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怎么查工资流水账单

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1、打开银行APP;

2、找到收支明细,点击进入;

3、点击查找交易,进入搜索;

4、点击全部对象,找到工资福利;

5、点击最近几个月的工资发放流水,就可以查询到工资明细了。

工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。

工资条分纸质版和电子版两种,记录着每个员工的月收入分项和收入总额。

从网上各行各业人士所晒出的形形色色工资条来看,虽然具体项目各有不同,但整体结构大同小异,第一部分为月收入,包括各种工资,奖金,补贴等。

按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,有的企业也称之为底薪,月薪或保底工资,它是指员工进入企业后,在特定的岗位上担当角色,企业以现金形式发给的正常履行职责的劳动报酬,标准由企业自行设定,工资条是构成员工经济福利的一个比较稳定的部分,员工在不违反公司规定的情况下,休年假,婚产假,病假时,这一金额是不受影响的。

接下来的几项收入则为非基础工资,这也是月收入的重要组成部分,在多劳多得的原则下,绝大多数人的这部分收入都超过了基础工资,工资包括工龄工资,职务工资,级别工资,加班工资,绩效工资等,还包括各种奖金和补助。法律依据:

《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:  

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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