####公司中高层管理者
述职评价表
考核期:
述职人## 评价项目 权重 职位 评语 部门 得分 计划管理能力 计划解决的主要问题及解决方式: 计划的挑战性: 计划准确性: 40% 计划合理性: 人员的优化配置情况: 计划的监督和完成情况: 氛围营造: 员工积极性调动: 10% 制度建设: 职业化素质培养: 流程建设: 过程监控: 流程及结构优化: 10% 改进和响应对相关部门的支持: 资源共享: 文化建设 流程建设和周边协调 Word.
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人才培养及人员调配管理 发现和培养人才: 输出骨干: 10% 防止人才流失: 人才的优化配制: 改进点明确: 改进方式: 15% 效果评估: 业绩改进 职业素养与工作态度 15% 简单描述: 问题回答情况 备注
得分汇总: 评价人签名:
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