车工劳动合同

　　甲方(单位名称)：_________________

　　乙方：_________________身份证：_________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方担任工作。聘任时间至___________起。

　　二、甲方的权利与义务

　　1.负责乙方的日常工作管理;

　　2.负责支付乙方工资，发薪时间为次月15日;

　　三、乙方的权利与义务

　　1.接受甲方的管理，并按甲方要求认真完成甲方下达的工作任务，认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法;

　　2.在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

　　四、聘用合同的变更、解除、终止

　　(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前2天以通知乙方：_________________

　　1.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;

　　2.因患重大疾病，乙方不能从事原工作;

　　(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：_________________

　　1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

　　2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

　　3.盗窃、营私舞弊情节严重的;

　　4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

　　5.在工作期间被劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

　　6.完不成甲方下达的工作任务、不服从甲方管理;

　　7.无故旷工.

　　(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前10天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

　　(四)试用期限

　　1.乙方至签订本合同之日起7日为试用期，试用合格后上岗，工资从签订合同之日起计算;

　　五、请事假扣除当天工资100%。

　　六、请病假扣除当天工资100%。

　　七、其他事项(另见规章附件)规章附件同具法律效力

　　八、违反合同的责任和争议解决：_________________

　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合本合同解除条件的，单方解除合同的一方要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　九、其他

　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：_____________乙方(签名) ：_____________

　　日期：________年____月____日 日期：________年____月____日