一．XXX责任店长工资
1.底线基准：3000元/月，其中200元为全勤奖励，即2800+200，而决定薪水高低为以下连个系数参考：
第一个：毛利系数——根据门店每月产生的毛利来定的系数（参考图标1） 第二个：团队管理——根据门店团队管理评分来定的奖励1000（参考图2） 图1： 毛利 50000元以50001-65065001-75075001-85085001-950000 00 00 0 下 目标系数 毛利 目标系数 图2： 团队全勤 300 团队平均业绩达到总收入75% 200 团队请假超过5次 团队平均业绩未达到总收入75% -300 -200 每月服务无投诉者 每月服务投诉者超过5人以上 300 -300 团队回访率达到90% 团队回访率未达到80% 200 -200 1.00 95001-10万 1.15 1.02 100001-15万 1.20 1.05 150001-20万 1.25 1.08 200001-25万 1.3 1.10 250001-35万 1.4 1.5 35万以上 即店长工资2800+200+目标系数+团队奖励=最终工资
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