1.根据公司人力编制情况负责招聘,面试及结果跟进。
2.办理各类员工入离职、人事变动等手续。
3.参与开展质检、培训、企业活动等工作。
4.上级交办的其他事宜。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- huatuo3.com 版权所有 蜀ICP备2023022190号-1
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务