年度安全生产目标分解表

2013年度安全生产目标分解表

公司年度安全生产目标 部 门 分 目 标 措 施 责任人 。员工安全教育培训率为100% 一、安全生产管理目标 1、五消灭 消灭重伤以上责任事故；消灭职工责任死亡事故；消灭重大交通事故；消灭火灾爆炸事故；消灭因机械产生的重大事故。 2、二杜绝 杜绝违规指挥和违规操作；杜绝职工责任重伤事故。 二、伤亡控制目标 1、 零死亡。 2、 重伤事故为零 3、 轻伤每月不超过2起 4、 可记录事故比上年度减少10%。 5、 重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零。 财务部 员工安全教育培训率为100% 财务风险率控制在0.5%以下 安全生产费用达到1% 外访人员登记率为100% 外访人员安全教育率100% 加强日常管理，加大培训力度。 办公室 员工安全教育培训率为100% 加强日常管理，加大培更新技术和设轻伤事故平均每月不多于1起， 训力度，备，配发劳动保障用品 重伤、死亡、火灾事故为零 新增职业病病例为零 事故隐患整改按时完成率100% 超速等违规驾驶行为为0 车队 轻伤事故平均每月不多于1起 重伤、死亡、火灾事故为零 重大交通事故率为零 加强日常管理，加大培训力度，更新技术和设备，完备发车及行车记录 员工教育安全培训率为100% 安全部 重伤、死亡、火灾事故、轻伤为0 事故隐患整改按时完成率100% 加强日常管理，加大培训力度。 1

长沙澄海实业有限公司 员工安全教育培训率为100% 外访人员登记率为100% 办公室 外访人员安全教育率100% 工伤保险交付率100% 职业危害告知率100% 加强日常管理，加大培训力度。 员工安全教育培训率为100% 办公室 外访人员登记率为100% 外访人员安全教育率100% 加强日常管理，加大培训力度。 员工安全教育培训率为100% 外访人员登记率为100% 办公室 外访人员安全教育率100% 工伤保险交付率100% 职业危害告知率100% 加强日常管理，加大培训力度。

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