干部尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿

　　在xx届纪委五次全会上强调，“要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓。”一语道出基层干部守纪遵规的重要性。

　　自规定实施以来，全国共查处违反案例7.7万余起，其中“违反工作纪律”问题以3.5万的数字遥居榜首。这一比例一方面说明“不守纪律，不讲规矩” 的问题，依然存在;另一方面说明“守纪律，讲规矩”要求的提出，非常及时。它要求我们基层干部，必须刻不容缓的把守纪律讲规矩提到日程上来。

　　我们常说，与高墙，一字之差，起于一念之错。纪委监察部推出的“忏悔与剖析”栏目中总结，落马的最大特点就在于不守规矩。辽宁医学院原张立洲、浙江省金华市原副朱福林、河南省会原秦玉海都是因为淡漠法纪红线而走入泥淖，然后有了滥用职权、索贿受贿等行为，最终身陷囹圄。

　　守纪律讲规矩，不仅是指领导干部自己洁身自好，在广义层面上还包含拒当“老好人”。河南省新乡原李庆贵被免一案，就是典型的因主体责任和监督责任落实不到位而被追责的案例。有些人抱不平，认为一个坏果子掩不住一棵大树的郁郁葱葱，岂不闻千里之堤溃于蚁穴?对下属的错误睁一只眼闭一只眼，看似不伤和气赚个好人缘，实则是对违规违纪行为的纵容，是对常补精神之钙的干伍下了一把“软骨散”。遵规守纪的好风气有赖于干部群体的起而行之，行而固之，现在对用权不规范的问题不闻不问，那么终有一天规矩和纪律将寸步难行。

　　基层是直接面对老百姓的层级，干部的一言一行都关乎的公信和形象，基层干部更要守纪律讲规矩。守纪律讲规矩，前提是学好纪律和规矩，给思想意识上把锁。其次是在行动上以身作则，以“一花迎春”引“花开满园”。最后，在干部的意识红线不够牢固的时候，基层纪检监察部门要加强对权力运行的监督，着力查处用权不秉公、用权不阳光、用权不规范的问题，切实把权力关进制度的笼子里。

　　纪律和规矩之于干部，就好比三餐之于人，强调规矩和纪律，也是改善政治生态的必须。“壁立千仞”虽不能成为个体普达的境界，但当存“进一步有一步的欢喜”。基层干部只有将规矩纪律常抓在手、常记胸怀，才能真真切切为党的事业贡献能量!