干部述职述廉制度

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干部述职述廉制度

为进一步拓宽监督渠道，健全监督机制，充分发挥组织监督和民主监督的作用，促进干部廉洁从政，制定本制度。

一、述职述廉及民主评议的主要内容

（1）学习贯彻邓理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针情况；

（2）执行民主集中制情况；

（3）履行岗位职责和党风廉政建设责任情况；

（4）遵守廉洁从政规定情况；

（5）存在的突出问题和改正措施；

（6）以及其他需要说明的情况。

二、述职述廉及民主评议时间，形式和参与人员

干部述职述廉及民主评议每年开展一次，通过召开支部大会进行，全体干部必须在大会上述职述廉，接受民主评议。

三、述职述廉程序

（1）本人征求分管领域、联系单位干部职工和群众的意见；

（2）撰写述职述廉报告；

（3）召开支部大会，干部进行述职述廉；

（4）与会人员对述职述廉情况进行民主测评或者民主评议；

（5）汇总民主测评、民主评议的结果，并向本人反馈；

（6）本人提出整改措施。

四、整改落实

述职述廉的领导干部应当将整改措施的落实情况，在述职述廉的范围内反馈。述职述廉情况和现场评议结果，在考核评比、干部推荐、人事任免等过程中充分运用。

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