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人力资源助理工作职责主要有哪些

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  1、员工入离职办理,信息档案维护更新;

  2、员工考勤管理;

  3、协助部门主管开展招聘工作;

  4、协助公司培训的安排;

  5、负责部门数据统计工作;

  6、完成上级交办的其他工作任务。

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