法律分析：一、不发工资找劳动局几天有结果
拖欠工资劳动局处理60日出结果。
一般是六十个工作日内，对情况复杂的，可以延长至九十工作日内。
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起六十个工作日内完成；
对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
二、被拖欠工资该如何处理
劳动者被拖欠工资，可以通过以下方：
1.与用人单位协商；
2.向劳动行政部门投诉；
3.向调解组织申请调解；
4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5.向人民请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民提起诉讼。
三、去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带什么资料
1.工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
2.用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
3.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
4.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
5.用人单位盖章的考勤记录;
6.其他劳动者的证言等。
法律依据：《劳动保障监察条例》第十七条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成；
对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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