高备课和讲课质量,达到集体备课的目的。要有记录、有材料,记录详实、材料齐全归档。 7.加大课题研究管理力度,以“如何提高课堂效率”为主题,以课堂为主阵地,开展专题研究
8.加强教师培养力度,形成我校骨干教师梯队。本学期进一步加强教师的业务能力培训,对远程教育资源的适当运用、网络技术等现代教育技术进行分批培训,使他们能运用的得心应手,走进空中课堂,实现现代化教育的宏伟目标。 9.继续创办特色的家长学校,定期组织家长成员召开会议,研究解决家庭教育问题,组织教员学习理论,定期、定时,向家长传授教育的基本知识,指导科学的教学方法,规范家长自发教育行为、促进孩子身心健康发展。 10.认真抓好毕业班教学工作,以夯实双基,促进全面发展,提高学业考试率为目标,加大提优力度,协调好几个关系:时间紧与内容多的关系;抓基础与提能力的关系;教学与注重学生情绪心态的关系。 11.组织各种活动,培养学生素质,从实际出发,组织各种兴趣小组,开展朗诵、演讲、绘画、写字,以及班队会活动,丰富学生生活、陶冶学生情操。 12.做好迎检工作,及上传下达工作。 13、定期定时对学生进行国防、安全、健康、环境保护、艾滋病预防、毒品预防等专题教育。每两周(即双周)对学生进行一次健康教育。 14、每学期对学生进行至少一次优秀作业评比活动,针对每班作业获奖情况再评出优秀作业班级,促进学生作业干净美观,以提高教育教学质量。 四.方法措施 1.各教研组负责及时传达新的教学信息,组织教师学习,引导教师努力在课堂上实践、利用外出听课、学习等机会,有针对性地选派教师外出,学习先进课堂经验,创造条件请进来、走出去,多渠道
提高教师课堂水准。 2.积极组织教师参加区级以上的论文、案例、课件等比赛,在参与过程中有所收获,及时反思,得到提高。 3.各教研组长要充分调动组内骨干教师的积极性,开展师德结对或“一帮一”活动,使同伴互助落到实处。开学伊始,要把“大练功、大比武”活动与教研活动有机结合起来,每次活动注重在过程中学习,每次教研后,有教研组长提前一周安排下现教研活动,主讲人针对本次活动的搜集资料、备课,而后是主讲人执教,其他教师参与听课,接着是执教者交流预设和教后的体验,其他人各级参与评课,最后由教研组长总结、反思,按这样一个过程,组织每一次教研活动。 4.严格抓好教学常规,做好每月的教学常规检查,检查不仅重教学,更重质量,发现有创新做法的教师要提倡学习,对教学常规中有违规现象的教师,要求限期改正,特别是备课方式落后、作业批改激励性语言不丰富的,使每一位教师重视常规检查,增强责任感。 5.严格执行课程计划,按计划开齐开足各个学课课程,加强课堂研究,从而切实减轻学生课业负担,大面积提高教学质量,促进学生全面发展。 6.继续执行听评课制度,工作不满期五年教师每周听课不少于2节,教研组长听课不少于15节,其他教师每学期听课不少于10节,校长实行推门听课制度。均做好记录和评议,及时向执教者反馈,以便及时改进。 7.要求每位教师每周有2节利用资源设备进行教学,要体现在教案和设计中,并充 分发挥资源优势,对学生进行专题教育,实现多元整合教育的目的。 五.活动安排 九月份: 1、制订并通过教学工作计划。各教师制定学科教学计划。 2、教导处调研教学计划、
备课笔记。 3、一年级新生常规培训。 4、举行开学典礼。 5、正常教育教学秩序,迎接上级组织的开学工作检查。 6、全面举行抽签听课活动。 7、健全各类兴趣小组,正常开展活动。 8、汇总学额。 9、组织研究学生大课间活动。 10、组织部分教师参加教研室组织的各项教研活动。 11、新生家长会。 12、完成课改月报。 十月份: 1、调研学生作业。 2、召开学生座谈会。 3、成立新一届家长委员会。 4、组织开放日活动。 5、组织部分教师参加教研室组织的“送教下乡”活动。 6、完成课改月报。 十一月份: 1.教学常规的检查 2.期中教学质量调研 3、组织参加班主任工作研讨会。 4、召开家长学校培训。 十二月份: 1、迎接区质量调研。 2、召开家长学校培训。 3、组织参加案例评比、反思性教学论文评比。 4、迎接课改工作专项督查。 5、组织送教下乡活动。 6、完成课改月报。 一月份: 1、各科制定好复习计划。 2、抓好教学质量管理,做好期末测试工作。 3、做好有关总结评比考核工作。
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