煤矿工会先进个人事迹材料范文2篇
Advanced personal story material model of coal mine trade union
编订:JinTai College 第 1 页 共 8 页
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煤矿工会先进个人事迹材料范文2篇
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1、篇章1:煤矿工会先进个人事迹材料范文 2、篇章2:工会建家工作先进个人事迹文档
篇章1:煤矿工会先进个人事迹材料范文
商庆敏用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能
战斗、特别能奉献的精神。寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白。 30年来,商庆敏凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在煤矿战线上一干就是30年。
现年48岁的商庆敏,是一名普通煤矿管理人员,黑黑的
脸膛可以映衬出商庆敏憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着矿山的传奇。1981年,20岁的商庆敏带着对矿山的好奇与
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憧憬,来到矿山,成为矿山一名普通员工。当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。在这样的条件下,商庆敏感受到了工作条件的艰苦。一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,他总是闷闷不乐,对家人说不想干了,这个工作太累了。家人安慰说:“孩子,一定要坚持住,可不能怕吃苦。以前工作的时候,哪有什么机械化啊,采煤全凭的是手啊!再说你看你的那些工人师傅们,他们不也是和你一样干活吗!”商庆敏心里默默的下定了决心,理解家人话语里的含义。
商庆敏凭着不服输的性格,从此下定决心,一定要干出
个样来。他以那些煤矿工人师傅为榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。时时刻刻想在工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,从不计报酬,更没有一句怨言。日复一日,年复一年,不断提高自己的业务素质,终于成为煤矿的技术骨干。
XX年是煤矿举步维艰的一年,受各种条件的影响,总量
规模不足,经营形势严峻,简单再生产难以维系,工人原本不高的工资还常期拖欠,一年中仅能开几个月的工资,职工情绪都很低落,很多人都离开了企业,可商庆敏却依然坚守在工作岗位上。他的一个朋友劝他说:“现在矿上都开不出工资了,
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你的技术这么好,何必窝在矿上呢?到哪个小井不比矿上开的多啊!别在矿上干了,赶紧走吧!”商庆敏虽然知道朋友是出于好心,可是却不领情,对朋友说:“那些煤矿师傅们培养了我这么多年,现在工作刚干出了点样子,我不能辜负区上和师傅们对我的教育;矿上的困难肯定是暂时的,我相信总有一天煤矿会渡过难关好起来的,再说,你只想着挣钱多,小井的安全有保障吗?万一出了什么事情,老婆、孩子怎么办?”朋友认为商庆敏不知好歹,被他的一席话气走了,从此再也没有劝过他下小井的事。
商庆敏虽然文化程度不高,但他却明白“安全是最大的
福利,安全是最大的效益”这个道理。他常警示自己:“井下工作与自然灾害做斗争,必须处处小心、步步谨慎,防事故如防敌人,啥时候都要绷紧安全这根弦。”30年来,商庆敏时刻把“安全”二字铭记在心。
井下工作环境相对危险,意外事故难以预测。然而在危
急关头,商庆敏没想太多,挺身而出,保护工友。30年里,参加了很多次事故抢险工作,在对别人施救的时候,即使冒再大的危险,他的信念从未动摇,用庆敏的话说,“因为每个工友都是我的弟兄,我不能看着一个人掉队。”XX年的一天,当班工人在回撤单体时出现大面积冒顶,在千钧一发之时,商
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庆敏发现一名新来的工人被突如其来的灾难吓呆了,想也没想一个箭步冲上去把新工人拉了出来。
在矿上,商庆敏是个人人称道的好领导,可是在女儿眼
中,他却不是个称职的好爸爸。庆敏的大女儿上学放假时,正赶上腊月二十九,几次给他打电话恳求他:“爸,平常再忙再累您不回来,我们都能理解,可过年是全家的大事,您就回来团圆一下吧!”哽咽良久,商庆敏愧疚地对女儿说:“好孩子,不是爸爸不想回去,实在是赶上春节场子面人少脱不开身呀!谁叫你爸是一名煤矿工人,不能为自己而影响正常生产呀!原谅爸爸,爸爸得坚守在一线岗位上,这是我的责任啊!”是啊!十多年了,女儿已长大了,不说从小到大女儿得到过多少父爱,就是商庆敏这个当父亲的又享受过几天儿女绕膝的天伦之乐呢?
就是这样,商庆敏执着的从事着自己热爱的煤矿工作,
以一个煤矿管理者吃苦耐劳、乐于奉献的精神,书写着对矿山的无限深情,在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。用庆敏自己的话说:“我就是干到退休前的那一天,都不会离开我热爱一生的煤矿工作。我要把自己的青春年华都奉献给了十里矿山,把自己的一腔热血都倾注在了千尺井下”。
XX年商庆敏来到了金沙县长兴煤矿,期间担任安监科科
长一职,两年中,他工作勤勤恳恳,兢兢业业,晚睡早起,每
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月坚持入井25天以上,认真组织职工进行班前学习,严厉查处各种“三违”现象,积极完成上级领导布置的任务,为确保长兴煤矿安全生产做出了贡献。
平凡的工作是孕育伟大成果的土壤,伟大的业绩来自于
平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的阳光,一棵小草也能为大地装点绿装。商庆敏常说:“成绩只能说明过去,要从现在做起,从本职岗位做起,从身边的小事做起,努力工作,无私奉献,为煤矿建设贡献自己的微薄力量”。
篇章2:工会建家工作先进个人事迹文档【按住Ctrl键点此返回
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xxx,45岁,男。
他在锅炉工作期间,是节能标兵,全能岗位标兵,多年
被评为先进个人。XX年从锅炉调至燃运部,一直担任副班长。
他时时注意团结班员,热心关注班务工作,积极配合班
长处理班务。他了解班员的思想动态,能充分发扬民主,诚恳听取班员的意见;能坚持原则,积极向上反映职工的意见和要求;也敢于为职工说话、办事,维护班员的合法权益;在班组管理上,能勇于创新、勤奋好学,培养并带动员工上进,秉公办事,不谋私利。
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一、学习能力强,工作有信心
从锅炉调到燃运部,在专业技术方面,他利用业余时间
查阅大量资料,结合现场的具体情况和生产实际困难,诚恳向老师傅请教,由门外汉转变成为内行,并带动身边的同事成长为燃运部的生产骨干。他在翻车机带出了谢玖华、阳建华、黄卫军等翻车能手和生产骨干分子。
二、安全意识强,工作有细心
在搞好本班组管理工作的同时,做为班安全员,他认真
做好职工安全生产的宣传教育、检查、劳动保护等工作,强化职工安全质量意识。如每天上班他都去强调职工正确着装、戴好安全帽。
三、互帮互助强,工作有关心
他关心职工的工作和生活,及时了解并帮助解决职工工
作、生活中的具体困难。上个月,班员刘颖斌上班时脚扭伤了,他二话没说就和班长带刘颖斌去医院检查,并多次去医院探望。
他到二班前,二班因翻车机有三名女工和一名男职工,
一名女工年龄偏大,另一名女工身体手术后恢复得不大好,单靠那位男职工在地面操作很辛苦。翻车量在车间居后,他了解后主动到翻车机协调工作,考虑到两名女工的实际困难,他主
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动和另一名男职工到地面操作,并教会她们判断和处理常见故障,提高她们的业务能力,从此,二班的翻车数翻翻。
四、化解矛盾强,工作有恒心
配合班长做好职工的政治思想工作,在厂“三定”后,
有部分职工思想观念转不过来时闹情绪、发牢骚,他多次和班员沟通、分析企业的内部外部环境,说服大家从大局出发,支持企业的改革。他在安稳职工的情绪,保证班组的安全生产,为完成上级下发的各项生产任务做出了积极贡献。
五、组织能力强,工作有热心
发动班组职工踊跃参加厂部、车间、班组开展的各项文
体、公益活动,他善于为职工营造生动活泼、温馨和谐的环境气氛,增强职工团结友爱、互相合作、爱岗敬业的精神,有力促进了各项工作的开展。
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