1、负责商管项目人力行政全面统筹管理工作;
2、协助配合完成总经理的任务指标，做好全方位后勤保障;
3、建立人才梯队机制，持续推动公司后备干部和高潜人才的选拔、评估、培养工作;
4、负责项目公司企业文化建设、员工活动等。
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