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集团招聘专员岗位职责

来源:小奈知识网

  职责:

  1. 协助顾问与客户对接,及时发现并了解客户的岗位需求;

  2. 在对应岗位的招聘网站上寻找合适的候选人,电话进行初步沟通;

  3. 将合适的候选人推荐给客户,安排面试,并给候选人做相应的面试辅导;

  4. 协助顾问与客户进行员工关系管理、薪酬管理、培训管理;

  岗位要求:

  1. 大专以上学历,人力资源专业类、管理类专业优先考虑,其他专业若对人力资源行业十分感兴趣的也可考虑;

  2. 沟通能力(即表达能力和理解能力)良好,有一定的情绪管理能力;

  3. 做事有条理性,有一定的时间管理能力;

  有一定的应变能力,有主动解决问题的意识,有责任感;

  4. 职业规划清晰,对人力资源行业有最基础的认知;

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