总经理/主管副总人力资源部各部门经理制定下一年度工作计划提交部门工作计划和人员编制增加需求每年11月30日前完成汇总工作计划和人员编制增加需求提交综合分析报告提出相应的调整建议修正部门人员预算汇总后提交公司整体人力资源预算人力资源经理审核形成年度预算报告不通过审批通过执行
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