您好,欢迎来到小奈知识网。
搜索
您的当前位置:首页培训主管岗位职责

培训主管岗位职责

来源:小奈知识网

  工作职责:

  1、深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对hr的需求;

  2、关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;

  3、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等;

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、 5年以上人力资源专业经验,至少熟悉hr领域中的两个及以上模块,具备丰富的实践经验和扎实的专业功底;

  3、优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机。

  4、人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- huatuo3.com 版权所有 蜀ICP备2023022190号-1

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务