2014年1-7月份董事会秘书处总结

2014年1-7月份董事会秘书处工作总结

在1-7月份以来，董事会秘书处在公司领导的正确领导下，在全体人员的共同努力下，紧紧围绕董事会秘书处工作职责、处室百分考核目标责任书规定以及公司董事会、董事长、公司有关领导的安排，基本完成了各项工作任务。现将七个月来所做工作总结如下：

一、继续加强理论学习教育，全面提高处室整体素质

为适应公司持续快速发展，作为公司董事会的重要部门机，董事会秘书处全体人员努力塑造个人优良品质，进一步加强理论、业务学习；结合各自工作职责，认真学习政治理论知识、《公司法》、现代企业管理制度；综合学习处理公司财务、运输经营、技术安全、后勤等各口业务和运作程序等专业业务知识；积极参加公司组织的各项学习活动；利用自学和实践相结合的办法，使全体员工整体素质明显提高，为处理公司董事会日常事务工作奠定了理论基础。

二、围绕工作职责，圆满完成各项任务（截至11月底）

1、年初，协助董事会、董事长制定了2014年公司生产经营计划和完成措施，出台了有关管理制度、实施办法、十二五发展规划等，撰写了2013年工作总结暨2014年工作安排等大型材料。

2、协助董事长组织召开董事会议29次（其中阳运16次，朔运13次）；整理董事会会议记录29份（其中阳运16份，朔运13份）；撰写出台了董事会决议、相关请示、报告、申请、通知、管理制度、迎接上级领导的工作汇报、起草领导在有关会议上的讲话、规定办法等。

3、收到上级来文，及时传递公司领导传阅，按照领导安排及时完成后入档。

4、全面完成公司的领导交办的其它工作任务。

5、严格公司劳动纪律，环境卫生无脏、乱、差现象。

以上工作为指挥公司生产经营、落实年度目标责任指标发展了积极的、不可或缺的作用，也为各处室报送对口资料提供依据并被他们采用。

总之，董事会秘书处为全面实现公司经营目标发挥了应发挥的作用，起到了应有的作用，在新的一年里董事会秘书处将在新一届董事会和周董事长的领导下，更进一步为公司的发展而努力工作，完成周董事长及董事会赋予的各项任务。