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绩效考核奖励通告范文

来源:小奈知识网

  各部门、各位员工:

  为了开拓招工渠道,充分发挥老员工的人脉关系,及时满足公司经营发展需要,同时也为鼓励广大员工多介绍老乡和亲朋好友来公司工作,经公司研究决定,对老员工介绍新员工来公司工作进行奖励,现将有关事宜通知如下:

  1、凡老员工介绍新员工到公司工作,经面试合格被录用,并且无任何违反厂规厂纪的,在新员工在职工作半年以后,公司将一次性给予介绍人200元的奖励(每介绍一个给200元,多者不限)。

  2、奖励金由办公室负责统计和上报,员工可直接到财务部领取。

  3、本通知由办公室制订,办公室拥有修订和最终解释权。

  4、本通知自公司领导签署公布之日起生效。

  特此通知!

  通知人:

  日期:xx年xx月xx日

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