煤场管理办法

煤场管理办法

一、门卫及煤场治安管理

1、门卫必须严格遵守我厂厂规厂纪，坚守岗位,不得出现空岗，做到人走门锁，严格按照交接班制度进行交接班。

2、不准利用工作之便吃、拿、卡、要。对不执行门卫管理规定者，给予重罚,并调离其工作岗位。如有违规者，将严肃处理，情节严重者，移送司法机关处理。

3、认真核实外出车辆,所拉物品和出门证相符合方可放行，要协调好矿监督人员,相互结合,相互监督，及时发现并排除解决不安全因素和事故苗头。

4、对来访人员做到礼貌待人,煤场销售区域严禁闲杂人员逗留，人员进入煤场实行一车一人及货主进场制度,其他人员一律不准进入煤场。对来访的可疑人员应限制进出,特殊情况应及时向主管领导汇报。

5、非运煤车辆进场,需提供相关科室证明,车内所拉物品需提前到门卫登记；非运煤车辆外出,由相关科室出具证明，经门卫确认后放行。

6、负责煤场车辆秩序管理，按照顺序进行放车，煤场内不得有堵车现象,不得有加塞放车现象。特殊情况需要保证重点大户用煤时，要有厂领导批示才能进场。

７、加强对煤场外来人员的监督管理,严禁在煤场吸烟、乱丢杂物，杜绝外来杂物混入煤场。严禁车辆行驶速度过快。对不服从管理的用户，必须及时处理解决。

8、门卫管理人员要做好出门证、过磅单的分类存档工作，规范管理。

二、煤场管理

1、煤场所有人员必须严格遵守厂规厂纪,落实执行好岗位责任制。 ２、认真做好煤场监磅员的管理工作,制定严格的相关管理规定。严格禁止与客户、司机拉关系,过“人情”磅;禁止徇私舞弊,吃、拿、卡、要，接收礼品等违规违纪现象的发生。

３、公司统一制度卸车收费标准,严格按公司规定执行。 ４、做到不同品种和同一品种不同质量的产品分堆存放，并有品种标牌及设有明显分界标记，标示要求完好整洁,坚决杜绝混堆混放，防止混装及煤质污染。

5、负责煤场内部车辆的监督管理,及时对我厂各种产品进行整理堆放,为销售和生产提供保障。

6、煤管科管理人员必须清楚我厂各个产品煤种的堆放位置，目前大致库存情况，及时与国贸公司多沟通协调,保证正常及时地发运各种产品。

7、煤场要根据现有的条件、设备定时洒水降尘，防止大风、雨水天气对煤场煤质造成污染或损失。

8、对盘运煤炭,煤管科要制定完善的管理制度，保证盘运工作顺利,无纰漏。要做好对盘运煤的统计工作,包括盘运的煤种、数量及盘运途中的管理等。

９、煤管科负责块煤及煤场场地中的除杂工作。煤场管理人员要经常巡视煤场,发现煤场有木块、饮料瓶等垃圾等垃圾杂物，要及时清

理。若因煤质中杂物问题,用户投诉到公司或厂部，要严肃追究煤场管理员责任。

1０、加强对煤场外来人员的监督管理,严禁在煤场吸烟、乱丢杂物，杜绝外来杂物混入煤场。严禁车辆行驶速度过快。对不服从管理的用户,必须及时协调门卫处理解决,同时汇报厂领导。

11、煤管科每天必须在９:３0之前把昨天的销售统计上传网页;销售记录要求做好台账，分类统计，过磅单要求设专人管理,统一保存，规范管理。

１2、我厂煤场管理要严格按照以上管理办法执行,如有违规者,将严肃处理，对有关责任单位和个人罚款１００~１000元。情节严重者，移送司法机关处理。

取样测灰工作制度

一、接班前应对设备进行全面测试，确保设备运转正常,定期对管理样进行测试,校正曲线数据,严禁不经检测启动设备。

二、取样时,应及时将测灰仪内上一车煤样取出倒净,在采样机出料前,提前将空料桶放在接料口,正常情况下,应用一只料桶循环取样,不得用两只以上料桶循环取样。

三、取样料桶应放置在正确位置，防止接料抛洒;注意地面杂物，雨雪天气应注意地面湿滑,避免摔倒发生安全事故。 四、所采煤样过少,不能正常测灰时，应及时通知采样员补采,不得空桶或量少测灰。

五、无特殊要求不得留存煤样，特殊情况需要留存时，必须用专用料桶留存，并填写留存标签，注明留存原因,时间、车号、煤种和化验结果。

六、启动测灰仪前应先确认所测煤样的车号、煤种、矿别,一般情况下系统和磅房称重系统连接正常时（即:传灰份时），无需确认车号、矿别和煤种,系统会在磅房保存数据后自动识别条件，此时可直接启动测灰仪进行测灰;特殊情况下系统和磅房称重系统不连接时（即:不传灰份时）,在启动测灰仪时,必须向采样员询问确认

被测煤样的车号、矿别、煤种后输入车号，并选取正确的曲线后，方可启动测灰仪。

七、灰分测试结束,并传输到称重系统后,应及时通知采样员登记,开启磅前栏杆放车下磅。灰分出现超标异常时,应及时通知采样员通知磅房停止过磅，同时汇报公司调度室核查处置，不得隐瞒不报。

八、严禁非专业人员进入电脑控制系统修改、删除数据或做任何操作,否则将以违纪论处。

九、当班工作结束后,应打印当班测灰报表，并与采样登记台帐核对车数和灰分,填写汇总表,出现数据或车数不符等异常情况时,必须查明原因,注明情况,并签字。

煤样异常观察工作制度

一、东快灰煤样异常观察工作由取样员负责，情况汇报、台帐登记由采样员负责;西快灰煤样异常观察(通过视频观察)、登记工作由操作员一人负责。

二、异常观察主要观察上站车辆煤形是否有卸煤痕迹、有无明显影响煤质的杂物、煤形与矿方装车形状是否一致等异常情况。

三、发现有盗煤、换煤或影响煤质的异常情况时,应及时与磅房核实相关情况,有问题或核实不清的要立即汇报公司调度室处理。

四、采样员应及时填写《煤样异常登记台帐》,台帐应对车辆的上站时间、车号、矿别、煤种、异常位置、核实情况进行详细登记，并妥善保管好台帐以备核查。

塑封检查、启封工作制度

一、车辆塑封由煤场设专人定岗定点进行检查启封。塑封完好和编号检查核对无误后进行启封，并登记台帐，保存塑封。

二、塑封完好标准:塑封条数无缺少，封锁实行“三孔串联”,车门无漏封，塑封无残缺或有明显开启痕迹,编号与矿方票据登记编号相符。

三、检查核对时,工作人员必须持有塑封编号的票据现场对塑封进行逐一核对、检查。确认每一条塑封都合格后，由工作人员亲自开启，严禁司机或他人代为开启。

四、塑封开启时,应及时登记台帐,要求一车一登记，不得集中开启或登记，台帐登记要求分矿别、分煤种进行登记。 五、开启后的废旧塑封编号片,由当班工作人员逐车串联后集中保管,不得遗失或私自销毁。

六、每班工作结束后,由煤场领导负责对当班塑封数和台帐进行核对、清点,确认无误后收回，当班台帐和废旧塑封进行集中保存、备查。

七、工作中发现有票据无编号、塑封不完好、串联不正确、有缺少塑封、车门漏封等盗煤嫌疑异常情况的，应立即扣留票据，在台帐注明情况，同时汇报公司调度室安排查处。

八、公司督查组负责定期对煤场台帐与门卫检查台帐、票据原始编号进行督查核对,发现有违规操作或参与违法行为时,将按有关规定严肃追究,情节严重违法犯罪的，依法追究法律责任。

煤炭卸车验收工作制度

一、内调煤炭在站台卸车验收工作由煤场收煤工负责，其验收程序为：证件、票据、水箱查验——安排卸车——煤质车底清理查验——票据签字——台帐登记——二次清底——盖章放行。

二、证件、票据、水箱查验标准：上岗证,人、车、证相符；票据、煤种、矿别、司机大小票统一、无涂改,验盖衡章、签字齐全；水箱大小合格且无水;无暗箱、夹层、重物等恶意留煤装置。

三、安排卸车：收煤工应现场指挥车辆到指定地点卸车，严禁私自卸车。

四、煤质、车底查验：卸车后要求工作人员现场对所卸煤炭质量采取目测、手掂的方法进行查验;对车底清理情况进行检查，保证煤质合格和车厢清理干净。

五、票据签字、放行：要求在票据上签注收煤人员姓名、卸煤时间和卸煤货位号。坚持先验后签，严禁不经查验，签字放行。

六、二次清底、登记台帐、票据盖章放行:二次清车时,司机必须熄火下车,车辆安全间距不小于三米,经验收人员检查，确定清底合格,车厢放平后，向司机收取票据,进行台帐登记，盖验章放行;台帐登记要求分矿别、煤种分别登记,以便核对、检查。

七、有下列异常情况之一的，必须扣票、扣车，汇报调度室安排查处:1、上岗证人、车、证不符;2、票据检查不合格；3、水箱超标或不放水;４、有恶意留煤装置;5、司机私自卸煤;６、有偷煤、盗煤行为;7、煤质低劣、与所拉品种不符；8、其它有违反流程制度、盗煤嫌疑需要汇报查处的异常情况。

八、每班班后，要求对当班的票据、台帐分矿别、分煤种进行汇总、核对、装订，确认无误后,由带班长负责与磅房、门卫进行三方对票。

九、工作人员工作失职或违规操作的,将按相关规定进行追究处罚，里勾外联,参与违法犯罪行为的依法追究法律责任。

内调车辆清底工作制度

一、内调车辆清底工作由煤场清底组负责，人员出勤必须保证每班四人以上，各类清理工具完好。

二、车辆在煤场卸煤后，要求进行两次车底清理,即：车辆煤场卸车现场清理和二次定点清理。

三、车厢清底标准:车辆底板外露,四壁、四角无明显浮煤,车厢帽檐、油箱、大梁各处无明显存煤,整车留煤总量不超过５０公斤。

四、现场清底由收煤人员负责查验，二次清底由煤场专人负责查验，查验人员应高度负责，严格按标准进行验收,未经车底清理查验，不得签字盖章放行，严禁先签字后验车。

五、工作中发现车辆有恶意留煤或偷煤、盗煤行为时，应立即扣票、扣车,汇报调度室安排查处。

六、清底和验收人员工作失职、违规操作的，按有关规定追究处罚，里勾外联参与违法活动的,依法追究法律责任。

车辆安全例检工作制度

一、例检员必须具有高度的责任和安全忧患意识,认真开展例检工作,文明上岗,佩戴标志，坚守岗位。

二、要求例检人员现场检查,并登记台帐。

三、例检项目及标准:1、证件：做到上岗证、驾驶证、资格证“三证”齐全;2、标识牌：固定合格,位置适当，无私拆；3、灯光齐全完好，刹车有效;4、消防器材完好有效;５、无暗箱、档板、大帽檐等恶意留煤装置。 四、检查灯光时，要站在车辆左前方或左后方45度角处，指挥司机逐项开启灯光，确保检查时人身安全。 五、对有隐患问题的车辆,要现场告知整改要求和复查时间,必要时给予停运和相应处罚，对严重违法违纪的车辆应立即停运,送交保卫部门查处。

六、对限期整改的隐患问题,要按时进行复查验收，整改不合格的，例检员有权给予相应处罚,或采取扣票、停运措施。

七、台帐填写要求字迹工整、清晰、整洁、无涂改，内容真实、准确。

八、严格交接班制度,交班人员要把遗留问题交待清楚，以便进行复查验收。

异常煤样采制化验工作制度

一、异常煤样指有超灰、亏吨、煤质煤形异常,有偷煤、换煤违法违纪的可能,由调度、保卫或相关部门通知要求采制化验的煤样。

二、采样:接到调度或相关部门的指令后，及时派采样员到现场采样,采样时应在相关单位要求的地点部位进行采样,必须有保卫、煤场、司机同时在场，并同时在采样标签上签字认可。

三、制样：制样应及时，按国标制样，一样一制，凡异常煤样都必须做留存备份,无相关单位通知,不得自行销毁。

四、化验：化验应及时、准确,严格按国标操作，一般情况只化验灰分，有特殊要求的按要求执行。

五、化验结果应出具《质量鉴定书》,一样一书，并及时向公司调度和相关单位汇报或报送。

六、建立《异常煤样化验登记台帐》，采制化验人员应认真填写。

七、异常煤样，采、制、化验工作要认真、严肃,自觉接受监督,如有违规操作、接受吃请、参与违法活动等行为的，将按照相关规定进行责任追究，直至追究法律责任。

涉煤岗位人员上岗资格证

管 理 制 度

一、《涉煤岗位人员上岗资格证》是各内调煤流程单位各岗位人员的上岗资格凭证和上岗标志,由公司综治办按照岗位人员岗前法制培训成绩、现实表现情况、政审情况等各方面情况综合考评审查后，统一核发,管理，任何单位或个人无权撤消,收回。 二、各涉煤岗位人员严禁无证上岗,岗前必须经综治办法制培训考试、政审核发《上岗资格证》后,方可上岗。未取得《上岗资格证》的，单位不得安排上岗。

三、严格持证上岗制度,做到班前、当班胸挂，班后保存,严禁胸挂证件在非工作场所或时段使用。

四、《资格证》应妥善保管，应保持证面整洁,无涂改、污垢，严防丢失。

五、人员因工作调动,工种变更时，必须交回原证，经本单位同意后向综治办申请重新核发。

六、公司各单位（部门）领导到基层检查督导时，有责任对岗位人员的《资格证》进行查验,岗位人员应主动予以配合。

涉煤关键岗位人员管理制度

一、涉煤关键岗位人员指下列岗位工种:保卫科保卫人员;质计科监磅、司磅、票据管理人员;化验室采样、制样、化验人员；快灰室工作人员;煤场煤炭验收、管理人员;汽运工区调度、驻矿协调、例检、稽查、票据管理人员;洪洞站调度室调度员；其它各类在内调流程中的涉煤人员。

二、涉煤关键岗位人员从业要求：

1、拥护党的领导,热爱本职，现实表现良好;

2、年龄1８—５０周岁;

３、初中以上文化程度;

４、遵纪守法，无违法或其它严重违纪记录；

5、政审合格。

三、涉煤关键岗位人员实行岗前政审，法制培训考试，持证上岗制度。

1、政审由公司综治办负责，基层单位,保卫，分管领导审批；

2、法制培训考试：由综治办负责，主要培训内容为治安、刑事、消防相关法律法规,各级公司有关内调煤管理制度、文件；培训时间不少于两个课时,培训结束后进行考试考核。

3、涉煤人员上岗证由公司综治办负责统一编号办理。

四、涉煤关键岗位人员日常工作督查,由公司保卫、综治部门负责，采取不定时的方式对各关键岗位人员岗位职责履行、规范操作、流程制度执行进行督查，要求每周至少督查一次,并做好督查记录。

五、涉煤关键岗位人员不认真履行岗位职责,违规操作的,进行批评教育,责令改过,写出保证,情节严重造成不良后果的,责令下岗，重新培训考核或调离原岗位，并给予经济处罚，有违法行犯罪行为的依法追究法律责任。