甲方：
乙方： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。 一、合同期限： 合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。二、工作待遇： 1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用； 2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。 3、乙方在甲方工作期间交纳保证金.00元，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除50.00元/月，至到扣满.00元为止。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。 三、乙方工作责任及要求： 1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚； 2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任； 3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否则属贪污行为，按金额10倍处罚； 4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜； 5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任； 6、乙方必须保证一日三餐准时开饭； 7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～%。 8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。 四、乙方有一列情况甲方可解除合同： 1、试用期内证明不符合录用条件的； 2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的； 3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的； 4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者； 5、占小便宜、有偷窃行为。 五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。 六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方： 乙方： 代表： (右手大拇指绣)： 地址： 乙方证实住址： 日期： 乙方身份证地址： 日期： 相关经典阅读 甲方：
乙方： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。 一、合同期限： 合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。二、工作待遇： 1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用； 2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。 3、乙方在甲方工作期间交纳保证金.00元，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除50.00元/月，至到扣满.00元为止。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
三、乙方工作责任及要求： 1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚； 2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任； 3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否则属贪污行为，按金额10倍处罚； 4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜； 5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任； 6、乙方必须保证一日三餐准时开饭； 7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～%。 8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。 四、乙方有一列情况甲方可解除合同： 1、试用期内证明不符合录用条件的； 2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的； 3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的； 4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者； 5、占小便宜、有偷窃行为。 五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。 六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方： 乙方： 代表： (右手大拇指绣)： 地址： 乙方证实住址： 日期： 乙方身份证地址： 日期： 甲方：aa大酒店 乙方：
经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下： 一、甲方权力与职责
1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从年月日起至年月日止，其中试用期为三个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、甲方应当按经营须要保证厨房原材料的供应。 3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月总工资为人民币 元，每月 日~ 日派发上月执勤工资，日后根据营业情况须要多寡人员，再考虑多寡工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况厘定合理的营业指标，再经营指标顺利完成的情况下，乙方享用现有的工资，超额不予奖励，未完成则适度的展开工资上浮。
5、甲方给予乙方每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。
6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方展开日常管理，若乙方人员违背甲方管理制度甲方有权给与行政处罚。 二、乙方权力与职责
1、乙方须确保至少人至甲方厨房工作(其中烤炉人、砧板人、凉菜人、面点人、踢荷人)，乙方人员须要技术优良，确保出品质量，建议总厨，头锅、头砧必须达至国家厨师一级水平，其它厨师也必须达至国家二级厨师水平，乙方若对所增添人员调整时，需经甲方同意，并至甲方人力资源部办理聘用相关手续，对不能适宜岗位建议的人员，甲方有权展开调整。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。 3、乙方应当非政府每周举行一次菜品讨论会，即席谋甲方管理人员出席，在保证菜品质量的同时，不断推陈出新，面世酒店品牌菜、招牌菜，必须努力做到崭新、奇、特、鲜(每周至少面世两道崭新菜品)。
4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。
5、因乙方厨房出品质量问题，而遭客人举报、脱菜时，此损失由乙方分担。 6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
7、乙方人员须要严格遵守甲方管理制度，如果乙方人员轻微渎职，营私舞弊，对酒店利益导致关键性侵害或轻微违背劳动纪律给酒店导致损失时，甲方有权向乙方建议索赔，并依法追究法律责任。
8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。
9、乙方须要缴纳军服及工作保证金人民币元整，合约届满，乙方办理完辞职相关手续后，此保证金随其工资一同归还。
10、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负 招录方：__________________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）缩写甲方
受聘方：______________（协议制职工）简称乙方 。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在公平自愿、协商一致的基础上签定本协议。 第一条 协议期限
协议生效期限为___个月，从____年____月____日至____年____月____日终了。 第二条：工作内容
1、甲方以招录形式挑选乙方，乙方自愿形式至甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责管理厨房食品的安全卫生，严禁出现食品中毒等事件，例如出现食品中毒等事件由乙方负责管理。卫生防疫部门去检查，如果超过没卫生防疫部门建议，乙方及按建议废止，并对所导致的一切损失承担责任。（硬件设施除外）
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱惜设备、节约能源，避免浪费。努力做到科学非政府、工艺合理，作出物美价廉，配搭合理，营养多样，色、香、味齐备的高品质菜品。
第三条：劳动纪律
1、甲方应当根据《劳动法》和有关规定，制订本酒店各项具体内容规章制度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。 3、乙方违背劳动纪律，甲方可以依据国家法律、法规和本酒店有关规章制度，给与纪律处分、经济处分，直到中止劳动协议。 第四条：劳动报酬 1、乙方月工资为： 元/月
2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除缴付乙方工资外，负责管理乙方职工餐的提供更多，及_____________________，除此不缴付其它任何费用。
4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。
第五条：劳动纪律
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方偿付，导致甲方损失，乙方加倍索赔甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务下降时有权中止本协议，并提早一个月通告乙方，协议中止时，甲方得还清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。 第六条：其它
1、甲、乙双方就履行职责本协议所出现一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。 甲方： 乙方（姓名）： （盖章） 签约代表人：（签字） 身份证号码 职称： 户口所在地地址：
招聘方：__________________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方
供职方：______________（协议制职工）缩写乙方 。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 第一条 协议期限
协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条：工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责管理餐厅、厨房安全、防雷、卫生工作，严禁存有外人随意进出厨房重地，否则一经辨认出甲方有权对乙方展开经济行政处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）
4、乙方在工作期间应当尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足用户相同顾客的建议。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 第三条：劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。
2、乙方应当严格遵守国家法律、法规和甲方依法制订的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱惜甲方财产，严格遵守职业道德；顺从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。 第四条：劳动报酬 1、乙方月工资为： 元/月
2、乙方每月工资由甲方于次月_____日派发。若工资派发日正逢周日或假日，甲方可以提早或延后一日或数日派发。若甲方延后半个月未派发工资，视作偿付。 3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方例如在工作期间告假，甲方不缴付告假期间工资。
第五条：劳动纪律
1、例如乙方中止协议，必须提早半个月向甲方明确提出书面提出申请，经甲方同意后可以办理中止相关手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方必须自觉保护和严格遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方违反甲方规定的有关制度，甲方有权对其不予警告、行政处罚、直到解雇。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。 第六条：其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。 2、本协议一式两份，甲乙双方各谓一份，盖章生效，具备同等法律效力。 甲方： 乙方（姓名）： （签字） 签下代表人：（盖章） 身份证号码 职称： 户口所在地地址：
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