干部述职述廉制度
为进一步拓宽监督渠道,健全监督机制,充分发挥组织监督和民主监督的作用,促进干部廉洁从政,制定本制度。
一、述职述廉及民主评议的主要内容
(1)学习贯彻邓理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针情况;
(2)执行民主集中制情况;
(3)履行岗位职责和党风廉政建设责任情况;
(4)遵守廉洁从政规定情况;
(5)存在的突出问题和改正措施;
(6)以及其他需要说明的情况。
二、述职述廉及民主评议时间,形式和参与人员
干部述职述廉及民主评议每年开展一次,通过召开支部大会进行,全体干部必须在大会上述职述廉,接受民主评议。
三、述职述廉程序
(1)本人征求分管领域、联系单位干部职工和群众的意见;
(2)撰写述职述廉报告;
(3)召开支部大会,干部进行述职述廉;
(4)与会人员对述职述廉情况进行民主测评或者民主评议;
(5)汇总民主测评、民主评议的结果,并向本人反馈;
(6)本人提出整改措施。
四、整改落实
述职述廉的领导干部应当将整改措施的落实情况,在述职述廉的范围内反馈。述职述廉情况和现场评议结果,在考核评比、干部推荐、人事任免等过程中充分运用。
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