职业教育行业人才需求及市场规模预测分析

职业教育是指：受教育者实施可从事某种职业或生产劳动所必须的职业知识、技能和职业道德的教育，主要包括职业学校教育（学历教育）和职业培训（非学历教育）。职业学校教育是学历性的职业教育，分为初等、中等、高等职业学校教育。职业培训是按照职业或劳动岗位对劳动者的要求，以开发和提高劳动者的职业技能为目的的教育和训练活动，是非学历性的短期职业教育，主要包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训。从终身职业教育体系来看，可以分为职业辅导教育（学生）、职业继续教育以及劳动者终身学习。

职业教育行业拆分

中国教育体系基本框架

企业端：经济发展行业成长，对人才需求增加，人才缺口逐年凸显，其中金融和IT行业人才缺口较大。

留学回国人数逐年上升

求职倍率提升企业用工缺口凸显

求职端：全国整体就业竞争水平高就业压力大，TMT及财经类职位求职压力较大。

TMT及财经类职业求职压力最大

排名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 职业 软件/互联网开发 IT质量管理/测试 财务/审计 交通运输服务 高级管理 人力资源 土木/建筑 行政/后勤 IT管理/项目协调 竞争指数 122 88.4 67.4 60.4 58.2 53.6 51.2 44.6 42.6 10 采购/贸易 42 中国人才供给存在人才层次矛盾，低学历人员缺乏技能及智能化，高学历人员无法满足企业实际应用需求。

从求职端来看：整体求职倍率大于1的情况下，求职者依旧难以找到合适的工作、

企业端来看：企业平均每个岗位投递量在35个以上，但是依旧难以找到合适的人才。

同时，中国高技能人才占比仅为4%，人才紧缺，高级工程师、高级技能人员及高级技术的求职倍率均高于行业平均；国内应届生就业期望与现实需求严重脱节（70%的企业认为应届生专业技能实用性不强），且存在一定眼高手低的情况（期望薪资与实际薪资相差近500元）。

高级职称职位求职倍率高于行业平均

- 求职倍率 同比提升 高级工程师 2.28 0.53 高级技能人员 1.99 0.25 高级技师 1.84 0.03

国内应届生实际薪资低于期望薪资

我们预计至2020年，职业教育市场规模将从2015年的6063亿元成长值2020年的11077亿元，年复合增长率为13%。其中学历职业教育市场规模从2015年的1502亿元增长到1900亿元，年复合增长率为5%。

学历职业教育市场规模测算

类别 中等职业教育 量价拆分 2015 2016 2017E 2018E 2019E 2020E 中等职业教育在校人数（万1656 1599 1663 1729 1799 1871 人） 客单价（元） 4000 4000 4000 4200 4200 4400 高等职业教育 高等职业教育在校人数（万1049 1083 1126 1171 1218 1267 人） 客单价（元） 8000 8000 8000 8500 8500 8500 市场规模（亿元） 1502 1506 1566 1722 1791 1900

职教行业虽有万亿空间，但细分领域众多，我们精选职教技能培训高成长高空间赛道，有望率先突围：

1）IT技能培训：IT类职业技能培训行业有望从2016年的179亿元增长至359亿元，年复合增长率为19.8%，大空间高成长精选IT技能培训赛道有望充分受益；

2）财会类技能培训：预计行业规模从2016年130亿元增长到2020年的256亿元，年复合增长率为18.4%；

3）市场营销类技能培训：市场规模将从2016年的16亿元成长至2020年的40.3亿元，年复合增长率为25.8%；

4）管理类的技能培训：市场规模从2016年的110亿元增长至2020年的263亿元，年复合增长率为24%。