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综合管理岗岗位职责

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  ■草拟公司年度经营计划,上报总经理批准。

  ■负责编制本中心的年、季、月度工作计划。

  ■根据以上计划指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标同时,能有效地节省费用。

  ■负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划工作。

  ■负责制定公司各部门工作范围及各岗位职责,负责编制公司各项工作的操作程序、工作标准,并负责检查、协调、督导各部门工作的顺利开展。

  ■主持、组织策划工作,拟定租售策划方案,确保完成租售指标。统筹或主持主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作,提名公司及本中心主管级以上人员的聘任、辞退、升职,报总经理批准。

  ■负责公司及本部门的信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的'保密不外泄。

  ■负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作,稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作。

  ■积极完成上级临时交办的各项工作。

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