煤矿员工不安全行为管理手册

本质安全管理体系

员工不安全行为管理手册

利民煤焦公司煤矿

2010年

编审委员会

编委会主任：张传利 执行副主任：边天亮

编委会委员：高晓明 孟令魁 李溢鹏 吴朝阳 何 华

主 编：边天亮 副 主 编：孟令魁

编制 人员：陈 新 孟凤臣 董子亮 霍建农 令向东 董海清 佟天吉

袁永年 闫海军 穆景军 石 亮 王存荣 郑自军 朱坤东 罗武军 石海富 刘永宝 常宏光 孔令丁 陆 军 吕福祥 张庆刚 王俊茂 张志亮 李磊山 姜明明

编 制 说 明

根据有关资料统计分析,在煤矿各类事故中,有近90%以上的事故都是由于人员的不安全行为造成,而且在煤矿安全生产管理中，人的不安全行为比物的不安全状态更难预测、更难控制，研究人员不安全行为产生的原因和规律性，并有针对性地进行控制，切断事故发生的因果链，是防止和避免事故发生的重要途径。

《员工不安全行为管理手册》第一部分,根据《工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）附录A第七部分“人员不安全行为分类”，并按照痕迹、发生频率、风险等级对利民煤焦公司煤矿生产作业中员工可能出现的主要不安全行为进行了全面梳理和评估，并辨识出753种不安全行为，并根据不安全行为原因及不同的分类指标制定了有针对性的控制措施和相应的管理制度，通过进一步细化行为纠正、奖罚考核等全过程的管理，以实现人的本质安全。

《员工不安全行为管理手册》第二部分员工岗位规范,是在利民煤焦公司煤矿原《岗位标准》基础上，参照煤矿《岗位操作规程》、《安全生产岗位责任制》及《煤炭企业岗位标准化作业标准》等进行的修订、补充、完善。通过进一步明确各岗位安全要点、职责范围和岗位标准等内容，用以指导规范员工的安全作业行为。

目 录

第一部分 员工不安全行为管理 ........................................... 10

1 员工不安全行为控制与管理工作目标 ............................ 10 2 员工主要不安全行为表现及其分类 .............................. 10 3 人员不安全行为产生原因分析 .................................. 11 3.1 知识与技能缺陷 .............................................. 11 3.2 思想和情绪因素 .............................................. 11 3.3 利益与管理原因 .............................................. 12 3.4 生产环境影响 ................................................ 12 4 员工不安全行为控制措施 ...................................... 12 4.1 人员不安全行为的基本控制措施 ................................. 12 4.2 有痕无痕不安全行为的控制措施 ................................ 15 4.3 不同频率不安全行为的控制措施 ................................ 16 4.4 不同风险等级不安全行为的控制措施 ............................ 16 5 员工不安全行为矫正办法 ...................................... 17 5.1 不安全行为的矫正 ............................................ 17 6 员工不安全行为积分考核办法 .................................. 19 6.1 扣分标准 ................................................ 19 6.2 扣分方式 .................................................... 19 6.3 不同分值等级相应处罚标准 .................................... 19 6.4 不安全行为扣分考核方法 ...................................... 20 7 岗位考核标准 ................................................ 20 7.1 考核说明： .................................................. 20 7.2 附表 .................... 21

第二部分 员工岗位规范 ................................................. 22

1员工通用安全行为规范 ......................................... 23 1.1 班前准备 .................................................... 23 1.2 着装 ........................................................ 23 1.3 入井检身 .................................................... 23 1.4 出入井及井下作业 ............................................ 24 2 各岗位规范 .................................................. 26 2.1 矿领导 ....................................................... 26 2.1.1 矿长、党委书记岗位规范 .................................... 26 2.1.2 党委副书记岗位规范 ........................................ 27 2.1.3 生产副矿长岗位规范 ........................................ 28 2.1.4 机电副矿长岗位规范 ........................................ 29 2.1.5 总工程师岗位规范 .......................................... 29 2.1.6 矿长助理岗位规范 .......................................... 31 2.1.7 采掘副总工程师岗位规范 .................................... 32 2.1.8 机电副总工程师岗位规范 .................................... 33 2.2 经营管理部 ................................................... 34 2.2.1 部长岗位规范 .............................................. 34

2.2.2 劳资计划统计员岗位规范 .................................... 35 2.2.3 定额核算及培训资料管理员岗位规范 .......................... 36 2.3 生产技术部 ................................................... 37 2.3.1 部长岗位规范 .............................................. 37 2.3.2 副部长岗位规范 ............................................ 38 2.3.3 科员岗位规范 .............................................. 39 2.4 党群工作部 ................................................... 41 2.4.1 部长岗位规范 .............................................. 41 2.4.2 秘书岗位规范 .............................................. 42 2.4.3 资料员岗位规范 ............................................ 43 2.4.4 档案管理员岗位规范 ........................................ 44 2.5 工会 ......................................................... 45 2.5.1 副主席岗位规范 ............................................ 45 2.5.2 部长科员岗位规范 .......................................... 46 2.5.3 科员岗位规范 .............................................. 47 2.6 调度室 ....................................................... 48 2.6.1 部长岗位规范 .............................................. 48 2.6.2 副部长（分管质量）岗位规范 ................................ 49 2.6.3 副部长（分管调度）岗位规范 ................................ 50 2.6.4 副部长（主管煤质）岗位规范 ................................ 51 2.6.5 质量验收员岗位规范 ........................................ 52 2.6.6 调度员岗位规范 ............................................ 53 2.7 机电动力部 ................................................... 54 2.7.1 部长岗位规范 .............................................. 54 2.7.2 副部长岗位规范 ............................................ 55 2.7.3 副部长（计算机网络管理员）岗位规范 ........................ 39 2.7.4 供电运输管理员岗位规范 .................................... 56 2.7.5 设备管理员岗位规范 ........................................ 57 2.7.6 材料配件管理员岗位规范 .................................... 58 2.8 安健环部 ..................................................... 59 2.8.1 部长岗位规范 .............................................. 59 2.8.2 副部长岗位规范 ............................................ 60 2.8.3 主管技术员岗位规范 ........................................ 61 2.8.4 安检员岗位规范 ............................................ 62 2.8.5 检身员岗位规范 ............................ 错误！未定义书签。 2.9 综采队 ....................................................... 63 2.9.1 队长岗位规范 .............................................. 63 2.9.2 党支部书记岗位规范 ........................................ 64 2.9.3 带班副队长岗位规范 ........................................ 65 2.9.4 机电副队长岗位规范 ........................................ 66 2.9.5 采煤技术员岗位规范 ........................................ 67 2.9.6 机电技术员岗位规范 ........................................ 68 2.9.7 生产班班长岗位规范 ........................................ 69 2.9.8 检修班班长岗位规范 ........................................ 70

2.9.9 辅助班班长岗位规范 ........................................ 71 2.9.10 综采机司机岗位规范 ....................................... 72 2.9.11 支架工岗位规范 ........................................... 73 2.9.12 三机工岗位规范 ........................................... 74 2.9.13 马蒂尔司机岗位规范 ....................................... 75 2.9.14 控制台电工岗位规范 ....................................... 76 2.9.15 维修电工岗位规范 ......................................... 77 2.9.16 维修钳工岗位规范 ......................................... 78 2.9.17 超前维护工岗位规范 ....................................... 79 2.9.18 电缆夹看护工岗位规范 ..................................... 80 2.9.19 泵站工岗位规范 ........................................... 81 2.9.20 辅助工岗位规范 ........................................... 82 2.10 综掘一队 .................................................... 83 2.10.1 队长岗位规范 ............................................. 83 2.10.2 党支部书记岗位规范 ....................................... 84 2.10.3 带班副队长岗位规范 ....................................... 85 2.10.4 机电副队长岗位规范 ....................................... 86 2.10.5 掘进技术员岗位规范 ....................................... 87 2.10.6 机电技术员岗位规范 ....................................... 88 2.10.7 生产班班长岗位规范 ....................................... 89 2.10.8 检修班班长岗位规范 ....................................... 90 2.10.9 辅助班班长岗位规范 ....................................... 91 2.10.10 综掘机司机岗位规范 ...................................... 92 2.10.11 锚杆机司机岗位规范 ...................................... 93 2.10.12 胶带输送机岗位规范 ...................................... 94 2.10.13 刮板输送机司机岗位规范 .................................. 95 2.10.14 维修电工岗位规范 ........................................ 96 2.10.15 维修钳工岗位规范 ........................................ 99 2.10.16 安装拆卸工岗位规范 ..................................... 100 2.11 综掘二队 ................................................... 101 2.11.1 队长岗位规范 ............................................ 101 2.11.2 党支部书记岗位规范 ...................................... 102 2.11.3 带班副队长岗位规范 ...................................... 103 2.11.4 机电副队长岗位规范 ...................................... 104 2.11.5 掘进技术员岗位规范 ...................................... 105 2.11.6 机电技术员岗位规范 ...................................... 106 2.11.7 生产班班长岗位规范 ...................................... 107 2.11.8 检修班班长岗位规范 ...................................... 108 2.11.9 辅助班班长岗位规范 ...................................... 109 2.11.10 综掘机司机岗位规范 ..................................... 110 2.11.11 锚杆机司机岗位规范 ..................................... 111 2.11.12 胶带输送机岗位规范 ..................................... 112 2.11.13 刮板输送机司机岗位规范 ................................. 113 2.11.14 维修电工岗位规范 ....................................... 114

2.11.15 维修钳工岗位规范 ....................................... 117 2.11.16 安装拆卸工岗位规范 ..................................... 118 2.12机电队 ..................................................... 119 2.12.1 队长岗位规范 ............................................ 119 2.12.2 党支部书记岗位规范 ...................................... 120 2.12.3 带班副队长岗位规范 ...................................... 121 2.12.4 机电副队长岗位规范 ...................................... 122 2.12.5 机电技术员岗位规范 ...................................... 123 2.12.6 生产班班长岗位规范 ...................................... 124 2.12.7 检修班班长岗位规范 ...................................... 125 2.12.8 胶带输送机司机岗位规范 .................................. 126 2.12.9 给煤机司机岗位规范 ...................................... 127 2.12.11 刮板输送机司机岗位规范 ................................. 128 2.12.11 巷道维护工岗位规范 ..................................... 129 2.12.12 维修电工岗位规范 ....................................... 130 2.12.13 维修钳工岗位规范 ....................................... 133 2.12.14 电焊工岗位规范 ......................................... 134 2.12.15 水泵工岗位规范 ......................................... 135 2.12.16 主扇操作工岗位规范 ...................................... 137 2.13运输队 ..................................................... 138 2.13.1 队长岗位规范 ............................................ 138 2.13.2 党支部书记岗位规范 ...................................... 139 2.13.3 带班副队长岗位规范 ...................................... 140 2.13.4 机电副队长岗位规范 ...................................... 141 2.13.5 主管技术员岗位规范 ...................................... 142 2.13.6 生产班班长岗位规范 ...................................... 143 2.13.7 检修班班长岗位规范 ...................................... 144 2.13.8 维修电工岗位规范 ........................................ 145 2.13.9 维修钳工岗位规范 ........................................ 146 2.13.10 胶带输送机司机岗位规范 ................................. 147 2.13.11 给煤机司机岗位规范 ..................................... 148 2.13.10 刮板输送机司机岗位规范 ................................. 149 2.13.11 轨道维护工岗位规范 ..................................... 150 2.14 通风队 ..................................................... 152 2.14.1 队长岗位规范 ............................................ 152 2.14.2 副队长岗位规范 .......................................... 153 2.14.3 主管技术员岗位规范 ...................................... 154 2.14.4 技术员岗位规范 .......................................... 155 2.14.5 测风测尘工岗位规范 ...................................... 156 2.14.6 通风工程监理员岗位规范 .................................. 157 2.14.7 瓦斯检查员岗位规范 ...................................... 158 2.14.8 通风仪表管理员岗位规范 .................................. 159 2.14.9 通风设施班班长岗位规范 .................................. 160 2.14.10 巷道维护班班长岗位规范 ................................. 161

2.14.13 通风设施工岗位规范 ..................................... 162 2.14.12 巷道维护工岗位规范 ..................................... 165 2.14.13 防尘工岗位规范 ......................................... 166 2.14.14 木工岗位规范 ........................................... 166 2.14.15 打眼放炮工岗位规范 ..................................... 167 2.14.16 风门看护工岗位规范 ..................................... 168

第一部分 员工不安全行为管理

1 员工不安全行为控制与管理工作目标

为建立安全生产长效机制，实现安全生产的长治久安，创建本质安全矿井，全面加强对人员不安全行为的控制与管理，特制定人员不安全行为控制与管理的指导思想、奋斗目标和控制目标。

指导思想：坚持“以人为本”的现代科学管理理念，走风险预控的新路，强化安全培训，提高各级人员安全责任意识，打造本质安全型矿井。

奋斗目标：杜绝不安全行为导致的人身伤亡事故，实现作业无违章、设备无缺陷、现场无隐患和管理无漏洞，达到矿井真正意义上的本质安全。

控制目标：消灭重伤以上人身事故，轻伤全年控制在2人次之内，人员不安全行为发生率逐年递减15％。

2 员工主要不安全行为表现及其分类

通过对综采、掘进、运输、机电、一通三防、监测监控、机修等专业可能出现的主要不安全行为进行梳理划分，以及按照不安全行为发生的行为痕迹、频次、风险等级重要指标进行划分，在生产作业中利民煤焦公司煤矿员工可能会发生的主要不安全行为共753种。

按照员工在做出的不安全行为之前是否有意识将其分为有意做出的不安全行为和无意做出的不安全行为两大类型。对于管理人员的违章指挥，分一般违章指挥和严重的违章指挥两大类。

有意做出的不安全行为是指员工在做出不安全行为之前，已经过学习培训，掌握和了解规程措施条款，熟悉岗位操作标准，明知道怎样做才符合规定，但由于自身对不安全行为的价值认识上存有差距，在侥幸、麻痹等错误心理驱动下而做出的行为选择，属明知故犯行为。

无意做出的不安全行为是指员工在做出不安全行为之前，对规程措施、岗位标准

不知情或知之甚少，对自己的行为过错没有意识到或者根本不知道自己行为的对错，自身安全辨识能力不足，大脑没有认识到行为的不安全性所致，有的事后可察觉到，有的一直没察觉。

附件：《利民煤焦公司煤矿员工不安全行为表现及其分类》

3 人员不安全行为产生原因分析

不安全行为的产生原因较为复杂，是多方面因素综合作用的结果。其中有个体内在因素：如生理因素、心理因素、知识和技能因素等；有外在客观因素，如环境因素、管理因素等。根据员工在生产中的行为表现，其不安全行为的产生主要有以下几方面的原因。

3.1 知识与技能缺陷

3.1.1 培训制度不健全，培训内容缺乏针对性，培训教育方法不合理等，不能使作业人员准确掌握安全生产知识，易出现盲目甚至野蛮作业等不安全行为。

3.1.2 部分员工不思进取不愿学习操作规程，业务技能低、生产实践经验缺乏，看见别人违章作业没出事故就盲目效仿，时间久了便养成了不良的操作习惯，因而造成不安全行为的发生。 3.2 思想和情绪因素

思想和情绪是人对客观事物态度的反映，与人的行为有直接关系。

3.2.1 有无所谓思想的人，对安全持麻木不仁的态度，视一些安全制度、规定、措施为束缚手脚的条条框框。

3.2.2 有麻痹思想、自以为是的人，明知安全重要但不重视，做事马虎大意。 3.2.3 持侥幸思想的人，明知道有危险，却因怕麻烦而不采取安全措施，抱有“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定是我”的侥幸态度。

3.2.4 由于生活条件、家庭情况、人际关系不佳等原因，导致情绪烦躁的人，工作精神不集中，自身与外界环境不能很好协调，极易产生不安全行为。

3.2.5 情绪急躁的人，由于求胜、赶时间心切，工作不仔细，易出现有章不循现象。

3.2.6 部分员工由于疲劳、体力下降、视力不佳、年龄偏大等生理原因，也易产生不安全行为。

3.3 利益与管理原因

3.3.1 为了片面地追求经济利益抢时间、赶进度而忽视安全，产生违章作业、违章指挥。

3.3.2 规章制度、作业规程不完善，协调配合不当,监督检查不严，信息传递不佳等，也易助长员工不安全行为的发生。 3.4 生产环境影响

心理学认为，行为是人和环境相互作用的结果，并随人和环境的改变而改变。因此生产环境对不安全行为的产生有直接影响。

3.4.1 井下光线昏暗、视野窄，容易造成作业不准确，并易使人感到困倦、精神不振，而造成操作失误。

3.4.2 井下作业空间狭小易使操作动作变形而产生不安全行为。

3.4.3 各转载点、采掘作业场所局扇及采掘机械噪声大，严重的噪声影响语言和声音信息交流，并易使人多疑易怒，从而产生不安全行为。

4 员工不安全行为控制措施

4.1 人员不安全行为的基本控制措施 4.1.1 强化安全教育培训

4.1.1.1 认真组织完成全年的安全技术培训实施计划。根据生产形式和能力变化、人员增减情况、设备更新、环境变化等因素，要改变现有培训组织方式，突出“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则组织培训，培训教师主要从公司内工程技术管理人员中选聘，必要时外聘有资质的专家教授进行授课。

4.1.1.2 区队每天要利用班前会进行岗位操作规程和作业规程的学习贯彻，要坚持开展班前岗位风险辨识评估、坚持开展“每日一条规”安全知识的学习活动，通过生产技术知识和岗位培训提高职业技能，避免工作差错和操作失误造成事故。

4.1.1.3 各级管理人员要经常性的教育引导员工生产作业前必须做到“五思而行”即：做本项工作有什么风险?不知道不去做；是否具备做此项工作的技能?不具备不去做；做本项工作环境是否安全？不安全不去做；做本项工作是否有合适的工具?不适合不去做；做本项工作是否佩带合适的防护用品?没有不去做。

4.1.1.4 每年矿里要组织开展至少一次全员事故案例培训教育，区队班组安全活动也要将事故案例教育做为一项主要内容组织学习，通过事故案例培训教育达到提高

安全意识的目的。

4.1.1.5 从控制不安全行为出发，对不安全行为人员还要进行安全态度和安全思想教育培训。通过安全态度和安全思想教育，消除员工头脑中对安全的错误倾向性，克服不安全的个性心理，端正安全态度，提高搞好安全生产的自觉性和责任心，从而避免不安全行为。

4.1.1.6 每年按安全活动计划，组织开展诸如安全演讲、安全知识竞赛、出动安全宣传车等群众性的安全宣教工作，使全体员工通过安全文化力的作用，发挥其主观能动性，自觉遵守安全生产的各项规章制度，规范自己的行为。

4.1.1.7 在现有安全培训管理人员相对不足的情况下，负责培训的部门要及时向矿领导提出申请，适当增加配备专职的安全培训管理人员。 4.1.2 强化安全管理

采取奖励与惩罚相结合的方式。通过奖励引导员工的行为积极主动向安全方面发展，通过惩罚对员工的不安全行为进行约束，使员工知道不该那样做、不敢那样做。

4.1.2.1 严格执行各种安全法律法规、规章制度和规程、措施，用责任追究手段来保证执行力度，做到违者必究，一视同仁，不搞下不为例，保持制度的有效性、连续性，强制约束不安全行为。

4.1.2.2 加大对不安全行为的查处打击力度，强制监督纠正不安全行为。各级管理干部、专检人员、职能部门要以现场为重点，以不安全行为易发者为突破口，不间断的进行检查及突击性的抽查。

4.1.2.3 带班副队长、班组长要加强现场作业行为的安全监管，及时纠正作业人员的不安全行为。对不安全行为的处罚处理执行连带责任，当班人员发生不安全行为，带班副队长、班组长负连带管理责任，其他人员负连带监督责任。

4.1.2.4 继续深入开展班组建设活动，通过创金牌班组，激发员工保班组、班组保区队、区队保矿井的热情。把安全管理的重心下移到现场，使安全压力传递到每个作业人员，形成主动制止不安全行为、积极消除安全隐患的良好安全氛围，实现员工从“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”的根本转变。

4.1.2.5 将个人的经济利益与安全挂钩，通过实行全员安全风险抵押、安全责任承包、安全奖罚及加大安全在结构工资中的比例等方式，推动安全工作健康发展，促使员工关注安全。

4.1.2.6 各级管理人员以身作则，不违章生产、不违章指挥，以榜样激励员工不违章作业。

4.1.2.7 合理安排工作，注意劳逸结合，避免长时间加班加点、超时疲劳工作。 4.1.2.8 充分发挥党政工团齐抓共管保安全作用，牢固筑起干部监管、员工自保互保、家庭协管的三道防线，形成全员、全方位、全过程抓安全的强大力量。 4.1.3 科学地选用人员，做到人机最佳匹配

4.1.3.1 各工作岗位和工种都有其特定的要求，要根据岗位设置要求科学地选择和配备人员，做到人机匹配。

4.1.3.2 积极开展岗位技术比武，从中发掘优秀的岗位工，充实配备到重要、需要的岗位上。

4.1.3.3 鼓励员工加强岗位技能学习，确保业务上精一门、会几门，能够做到举一反三。

4.1.4 改善作业环境

4.1.4.1 作业环境舒适，主要是使环境改善，员工操作设备时与周围环境、高低、前后、站、坐等能满足最佳状态，达到并保持作业人员能适应的状态。

4.1.4.2 各种作业空间的尺寸和机电设备的安设都要严格按设计要求合理布局，充分考虑不同高低、胖瘦人员情况，做到可调整、可改变，并与环境舒适匹配。

4.1.4.3 作业地点的照明要保持合理的光照度。 4.1.4.4 噪声大的设备要采用消音设备及相应措施。 4.1.4.5 作业现场要保持环境整洁、设备卫生、标识清晰。

通过以上措施要使作业环境达到作业人员不因环境而产生不良的心理和生理反应，使操作者身心愉快地去工作，从而避免不安全行为的发生。 4.1.5 做好思想和情绪调解工作

员工因思想情绪的变化而影响正常工作的事件突出表现在：工资和福利待遇问题、工作晋级问题、与领导矛盾问题、家庭和个人生活中发生的问题等等。

4.1.5.1 各级领导对发现的问题要及时调解。要切实关心职工生活，解决职工的后顾之忧，员工家庭和个人生活中出现问题和困难，有关领导和部门要妥善解决，使操作者注意力集中，一心一意做好本职工作。

4.1.5.2 要加强员工政治思想工作，经常和员工交流思想，了解掌握思想动态。

教育员工热爱本职工作，随时掌握其心理因素的变化状况，排除外界的不良影响。

4.1.5.3 员工的工资和福利待遇要公平、合理，并按时发放。 4.1.5.4 员工的晋级要公正，不徇私舞弊。

4.1.5.5 员工与领导者发生矛盾，领导者要理性对待，通过互相交流和谈心等方式加以化解。

4.2 有痕无痕不安全行为的控制措施

行为痕迹主要是看不安全行为发生后是否可追溯。有痕不安全行为的特点是：人员发生不安全行为在一定时间内会留下一定的行为痕迹；无痕不安全行为的特点是：只有在行为发生的过程中才能发现，而不会留下可追溯的痕迹。针对上述行为的特点，各级管理人员可以利用相应的管理手段推断出不安全行为发生的原因，对于发现的有痕不安全行为重点要对其进行及时的责任认定和相应的处罚。对于无痕不安全行为的管理必须加强现场的监督检查力度，及时发现控制无痕不安全行为。

4.2.1 有痕不安全行为控制措施

4.2.1.1 各级管理人员现场检查发现不安全行为发生的痕迹，必须要落实责任单位、责任人员，并对不安全行为造成的隐患及时落实整改。

4.2.1.2 对于一般性质的不安全行为，对照安全管理条例相关条款对责任人员进行处罚，对于情节严重的不安全行为，要组织相关管理部门、人员进行责任追究，对于此类责任追究通报必须要下发通报全矿各单位，以此达到警示教育的作用。

4.2.2 无痕不安全行为控制措施

4.2.2.1 安健环部、各业务管理部门、安检员把定期与动态检查相结合，定期检查原则上每周一次，遇有特殊情况增加检查频率时具体调整；动态检查实行24小时不定时的对各作业点进行全方位、全过程的巡回检查。

4.2.2.2 安健环部负责带头，机动性的组织有关检查人员以“小分队”的形式，进行不定期的突击抽查不安全行为。

4.2.2.3 各单位第一责任人每周带头组织一次本区队定期的不安全行为的纠正巡查。

4.2.2.4 当班的值班、跟班矿领导、机关业务部门跟班人员、班组长、群监员、青岗员进行跟班巡查。通过上述不同层次、不同形式的检查，记录所发现的问题，并进行仔细分析、判断，按照《不安全行为矫正实施程序》，采取针对性的措施予以矫正。

4.2.2.5 公司领导、矿领导、业务部门专检人员对于检查存在的不安全行为，除立即纠正并对不安全行为人员给予必要的处理外，还要通知现场带班副队长，现场检查情况要详细记录在安全检查卡上。 4.3 不同频率不安全行为的控制措施

通过对不安全行为的分析分类，在具体工作中应重点对发生频率高的不安全行为予以高度关注，并及时进行纠正。对于发生频率低的不安全行为也要力求杜绝。

对于不同频率不安全行为要建立不安全行为统计、分析台帐，对不安全行为除罚款、停职待岗培训等处理外，实行扣分积分考核。

4.3.1 低频率不安全行为控制措施

4.3.1.1 对于低频率不安全行为的管理，重点由区队带班副队长、班组长加强现场作业监管，及时纠正不安全行为。

4.3.1.2 各级管理人员要提高安全管理的责任意识，对于发现的不安全行为必须给予必要的处理。

4.3.2 高频率不安全行为控制措施

4.3.2.1 对于发生频率高的不安全行为，要特别加大对此类行为的查处力度，对于关键的作业环节、重点的施工作业过程布置专人进行重点的盯防。

4.3.2.2 加大对高频率不安全行为的处罚力度，并强化安全培训教育，对于重复发生不安全行为人员处罚处理在原基础上加倍。

4.3.2.3 对于通过待岗培训、罚款处理后仍反复发生不安全行为的人员，给予强制长期待岗或上报公司人力资源部予以开除等行政处理。 4.4 不同风险等级不安全行为的控制措施

对于人员不安全行为风险等级划分参照本质安全管理中危险源的风险等级划分，划分了特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险5个等级。

4.4.1 中等及中等以上风险不安全行为的控制措施

4.4.1.1 中等风险以上的不安全行为，均可能造成人身伤害和多人伤亡的重特大安全事故，安全管理要加强基础教育，从应知应会、自保互保开始培训，养成遵章守纪的良好工作作风，树立“在岗一分钟，负责60秒”的敬业精神。煤矿要充分利用安全奖励杠杆，重点奖励那些在安全生产上做出突出贡献，制止违章、消除隐患、避免事故的作业人员。

4.4.1.2 各级管理人员、安检员突出重点地监督检查可能发生中等以上风险的不安全行为，加大对此类不安全行为人员的查处力度。对于屡教屡犯，可能造成重特大事故的不安全行为要做到铁的制度、铁的手腕、不留情面，经济处罚不能奏效时必须给予严肃的行政处分。

4.4.1.3 安健环部、业务保安人员、各级管理干部要抓住关键环节重点盯防，对于中等风险以上不安全行为如发现以上人员假检、漏检、失职、通人情私了现象，一律调离本岗位，特别严重的人员给予经济和行政双重处理。

4.4.2 一般风险、低风险不安全行为控制措施

4.4.2.1 一般风险、低风险的不安全行为，在特定的环境下也易引发零敲碎打的人身事故，因此在安全监督检查中也应予以必要关注，力求在矿井生产作业中消除各类人员的不安全行为。

4.4.2.2 加强日常安全监督控制，力求把安全监督检查防止不安全行为发生的重点放在现场，把主要对象放在控制人的行为规范上，发挥班组长、群监员、青岗员、安检员的特定作用，不断纠正习惯性不安全行为和错误操作方法，各级管理人员、专检人员要身先士卒，用自己的行为表率教育员工，用关心爱护去帮助员工，以谈心走访形式感化员工。

5 员工不安全行为矫正办法

5.1 不安全行为的矫正

5.1.1 有意不安全行为矫正

5.1.1.1对于有意做出不安全行为的人员由本质安全管理委员会召开专题会议讨论分析做出停职、待岗决定，并根据相关规定对其做出罚款处理或警告、记过、记大过行政处分决定。对于有意不安全行为人员的停职待岗培训，必须进行不少于一周的强制培训。

5.1.1.2 对于停职待岗的不安全行为人员进行强制培训教育，必须先对其不安全行为进行分析认定，重点解决其侥幸心理驱动下有意做出不安全行为的思想意识原因何在，除按规定给予行政处分、罚款等处理外，结合其违章原因，有针对性的选择如下培训内容：

（l）思想认识教育，由煤矿主要领导为其上好第一课，解决思想认识问题； （2）对不安全行为后果认识；个人写出书面检查，深刻反省自己所犯错误的严重

性；

（3）国家安全法律、法规，公司、矿相关安全生产文件及规程措施； （4）本岗位危险源辨识； （5）相关事故案例；

（6）关于不安全行为对国家集体、个人造成后果的有关材料。 5.1.2 无意不安全行为矫正

5.1.2.1不安全行为人员因习惯性行为或工作失误、思想麻痹等无意做出的不安全行为，重点加强规程、措施培训和安全教育，提高自身安全意识和自保能力，经过不安全行为矫正，不重复发生者可不追究或不处分。对于无意不安全行为人员应重点培训如下内容：

（1）安全生产相关知识和安全法律法规； （2）岗位危险源辨识；

（3）岗位职责、岗位操作规程、作业规程； （4）有关事故案例等； （5）安全态度和安全思想教育。 5.1.3 违章指挥的矫正

5.1.3.1 一般的违章指挥矫正，重点对各级管理者（包括班组长）在不具备生产或设备运行、环境条件差的情况下，强令员工作业或强行要求启动设备的行为，由安健环部对其进行安全意识和安全管理知识教育，强制学习国家安全法律、法规及企业安全规章制度，并要求写出书面检查，同时给予500元的罚款。

5.1.3.2 严重违章指挥，重点是各级管理者（包括班组长）明知作业现场存在隐患、环境或设备对人身可能造成伤害的情况下，强制指挥员工进入现场作业的行为。由安健环部与煤矿分管领导共同对其进行强制培训，停职待岗期间发给规定的生活费。本质安全管理委员会根据违章行为情况，分别给予撤职、降职、调离等处分，同时给予500元的罚款。

5.1.4 不安全行为矫正管理

5.1.4.1 对不安全行为人员待岗培训管理单位为公司安健环部，具体由煤矿安检科及各区队主管技术员负责组织、实施、管理。

5.1.4.2 对于不安全行为人员的待岗培训要按培训内容认真组织实施，严禁敷衍

了事。必须严格执行考勤制度，培训结束后要针对培训内容出题考试，考试实行严格的闭卷考试。

5.1.4.3 待岗培训人员考核合格后经矿主要领导审批后方可安排重新上岗。待岗培训考试成绩不得低于80分，考试不及格给予一次的补考机会，补考不及格继续接受停职待岗培训。停职待岗培训期间发给生活费，标准按10元/天执行。

5.1.4.4 培训完成后，受训人员要在个人技能和安全意识上有所提高，特别要消除不安全的错误认识，增强安全生产的自觉性和责任心。

5.1.4.5 对一年内重复发生3次有意不安全行为的员工，在加倍罚款处理基础上，上报公司经营管理部给予开除留用或解除劳动合同处理。

5.1.4.6 对于不安全行为给予行政处分的人员，要以文件或通报形式下发各基层单位，强制培训的人员由安健环部进行不安全行为认定，通知其所属区队和家属。给予经济罚款人员由安健环部下发罚款通知单交个人、煤矿考核办及公司经营管理部。

6 员工不安全行为积分考核办法

为了激励员工自觉做出安全行为，对员工不安全行为实行扣分积分考核。 6.1 扣分标准

员工基础安全分为10分。根据《员工主要不安全行为表现及其分类》，对各类不安全行为进行量化考核，每发生一人次可能导致特大风险的不安全行为扣5分；每发生一人次可能导致重大风险的不安全行为扣4分；每发生一人次可能导致中等风险的不安全行为扣3分；每发生一人次可能导致一般风险的不安全行为扣2分；每发生一人次可能导致低风险的不安全行为扣1分。 6.2 扣分方式

按照扣分标准和不安全行为性质，对责任人进行累计扣分考核，动态监查。凡出现不安全行为，除罚款、待岗培训处理外，根据违章情况进行考核扣分。 6.3 不同分值等级相应处罚标准

6.3.1 对于扣1分的不安全行为，对责任人并处200元的罚款，对负有直接管理责任的管理人员罚款100元。

6.3.2 对于扣2分的不安全行为，对责任人并处300元的罚款，对负有直接管理责任的管理人员罚款200元。

6.3.3 对于扣3分的不安全行为，对责任人并处400元的罚款，对负有直接管理

责任的管理人员罚款300元。

6.3.4 不安全行为扣分累计达到5分人员定为“一类不安全人员”，并处800元的罚款，停止工作，离岗培训7天，对负有直接管理责任的管理人员罚款500元。

6.3.5 不安全行为扣分累计达到6－9分人员定为“二类不安全人员”，并处1000元的罚款，停止工作，离岗培训15天，对负有直接管理责任的管理人员罚款800元。

6.3.6 不安全行为扣分累计达到10分人员定为“三类不安全人员”，对责任人并处1500元的罚款，停止工作，离岗培训30天。

6.3.7 不安全行为扣分累计超过10分者，上报公司经营管理部给予不安全行为人员留岗查看3个月或解除劳动合同处理。 6.4 不安全行为扣分考核方法

6.4.1 煤矿不安全行为积分管理由公司安健环部统一负责。安健环部建立不安全行为人员档案，专人负责积分登记，每月公布一次扣分积分情况。

6.4.2 计分情况同时记录在个人安全档案。对达到警戒线的个人立即进行强制培训。

6.4.3 对于年度内已发生一次不安全行为的人员，取消全年评优选先资格。 6.4.4 对员工不安全行为的考核计分周期为逐年连续考核记取。

7 岗位考核标准

7.1 考核说明：

7.1.1 每月由单位负责人负责组织对各班组人员进行一次考核，打分时以班组长对组内人员日常工作表现的评价为基础，结合被考核人在单位的整体表现，进行综合打分，考核得分与被考核人的当月工资挂钩。

7.1.2 考核分在80分以上不奖不罚，考核分在80分以下，每低10分扣除工资总额的20％。

7.1.3 由于自身不安全行为造成人身事故或重大非伤亡事故的员工，其它项不再进行考核打分，安全管理考核项总分按零分记分。

7.2 附表

岗位考核标准 考核 总分 项目 考核内容 1.不发生不安全行为及责任人身事故 小项 分值 15 15 5 5 20 4 3 3 2 2 6 4 6 4 2 2 2 考核标准 发生一次一般的不安全行为扣5分，发生严重的不安全行为扣10分；由于不安全行为造成人身事故本大项不得分 发生一起一般非人身事故扣5分，发生重大非人身事故本大项不得分 发现一次假检、漏检扣2分 出现隐患不处理或不汇报，发现一次扣2分 发现一次不按章作业扣5分 有一项工作任务未完成扣2分，完成不好扣1分 一次不填写记录扣2分，记录填写不规范扣1分 发现一处不整洁扣1分 无证或持无效证件上岗，每发现一次扣1分 一次未参加扣1分 每抽查一次不熟悉岗位风险扣2分 抽查住一次不熟悉本岗位的岗位职责及行为标准扣2分 每抽查住一项不熟练扣2分 发现一次扣2分 发现一次班组人员不配合或不团结扣1分 发现一次不得分 发现一项不得分 实际 备注 得分 安全管理 40分 2.不发生不安全行为责任非人身事故 3.按要求检查使用设备，并按要求及时完成及其它检查、检测工作 4.发现不安全隐患及时汇报并积极处理 1.按照操作规程操作设备；按照作业规程、安全技术措施和工作程序作业 工作任务30分 2.完成本单位/部门安排的工作任务 3.填写本岗位要求的各类记录 4.工作场所整洁、有序，设备卫生清洁 1.各类上岗证卡齐全、持有效证件上岗 岗位要求2.参加各类学习、培训、技术比武等 20分 3.熟悉本岗位的各类风险 4.熟悉本岗位的岗位职责及行为标准 5.熟练掌握本岗位的各项技能 遵章守纪1.现场交接班，不迟到、早退和脱岗 10分 2.团结互助，与各岗位相互配合到位 3.爱岗敬业，不做有损企业形象的事 4.不参与黄、赌、毒、迷信、偷盗等违法活动 考核得分 第二部分

员工岗位规范

1员工通用安全行为规范

1.1 班前准备

1.1.1 入井前8小时内不准饮酒，保证睡眠，精神饱满，不准带病下井。 1.1.2 入井严禁携带香烟、点火工具及其它易燃物品。

1.1.3 有事外出或不能上班时，要提前一天办理请假手续，无特殊情况不采取电话或托人传话请假。

1.1.4 按规定时间参加班前会。

1.2 着装

1.2.1 入井不准穿化纤衣服，必须穿矿统一发放的服装，保证整洁、无破损，钮扣齐全，穿着整齐利索。

1.2.2 胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能，有特殊要求时，必须穿防砸靴。 1.2.3 安全帽必须符合要求，构件齐全完好，不得戴劣质、有裂缝、破损的安全帽，必须系好帽带。

1.2.4 随身佩戴的自救器、矿灯及其它安全检测仪器必须提前检查，确保完好可靠。其它随身携带物品都要按标准佩带。

1.2.5 入井所需的资格证、岗位操作证等所有证件必须随身携带。

1.2.6 随身携带锋利工具入井，必须将工具包扎好，长件捆绑，不得扛在肩上。

1.3 入井检身

1.3.1 入井人员必须接受井口检身人员的检查，不准拒绝阻挠检查人员检身。 1.3.2 带班副队长必须与检身人员核定入井人数并签字。 1.3.3 不准超员乘罐及人车。 1.3.4 罐笼或人车不准人货混装。

1.3.5 乘人车或罐笼时不准将身体或携带的物料伸出车外。 1.3.6 不准在人车尚未停稳时，上车或在车上站立。 1.3.7 不准在罐笼或人车内躺卧、打闹嬉戏和摘掉安全帽。

1.3.8 没有制定专门的安全措施，不准拉运超长、超宽、超高的物件。 1.3.9 拉运火工品必须分装分运。

1.3.10 氧气、乙炔或金属切割气不准同罐、人车装运，运送时必须采取可靠的

固定和防震措施。

1.3.11 不准在禁止烟火区域吸烟或有明火。

1.4 出入井及井下作业

1.4.1 不准同时打开两道风门，出入风门后要及时关闭。 1.4.2 不准随意破坏通风设施。 1.4.3 不准碰触运行中的机械设备。

1.4.4 不准随意拆除设备设施的安全防护装置。 1.4.5 横跨皮带时，必须由人行过桥通过。 1.4.6 不准在无支护的巷道内行走。

1.4.7 不准在支护不全或离层、片帮的地方站立或休息。

1.4.8 不准进入已设置栅栏和挂有“严禁入内”警示牌的巷道内。 1.4.9 必须在指定的地点进行现场交接班。

1.4.10 不准在上班时间睡觉、干私活和干与工作无关的事。 1.4.11 不准在上班时间打架、斗殴，消极怠工。

1.4.12 无规程、措施或规程、措施不落实到现场不准作业。 1.4.13 不准设备带病运行；按操作规程操作设备。 1.4.14 不准带电检修和搬迁电气设备。 1.4.15 不准私自接电、用电，强行送电。 1.4.16 不准随意调整各种电气设备保护整定。 1.4.17 不准私自甩掉设备保护不用。

1.4.18 不准约时停送电，严格执行停送电制度。 1.4.19 严禁用水冲洗电气设备。 1.4.20 不准使用不完好的工器具。 1.4.21 不准拆卸矿灯和随意开启自救器。

1.4.22 检查设备和检测有害气体时，不准漏检、假检。

1.4.23 区队带班副队长、机关跟班人员及各专检人员不准以各种理由拖延时间入井和提前升井。

1.4.24 不准违章指挥，强令工人冒险作业。 1.4.25 管理人员不准谩骂职工，徇私枉法。

1.4.26 发现隐患不准隐瞒不报，必须积极采取措施并及时汇报。

1.4.27 遇有违章指挥或强制未培训、无证员工上岗情况，可以拒绝，并随时向安全管理部门举报。

1.4.28 发生灾害时，必须积极避灾，进行自救、互救。

2 各岗位规范

2.1 矿领导

2.1.1 矿长岗位规范

单 位 利民煤焦公司煤矿 岗位名称 矿长 编 号 任务描述 全面负责全矿安全生产、党务建设工作 1.主持全矿党务、行政工作，分管安全、人事、劳资、计划、财务、定额核算工作。 2.定期召开安全生产工作例会和矿长安全办公会议，研究解决安全生产工作中存在的问题、隐患。 3.督促、检查各分管副职分管范围内的安全工作。 4.审定本单位安全生产规划、年度安全工作计划、安全工作目标，对公司下达的各项指标提出具体实施方案。 岗位技能 1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握矿井应急处理预案。 2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。 3.有较高的政治素质,具备领导本单位党务建设的谋划能力及处理各项问题的决策能力。 4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.矿长是本单位安全生产第一责任者，对本单位安全工作负全面责任。 2.定期召开安全生产工作例会和矿长安全办公会议，研究解决安全生产工作中存在的问题、隐 患。 3.督促、检查各分管副职分管范围内的安全工作。 4.审定本单位安全生产规划、年度安全工作计划、安全工作目标，对公司下达的各种指标提出 具体实施方案。 5.发生事故时，应立即赶赴现场，组织指挥抢救，并按照有关规定调查处理，提出处理意见，并上报公司。 责任范围 岗位标准2.1.2 党委记岗位规范

单 位 利民煤焦公司煤矿 岗位名称 党委书记 编 号 任务描述 负责全矿党务建设、企业文化及精神文明建设工作 1.分管党务、工会 、纪检委、共青团、精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育、生活卫生工作。 2.抓好党委的各项工作,对分管范围内的安全工作负直接领导责任。 3.组织分管范围内的安全生产活动，检查安全工作和安全措施的落实执行情况。 责任范围 岗位技能 1.有很高的政治素质,具备领导本单位党务建设的谋划能力和处理各项问题的决策能力。 2.具备发现问题、处理问题的能力，能为党委书记决策提供合理化建议。 3.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。 4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.抓好党委的各项工作。 2.按照“谁分管、谁负责”的原则，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。 3.在分管范围内组织贯彻安全生产的法律、法规、方针、政策和规章制度，并对执行情况进行监督检查。 4.定期主持召开分管范围内的安全工作会议，研究解决存在的问题、隐患，确保分管范围内的安全生产和安全工作的顺利进行。 5.组织分管范围内的安全生产活动，检查安全工作和安全措施的落实执行情况。 6.及时向矿长反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。 岗位标准2.1.3 生产副矿长岗位规范

单 位 利民煤焦公司煤矿 岗位名称 生产副矿长 编 号 任务描述 分管全矿安全生产管理工作 责任范围1.分管安全、生产工作。 2.本单位安全生产的直接责任人，负责组织本单位安全生产工作。 3.定期主持召开分管范围内的安全生产会议，研究解决生产过程中存在的问题、隐患。 4.及时向矿长反映安全生产情况。 岗位技能 1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采掘标准化基本知识。 2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。 3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.按照管生产必须管安全的原则，生产副矿长是本单位安全生产的直接责任人，对本单位生产安全负直接领导责任，在生产过程中，必须执行“不安全不生产”的原则，组织好本单位安全生产工作。 2.定期主持召开分管范围内的安全生产会议，研究解决生产过程中存在的问题、隐患，确保安全生产。 3.在安排布置生产任务时，应同时安排布置安全工作，在检查验收生产工作时，应同时检查安全工作。 4.及时了解、掌握、检查生产过程中的安全状况和安全措施的落实与执行情况，对“三违”人员严肃处理，对存在的问题能现场解决的必须现场解决，不能立即解决的，必须采取可靠的防范措施。 5.及时向矿长反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。 岗位标准2.1.4 总工程师岗位规范

单 位 利民煤焦公司煤矿 岗位名称 总工程师 编 号 任务描述 分管全矿技术管理工作 1.分管技术工作。 2.负责外委工程、专项资金工程、“一通三防”、煤质、质量标准化、环保绿化、员工培训。 3.本单位安全技术工作的主要责任人，对本单位安全技术工作负主要领导责任。 4.审定矿井生产接续计划，负责外委工程、审批本矿的《作业规程》、操作规程和安全技术措施，并对执行情况进行监督检查。 责任范围 岗位技能 1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握矿井应急处理预案，掌握井下采掘、通风标准化基本知识。 2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。 3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.总工程师是本单位安全技术工作的主要责任人。对本单位安全技术工作负主要领导责任, 同时是本单位“一通三防”的主要技术负责人。 2.组织编制《灾害预防处理计划》及其它有关安全技术的规章制度和技术标准。 3.审定矿井生产接续计划，负责外委工程、煤质、培训等。 4.审查批准本单位的《作业规程》、操作规程和安全技术措施，并对执行情况进行监督检查。 5.通过多种方法和形式对员工进行培训，使员工安全技术素质进一步提高。 6.协助有关领导、部门制定事故抢救和处理方案。 岗位标准2.1.5 机电副矿长岗位规范

单 位 利民煤焦公司煤矿 岗位名称 机电副矿长 编 号 任务描述 分管全矿机电运输管理工作 1.分管机电工作。 2.负责材料、配件、设备、EAM管理系统、物资消耗定额、机电安装工程及机电质量标准化等管理工作。 3.对分管范围内的机电、运输安全工作负直接领导责任。 4.负责全矿机电、运输安全规章制度的贯彻执行及安全措施的制定。 5.组织制定全矿机电安全相关工作计划，并围绕安全生产完成机电、运输管理的各项工作任务。 6.及时向矿长反应安全生产情况。 责任范围 岗位技能 1.熟悉矿井机电运输系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下机电标准化基本知识。 2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。 3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.对分管范围内的机电、运输安全工作负直接领导责任。 2.负责全矿机电、运输安全规章制度的贯彻执行及安全措施的制定。 3.组织制定全矿机电安全相关工作计划，并围绕安全生产完成机电、运输管理的各项工作任务。 4.及时了解生产过程中机电、运输的运行状况和安全措施的落实与执行情况，以指导机电相关工作的开展。 5.及时向矿长反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。 岗位标准2.1.6 安全副矿长岗位规范

单 位 利民煤焦公司煤矿 岗位名称 安全副矿长 编 号 任务描述 协助矿长负责安全生产管理工作. 1.协助矿长抓好安全生产工作。 2.协助矿长、总工程师制定本矿有关安全生产规定、制度及措施，并监督贯彻落实。 3.协助矿长组织采掘工程管理；协助总工程师编制审定采掘方案和本矿的科技革新、创新、创效工作。 4.及时向矿长反映安全生产情况。 责任范围 岗位技能 1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采掘标准化基本知识。 2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。 3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.协助矿长、总工程师制定本矿有关安全生产规定、制度及措施，并监督贯彻落实。 2.协助矿长组织采掘工程管理，确保安全生产。 3.参与编制审定年、季、月度作业计划，并落实计划的完成，确保完成生产任务。 4.及时了解、掌握生产情况，负责协调解决生产中存在的问题，提出处理意见。 5.及时向矿长反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。 岗位标准2.1.7 采掘副总工程师岗位规范

单 位 利民煤焦公司煤矿 岗位名称 采掘副总工程师 任务描述 协助生产副矿长负责安全生产管理工作 1.协助生产副矿长、总工程师制定本矿有关安全生产规定、制度及措施。 2.协助生产副矿长组织采掘工程管理。 3.参与编制审定年、季、月度作业计划和施工作业计划。 4.协助总工程师编制审定采掘方案和本矿的科技革新、创新、创效工作。 5.负责协调解决生产过程中存在的问题，及时向矿领导汇报生产情况。 6.参与工程质量事故追查及防范措施的制定。 编 号 责任范围 岗位技能 1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采掘标准化基本知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力。 3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.协助生产副矿长、总工程师制定本矿有关安全生产规定、制度及措施，并监督贯彻落实。 2.协助生产副矿长组织采掘工程管理，确保生产过程处于受控状态。 3.参与编制审定年、季、月度作业计划和施工作业计划，并落实计划的完成，确保完成生产任务。 4.协助总工程师编制审定采掘方案和本矿的科技革新、创新、创效工作。 5.及时了解、掌握生产情况，负责协调解决生产过程中存在的问题，并提出处理意见，跟踪监督检查，及时向矿领导汇报生产情况。 6.及时向矿长反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。 岗位标准2.1.8 机电副总工程师岗位规范

单 位 利民煤焦公司煤矿 岗位名称 机电副总工程师 编 号 任务描述 协助机电副矿长抓好机电运输管理工作 1.协助机电副矿长抓好机电运输管理工作。 2.协助机电副矿长组织编制、审定本矿大修计划、设备更新计划、机电安全技措及配件材料计划。 3.开展机电技术革新，推广应用新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程。 4.组织相关部门搞好机电技术人员的培训工作。 5.分管EAM系统的运行,及时向矿长反映安全生产情况。 责任范围 岗位技能 1.熟悉矿井生产和机电系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下机电标准化基本知识。 2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。 3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.协助机电矿长负责全矿机电运输管理工作。 2.负责组织编制、审定本矿大修计划、设备更新计划、机电安全技措及配件材料计划。 3.负责开展机电技术革新，推广应用新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程。 4.组织相关部门搞好机电技术人员的培训工作。 5.分管EAM系统的运行工作，及时向矿领导汇报设备管理情况。 6.参与机电事故的追查，并组织机电部门制定防范措施。 7.及时向矿长反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。 岗位标准2.2 经营管理部

2.2.1 部长岗位规范

单 位 经营管理部 岗位名称 部长 编 号 任务描述 负责人事劳资、培训、预结算、成本控制 1.负责人事劳资、培训、预结算、成本控制,协助矿领导搞好经营管理工作。 2.负责矿内人事调配及工资管理工作，制定工资分配办法并严格考核、兑现。 3.负责员工培训计划的制定并组织实施。 4.负责务工人员矿内调配及其劳务费管理。 5.负责劳保用品计划制定、发放审核工作。 6.负责矿合同（协议）签定管理工作。 责任范围 岗位技能 1.掌握计算机使用、人事劳资管理、工程预结算编审、员工培训管理及其成本控制知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力、社交能力。 3.具有一定的领导能力，能为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.负责经营管理部全面管理工作。 2.认真执行国家和上级有关人事劳资、员工培训、预结算及成本管理规定。 3.负责矿内人事调配及工资管理工作，制定工资分配办法并严格考核、兑现。 4.负责员工培训计划的制定并组织实施。 5.负责务工人员矿内调配及其劳务费管理。 6.负责劳保用品计划制定、发放审核工作。 7.参加地产材料验收及管理工作。 8.参加班组核算考核工作。 9.负责矿合同（协议）签定管理工作。 岗位标准2.2.2 劳资计划统计员岗位规范

单 位 经营管理部 岗位名称 劳资计划统计员 编 号 任务描述 负责劳资计划统计日常基础管理工作 负责劳资计划统计日常基础管理工作，协助经营管理部部长搞好经营管理工作。 责任范围岗位技能 1.熟练掌握计算机使用、国家及上级部门劳资、计划统计规定和相关知识。 2.熟悉劳资、计划统计软件应用与维护。 3.及时做好工资、奖金、津补贴,并按规定审批发放。做好各类报表及台帐,为领导决策提供依据。 工作内容与要求 1.负责收集考勤并汇总，做好人员调配及人员花名册。 2.负责收集工资考核资料并考核汇总。 3.负责工资初审、报批及做好工资分析资料。 4.负责员工技术职称申报。 5.负责养老金、住房公积金、医疗保险金管理工作。 6.负责劳动合同签定并建立劳动合同管理台帐。 7.负责计划统计管理工作。 8.负责员工基本信息建立更新。 9.负责独生子女费管理发放。 岗位标准2.2.3 定额核算及培训资料管理员岗位规范

单 位 经营管理部 岗位名称 定额核算及培训资料管理员 编 号 任务描述 负责工程预结算编制及初审、培训资料整理建档、住房补贴管理 负责工程预结算编制及初审、培训资料整理建档及住房补贴管理，协助经营管理部部长搞好经营管理工作。 责任范围 岗位技能 1.熟练掌握计算机使用、工程预结算编审、员工培训管理知识。 2.熟悉预结算编制程序及方法，熟悉国家及上级部门有关造价管理规定。 3.熟悉员工培训管理程序，及时、完整做好培训记录并建立培训档案，为部门领导进行培训实施管理提供依据。 工作内容与要求 1.负责预结算编制及初审工作、培训管理工作、服务工作。 2.认真执行国家和上级有关造价管理、员工培训管理规定。 3.负责住房补贴发放兑现。 4.负责员工培训实施计划的制定与调整。 5.负责操作证件管理工作。 6.负责工程预结算台帐建立与管理工作。 7.参加工程验收工作。 8.参加班组核算考核工作。 9.负责矿合同（协议）资料整理归档工作。 岗位标准2.3 生产技术部

2.3.1 部长岗位规范

单 位 任务描述 生产技术部 岗位名称 部长 编 号 对煤炭开采过程中相关技术业务工作进行管理 1.负责矿井新技术、新工艺的推广和应用。 2.负责矿井采掘工程的技术管理工作。 3.负责落实采掘规程及采煤工艺的实施。 4.负责矿井总体规划及年、季、月度生产作业计划的审定。 5.负责矿井盘区设计工作，保证矿井采掘正常接续。 6.负责组织规程、措施及图纸的会审工作。 7.负责矿井科技革新、创新、创效工作。 8.负责矿井三类工程的施工管理工作。 9.负责基建工程的验收、移交工作。 责任范围 岗位技能 1.熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。 3.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.经常入井了解掌握井下各处生产情况，对工程施工中存在问题及时进行解决。 2.及时组织安排进行各类采掘工程的技术指导、质量检查、验收。 3.对生产科编制的采掘工程设计、施工图进行审核把关。 4.及时组织编制矿及上级有关生产技术方面的各类材料、报表，按时参加各种会议。 5.在总工程师的指导下，组织各类作业规程和措施的会审和检查工作。 6.编制全矿年度采掘接续，提供生产成本核算基础资料和组织编制矿井中长期规划工作。 7.对矿井“一通三防”工作从设计、检查和监督方面进行宏观管理。 岗位标准2.3.2 副部长岗位规范

单 位 生产技术部 岗位名称 副部长 编 号 任务描述 负责矿井盘区设计工作，作好盘区接续、井巷工程的检查、验收工作 1.负责矿井盘区设计工作，作好盘区接续、井巷工程的检查、验收工作。 2.负责编制矿井总体规划，矿井年、季、月度生产作业计划的安排，并上报公司和下达生产单位。 3.负责规程、措施的审批，并监督、检查落实情况。 4.参加有关安全、工程质量、煤质方面的检查和事故的追查，并提出有效的技术措施。 岗位技能 1.熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。 3.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作。有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.认真贯彻执行国家有关的法律、法规、标准和规程，负责并督促新技术、新工艺、新材料的试验、推广和应用。 2.在总工程师和生产科部长的领导下，负责矿井采掘工程的技术管理工作，保证矿井技术先进，安全可靠。 3.负责编制矿井总体规划，负责矿井年、季、月度生产作业计划的安排，并上报公司和下达生产单位。 4.负责矿井盘区设计工作，作好盘区接续、井巷工程的检查、验收工作。 5.负责图纸会审和技术交底工作，协助基层单位搞好技术工作。 6.负责规程、措施的审批并监督、检查落实情况。 7.参加有关安全、工程质量、煤质方面的检查和事故的追查，并提出有效的技术措施。 8.负责矿井安全技术月报工作;作好科技创新创效工作。 9.协助矿长搞好工程招标工作。经常深入井下现场解决生产中遇到的生产技术问题，合理优化采掘工艺，提高生产效率。 10.负责联系本矿的地质和测量工作。 责任范围 岗位标准2.3.3 副部长（计算机网络管理员）岗位规范

单 位 任务描述 生产技术部 岗位名称 副部长（计算机网络管理员） 编 号 维护全矿计算机、小灵通通讯网络系统 组织维护全矿计算机、小灵通通讯网络系统，履行自己职责，协助机电动力部部长工作。 责任范围岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识，具备计算机维护、通信系统维护，自动化远控系统等知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 工作内容与要求 1.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的技术法令、法规和标准。 2.协助部长搞好计算机应用、网络管理、控制通讯、数据传输与备份安全保密等工作。 3.负责组织、编制、参与审定本矿机电年度大修计划、设备更新计划、安全技术措施及节假日机电检修。 4.抓好全矿计算机及局域网的管理和正常运行工作。 5.组织开展机电技术交流活动，组织制定设备和材料的年、季、月度计划。 6.负责定期更新矿井的通讯（信）、数据传输系统、安全监测系统、工业控制等系统图。 7.分管生产系统中凡涉及到各种关于通讯（信）、数据传输系统、安全监测系统、工业控制系统有关的设备安装、调试、移交工作。 8.负责分管区域的机电质量达标指导、检查、评比工作。 岗位标准2.3.4 科员岗位规范

单 位 生产技术部 岗位名称 科员 编 号 任务描述 负责生产技术管理工作 责任范围1.负责矿井新技术、新工艺的推广和应用,矿井采掘工程的技术管理工作。 2.负责矿井总体规划及年、季、月度生产作业计划的审定,保证矿井采掘正常接续。 岗位技能 1.熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。 3.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作。有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.负责矿井新技术、新工艺的推广和应用。 2.负责矿井采掘工程的技术管理工作。 3.负责落实采掘规程及采煤工艺的实施。 4.负责矿井总体规划及年、季、月度生产作业计划的审定。 5.负责矿井盘区设计工作，保证矿井采掘正常接续。 6.负责组织规程、措施及图纸的会审工作。 7.负责矿井科技革新、创新创效工作。 8.负责矿井三类工程的施工管理工作。 9.负责基建工程的验收、移交工作。 10.参加事故追查，并做出事故分析。 岗位标准2.4 党群工作部

2.4.1 部长岗位规范

单 位 任务描述 党群工作部 岗位名称 部长 编 号 协调行政党务管理 负责协调行政党务管理，当好矿领导的参谋。 责任范围岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉行政党务理论知识。 2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.具有领导能力，能为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.负责党群工作部全面管理工作，为领导决策提供准确依据，对各项工作搞好落实、督查、催办及信息反馈。 2.协调好内外业务关系及对外接待和来信、来访工作；搞好党政有关会议承办工作。 3.做好对上级和矿内文件的拟办落实工作；搞好办公用品采购及办公场所财产、设施等管理。 4.做好副科以上中层干部管理工作及党务纪检工作。 5、遵守党纪法规及内部规章制度，按时完成工作任务。 岗位标准2.4.2 秘书岗位规范

单 位 任务描述 党群工作部 矿党政文秘服务 1.负责矿党政文秘服务工作。 2.负责信息传达、文件处理和日常事务办理工作。 岗位名称 秘书 编 号 责任范围 岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉行政党务理论知识。 2.具有较强的写作能力、综合协调能力和服务能力。 3.具有一定的领导能力，能为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.完成好有关党政文件的草拟，会议、汇报材料及先进材料的撰写；做好全矿文字把关工作。 2.按领导安排做好有关会议记录，拟写会议纪要；搞好文件材料打印复印审批工作。 3.及时撰写宣传报道稿件,撰写论文；做好行政印章的管理工作；严格遵守保密制度。 4.做好办公用品的计划、保管、发放及办公费结算工作。 5.遵守党纪法规及内部规章制度，按时完成工作任务。 岗位标准2.4.3 资料员岗位规范

单 位 任务描述 党群工作部 矿党政机要服务 1.负责矿党政机要服务工作。 2.负责上级和外来文电的收发、登记、传阅、催办、回收、立卷归档和打字等工作。 岗位名称 资料员 编 号 责任范围 岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉党务保密知识。 2.具有一定的写作能力、综合协调能力和服务能力。 3.具有一定的组织能力，能为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.办理好上级党、政及本矿文件接收登记、呈传、清退、归档 、销毁等工作。 2.按规定搞好保密文件管理，严格遵守保密制度。 3.负责好办公自动化操作。 4.搞好党委组织发展业务管理，做好党费收缴，建帐管理，建立党员个人信息。 5.遵守党纪法规及内部规章制度，按时、按目标要求完成工作任务。 岗位标准2.4.4 档案管理员岗位规范

单 位 任务描述 党群工作部 岗位名称 档案管理员 编 号 矿党政档案管理服务 1.负责矿党政档案管理服务工作。 2.负责所有资料分门别类，档案目录制作。 责任范围 岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉档案知识。 2.具有一定的写作能力、综合协调能力和服务能力。 3.具有一定的组织能力，能为矿领导决策提供合理化建议。 工作内与要求 1.及时收集、科学管理、妥善保管各类档案材料，做好档案的统计鉴定工作。 2.编制好档案检索工具和参考资料，为领导决策及业务工作及时提供信息服务。 3.定期检查档案，严格履行借阅手续，对过期档案提出销毁鉴定并做好销毁处理工作。 4.搞好库房的安全保卫工作，严格执行档案工作“八防”制度。 5.遵守党纪法规及内部规章制度，按时完成工作任务。 岗位标准2.5 工会

2.5.1 副主席岗位规范

单 位 任务描述 工会 岗位名称 副主席 编 号 负责全矿工会日常事务工作的办理和处理 1.协助工会主席定期召开工会会议。 2.负责工会日常工作的办理，收集、整理、审查职代会提案，筹办职代会,维护员工切身利益，坚持工会的基本职能。 3.组织员工的安全、业务、思想等素质的学习培训、技术比武，提高员工的综合素质。 4.负责纪检、计划生育、家属协管安全等日常工作。 责任范围 岗位技能 1.熟练掌握办公自动化操作。 2.具备一定的表达能力和写作能力。 3.熟悉《劳动法》、《工会法》、《合同法》等相关的法律法规，掌握工会的基本职能。 4.具有较强的组织管理、综合协调、服务和社交能力，能为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.负责工会日常工作的办理，收集、整理、审查职代会提案，筹办职代会。 2.依照《安全生产法》、《劳动法》、《工会法》《合同法》〈〈职业病防治法法〉〉、〈〈工伤保险条例〉〉、等法律法规，维护员工切身利益，坚持工会的基本职能。 3.负责组织员工的安全、业务、思想等素质的学习培训、技术比武，提高员工的综合素质。 4.负责厂务公开、班组建设、安康杯、网员信息等活动的安排、检查、考核。 5.负责纪检、计划生育、家属协管安全等日常工作。 6.负责工余安健环事故的调查、分析、处理。 7.负责与周边地方关系的协调与处理。 岗位标准2.5.2 副部长科员岗位规范

单 位 任务描述 工会 岗位名称 副部长科员 编 号 负责女工、家属协管会、安康杯活动、安全网员、厂务公开、员工健康、纪委工作、工会的日常工作 1.负责女工、家属协管会、安康杯活动、厂务公开、员工健康、纪委工作、工会的日常工作。 2.负责工会、纪委日常业务管理工作。 责任范围 岗位标准岗位技能 1.熟知工会、纪检工作制度及企业其它相关制度。 2.掌握《劳动法》、《安全生产法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《职业病防治法》。 3.熟练掌握办公自动化操作和写作能力。 4.具有协调沟通能力、表达能力、创新能力、组织能力。 工作内容与要求 1.组织女员工学习业务专业知识和有关法律法规。不断提高综合素质，提高员工的法制意识，维护女员工的合法权益。 2.加强民主管理工作，维护员工的合法权益，切实抓好职代会的会务准备工作。开展技术革新、合理化建议活动，发动员工积极提合理化建议，为企业增收创效作贡献。 3.开展员工群众文体活动。认真做好公司范围内的员工业余文体活动，组织开展工余安健环质综合管理知识宣传，不断提高全员的健康意识。努力创办员工之家，丰富员工业余生活。 4.每星期深入基层收集网员反馈表，把存在的安全隐患及时报送有关部门整改。（对不及报送安全反馈表的网员，取消当月的津贴） 5.每月准确、及时张贴厂务公开的内容及工会宣传专栏，做好厂务公开的资料收集整理工作。每月组织开展“安康杯”竞赛等考核活动，发现问题及时纠正和整改。 6.组织全矿员工家属做好后勤服务，每季度组织家属开展安全活动，宣传矿里的有关安全方面的知识，召开家属座谈会、安全演讲、下井体验生活及慰问亲人等一系列安全活动。协助矿里抓好安全工作。 7.每月深入基层，掌握员工思想动态，关心群众生活，为员工多办实事。建立困难档案，每年为员工进行健康体检，做好尘肺病的建档工作。为矿里综合管理健康提供依据。 8.负责工会、纪委日常业务管理工作。 2.5.3 科员岗位规范

单 位 任务描述 工会 岗位名称 科员 编 号 负责全矿计划生育及员工之家等工作 1.负责全矿计划生育及员工之家等工作。 2.负责员工住房分配及员工之家管理工作。 3.负责摄影、照相、稿件外发登记及内部网上稿工作。 责任范围 岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉党和国家计划生育政策及知识。 2.具有一定的写作能力、综合协调能力和服务能力。 3.具有一定的宣传教育能力，能为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.认真贯彻执行党的计划生育政策。 2.做好计划生育的调查摸底工作，并及时向矿汇报情况。 3.做好晚婚晚育宣传教育及避孕药具领发工作。 4.做好育龄妇女的检查工作，严格控制计划外怀孕。 5.做好员工住房分配及员工之家管理工作。 6.做好摄影、照相、稿件外发登记及内部网上稿工作。 7.遵守党纪法规及内部规章制度，按时、按目标要求完成工作任务。 岗位标准2.6 调度室

2.6.1 主任岗位规范

单 位 任务描述 调度室 岗位名称 主任 编 号 负责全矿井调度、煤质、工程质量管理工作 1.负责全矿井调度、煤质、工程质量管理工作,协助领导搞好安全生产工作。 2.检查落实好各部门工作职责，制定各部门工作目标，协调好各部门的生产工作。 3.组织好调度会议，及时将上级部门的有关精神传达到位，并将本矿的安全生产情况向有上级关部门进行汇报。 责任范围 岗位技能 1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程, 掌握井下标准化检查基本知识,掌握矿井应急处理预案。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。 3.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作。有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.抓好全矿调度、煤质、工程质量等日常管理工作和调度室的业务学习和安全教育工作 2.按时组织生产调度会和月度生产工作会。 3.严格贯彻执行国家煤炭行业技术标准，发现安全隐患督促有关单位及时处理。 4.贯彻落实上级部门和矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，并监督各单位的落实情况。 5.抓好全矿的质量标准化工作和冬、夏季“三防”工作的部署和落实。 6.对生产过程中存在的重大问题及时向矿领导汇报，并负责调动人力、物力，同时负责组织有关人员处理。 7.各项工作的开展要有利于提高工程质量、煤炭质量、有利于安全生产。 岗位标准2.6.2 科员（分管质量）岗位规范

单 位 任务描述 调度室 岗位名称 科员（分管质量） 编 号 主管全矿工程质量及日常生产协调 1.协助部长完成上级部门下达的各项任务，主管全矿工程质量及日常生产协调，并按分工履行职责。 2.负责及时协调解决好施工中出现的各种安全问题。 责任范围 岗位技能 1.熟悉工程管理，能看懂工程图纸。掌握井下采掘质量标准，文明生产标准等知识，具备矿井采掘专业化等知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和实践工作能力。 3.具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作。有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.在生产矿长的领导下，协助调度室部长搞好各项业务工作，协调指挥生产，确保全矿生产任务的顺利完成。 2.负责全矿工程质量及煤炭质量的现场监督、检查工作，发现凡是对质量不利的因素，严格按有关规定提出处理意见并及时加以解决。督促各队完成质量标准化工作。 3.掌握生产动态，协助有关领导组织均衡生产。 4.全面掌握井下生产、安全情况，发现问题及时汇报，及时现场解决，协助部长组织各部门处理好安全生产的重大隐患及重大问题。 5.对生产中的关键性问题组织人员深入调查研究，提写专题分析材料，为领导决策提供合理化建议。 岗位标准2.6.3 科员（分管调度）岗位规范

单 位 任务描述 调度室 岗位名称 科员（分管调度） 编 号 协调全矿安全生产调度综合平衡 1.协助部长完成上级交给的各项任务，负责调度内业资料的整理归档和外来人员参观调度集控室接待工作。 2.负责每月的机关人员的跟班、调度员值班班次安排。 3.协调全矿安全生产调度综合平衡。 责任范围 岗位标准岗位技能 1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。 3.具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作。有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.协助部长完成上级交给的各项任务，负责抓好调度集控室全面技术、管理、服务工作。做好上情下达、下情上报和对外协调工作。根据本矿生产作业计划，对本矿生产进行统一安排和总体协调指挥，搞好综合平衡。 2.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令、法规和标准。 3.负责矿井日常安全生产指挥、协调安全生产各环节综合平衡，跟踪监督落实上级领导和部门有关安全生产方面的指示、指令、通报、通知等的在基层的贯彻落实情况。 4.负责生产过程中存在的重大问题及时向矿领导汇报，并负责调动人力、物力，同时负责组织有关人员亲临现场参加处理。 5.深入现场及时解决施工中出现的各种安全生产问题。 6.负责严格贯彻执行各项业务保安，发现安全隐患督促有关单位及时处理，组织参加事故追查。 7.负责按时组织矿生产调度会和月度生产工作会，负责公司月度生产会议召集工作。 8.负责每月的机关人员的跟班、调度员值班班次安排； 9.负责公司重点工作落实的反馈，按时完成工作任务。 10.负责调度内业资料的整理归档和外来人员参观调度集控室接待工作。 11.协助部长做好综合管理体系文件的编制、运行考核和冬、夏季“三防”工作的部署和落实。 2.6.4 科员（主管煤质）岗位规范

单 位 任务描述 调度室 岗位名称 科员（主管煤质） 编 号 协调解决生产过程中出现的煤质问题 1.协调解决生产过程中出现的煤质问题，参与《作业规程》的会审，落实保证煤质的具体措施。 2.协助有关部门做好煤质技术管理工作，负责收集、整理矿井煤质资料，建立相关的煤质图表和台帐。 责任范围 岗位技能 1.掌握办公自动化操作，熟知综综掘采煤工艺及供水、排水系统。 2.了解采掘机运通相关知识。 3.熟知煤矿“三大规程”及企业相关规章制度。 4.具有处理问题、发现问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.负责煤质中、长期规划的编制和进行采掘工作面的煤质预测预报工作，并按时上报。 2.负责从生产到装车全过程的煤质管理工作，得到影响煤质的信息，及时落实责任单位进行整改。有权对违反煤质管理办法的单位或个人按规定进行处罚。 3.参与《作业规程》的会审，落实保证煤质的具体措施，协助有关部门做好煤质技术管理工作。 4.负责收集、整理矿井煤质资料，建立相关的煤质图表和台帐。 5.根据需要及时向矿领导和有关部门提供化验分析资料。 岗位标准2.6.5 质量验收员岗位规范

单 位 任务描述 调度室 岗位名称 质量验收员 编 号 负责采掘工程质量的日常监督、检查及煤量验收等工作 1.负责参加图纸会审、技术交底、旬检、月检及工程质量的评定验收工作。 2.负责对有关措施及设计要求等技术文件的贯彻执行情况进行检查。 3.负责对井下采掘工程的检查。 4.参加工程质量事故追查、分析和技术鉴定工作。 责任范围 岗位技能 1.熟悉施工计划、工程设计、设计变更、施工作业规程（措施）及采掘工程质量标准。 2.具有组织管理的能力，有较强的语言表达及沟通能力。 3.具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作。 工作内容与要求 1.参加图纸会审、技术交底、旬检、月检及工程质量的评定验收工作。 2.检查有关措施及设计要求等技术文件的贯彻执行情况。 3.按要求使用工具对井下采掘工程进行检查和验收，检查出的问题及时通知生产单位，限期整改，对不按设计要求施工或工程质量达不到要求的工程，提出整改或处理意见，并做好记录。 4.参加工程质量事故追查、分析和技术鉴定工作时，及时对工程质量的优劣状况做出分析，并提出意见。 岗位标准2.6.6 调度员岗位规范

单 位 任务描述 调度室 岗位名称 调度员 编 号 负责全矿安全生产调度综合平衡 1.负责全矿安全生产调度综合平衡，及时调度各作业单位的作业完成情况。 2.负责生产情况、上级指示及有关事宜记录工作。 责任范围 岗位标准岗位技能 1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。 3.具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.各班调度员必须按时交接班，上一班必须向下一班交待清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况以及其他未尽事宜。 2.当班调度员要及时调度各作业单位的作业完成情况，并按公司调度的要求及时汇报生产情况。 3.及时填写各种记录、台帐，保证字迹清晰明白。另外白班调度员负责向公司调度室汇报全天产量、生产及仓存情况，夜班调度员早调度会前必须填写好当日各调度日报表。 4.做到汇报、转达指示及时不拖拉，记录要准确、有条理，字迹要工整、清晰，收、转、传不走样，各种记录要按时间顺序分类归档。 5.井下所汇报的影响安全和生产的情况，应积极联系解决，同时做好记录，应记清楚时间、队别、地点、原因、性质等情况，遇到重大问题应及时向有关领导汇报，同时要调动一切力量做好抢救指挥工作，并记录在案。 6.认真做好上情下达、下情上报工作，随时转达上级的指示，检查有关事宜的落实情况，同时记录在案。 7.接听电话时要热情、耐心，有问必答，要求使用标准文明用语。 8.要熟悉调度室内所有监测、监控的操作，并熟悉所操作的供电、供风、供水系统。集控操作中，必须做到严、细、准、快，集中控制时，应严格执行停、送电制度及设备启、停车制度；严禁盲目操作。 9.经常深入现场，了解掌握采、掘、运、通等各环节的动态，及时、准确地协调生产。 10.调度员必须有高度的责任感和端正的工作态度，对本班的工作认真负责，充分发挥调度职能作用。 2.7 机电动力部

2.7.1 部长岗位规范

单 位 任务描述 机电动力部 协调管理煤矿配套设备 1.负责贯彻落实党的方针、政策和上级的各项指示及决议。 2.协调管理煤矿配套设备，负责本部门的安全生产、思想政治教育。 岗位名称 部长 编 号 责任范围 岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识，具备机电设备安装、调试、维护等知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.具有领导能力，能为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.负责机电动力部全面技术、管理、服务工作。 2.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的技术法令、法规和标准。 3.负责矿井日常机电管理、安全技术措施制定、审批实施工作。负责安技措、大修、专项项目全面实施工作。 4.深入现场及时解决施工中出现的各种机电技术问题。 5.负责组织、指导、安排机电干部、工人的技术培训，提高机电队伍的素质。 6.负责各种材料计划、材料消耗审批和维修计划的申报工作。 7.分管综采队设备运行，在出现设备故障时，及时到达现场，组织、协调人员处理故障，保证生产顺利进行。负责综采大型部件储备（维修）落实、设备配套、回撤、安装和移交工作。 8.负责分管区域的机电质量达标指导、检查、评比工作。 岗位标准2.7.2 副部长岗位规范

单 位 任务描述 机电动力部 协调管理煤矿配套设备 协调管理煤矿配套设备，协助机电动力部部长工作，按照分工履行自己职责。 岗位名称 副部长 编 号 责任范围岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识，具备机电设备安装、调试、维护、点检及给排水系统安装、维护等知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.具有当好领导参谋助手的能力，能为领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的技术法令、法规和标准。 2.协助部长搞好各项管理工作，负责系统生产前的供、排水系统设备安装、调试和移交工作。 3.负责组织、编制、参与审定本矿机电年度大修计划、设备更新计划、安全技术措施及节假日机电检修。 4.对各机电安装工程负责组织实施，严格执行基本建设程序。 5.组织开展机电技术交流活动，组织制定设备和材料的年、季、月度计划。 6.定期更新矿井供、排水系统、消防系统图，并组织系统设备各项技术测试效验工作。 7.负责全矿设备点检系统的运行，并进行数据分析指导现场运行、检修与维护工作。 8.分管综掘系统配套设备的安装、调试、运行，在出现设备故障时，及时到达现场，组织、协调人员处理故障。负责综掘大型部件储备（维修）落实、设备配套、回撤、安装和移交工作。 9.负责分管区域的机电质量达标指导、检查、评比工作。 岗位标准2.7.3 供电运输管理员岗位规范

单 位 任务描述 机电动力部 岗位名称 供电运输管理员 编 号 协调管理全矿供电运输系统 协调管理全矿供电运输系统。 责任范围岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识，具备工业供电、配电，运输系统自动化控制等知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 工作内容与要求 1.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的技术法令、法规和标准。 2.协助部长搞好管理工作，负责系统生产前的供电系统设备安装、调试和移交工作。 3.负责组织、编制、参与审定本矿机电年度大修计划、设备更新计划、安全技术措施及节假日机电检修。 4.负责对各外委施工队的用电申请审批、安排及机电设备的运行管理工作。 5.组织开展机电技术交流活动，组织制定设备和材料的年、季、月度计划。 6.负责定期更新矿井供电系统图，组织供电、运输系统各项测试、整定值效验和仪器仪表效验工作，达到安全、可靠、合理运行。 7.负责全矿的供电、供水计量和费用结算工作，并制定有效的节能控制措施。 8.分管机电运输队、机电队所管辖范围的设备安装、调试和设备运行，在出现设备故障时，及时到达现场，组织、协调人员处理故障。负责所辖区域大型部件储备（维修）落实、设备配套、回撤、安装和移交工作。 9.负责分管区域的机电质量达标指导、检查、评比工作。 10.负责检查入井设备防爆性能。 岗位标准2.7.4 设备管理员岗位规范

单 位 任务描述 机电动力部 组织调配全矿机电设备 组织调配全矿机电设备。 岗位名称 设备管理员 编 号 责任范围岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识，熟悉公司设备租赁、调剂、移交等手续规定。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 工作内容与要求 1.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的技术法令、法规和标准。 2.负责全矿机电技术方面的内业资料管理与评审，提供有关机电技术图纸资料信息及技术服务。 3.根据生产接续，负责设备（大型部件）的租赁、调剂申报工作。 4.负责租赁设备（大型部件）的验收、移交和索赔；设备安装前的设备验收、准备、移交等。 5.协助部长搞好EAM管理工作，及时与上级部门联系进行相关数据录入核对。 6.根据生产接续和设备安装需要，负责超前性的修旧利废和外协加工计划的申报和修理入库验收工作。 7.深入现场了解设备使用状态，负责安排矿内各区队维修计划（设备和部件）、并进行验收组织和考核工作，负责入井设备的检验签证工作。 8.负责更新全矿设备运行布置图。及时跟踪设备（附件）的回收并提交相关保管员进行查验。 9.负责各项目设备采购计划的进展落实与信息反馈工作。 10.负责设备、材料存放库的达标指导、检查、评比工作。 岗位标准2.7.5 材料配件管理员岗位规范

单 位 任务描述 机电动力部 编制材料计划和库房管理 负责编制材料计划和库房管理。 岗位名称 材料配件管理员 编 号 责任范围岗位技能 1.掌握计算机使用、熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识，熟练掌握office软件。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 工作内容与要求 1.负责各队（厂）所使用的设备配件、油脂材料计划编制。落实备件、材料计划的进展落实与信息反馈工作。 2.深入现场进行消耗分析和消耗帐务统计，并制定相关切实有效的控制措施。 3.结合各队月消耗使用情况负责对物质供应部门和有关费用核对结算及月考核工作。 4.负责各队的集体和个人工具、仪表和台帐管理。 5.负责建立各种备件、材料收发台帐；支护材料的领用发放、周转材料（五小电器等）的回收入库验收和发放。 6.负责修旧利废和外协加工件入库验收工作。 7.负责临时库管理，做到帐、卡、物三对照准确。 8.根据设备使用（检修）情况及时领用发放材料配件，必须做到及时准确。 9.负责上级部门来函（电）的登记和追踪落实及本室的日常事物管理工作 10.做好备件材料存放库的达标工作。 岗位标准2.8 安健环部

2.8.1 部长岗位规范

单 位 任务描述 安健环部 岗位名称 部长 编 号 负责全矿井的安全监督检查 1.负责安全监督检查、安全管理、安全培训及辅助运输管理工作。 2.深入现场监督检查全矿安全生产情况,确保现场作业无隐患、员工无违章现象。 3.对生产过程中出现的重大隐患，提出整改意见，责成分管领导组织有关部门立即整改。 4.按期组织召开安全例会，研究解决安全工作方面存在的问题。 5.参加《作业规程》会审，监督各级干部安全生产岗位责任制的落实。 6.监督安全奖励基金、安技措费用的提取及使用方案的制定，以及对安技措费用的使用情况进行全过程监督检查。 7.发生事故后，立即赶到现场，参加事故的抢救。负责事故的追查及防范措施的制定。 8.负责井口检身的管理工作。 岗位技能 1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握矿井应急处理预案，掌握井下安全标准化基本知识。 2.具有较强的组织管理和综合协调能力。 3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。 4.熟练掌握办公自动化操作。有较强的语言表达及沟通能力。 工作内容与要求 1.熟悉党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指令、指示、条例、规程和决定等。 2.经常深入现场监督检查全矿安全生产情况,确保现场作业无隐患、员工无违章现象。 3.对生产过程中出现的重大事故隐患，提出整改意见，责成分管领导组织有关部门立即整改。 4.按期组织召开安全例会，研究解决安全工作方面存在的问题，并对存在问题的整改落实情况组织进行复查。 5.参加《作业规程》会审，把好安全措施审定关。 6.监督各级干部安全生产岗位责任制的落实。 7.监督安全奖励基金、安技措费用的提取及使用方案的制定，以及对安技措费用的使用情况进行全过程监督检查。 8.发生事故后，立即赶到现场，参加事故的抢救。负责事故的追查及防范措施的制定。 9.负责井口检身的管理工作。 责任范围 岗位标准2.8.2 副部长岗位规范

单 位 任务描述 安健环部 岗位名称 副部长 编 号 协助部长抓好全矿井的安全监督检查工作 1.协助部长抓好全矿井安全监督检查工作。 2.负责监督检查各部门安全法规、制度的实施。 3.负责本部门人员的技术培训工作。 4.负责组织、参加安全大检查。 5.负责组织、参加各类事故追查会议。 6.参加规程会审、措施制定及安全工作的有关会议，提出意见和建议。 7.在矿属范围作业场所出现危及生命安全隐患情况时有权撤离人员，并及时汇报矿领导及有关部门。 8.发生事故有权保护现场，积极抢救伤员，配合调查人员做好事故调查分析工作。 岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉矿井通风系统，掌握井下安全检查基本知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.具有领导能力，能为处领导提供合理化建议。 工作内容与要求 1.在部长及矿领导的双重领导下开展工作。 2.负责组织、参加各类事故追查会议。在安检员缺班请假时接替当班安检员工作，承担安全监督检查、现场管理任务及其它职责。 3.参加规程会审、措施制定及安全工作的有关会议，提出意见和建议。 4.在矿属范围作业场所出现危及生命安全隐患情况时有权撤离人员，并及时汇报矿领导及有关部门。 5.发生事故有权保护现场，积极抢救伤员，配合调查人员做好事故调查分析工作。 责任范围 岗位标准2.8.3 主管技术员岗位规范

单 位 任务描述 安健环部 岗位名称 主管技术员 编 号 协助部长抓好日常安全监督检查工作，负责安健环部内业资料的管理 1.协助安健环部副部长、部长抓好全矿井的安全监督检查工作。 2.负责监督检查各部门安全法规、制度的实施，负责本部门人员的技术培训工作。 3.深入区队监督检查各区队安全生产责任制及规章制度的贯彻落实情况。 4.负责监督检查现场安全情况，对存在问题的整改情况进行落实整改。 5.参与安全质量标准化检查验收工作，参与矿内安全技术规程的审查和工程竣工验收,参与矿内的各类事故调查处理。 6.负责外委施工单位及新进矿人员的入井安全资格培训。 岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉矿井生产通风系统，掌握井下安全检查基本知识。 2.掌握井下设备防爆标准，会使用风表、光学瓦斯检查仪、瓦斯便携仪等各种仪表，熟练掌握锚杆拉力器的使用和锚杆扭力的检查。 3.掌握现场急救基本技能，能从容应对矿井各种灾害事故。 4.具有一定的领导能力，能为处领导日常管理提供合理化建议。 工作内容与要求 1.协助处领导组织完成各项工作任务。 2.依据矿山安全法律、法规和煤矿安全规程、技术标准，经常对各单位的安全生产技术管理情况进行监督检查。 3.经常深入区队监督检查各单位安全生产责任制及规章制度的贯彻落实情况。 4.监督检查现场安全情况，对发现的安全隐患及“三违”行为，及时提出处罚意见，并对存在问题的整改情况进行复查落实。 5.参与安全质量标准化检查验收工作，参与矿内安全技术规程的审查和工程竣工验收。 6.参与矿内的各类事故调查处理。 7.负责外委施工单位及新进矿人员的入井安全资格培训。 责任范围 岗位标准2.8.4 安检员岗位规范

单 位 任务描述 安健环部 岗位名称 安检员 编 号 对矿井生产作业全过程进行现场跟班监督检查 1.在安健环部部长、副部长、主管技术员的领导下，抓好全矿井的安全监督检查工作。 2.负责监督检查各部门安全法规、制度的实施情况。 3.负责参加区队班前会，监督班前会安全工作布置落实情况。 4.负责检查现场有无“三违”现象。 责任范围 岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉矿井生产通风系统，掌握井下安全检查基本知识。 2.掌握井下设备防爆标准，会使用绝缘摇表等工器具进行检查设备。 3.会使用风表、光学瓦斯检查仪、瓦斯便携仪等各种仪表，会使用检验锚杆拉力和扭矩的仪器。 4.掌握现场急救基本技能，发生各种灾害能从容面对。 工作内容与要求 1.认真执行现场交接班制度，填写交接班记录，当班未处理完的隐患要详细交到下班继续处理。 2.按要求参加区队班前会，监督班前会安全工作布置落实情况。负责在班前会上传达有关安全生产的指示、指令和有关规定，强调安全注意事项。 3.在岗期间，所有涉及人身安全的隐患，要必须立即停止工作进行排除。 4.对在岗期间查处的“三违”现象要立即制止，并按矿安全管理条例进行处罚，情节严重的要组织追查处理。 5.在岗期间发现一般性安全隐患要限定时间监督整改，并对整改情况进行复查落实。 6.按时交接班，不迟到早退，以高度责任心确保当班安全生产。 7.安全监督检查以预防人身事故为主，对作业现场工程质量、“一通三防”、机电运转、安全保护等工作有检查督促职责，对出现的事故负有一定管理责任。 8.安检员执行内部责任分工制度，重点明确顶板管理、机电运输、“一通三防”分工负责范围。在做好日常现场跟班监督检查工作的基础上，对自己分管范围也要有重点的经常性进行检查。 2.9 综采队

2.9.1 队长岗位规范

单 位 任务描述 综采队 岗位名称 队长 编 号 本队安全生产管理第一责任人，组织完成本队的安全、生产任务及各项承包指标 所需工具和设备：瓦斯便携仪 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜 1.严禁违章指挥。 2.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。 4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.对本队的安全工作全面负责，组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。 2.在生产过程中，必须认真检查处理工作面系统的安全隐患。 3.负责本单位的安全例会、安全检查工作，研究解决存在的问题。 4.在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施，并检查执行情况。 5.经常对本单位员工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育。 6.组织编制本队各工种的安全操作规程、检修安全技术措施，并贯彻执行。 7.发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。 岗位技能 1.具有一定的机电设备、采煤技术等管理知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.加强员工队伍建设，了解员工思想动态，作好员工思想工作，抓好全队精神文明建设。 2.团结全队人员，充分发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班干团结，劳动组织合理。 3.严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时解决存在的问题，建立健全各项生产、安全等管理制度，落实安全责任，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。 4.合理安排出勤，合理分配工资奖金，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。 5.经常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。 6.每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及员工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。 7.通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。 8.抓好现场工程质量和设备维修质量，确保原煤质量符合规定，工程质量优良，设备完好，杜绝重大机电事故。 安全要点 责任范围岗位标准2.9.2 党支部书记岗位规范

单 位 任务描述 综采队 岗位名称 党支部书记 编 号 负责本队党支部党务工作，协助队长组织完成本队的安全生产任务及各项承包指标，抓好本队班组建设工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜 1.严禁违章指挥。 2.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。 4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.负责本队日常的支部工作。 2.负责本队班组建设及计划生育工作。 3.全面负责本队员工的思想政治工作和全队的精神文明建设。 4.抓好员工安全教育工作，同时负责本队安康杯活动的开展。 5.积极发挥群监员的能动性，要求群监员及时反馈现场存在的问题。 6.负责本队安全活动的开展，协助队长抓好安全生产工作。 7.充分发挥党团员模范带头作用，做到身边无事故。 8.经常深入井下解决现场存在的问题。 岗位技能 1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策。 2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好本支部的党务工作，定时召开支部会议，党员民主生活会等。 2.参与并决定本队生产经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作。 3.抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理、计划生育等各项工作，协调本队的共青团工作，积极组织员工参加矿内举办的各项活动。 4.组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习，积极参加矿党委举办的业余党校学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。 5.搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设，组织民主评议党员工作，并及时上报有关材料报表。 6.组织领导好本队创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。 7.负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。 8.认真实施党支部和党员目标化管理制度。 安全要点 责任范围岗位标准 2.9.3 带班副队长岗位规范

单 位 任务描述 综采队 岗位名称 带班副队长 编 号 协助队长进行生产组织和管理工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜 安全要点责任范围岗位标准1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。 4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.本队安全生产主要责任人之一，协助队长抓好安全生产工作。 2.严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。 3.负责班组的安全检查工作，为当班安全第一责任人。 4.在生产过程中，必须按规程和措施施工。 5.班前会对员工进行安全生产教育。 6.协助队长召开本队安全生产会议，严格执行现场跟班制度。 7.对所带的班组出现安全事故隐患，能及时采取措施进行处理。 8.对当班的质量标准化工作负责。 岗位技能 1.具备采煤、机电等相关知识，熟悉“三大规程”，能够组织生产。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。 2.坚持跟班作业，严格执行各项规章制度。 3.协助各班班长建立健全各项管理制度，监督检查各班班组长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。 4.抓好工作面工程质量和设备安全运转，确保当班期间原煤质量符合规定。 5.当班巡回检查工作面及两巷工作地点安全情况，发现隐患及时组织人员处理，确保生产顺利进行。 6.当工作面发生各类事故或地质条件变化以及出现影响生产的其它因素时，必须盯在现场并采取措施处理，确保生产的顺利进行。 7.认真执行生产汇报制度，并提出下班工作任务及注意事项。 8.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持检查人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。 9.当班出现责任事故，升井后组织人员分析事故原因并提出具体处理意见。总结事故教训，使类似事故不再发生。 10.按时参加队召开的会议，并经常向队长汇报工作。 2.9.4 机电副队长岗位规范

单 位 任务描述 综采队 岗位名称 机电副队长 编 号 负责本队工作面的设备日常检修和抢修工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜 1.严禁违章指挥。 安2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 全要3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 点4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.负责组织人员进行日常检修工作，有计划地安排检修重点。 2.做好队长的参谋，履行自己的职责,合理地安排人员，合理地安排检修时间，确保开机率。 责3.带班期间确保班组内无“三违”行为，设备日常点检到位。 任范4.认真组织人员制定检修计划，按月组织人员上报易损件。 围5.完成当月的检修任务，设备出现故障时，必须及时组织人员赶到现场，并对检修期间的安全工作负全部责任。 岗位技能 1.掌握计算机使用，具备机电知识，熟悉各种设备结构和“三大规程”。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。 2.认真抓好全队的机电工作，杜绝电器失爆，对于出现的机电事故组织人员分析处理，消灭重大机电事故。 岗3.规范检修人员的工作行为，杜绝违章操作，负责组织抢修任务时，将安全防护措施放在首位，位工作中辨识不安全因素。 标准4.认真组织人员进行设备点检，及时发现事故隐患，杜绝重大机电事故的发生。 5.协助队长建立健全各项管理制度，监督检查各班班长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。 6.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持矿相关部门人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。 7.认真抓好设备的材料消耗工作，领取材料必须履行审批手续，材料消耗定额符合规定。月底按照班组核算办法规定，对各班组进行考核。 8.按时参加矿、队召开的有关会议。 2.9.5 采煤技术员岗位规范

单 位 任务描述 综采队 岗位名称 采煤技术员 编 号 负责综采工作面采煤技术管理 所需工具和设备：瓦斯便携仪 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜 安全要点责任范围岗位标准1.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 2.按“三大规程”及标准要求，根据工作场所和工作性质,对不同工作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全操作行为。 3.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。 4.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。 1.负责工作面地质构造的准确预报工作，并针对出现的地质情况，编制安全技术措施并经审批后、贯彻学习。 2.在新工作面开采前15天编制作业规程，审批后负责组织贯彻学习并考试。 3.做好队长的参谋，认真开展采煤工艺的小改小革。 4.负责对员工进行采煤知识的培训工作。 5.协助书记抓好本队的班组建设、安康杯、创建知识型员工及精神文明工作。 6.负责抓好工作面的质量标准化建设工作。 7.经常深入井下了解情况，解决采煤工艺、采煤方法、采煤技术方面的问题。 岗位技能 1.具备采煤相关知识，熟悉“三大规程”。根据生产作业实际能独自编写完成作业规程和各类施工措施，能够组织生产。 2.具备较强的业务能力、服务能力和社交能力。 工作内容与要求 1.根据生产计划，经常深入现场。在总工程师统一指挥下，以及在队长的领导下，认真编写作业规程和各类施工措施，杜绝无措施施工。努力搞好工作面技术管理和生产管理，对已审查的规程要及时贯彻并组织实施。 2.当工作面出现地质条件变化，要及时编写补充措施，认真传达贯彻，实现安全生产。 3.加强对采煤工艺的现场管理，确保正常生产。 4.积极推广采煤新工艺、新方法，注意搞好采煤小改小革，加强生产技术管理，提高采煤回收率。 5.积极主动提供各种资料及合理化建议，搞好采煤技术档案管理，及时填写和报送图表，协助有关人员编写计划和措施，对业务部门要求申报的各种图表必须及时准确地上报。 6.加强工程质量管理，协助队长制定适合本队情况的验收制度。 7.经常组织员工进行采煤业务学习和安全知识及三大规程的学习，不断提高员工的安全意识，增强员工业务和自主保安能力。 8.深入现场解决实际问题，当工作面出现各类事故时，必须及时赶到现场，查明原因，制定相应措施。 9.为队长出谋划策，当好队长的参谋，与其他队干部搞好协作，实现安全生产。 2.9.6 机电技术员岗位规范

单 位 任务描述 综采队 岗位名称 机电技术员 编 号 负责综采工作面机电技术管理 所需工具和设备：瓦斯便携仪、扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、验电器、电工刀 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜 1.深入现场检查新安装的设备是否运转正常，如不正常不得开工生产。 2.经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.按“三大规程”及标准要求，根据工作场所和工作性质,对机电检修操作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。 4.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。 5.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。 1.负责检修计划的编制，并监督实施。 2.负责检修材料的上报工作，负责本队的班组核算工作。 3.负责现场的日常检查工作，并针对存在的问题，及时组织人员整改。 4.负责易损件的组织上报工作，进行抢修任务时，负责查图纸，组织人员进行抢修前的材料备件准备工作。 5.负责ＥＡＭ系统运行，工单制作。 6.大型检修前负责编制相关的安全技术措施，审批后认真组织贯彻学习。 7.出现电气故障时，负责组织人员分析故障原因，总结经验教训，为今后的工作提供依据。 8.负责解决机械设备的技术问题，检查设备检修质量及有关规程实施情况。 岗位技能 1.具备机电知识，熟悉EAM系统。 2.具备较强的业务能力、服务能力和社交能力。 工作内容与要求 1.严格按操作规程、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备始终在完好状态下运转或达到安装标准要求。 2.严格执行各项规章制度，创造性的做好本职工作，并针对生产管理、经营管理中有关机电问题，提出具体意见，当好助手。 3.组织人员搞好综采面交接验收，搞好机电设备基础管理工作，确保机电设备、帐、卡、薄四对口。 4.认真组织落实各项机电管理制度，严格进行检查与考核落实。 5.抓好机电技术工作，电器设备消灭失爆，消灭机电事故，确保机电设备完好。 6.搞好本队机电检修业务培训工作。 7.做好机电设备零部件计划管理。对需要加工的设备或配件，及时出图加工。 8.加强设备油脂管理，经常检查油脂情况，严格按规定组织人员取样化验。 9.负责机电基础资料的整理编写工作。 10.对发生的机电事故，要组织人员认真按照“四不放过”的原则进行分析处理。 11.与其它队搞好协作，搞好小改小革和先进技术及先进设备的推广和应用。 安全要点 责任范围岗位标准2.9.7 生产班班长岗位规范

单 位 任务描述 综采队 岗位名称 生产班班长 编 号 负责当班的生产组织工作和工作面瓦斯检查 所需工具和设备：瓦斯便携仪、光学瓦检仪、克丝钳、螺丝刀、扳手 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全头盔、手套、防尘口罩、护目镜 1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 安3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、全要质量不达标不生产）。 点4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。 5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.负责当班的生产组织工作和工作面瓦斯检查。 2.配合队领导开好班前会,定期组织班组安全活动。 3.负责本班班组建设。 责4.严格执行“三大”规程和本队管理制度，保证按章作业。 任5.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现范问题及时组织处理。 围6.负责当班考勤、记工。 7.根据工作面情况，将当班存在问题与下班交代清楚。 8.遇有事故要坚守岗位，积极参与组织处理。 岗位技能 1.熟练掌握本岗位设备操作技能，会处理设备一般故障。了解工作面其他设备性能，熟悉整个生产工艺流程。 2.具有较强的理论知识和较高的操作水平，能独立判断和处理工作中遇到的问题。 3.掌握综采周期来压规律，并能在实际工作中加强重点检查。 4.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。 5.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项生产岗任务。积极参加矿、队组织的各项活动。 位6.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。 标工作内容与要求 准1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。 2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。 3.组织完成当班的生产任务。 4.负责当班质量标准化达标工作。 5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。 6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。 2.9.8 检修班班长岗位规范

单 位 任务描述 综采队 岗位名称 检修班班长 编 号 负责安排、监督当日的检修、抢修任务 所需工具和设备：瓦斯便携仪、克丝钳、螺丝刀、扳手 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜 1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.配合队领导开好班前会,定期组织班组安全活动。 2.负责本班班组建设。 3.合理安排时间，搞好设备的维护保养，及时更换损坏部件。 4.严格执行“三大规程”和本队管理制度，合理组织调配人员，完成检修任务。 5.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。 6.发生事故时，及时组织人员进行处理并汇报。 7.开展技术革新和改造，抓好设备、工具、材料、备品、配件的使用、保管、维修和复用工作。 8.根据工作需要，适时调整本班任何人员完成改变计划后的任务。 岗位技能 1.熟悉使用设备的工作原理、结构、性能及其运行环境。 2.熟悉各种机械设备的启动程序，熟悉各种设备的日常维护和点检，熟练掌握各种机械设备日常故障的处理方法。 3.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项检修任务。积极参加矿、队组织的各项活动。 4.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。 5.能够操作设备，保证检修质量，为生产的顺利进行做好充分保障。 安全要点 责任范围岗位标准6.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。 工作内容与要求 1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。 2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。 3.准确利用计划性检修时间，组织人员完成当日的检修任务。 4.设备出现故障时，积极组织人员进行抢修作业。 5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。 6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。 2.9.9 辅助班班长岗位规范

单 位 综采队 岗位名称 辅助班班长 编 号 任务描述 负责综采工作面质量标准化及生产辅助管理工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪、克丝钳、螺丝刀、扳手 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜 1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。 安4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 全要点 责任范围1.负责组织本班人员进行质量标准化工作。 2.负责单体支护，拆卸、安装单轨吊，搬运道轨，探底煤，抽排水，清浮煤等生产辅助工作。 3.负责本班班组建设。 岗位技能 1.熟悉工作面及井下工作环境和设备，了解整个生产工艺流程。 2.能独立判断和处理工作中遇到的问题,带领本班员工完成工作面质量标准化工作。 3.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。 4.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。 工作内容与要求 1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。 2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。 3.保质保量、及时完成各项工作。 4.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。 5.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。 岗位标准2.9.10 综采机司机岗位规范

单 位 任务描述 综采队 操作采煤机 岗位名称 综采机司机 编 号 所需工具和设备：遥控器 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全头盔、手套、防尘口罩、护目镜 1.开机前，注意两巷及工作面危险区，防止冒顶、片帮伤人。 2.开机前，必须认真检查煤机各个部件，确保煤机完好后方可开机。 3.开机前，警告所有现场人员，确认安全后方可开机。 4.不准用采煤机拖拉、推拉、起吊其他设备和物件。 5.在进行检修和维护工作时，必须切断采煤机电源，闭锁刮板输送机，伸出支架护帮板。 6.生产作业中，严禁采煤机司机在支架立柱前操作煤机遥控器（大采高）。 7.割煤时有人员通过，必须停止采煤机割煤。 8.割煤时注意滚筒的工作状况，防止滚筒甩出煤矸伤人。 9.停机时，要把煤机停在安全位置。 1.负责当班的工程质量。 2.负责完成当班的生产任务。 3.配合支架工保证顶板支护的及时、可靠。 4.负责采煤机日常点检。 岗位技能 熟练操作采煤机，并能处理一般故障。 工作内容与要求 1.操作前检查： 1.1.必须认真检查拖移电缆的绝缘是否有破裂、损坏现象，发现问题及时处理。 1.2.必须认真检查采煤机各手把、按钮、旋转开关是否灵活、可靠，检查各电气元件是否正常。 1.3.检查采煤机是否有缺失和损坏的零件，并确保控制功能正常。 1.4.检查截齿之间是否有煤块、岩块和其它异物，确保滚筒转动自由，割煤正常、可靠。 1.5.严格检查截齿是否齐全、锋利，安装牢固。对缺少的、磨损的截齿必须增补、更换。 1.6.认真检查液压油位，检查摇臂及牵引减速箱的润滑油位。 1.7.检查遥控器上及机身上设置的急停开关功能是否正常,并检查所有控制开关的动作是否正常。 1.8.各喷水嘴是否正常工作，检查冷却喷雾泵的工作是否正常，水流量不低于380L/min，压力不低于35bar。 1.9.检查各部件间连接螺栓是否齐全、坚固、可靠。 1.10.检查机组道是否畅通无阻，溜子的弯曲度，观察工作面顶底板的情况。对工作面情况全面了解，发现自已处理不了的问题及时向队里汇报。 1.11.检查机组及更换截齿时，必须先将隔离开关打在“OFF”位置，必须闭锁溜子，支架伸出护帮板。 1.12.在进行任何检修和维护工作时，必须断开采煤机电源。 1.13.在机组无故障、无障碍物、确保人身安全的情况下，开机试运转2分钟，检查各部的运转情况。 1.14.检查电动机的相位是否正确，以确保机器正常运行。相位可以通过启动泵电机并按住遥控器上箭头向上按钮来检查，如果泵电机相位不正确，摇臂将不升起，应马上停止并使相位连接合适。 2.按照操作规程精心操作，保证采高，不割底割顶，保证工作面工程质量达到优良，及时清理电缆槽内煤块。 2.1.采煤机割至机头机尾时，工作面顶板到顺槽顶板必须有一过渡段，以满足液压支架支护要求。 2.2.端头割煤时从工作面顶板到顺槽顶板逐渐降低采高，直到和顺槽顶板衔接，并且保证过渡段的平缓。 2.3.割机头、机尾三角煤时，必须保证将三角煤割透，保证顺槽底板到工作面底板平缓过渡。 2.4.采高要保持在作业规程规定的范围内，顶煤厚度留设不大于500mm。 2.5.顶底板要割平，煤壁台阶高度不得大于25cm，长度不得超过1m。 2.6.必须保证采煤机滚筒截齿完好无缺，割煤时如发现截齿丢失、严重磨损等现象时，应及时停机更换截齿。 2.7.工作面遇有坚硬夹石和硫化铁夹层时，如能降低采高通过则降采高通过，否则要放震动炮，不得用采煤机强行截割。 2.8.工作面顶板破碎时，应降低牵引速度，落前滚筒割底煤，升后滚筒割煤到采高2／3处时，追机及时移架支护顶板，再按正常程序割煤。 3.工作中途停机，及时将设备保持干净卫生并检查截齿和润滑情况，及时更换损坏件和搞好设备的润滑工作。 4.积极配合班中其他人员搞好标准化工作，做到文明生产。 安全要点 责任范围岗位标准2.9.11 支架工岗位规范

单 位 综采队 岗位名称 支架工 编 号 任务描述 操作支架和推溜 所需工具和设备：克丝钳、螺丝刀、扳手 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全头盔、手套、防尘口罩、护目镜 1.操作侧护板时，必须降架使顶梁离开顶板后，方可操作。 2.操作支架时，必须通知支架周围的人员撤离被操作的支架，并最少隔一个支架的距离。操作时禁止人员通行。 3.操作人员必须在邻架或远距离操作支架。如必须进行本架操作时，操作人员要选择好安全的操作位置，切勿被矸石、机件挤碰伤。 4.推移输送机机头、转载机时，必须通知输送机机头岗位工后，方可推移刮板输送机和转载机。 5.处理大块煤、矸石及杂物时，必须闭锁工作面刮板输送机。 安6.采煤机割煤后，应立即移架支护，距采煤机后滚筒不得超过3—5架，对于顶板破碎、煤壁片全帮严重地段可超前拉架，移架后，必须伸出护帮板，顶住煤壁。 要7.准备检修之前，必须将所有支架的护帮板打出去，顶住煤壁。 点8.如遇工作面周期来压，顶板下沉量较大，出现顶板冒落、片帮严重、平衡活塞杆伸出量较大、架形结构变坏等情况时，必须超前拉架。 9.当输送机停止时，不允许推移输送机。 10.推移输送机必须滞后采煤机后滚筒15-20米，并且弯曲段保持在18米以上。 11.设备运转时，要注意声音变化，如有异常噪音，要立即停机，找出原因，排除故障后，方可再开机。 责1.负责工作面所有液压支架的移设和刮板输送机的推移及支架护帮板的打开。 任2.负责两顺槽超前支架的移设。 范3.保证工作面液压支架无挤架、咬架现象。 围4.负责刮板输送机在推移后成一条直线。 岗位技能 具备熟练操作支架和推溜的技能，并能处理一般故障。 工作内容与要求 1.支架工作业前要按交接班制度认真检查高低压管路、PM4、连接电缆、立柱及各油缸等部件看其有无损伤，销轴、挡板的固定情况是否有变形松动现象，工作面溜子的完好情况，有问题及时汇报处理。 2.按照操作规程精心操作，和采煤机司机配合好，保证工作面工程质量达到优良。 3.保证刮板输送机的平整，不得出现飘溜、凹溜或局部起伏太大的现象。 4.刮板输送机在推移后保证成一条直线。 5.刮板输送机机头、机尾推进度保持一致，推移步距为0.8—0.865m ，确保截深、产量和工程岗质量。 位6.移工作面输送机时，不得出现急弯，除弯曲段其余部分不准出现弯曲。 标准7.拉架时必须使支架保持一条直线。 8.工作面液压支架必须及时拉架，拉架距采煤机后滚筒3—5架，如果顶板压力较大或有冒顶危险时，应及时拉架，以防止顶板继续冒落。 9.移架过程中如发生顶板破碎有冒落预兆时，应及时超前拉架，以防止顶板冒落。 10.移架时，要保证支架移到位，梁端距应符合规定。 11.移架过程中要及时调整支架形状，如发生倒架咬架现象，需及时调整。 12.移架时支架下降高度以移动支架为原则，不得将支架降架过多，以免发生咬架。在破碎顶板下必须带压移架，移架过程中应随时调整支架。 13.及时伸出护帮板，随手将支架内及设备上的浮煤清理干净。 14.积极配合班中其他人员搞好标准化工作，做到文明生产。 2.9.12 三机工岗位规范

单 位 任务描述 综采队 岗位名称 三机工 编 号 操作三机，按照操作规程的要求及标准进行三机的操作与维护 所需工具和设备：扳手、螺丝刀、克丝钳 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全头盔、手套、防尘口罩、护目镜 1.各种电气、机械、液力保护和闭锁装置必须保证齐全完好，动作灵敏可靠，严禁甩掉不用。 2.刮板输送机、转载机、破碎机运行时，不准去掉保护罩，否则不准开机。测试输送机时，人员要远离运转部位。 3.当输送机检查口盖板丢失或未放好时，不准运行工作面输送机和转载机。 4.严禁使用主电机进行紧链。 5.刮板输送机上必须安设能发出停止和开动信号的闭锁通讯装置，发出信号点的间距不得超过15米。 6.输送机运转时，任何人不得从机头和机尾盖板上通过，如需通过，必须停机。 7.当链条运动或被张紧时，绝不要站在刮板输送机上或横跨刮板输送机两旁，工作人员应处于安全地带。 1.负责监护刮板输送机运行期间的各部温度、油位。 2.负责刮板输送机内煤流在机头处的畅通。 3.负责机头的文明生产。 4.工作面启动刮板输送机前必须通知刮板输送机内的人员撤离，方可解开闭锁。 5.负责检查刮板链、刮板的运行状况，及时发现刮板输送机链条、刮板存在的问题。 岗位技能 熟练操作三机并能够准确辨别三机各电机、刮板链运行的正常与异常声音。 工作内容与要求 1.上岗时仔细检查机头20米范围内支架、溜子、信号系统的完好情况，有问题及时汇报处理。 2.必须对整个设备进行外观检查，以保证没有异物阻碍运行，并且所有的防护装置齐全牢固。 3.检查各动力传动装置，机头工作部件安装连接情况。 4.检查减速箱的油质、油位，液力偶合器的液量是否符合规定标准，若需要则及时补充。 5.单机空运转时，仔细检查各部件的声音是否正常，所有链条、接链环有无扭绕，有无跳链。 6.检查通讯、信号、闭锁装置、张紧装置是否齐全、灵活可靠。 7.检查刮板输送机的冷却水管、电缆是否有挤压现象，并进行整理。 8.每班开始启动设备时，将刮板输送机调直。如果由于不可避免的原因，前一班使刮板输送机留下了弯曲段，那么在本班开始生产之前，至少让设备空运转一个循环。 9.检查破碎机锤头下有无大块煤阻塞，如有必需清理后方可开机。 10.按照操作规程精心操作，仔细监听信号装置，密切注视煤流，防止大块煤在机头堆煤和卡死破碎机。 11.随时保持机头20米范围内的设备卫生，指挥行人、参观人员从支架内行走。 12.积极配合班中其他人员搞好标准化工作，做到文明生产。 13.搞好自保互保，确保人身设备无事故。 安全要点 责任范围岗位标准2.9.13 马蒂尔司机岗位规范

单 位 综采队 岗位名称 马蒂尔司机 编 号 任务描述 操作马蒂尔，保证设备完好，皮带与转载机中心一致 所需工具和设备：扳手、螺丝刀、克丝钳 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜 1.运转前必须对整个设备进行外观检查，以保证没有异物阻碍运行，并且所有的防护装置齐全牢固。 2.运转前检查通讯、信号、闭锁装置是否齐全、灵活可靠。 3.运转前检查液压阀组手把位置是否正确，各位置操作是否正确。 安4.在操作机尾进行推移前检查底板有无卡阻现象，推移过程中注意观察推移油缸、系统情况，全要发现异常立即停止操作。 点5.胶带机机尾液压系统使用完毕必须关闭进液截止阀。 6.在推移输送机头时，马蒂尔司机必须密切注意行走小车和单轨吊电缆小车，发现问题立即通知停止推移。 1.负责马蒂尔的调整，使转载机中心线与皮带中心线一致。 责2.负责马蒂尔前后滑靴范围内无浮煤堆积，保证马蒂尔各部油缸正常调整。 任范3.负责单轨吊的拆卸。 围4.负责检查转载机电机冷却水路是否畅通。 岗位技能 熟练操作马蒂尔，掌握皮带输送机的基本知识。 工作内容与要求 1.上岗时仔细检查皮带机尾、转载机、破碎机及信号系统的完好情况，有问题及时汇报处理，每班检查转载机桥身、侧板、底托板，必须安装牢固，认真检查转载机头与行走小车与胶带机岗位尾的搭接是否平稳、可靠。检查液压阀组有无串、漏液及阀芯有无卡阻现象。 标2.按照操作规程精心操作，仔细监听信号装置，发现问题及时停止皮带机，防止事故发生。 准3.随时保持皮带机尾20米范围内的设备卫生、清理巷道内的杂物浮煤、及时排除巷道内积水，保证巷道清洁卫生。 4.准备拆皮带架前要将皮带拉空，拆下的皮带件归类码放整齐。 5.积极配合班中其他人员搞好标准化工作，做到文明生产。 2.9.14 控制台电工岗位规范

单 位 综采队 岗位名称 控制台电工 编 号 任务描述 负责操作和维护控制台设备，负责启动工作面设备 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、内外六角、摇表、万用表、电工刀 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩 1.操作高压带电设备时，必须戴绝缘手套和穿绝缘靴并站在绝缘台上。 2.操作千伏级电气设备主回路时，必须戴绝缘手套或穿绝缘靴。 3.整体移动设备及电缆时，必须由专人检查，确认无误后方可移动，注意在移动前必须切断电源。 安4.停送高压电必须做到一人操作，一人监护。 全5.停电后必须挂“有人工作，不准送电” 警示牌。送电时必须执行“谁停电，谁送电”制度。 要6.送电前必须检查撤除导体放电接地装置，无误后方可送电。 点7.电器设备检修前必须切断电源，严禁带电检修。 8.开停乳化液泵时，必须执行“谁停谁开”的原则。开停喷雾泵时，必须通知采煤机附近人员撤离。 9.启动三机前，必须报警，报警器不正常不准启动。 1.负责控制台范围内的文明卫生。 2.负责监护采煤机、输送机的运行状况，出现异常问题必须及时通知工作面，并准确地找出故障信息，便于提供给工作面人员。 责3.负责工作面以及控制台所有设备的启停。 任范4.认真观察采煤机、刮板输送机运行电流，发现过载及时通知工作面人员。 围5.经常观察乳化液箱和喷雾泵箱液位，防止吸空。经常观察乳化液泵的压力，当压力波动较大或低于规定值，必须查找原因。每班应经常检查乳化液浓度是否符合要求。 6.经常观察移变的工作电压是否在规定范围内。 岗位技能 具备操作控制台设备的技能、具备电工操作的基本技能。 工作内容与要求 1.要按操作规程操作设备，信号联系准确无误，接听电话文明礼貌，将上级指令询问清楚并及时传达执行。 2.随时保持移变列车设备及周围的清洁卫生。 3.启动设备必须发出警告，开启乳化液泵、喷雾泵必须复述口令，经再次认可后，方可执行。 4.积极配合班中其他人员搞好标准化工作，做到文明生产。 5.移变列车应设置可靠的局部接地极，移变及照明综保应设置辅助接地装置。 6.严禁拆除KTC101控制器的集中控制、通讯系统的闭锁装置。 7.所有动力电缆在更换后必须检查电动机的转向。 8.停送电前应保证所需操作的开关是否与停电指令相符，只有在停止断路器后，才能切断隔离岗开关，合闸时，操作程序相反，严禁带负荷操作隔离开关。 位9.停电后应与电源电压等级相适应的验电笔检验，检验无误后，再进行导体对地完成放电（在标瓦斯可能积聚之处必须进行检查时，瓦斯浓度在百分之一以下时才准放电），装有接地装置的准设备，停电后必须将相应的开关手柄打到“接地”位置。 10.电器维修时的有关规定： 10.1.检查电器设备的绝缘性能时，必须使用与其电压等级相适应的摇表进行测试。 10.2.妥善检查保护设备的防爆性能及工作性能、设备各种仪表、液晶显示，操作手把、按扭必须指示正常、灵活可靠。 10.3.对各台电器设备检查后要有记录，同时要做好运行记录。 10.4.设备发生漏电、过载跳闸、短路跳闸，必须查明原因、排除故障后可复位送电运行，严禁甩掉电气保护装置。 10.5.采煤机、刮板输送机等所有动力电缆插销联接、拆卸、安装时，必须停电闭锁，必须在接触器断电后，并将隔离闸刀打在“OFF（关）”的位置时方可工作，插销未压紧前严禁送电试车。 10.6.在处理各电机电缆绝缘以及检修设备的电气部分时，必须将CHP开关的隔离手把打到“OFF”位置，并挂“有人工作，不准送电”警示牌。 2.9.15 维修电工岗位规范

单 位 综采队 岗位名称 维修电工 任务描述 负责电气设备的维护保养,故障处理 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、高压验电器、电工刀 编 号 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、绝缘手套、防尘口罩 1.井下电气设备应由专职电气检修人员或专职电气操作人员进行。非专职电气检修操作人员不得擅自操作电气设备。 2.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。 安3.操作千伏级电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套或穿电工绝缘靴。 全4.127v手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。 要5.所有电气设备不得带电检修与搬迁(包括电缆、设备和移动变电站等)。 点6.电气设备在检修或搬迁前，必须切断电源。 7.各类高低压电气设备在顺槽移动和井上下装卸及搬运过程中，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿轻放。 1.负责对所有电气设备和线路进行检查、维护及抢修工作。 责2.负责检查各种电气设备的防爆性能、绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜任范绝失爆。 围3.负责设备完好和卫生。 岗位技能 ： 熟悉工作面的供电系统，具备检修电气设备的技能。 工作内容与要求 1.每班对所有电气设备和线路进行巡回检查，特别是对所属设备和线路需加强维护，搞好预防检查工作。 2.定期检查各种电气设备的防爆性能，经常检查电气设备的绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。 3.随时吊挂和整理电缆，电缆不得坠地运行，电缆悬挂符合规定。 4.熟练掌握各种电气设备、各种插销、按钮的作用，注意观察各种指示灯的显示信号和各种电气仪表的指示数据，保证各种指示信号均在有效范围内。 5.搞好设备清洁卫生，对于各种电气仪表和信号显示要经常保持清洁，电气设备上方有淋水时，需设防水棚。 6.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。 7.操作千伏级电气设备主回路时，操作人员应戴绝缘手套或穿电工绝缘靴。 8.127v手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。 9.电气设备在检修或搬迁前，应切断电源，并用同电源电压相适应的验电笔检验。检验无电后，应检查瓦斯，在其巷道风流中瓦斯浓度在1%以下时，方可进行导体对地放电。控制设备内部安有放电装置的，不受此限。所有开关手把在切断电源时都应闭锁，并挂“有人工作，不准送电” 警示牌，严格岗执行停送电制度。 位10.各类高低压电气设备在顺槽移动和井上下装卸及搬运过程中，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿标轻放。 准11.在放置移动变电站及其它高低压开关的场所附近应备有足够数量的灭火器材，应熟悉灭火器材的使用和存放地点。 12.井下供电应做到：无鸡爪子，无羊尾巴，无明接头；有过流和漏电保护装置，有螺钉和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置；电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐；防护装置全，绝缘用具全，图纸资料全；坚持使用检漏继电器，坚持使用煤电钻、照明和信号综合保护装置，坚持使用瓦斯电和风电闭锁。 13.检查电器设备的绝缘性能时，应使用与其电压等级相适应的摇表进行测试，保证测试结果准确。 14.妥善检查保护设备的防爆性能及工作性能、设备各种仪表、液晶显示，操作手把、按扭必须指示正常、灵活可靠。 15.对各台电器设备检查后要有记录，同时要做好运行记录。 16.设备发生漏电、过载跳闸、短路跳闸，必须查明原因、排除故障后可复位送电运行，严禁甩掉电气保护装置。 17.电器接线应按《煤矿机电设备完好标准》中有关规定进行。 18.采煤机、刮板输送机等所有动力电缆插销联接、拆卸、安装时，必须停电闭锁，必须在接触器断电后，并将隔离闸刀打在“OFF（关）”的位置时方可工作，插销未压紧前严禁送电试车。 19.在处理各电机电缆绝缘以及检修设备的电气部分时，必须将CHP开关的隔离手把打到“OFF”位置，并挂“有人工作，不准送电”警示牌。 2.9.16 维修钳工岗位规范

单 位 综采队 岗位名称 维修钳工 编 号 任务描述 负责设备的点检维护保养,故障处理 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、内外六角、套筒、黄油枪、量具 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩 1.维修设备时应仔细检查现场，确认安全后方可工作。 安2.维修设备时，必须对所维修的设备停电、闭锁并挂 “有人工作，不准送电”警示牌。 全要3.在吊运物件时，必须检查周围环境，检查锚杆、吊具、绳套、润滑、千斤顶起重设施和用具，点应符合安全要求。 责负责工作面所有设备的检修、维护、抢修工作。经常检查机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、围任刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，设备运转是否正常。 范岗位技能 熟悉工作面各设备内部机构及工作原理，熟练掌握检修和维护设备的各项技能。 工作内容与要求 1.检查各部紧固件应齐全、紧固。 2.润滑系统中的油嘴、油路应畅通，接头及密封处不漏油，油质、油量应符合规定。 3.转动部位的防护罩应齐全、可靠。 岗4.机械（或液压）安全保护装置应可靠。 位5.各焊件应无变形、开焊和裂纹。 标6.机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，准运转正常。 7.减速箱，轴承温升正常。 8.液压系统中的连接件、油管、液压阀、千斤顶等应无渗漏、无缺损、无变形。 9.相关设备的搭接关系应合适，附属设备应齐全完好。 10.检查压力表在正常工作范围内，安全阀、卸载阀、电磁阀动作灵敏可靠。 2.9.17 超前维护工岗位规范

单 位 任务描述 综采队 岗位名称 超前维护工 编 号 操作单体液压支柱，按照操作规程的要求及标准进行两顺槽支护 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、液枪 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩 1.仔细检查巷道顶、帮支护情况，必须进行敲帮问顶。 2.检查单体支柱、柱帽、柱靴有无损坏，不完好不能使用。 3.支护单体时至少三人配合作业；回撤单体时至少两人配合作业。 4.系单体安全绳时,不得把梯子靠在本单体上。 5.单体支柱支护必须牢靠且成一条直线，打好的单体支柱必须系好安全绳。 6.回柱卸液后，将柱帽从单体支柱顶端取下，防止柱帽掉落伤人。 1.负责工作面两顺槽超前维护和上下出口的畅通，负责上下出口超前支架与煤壁间支柱的支设及撤除，并清理其范围内的浮煤、浮矸，回收各种材料。 2.负责管理使用单体液压支柱，注液枪及其液压管路的吊挂。 岗位技能 能够熟练架设单体支柱。 工作内容与要求 1.进入两顺槽作业前必须检查两顺槽的顶板和两帮，发现顶板鳞皮、煤壁片帮时，必须立即处理。 2.采用的处理顶板的工具采用长度不低于巷道高度的1.1倍，处理光滑直径为40mm的木质竿体，顶端采用长度为300mm的铁质端头，插入竿体的长度不少于200mm。 3.处理片帮的工具用长度不低于巷道高度的1.1倍，外径为38mm的空心金属竿体，端头应为扁平状。 4.敲帮问顶工具上距离手持部位300mm米和130mm的位置各设置一个直径为150mm的两个挡圈。 5.必须站在顶板完好的地点进行处理。 6.处理破碎区域的顶板浮矸时，必须由外向内进行。 7.处理煤帮时，必须由上向下，由一边到另一边逐步进行。 8.进入两顺槽作业前必须检查两顺槽的护帮锚杆和挂网情况，发现护帮锚杆失效、网片损坏时，必须立即向带班副队长汇报。 9.回撤单体前必须认真检查单体的完好情况，失效、泄液的单体必须分开存放，标记清楚，及时升井，以免误用。 10.回撤单体时，至少两人作业，一人负责对顶板、附近单体完好情况进行检查，发现问题立即整改。 11.将单体泄液后，一人扶单体，另一人上梯子将柱帽取下，两人缓慢将单体放在顺槽的底板上。 12.打单体前必须认真检查单体的完好情况，失效、泄液的单体必须分开存放，标记清楚，及时升井，以免误用。 13.单体支柱采用PDZA-4.2型液压支柱，活柱伸缩灵活，不卸液，不漏液，单体的初撑力必须185KN，工作阻力必须达到200KN,工作压力（20.6Mpa）。 14.打单体时，至少三人作业，一人扶梯子，一人上梯子安设柱帽，柱帽安好后，再打设单体，扶梯子人员负责监护顶板和保证上梯子人员的安全。 15.打好单体后必须将单体的保险绳系在牢固可靠处。 16.单体支柱的排间距必须符合《作业规程》的要求。 安全要点 责任范围岗位标准 2.9.18 电缆夹看护工岗位规范

单 位 综采队 岗位名称 电缆夹看护工 编 号 任务描述 负责电缆槽内的清洁，无块煤卡阻电缆夹子运行 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、耙子、铁锤 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全头盔、手套、防尘口罩、护目镜 1.作业时必须经常观察工作面煤帮情况，防止片帮伤人。 2.电缆拉展（煤机位于机头或机尾时）时必须及时清理电缆夹子上的块煤。当两层电缆夹间安块煤多或较硬度时，必须停机处理。 全3.必须注意观察电缆出线槽处的电缆情况，直到煤机割到机头或机尾，电缆夹子完全入槽时，要才能离开此处并快速到达机头或机尾。 点4.严禁用手直接掏电缆夹中间的块煤，身体任何部位不能直接接触正在移动中的电缆夹。 5.处理电缆夹中的块煤时，必须使用木把工具，防止给人员、电缆夹造成伤害。 1.负责电缆槽内块煤的清理。 范责围任2.负责对电缆夹整体运行状况的检查，及时发现存在的问题。 岗位技能 具有较强的观察问题和处理问题的能力。 工作内容与要求 岗1.电缆夹在运行中不得受到卡阻，电缆夹不得受力运行。 位2.电缆运行状况良好，无掉螺丝情况发生，电缆夹存在的问题必须向跟班队长汇报清楚。 标3.电缆夹存在的问题在交接班手册上注明。 准 2.9.19 泵站工岗位规范

单 位 综采队 岗位名称 泵站工 编 号 任务描述 熟悉泵站的原理，能够维护泵站的正常运转 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩 1.检查各部件的螺栓是否牢固可靠。 安2.注意工作面停泵信号，停泵动作迅速，直接停止电动机并切断电源，停泵期间司机不准脱离全岗位。 要3.乳化液盖不能随意打开，严禁在箱内洗手。 点4.发现异常情况或故障时，应立即停车检查，在未查明原因和排除故障前严禁再次开车。 1.负责泵站的完好，工作压力符合要求，无带病运行情况。 责2.负责泵站的检修和维护工作。 围任范3.负责泵站易损件的上报工作。 岗位技能 具备检修泵站的基本技能。 工作内容与要求 1.确保各零部件齐全、完好，使泵站始终处于完好状态下运行，确保供液（水）压力正常。 2.定期清洗过滤器，清洗液箱，确保乳化液浓度符合规定要求。 3.齿轮箱、曲柄箱油位必须符合规定范围。 4.检查各泵的管路系统和附件有无损坏，必要时更换。 5.必须保证低油位、低液位、温度开关、油压开关完好，并经常检查油位、水位是否符合要求。 岗6.必须保证温度控制器的完好，以防止温度过高而损坏设备，同时必须保证混合器完好，严禁位标用清水代替乳化液。 准7.在泵开始投入运行时，润滑油必须按以下规定时间全部更换： 7.1在开始运行50小时； 7.2在开始运行500小时后； 7.3在开始运行1500小时。 8.在更换润滑油时，彻底清洗磁性放油塞组件，并检查粘接垫圈是否损坏，如果损坏必须更换。 9.认真进行检查维修，备齐常用易损件，确保不影响生产。 10.保持泵站周围清洁卫生，泵站周围不准有积水和杂物，如泵上有淋水时，应采取措施，电机不得受潮。 2.9.20 辅助工岗位规范

单 位 综采队 岗位名称 辅助工 任务描述 负责综采工作面质量标准化及生产辅助工作 所需工具和设备：克丝钳、螺丝刀、扳手 编 号 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜 1.在顺槽作业前必须检查顺槽的顶板和两帮，发现顶板鳞皮、煤壁片帮时，必须立即处理。 安2.搬运重物时，必须由专人指挥，保证搬放步调一致。 全3.不得使用螺丝扣损坏的锚杆起吊单轨。 要4.在支架前作业时，必须将护帮板打开，并闭锁支架。 点 1.负责拆卸、安装单轨吊，搬运、安装道轨，探底煤，抽排水，清淤泥、浮煤及拉移变前的准责备等生产辅助工作。 任范2.负责工作面质量标准化工作。 围 岗位技能 1.熟悉所操作设备的工作原理，了解生产工艺流程。 2.熟悉综采工作面质量标准化作业标准。 工作内容与要求 1.搬运单轨吊时，应由专人指挥，保证搬放步调一致。 2.不得使用螺丝扣损坏的锚杆起吊单轨吊。 3.单轨吊接口对接平整，小车运行无卡阻，保证拉移变前各项准备工作到位。 4.轨道连接必须平整，间隙不超过10mm，并每班进行巡回检查，并做好检查记录，保证线路处于完好状态。 岗5.拆卸轨道时，依次拆卸接头螺栓、夹板，确认将每一根的单轨吊连接件均拆卸掉后，方可搬位运轨道。 标6.必须将搬运轨道产生的废料清理干净，不得进入煤中。 准7.探底煤前，必须检查煤电钻电缆、外壳、钻杆、钻头及时附属零部件是否完好。钻眼时，必须指定专人监护电缆。 8.在支架前作业时，必须将护帮板打开，并闭锁支架。 9.必须及时抽排工作面及两顺槽的积水, 保证积水深度不超过0.2米，长度不超过5米，防止水流混入运煤系统。 10.及时清理工作面浮煤、淤泥，防止煤尘堆积引起自燃。 11.移设顺槽行人联巷的牌板，并保证牌板的清洁。 12.铺垫胶运顺槽底板石子，搞好两顺槽的文明生产。

2.10 综掘一队

2.10.1 队长岗位规范

单 位 任务描述 综掘一队 岗位名称 队长 编 号 本队安全生产管理第一责任人，组织完成本队的安全、生产任务及各项承包指标 所需工具和设备：瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。 4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.对本队的安全工作全面负责，组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。 2.组织生产的同时，必须认真检查处理工作面系统的安全隐患。 3.负责本单位的安全例会、安全检查工作，研究解决存在的问题。 4.在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施，并检查执行情况。 5.经常对本单位员工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育。 6.组织编制本队各工种的安全操作规程、检修安全技术措施，并贯彻执行。 7.发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。 岗位技能 1.熟悉机电、设备、掘进技术等管理知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.加强员工队伍建设，了解员工思想动态，作好员工思想工作，抓好全队精神文明建设。 2.团结全队人员，充分发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班干团结，劳动组织合理。 3.严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时解决存在的问题，建立健全各项生产、安全等管理制度，落实安全责任，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。 4.合理安排出勤，合理分配工资奖金，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。 5.经常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。 6.每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及员工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。 7.通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。 8.抓好现场工程质量和设备维修质量，确保原煤质量符合规定，工程质量优良，设备完好，杜绝重大机电事故。 安全要点 责任范围岗位标准2.10.2 党支部书记岗位规范

单 位 任务描述 综掘一队 岗位名称 党支部书记 编 号 负责本队党支部党务工作，协助队长组织完成本队的安全生产任务及各项承包指标，抓好本队班组建设工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。 4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.负责本队日常的支部工作。 2.负责本队班组建设及计划生育工作。 3.全面负责本队职工的思想政治工作和全队的精神文明建设。 4.抓好员工安全教育工作，同时负责本队安康杯活动的开展。 5.积极发挥群监员的能动性，要求群监员及时反馈现场存在的问题。 6.负责本队的安全活动的开展，协助队长抓好安全生产工作。 7.充分发挥党团员模范带头作用，做到身边无事故。 8.经常深入井下解决现场存在的问题。 岗位技能 1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策。 2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好本支部的党务工作，定时召开支部会议，党员民主生活会等。 2.参与并决定本队生产经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作。 3.抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理、计划生育等各项工作，协调本队的共青团工作，积极组织员工参加矿内举办的各项活动。 4.组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习，积极参加矿党委举办的业余党校学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。 5.搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设，组织民主评议党员工作，并及时上报有关材料报表。 6.组织领导好本队创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。 7.负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。 8.认真实施党支部和党员目标化管理制度。 安全要点 责任范围岗位标准2.10.3 带班副队长岗位规范

单 位 任务描述 综掘一队 岗位名称 带班副队长 编 号 协助队长进行生产组织和管理工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。 4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.本队安全生产主要责任人之一，协助队长抓好安全生产工作。 2.严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。 3.负责班组的安全检查工作，为当班安全第一责任人。 4.在生产过程中，必须按规程和措施施工。 5.班前会对职工进行安全生产教育。 6.协助队长召开本队安全生产会议，严格执行现场跟班制度。 7.对所带的班组出现安全事故隐患，能及时采取措施进行处理。 8.对当班的质量标准化工作负责。 岗位技能 1.具备采煤、机电等相关知识，熟悉“三大规程”，能够组织生产。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。 2.坚持跟班作业，严格执行各项规章制度。 3.协助各班班长建立健全各项管理制度，监督检查各班班组长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。 4.抓好工作面工程质量和设备安全运转，确保当班期间原煤质量符合规定。 5.当班巡回检查工作面及两巷工作地点安全情况，发现隐患及时组织人员处理，确保生产顺利进行。 6.当工作面发生各类事故或地质条件变化以及出现影响生产的其它因素时，必须盯在现场并采取措施处理，确保生产的顺利进行。 7.认真执行生产汇报制度，并提出下班工作任务及注意事项。 8.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持检查人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。 9.当班出现责任事故，升井后组织人员分析事故原因并提出具体处理意见。总结事故教训，使类似事故不再发生。 10.按时参加队召开的会议，并经常向队长汇报工作。 安全要点 责任范围岗位标准2.10.4 机电副队长岗位规范

单 位 任务描述 综掘一队 岗位名称 机电副队长 编 号 负责本队机电管理工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 安全要点 责任范围岗位标准1.负责组织人员进行日常检修工作，有计划地安排检修重点,并负责本队质量标准化工作。 2.做好队长的参谋，履行自己的职责,合理地安排人员，合理地安排检修时间。 3.带班期间确保班组内无“三违”行为，设备日常点检到位。 4.认真组织人员制定检修计划，按月组织人员上报易损件。 5.完成当月的检修任务，设备出现故障时，必须及时组织人员赶到现场，并对检修期间的安全工作负全部责任。 6.负责管理本队设备的安装、运行、检修与维护工作。 7.保障本队供电系统的正常运行。 岗位技能 1.掌握计算机使用，具备机电知识，熟悉EAM系统、熟悉各种设备结构和“三大规程”。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。 2.认真抓好全队的机电工作，杜绝电器失爆，对于出现的机电事故组织人员分析处理，消灭重大机电事故。 3.规范检修人员的工作行为，杜绝违章操作，负责组织检修任务时，将安全防护措施放在首位，工作中辨识不安全因素。 4.认真组织人员进行设备点检，及时发现事故隐患，杜绝重大机电事故的发生。 5.协助队长建立健全各项管理制度，监督检查各班班长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。 6.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持矿相关部门人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。 7.认真抓好设备的材料消耗工作，领取材料必须履行审批手续，材料消耗定额符合规定。月底按照班组核算办法规定，对各班组进行考核。 8.按时参加矿、队召开的有关会议。 2.10.5 掘进技术员岗位规范

单 位 任务描述 综掘一队 岗位名称 掘进技术员 编 号 负责综掘工作面采煤技术管理 所需工具和设备：瓦斯便携仪、测距仪、钢卷尺、扭矩扳手

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 2.按“三大规程”及标准要求，根据工作场所和工作性质,对不同工作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。 3.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。 4.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。 1.针对出现的地质情况，编制安全技术措施并经审批后、贯彻学习。 2.在新工作面开采前15天编制作业规程，审批后负责组织贯彻学习并考试。 3.做好队长的参谋，认真开展掘进工艺的小改小革。 4.负责对员工进行采煤知识的培训工作。 5.协助书记抓好本队的班组建设、安康杯、创建知识型员工及精神文明工作。 6.负责抓好本队质量标准化建设工作。 7.经常深入井下了解情况，解决掘进工艺、掘进方法、掘进技术方面的问题。 安全要点 责任范围岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用，具备采煤相关知识，熟悉“三大规程”，根据生产作业实际情况会编写作业规程和各类施工措施。 2.具有较强的业务能力、服务能力和社交能力。 工作内容与要求 1.根据生产计划，经常深入现场。在总工程师统一指挥下，以及在队长的领导下，认真编写作业规程和各类施工措施，杜绝无措施施工。努力搞好工作面技术管理和生产管理，对已审查的规程要及时贯彻并组织实施。 2.当工作面出现地质条件变化，要及时编写补充措施，认真传达贯彻，实现安全生产。 3.加强对掘进工艺的现场管理，确保正常生产。 4.积极推广掘进新工艺、新方法，注意搞好采煤小改小革，加强生产技术管理，提高采煤回收率。 5.积极主动提供各种资料及合理化建议，搞好掘进技术档案管理，及时填写和报送图表，协助有关人员编写计划和措施，对业务部门要求申报的各种图表必须及时准确地上报。 6.加强工程质量管理，协助队长制定适合本队情况的验收制度。 7.经常组织员工进行掘进业务学习和安全知识及三大规程的学习，不断提高员工的安全意识，增强员工业务和自主保安能力。 8.深入现场解决实际问题，当工作面出现各类事故时，必须及时赶到现场，查明原因，制定相应措施。 9.为队长出谋划策，当好队长的参谋，与其他队干部搞好协作，实现安全生产。 2.10.6 机电技术员岗位规范

单 位 任务描述 综掘一队 岗位名称 机电技术员 编 号 负责综掘工作面机电技术管理 所需工具和设备：瓦斯便携仪、扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、验电器、电工刀 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.深入现场检查新安装的设备是否运转正常，如不正常不得开工生产。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.按“三大规程”及标准要求，根据工作场所和工作性质,对机电检修操作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。 4.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。 5.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。 1.负责检修计划的编制，并监督实施。 2.负责检修材料的上报工作，负责本队的班组核算工作。 3.负责现场的日常检查工作，并针对存在的问题，及时组织人员整改。 4.负责易损件的组织上报工作，进行检修任务时，负责查图纸，组织人员进行检修前的材料备件准备工作。 5.负责ＥＡＭ系统运行。 6.大型检修前负责编制相关的安全技术措施，审批后认真组织贯彻学习。 7.出现电气故障时，负责组织人员分析故障原因，总结经验教训，为今后的工作提供依据。 8.负责解决机械设备的技术问题，检查设备检修质量及有关规程实施情况。 岗位技能 1.掌握计算机使用，具备机电知识，熟悉EAM系统，具备领取备件的技能。 2.具有较强的业务能力、服务能力和社交能力。 工作内容与要求 1.认真贯彻执行机电技术、方针、决定，严格按操作规程、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备始终在完好状态下运转或达到安装标准要求。 2.严格执行各项规章制度，创造性的做好本职工作，并针对生产管理、经营管理中有关机电问题，提出具体意见，当好助手。 3.组织人员搞好综掘面交接验收，搞好机电设备基础管理工作，确保机电设备、帐、卡、薄四对口。 4.认真组织落实各项机电管理制度，严格进行检查与考核落实。 5.抓好机电技术工作，电器设备消灭失爆，消灭机电事故，确保机电设备完好。 6.协助有关部门搞好机电检修业务培训。 7.做好机电设备备品、备件的计划管理。对需要加工或履行的设备或配件，及时出图加工。 8.加强设备油脂管理，经常检查油脂情况，严格按规定组织人员取样化验。 9.负责机电基础资料的整理编写工作。 10.对发生的机电事故，要组织人员认真按照“四不放过”的原则进行分析处理。 11.主动接受业务部门监督检查，搞好设备卫生，做到文明生产。 12.负责抓好本队机电设备标准化建设工作。 13.与其它队搞好协作，搞好小改小革和先进技术及先进设备的推广和应用。 安全要点 责任范围岗位标准2.10.7 生产班班长岗位规范

单 位 任务描述 综掘一队 岗位名称 生产班班长 编 号 负责当班的生产组织工作和工作面瓦斯检查 所需工具和设备：瓦斯便携仪、光学瓦检仪、克丝钳、螺丝刀、扳手 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。 4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。 5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.负责当班的生产组织工作和工作面瓦斯检查。 2.配合队领导开好班前会,定期组织班组安全活动。 3.负责本班班组建设。 4.严格执行“三大”规程和本队管理制度，保证按章作业。 5.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。 6.负责当班考勤、记工。 7.根据工作面情况，将当班存在问题与下班交代清楚。 8.遇有事故要坚守岗位，积极参与组织处理。 岗位技能 1.熟练掌握本岗位设备操作技能，会处理设备一般故障。了解工作面其他设备性能，熟悉整个生产工艺流程。 2.具有较强的理论知识和较高的操作水平，能独立判断和处理工作中遇到的问题。 3.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。 4.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项生产任务。积极参加矿、队组织的各项活动。 5.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。 工作内容与要求 1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。 2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。 3.组织完成当班的生产任务。 4.负责当班质量标准化达标工作。 5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。 6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。 安全要点 责任范围岗位标准2.10.8 检修班班长岗位规范

单 位 任务描述 综掘一队 岗位名称 检修班班长 编 号 负责安排、监督当日的检修任务和工作面瓦斯检查 所需工具和设备：瓦斯便携仪、光学瓦检仪、克丝钳、螺丝刀、扳手 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

安全要点1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.配合队领导开好班前会,定期组织班组安全活动。 2.负责工作面瓦斯检查。 3.负责本班班组建设。 4.合理安排时间，严格按“四检”搞好设备的维护保养，及时更换损坏部件。 5.严格执行“三大规程”和本队管理制度，合理组织调配人员，完成检修任务。 6.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。 7.发生事故时，及时组织人员进行处理并汇报。 8.开展技术革新和改造，抓好设备、工具、材料、备品、配件的使用、保管、维修和复用工作。 9.根据工作需要，适时调整本班任何人员完成改变计划后的任务。 岗位技能 1.熟悉使用设备的工作原理、结构、性能及其运行环境。 2.熟悉各种机械设备的启动程序，熟悉各种设备的日常维护和点检程序，熟练掌握各种机械设备日常故障的处理方法。 3.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项检修任务。积极参加矿、队组织的各项活动。 4.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。 责任范围岗位标准5.能够操作设备，保证检修质量，为生产的顺利进行做好充分保障。 6.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。 工作内容与要求 1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。 2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。 3.准确利用计划性检修时间，组织人员完成当日的检修任务。 4.设备出现故障时，积极组织人员进行抢修作业。 5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。 6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。 2.10.9 辅助班班长岗位规范

单 位 任务描述 综掘一队 岗位名称 辅助班班长 编 号 负责综掘工作面质量标准化及生产辅助工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪、克丝钳、螺丝刀、扳手

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 安全要点 责任范围1.负责组织本班人员进行质量标准化工作。 2.负责工作面电缆和水管的吊挂、材料下放与回收、杂物清理与回收、抽排水、延皮带及接水管、调风筒等工作。 3.负责本班班组建设。 岗位技能 1.熟悉工作面及井下工作环境和设备，了解整个生产工艺流程。 2.能独立判断和处理本工种中遇到的问题和故障,带领本班员工完成工作面质量标准化工作。 3.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。 4.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。 工作内容与要求 1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。 2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。 3.保质保量、及时完成各项工作。 4.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。 5.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。 岗位标准单 位 任务描述 所需工具和设备：瓦斯便携仪、扳手、克丝钳、螺丝刀

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.开机前检查工作面瓦斯、顶板和支护情况，确定工作面安全后方可开机。 2.开机时，切割滚筒附近严禁站人，综掘机输送机摆动范围内严禁站人。 3.综掘机行走期间，巷道两侧严禁有人行走或作业。 4.必须把综掘机退到顶板支护完好位置，断开主断路器后，再更换截齿。 5.煤机割煤时要密切注意顶板、煤帮的情况，若有不安全因素要立即退出设备，进行处理。 6.司机在操作时严禁将身体探出驾驶室外。使用遥控器操作时，司机必须处于安全位置。 7.停机前必须将综掘机退出工作面，停放在支护好的顶板下，并将铲板、截割头落至底板，输送机降至最低位置。 8.离开设备必须断开主断路器。 9.与煤机副司机配合得当。 2.10.10 综掘机司机岗位规范

综掘一队 操作综掘机 岗位名称 综掘机司机 编 号 安全要点 责任范围岗位标准1.负责当班巷道的掘进。 2.对所掘巷道工程质量负主要责任。 3.负责开机前完好检查和维护。 4.生产完毕后，负责综掘机卫生的清理。 岗位技能 熟练操作综掘机，并能处理一般故障。 工作内容与要求 1.操作前的检查： 1.1.检查工作面的顶板和支护情况，要严格执行敲帮问顶制度，确定工作面安全可靠方可进行生产。 1.2.检查连续采煤机工作面范围内是否有人和障碍物。 1.3.检查设备，不得有短缺零部件的情况，更换损坏截齿，检查照明是否齐全，检查喷嘴是否畅通。 1.4.检查油箱油位、油脂，缺油和油脂有问题，应立即加油或换油。 1.5.检查紧固件，各个紧固件必须紧固，不得有短缺零部件的情况。 1.6.检查各操作旋钮、手把是否在适当位置，是否灵活可靠。 1.7.检查电缆、水管是否完好，位置是否适当，能否随机延伸。 1.8.检查输送机链、履带链是否调整适当。 2.按照作业规程施工，保证巷道工程质量： 2.1.根据工作面顶板具体情况，循环进度严格按规程规定执行。 2.2.巷道规格：掘进时，顺槽及联巷宽度、高度合格为-50～+200mm，优良为0～+200mm；支巷的宽度、高度不得超过设计值-50～+200mm；联巷掘进时与顺槽的夹角方向偏差不大于±1°。 2.3.巷道成型：巷道断面为矩形。掘进后要保证巷道顶、底、帮平整，观感良好，特别是底板不能有明显的起伏、台阶（包括底角形成正、倒台阶）和“搓板”状；联巷抹角尺寸符合规定，无台阶，无大于50mm的刀痕，联巷开口与贯通接茬处平整无台阶。 单 位 任务描述 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

2.10.11 锚杆机司机岗位规范

综掘一队 岗位名称 锚杆机司机 编 号 操作锚杆机，及时对掘进的巷道进行支护，对锚杆机进行动态维护 安全要点1.操作时确保工作范围内无闲杂人员。 2.锚杆机行走期间，巷道两侧严禁有人行走或作业。 3.开机前检查工作面的顶板和支护情况，确定工作面安全后方可进行生产。 4.严禁在钻箱上、钻臂两侧站人，严禁人员爬上支撑臂。 责任范围1.负责当班巷道顶板的及时支护。 2.负责清理本班所支护巷道内岩粉和其它杂物的清理。 3.及时吊挂空顶警示牌。 4.负责开机前完好检查和维护。 5.生产完毕后，负责锚杆机卫生的清理。 单 位 任务描述 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、铁锹

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、耳塞

岗位标准岗位技能 熟练操作锚杆机，并能处理一般故障。 工作内容与要求 1.接班后,仔细检查锚杆机的完好情况，将断路器打在断开位置。 1.1.检查电控箱螺栓是否紧固。 1.2.检查各紧固件及管路有无漏油；拖曳电缆情况；.检查安全情况及周围工作环境。 1.3.检查各液压油箱油位是否正常，如缺油，加N68号液压油到液压油箱上限。 2.锚杆间排距允许误差±100mm，锚杆与巷道顶板应垂直，允许误差为≤15°，锚杆外露长度不大于50mm。 3.锚杆安装时，托板应紧贴煤壁，螺母必须拧紧，扭矩达到100Nm，锚固力达到5T，不小于设计90%，锚杆必须在当班紧固并由下一班检查，发现问题立即处理。 4.如发现有失效、报废锚杆必须当班立即处理，重新补打，不得空下。 5.每掘进完一条巷道时，要按规定进行支护，空顶时间不得超过2小时。失效或报废的锚杆必须及时补打。失效的药卷不得乱扔乱放，放到专用的回收桶内。 6.施工时若巷道顶板破碎，必须采取锚杆、钢带、金属网联合支护方式加强支护，如遇较大的构造，顶板破碎、离层严重、淋水大时,必须按专项安全技术措施对巷道进行支护。 7.锚杆机应停放在平坦、无淋水、无积水，支护完整而且不影响其它设备的巷道内。 2.10.12 胶带输送机岗位规范

综掘一队 岗位名称 胶带输送机 编 号 操作胶带输送机进行煤炭转载、运输，对胶带输送机进行日常维护和动态检修 安全要点1.起机前，检查安全防护装置是否齐全完好，确认系统无任何威胁人身和设备运行安全。 2.起机时必须发出起车信号，方可起动胶带机。 3.胶带输送机严禁人员乘坐。 4.皮带在运行过程中严禁人员跨越胶带。 5.胶带输送机运行时，严禁任何人进入整机带有防护栅栏的部位进行作业。 6.皮带在运行时岗位工必须坚守岗位。 1.操作胶带输送机进行煤炭转载、运输，对皮带机进行日常维护和动态检修。 2.负责机头、机尾浮煤及卫生的清理。 岗位技能 1.能够熟练操作胶带输送机。 2.具有胶带输送机故障的判断和处理能力。 工作内容与要求 1.开车前需要检查下列部位 1.1.检查托辊转动是否灵活，若有损坏，及时更换，皮带扣有无损坏，皮带张紧是否适度。 1.2.检查各部轴承、减速器的润滑情况，要及时注油。 1.3.紧固螺栓是否松动，拉线开关、跑偏开关等其它皮带各种保护装置是否动作可靠，严禁甩掉保护。 1.4.皮带机制动器装置是否有效。 1.5.检查安全设施是否有效。 1.6.检查消防器材是否灵活、有效。 1.7.检查信号系统是否可靠、畅通、清晰。 1.8.检查胶带机各部清扫器是否有效。 1.9.检查溜槽是否松动；护煤皮是否损坏。 2.运转中应注意事项 2.1.启动前观察开关是否闭锁，皮带上及周围是否有检修人员和异物。 2.2.起机时必须发出起车信号，方可起动胶带机。 2.3.胶带输送机运转过程中，不得对输送机、托辊、滚筒进行人工清扫，拆换零部件或进行润滑保养。 2.4.随时注意运转过程中机械发出的声音是否正常，检查电动机温升不应高于７０℃，轴承温度不高于６０℃。 2.5.正常情况下，不准带负荷停车，如遇紧急情况（皮带撕裂等）需停车时，可立即按就地按钮或拉绳。 2.6.不准用皮带运送零部件、工具和人员。 2.7.皮带在运行过程中严禁人员跨越胶带。 2.8.皮带在运行时岗位工必须坚守岗位。 2.9.停机后清扫各部，保持周围清洁，做到文明生产。 责围任范单 位 任务描述 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、耳塞

岗位标准2.10.13 刮板输送机司机岗位规范

综掘一队 岗位名称 刮板输送机司机 编 号 操作刮板输送机，按照操作规程的要求和标准进行操作与维护 安全要点1.开机前检查时,必须闭锁,严禁非作业人员操作。 2.禁止任何人员在运转的输送机上站立或行走。 3.严禁过负荷硬启动及频繁启动,以免损坏电机。 4.在任何情况下，任何人不得横跨运行中的刮板输送机。 1.负责操作刮板输送机，按照操作规程的要求和标准进行操作与维护。 2.负责刮板输送机上大块煤（或矸）的处理。防止大块煤（或矸）堵塞煤流或卡机。 3.生产完毕后，负责刮板输送机卫生的清理。 单 位 任务描述 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、高压验电器、电工刀

责任范围岗位标准岗位技能 1.能够熟练操作刮板输送机。 2.具有刮板输送机故障的判断和处理能力。 工作内容与要求 1.开车前的准备工作 1.1.检查各部位的紧固螺丝、联接链板、销轴是否松动、脱落、损坏，检查刮板链子是否松紧适宜。 1.2.检查各部轴承、减速机的润滑情况，油质、油量是否正常。 1.3.检查机槽内有无杂物，溜槽是否堵塞。 1.4.检查安全措施是否可靠。 2.运转中注意事项 2.1.启动前要查看是否挂牌检查或有检修人员在机上或附近工作。 2.2.注意链轮上的啮合情况，察看有无跑偏和跳动现象，机头链轮的松弛环不得多于2环，发现异常情况立即停车。 2.3.注意电动机和轴承的温升(电动机<７０℃，，轴承<６０℃)。 2.4.正常情况下禁止带负荷停车。 2.5.经常观察卸料溜槽，严防堵塞，保证物料及时卸落。 2.6.液力偶合器的易熔塞不准使用其它材料代替或堵死。 2.7.严禁利用输送机运送其它物品。 3.停机后 3.1.应把刮板机中的煤运干净，不要存煤。 3.2.清扫刮板机各部，使电机、减速器等设备和环境保持整洁。 3.3.刮板机检修或进入溜槽时，首先应切断电源，并挂出检修标志牌，严格执行停送电制度。 2.10.14 维修电工岗位规范

综掘一队 岗位名称 维修电工 编 号 负责电气设备的维护保养、故障处理 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、绝缘手套、防尘口罩

1.井下电气设备应由专职电气检修人员或专职电气操作人员进行。非专职电气检修操作人员不得擅自操作电气设备。 2.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。 3.操作千伏级电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套或穿电工绝缘靴。 4.127v手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。 5.所有电气设备不得带电检修与搬迁(包括电缆、设备和移动变电站等)。 6.电气设备在检修或搬迁前，必须切断电源。 7.各类高低压电气设备在顺槽移动和井上下装卸及搬运过程中，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿轻放。 安全要点 1.负责对所有电气设备和线路进行检查、维护和检修工作。 2.负责检查各种电气设备的防爆性能、绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。 3.负责设备完好和卫生。 责任范围岗位标准岗位技能 熟悉工作面的供电系统，具备检修电气设备的技能。 工作内容与要求 1.每班对所有电气设备和线路进行巡回检查，特别是对所属设备和线路需加强维护，搞好预防检查工作。 2.定期检查各种电气设备的防爆性能，经常检查电气设备的绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。 3.随时吊挂和整理电缆，电缆不得坠地运行，电缆悬挂符合规定。 4.熟练掌握各种电气设备、各种插销、按钮的作用，注意观察各种指示灯的显示信号和各种电气仪表的指示数据，保证各种指示信号均在有效范围内。 5. 搞好设备清洁卫生，对于各种电气仪表和信号显示要经常保持清洁，电气设备上方有淋水时，需设防水棚。 6.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。 7.操作千伏级电气设备主回路时，操作人员应戴绝缘手套或穿电工绝缘靴。 8.127v手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。 9.电气设备在检修或搬迁前，应切断电源，并用同电源电压相适应的验电笔检验。检验无电后，应检查瓦斯，在其巷道风流中瓦斯浓度在1%以下时，方可进行导体对地放电。控制设备内部安有放电装置的，不受此限。所有开关手把在切断电源时都应闭锁，并挂“有人工作，不准送电”警示牌，只有执行这项工作的人员，才有权取下此牌并送电。 10.各类高低压电气设备在顺槽移动和井上下装卸及搬运过程中，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿轻放。 11.在放置移动变电站及其它高低压开关的场所附近应备有足够数量的灭火器材，井下职工都应熟悉灭火器材的使用，并熟悉自己工作区域内这些器材的存放地点。 12.井下供电应做到：无鸡爪子，无羊尾巴，无明接头；有过流和漏电保护装置，有螺钉和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置；电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐；防护装置全，绝缘用具全，图纸资料全；坚持使用检漏继电器，坚持使用煤电钻、照明和信号综合保护装置，坚持使用瓦斯电和风电闭锁。 13.检查电器设备的绝缘性能时，应使用与其电压等级相适应的摇表进行测试，保证测试结果准确。 14.妥善检查保护设备的防爆性能及工作性能、设备各种仪表、液晶显示，操作手把、按扭必须指示正常、灵活可靠。 15.对各台电器设备检查后要有记录，同时要做好运行记录。 16.设备发生漏电、过载跳闸、短路跳闸，必须查明原因、排除故障后可复位送电运行，严禁甩掉电气保护装置。 17.电器接线应按《煤矿机电设备完好标准》中有关规定进行。 18.所有动力电缆插销联接、拆卸、安装时，必须停电闭锁，必须在接触器断电后，并将隔离闸刀打在“OFF（关）”的位置时方可工作，插销未压紧前严禁送电试车。 19.在处理各电机电缆绝缘以及检修设备的电气部分时，必须将CHP开关的隔离手把打到“OFF”位置，并挂“有人工作，不准送电”警示牌。 2.10.15 维修钳工岗位规范

单 位 任务描述 综掘一队 岗位名称 维修钳工 编 号 负责设备的点检维护保养,故障处理 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、套筒、量具、黄油枪

所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

安全要点1.维修设备时应仔细检查现场，确认安全后方可工作。 2.维修设备时，必须对所维修的设备停电、闭锁并挂“有人工作，不准送电”警示牌。 3.在吊运物件时，必须检查周围环境，检查锚杆、吊具、绳套、润滑、千斤顶起重设施和用具，应符合安全要求。 负责工作面所有设备的检修、维护工作。经常检查机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，设备运转是否正常。 责任范围岗位技能 熟悉工作面各设备内部机构及工作原理，熟练掌握检修和维护设备的各项技能。 工作内容与要求 1.检查各部紧固件应齐全、紧固。 2.润滑系统中的油嘴、油路应畅通，接头及密封处不漏油，油质、油量应符合规定。 3.转动部位的防护罩应齐全、可靠。 4.机械（或液压）安全保护装置应可靠。 5.各焊件应无变形、开焊和裂纹。 6.机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，运转正常。 7.减速箱，轴承温升正常。 8.液压系统中的连接件、油管、液压阀、千斤顶等应无渗漏、无缺损、无变形。 9.相关设备的搭接关系应合适，附属设备应齐全完好。 10.检查压力表在正常工作范围内，安全阀、卸载阀、电磁阀动作灵敏可靠。 岗位标准2.10.16 安装拆卸工岗位规范

单 位 任务描述 综掘一队 岗位名称 安装拆卸工 编 号 负责本队的管路敷设，皮带的安装维护，材料的下放 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、铁锹、手动葫芦、千斤顶 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.起重机械、工具等要按规定定期检查和试验，不合格的严禁使用。 2.在任何情况下，严禁用人体重量来平衡被吊运的重物。不得站在重物上起吊。进行起重作业时，不能站在重物下面（下方），只能在重物侧面作业。严禁用手直接校正已被重物张紧的吊绳、吊具。 3.起吊必须缓慢，起吊皮带时，皮带下方严禁站人或从事其它工作。 负责工作面电缆和水管的吊挂、材料下放与回收、杂物清理与回收、抽排水、皮带的安装维护及接水管等工作。 安全要点 责任范围岗位技能 1.掌握起重吊装的基本技能。 2.熟悉各种机械设备的启动程序、掌握各种机械设备日常故障的处理方法。 工作内容与要求 1.安装工应按当日工作需要和分工情况选择合适的起重用具、安装工具、器械等，并对其安全可靠性进行认真的检查。 2.对安装的设备、器材等在下井前及运到安装位置后，均应设专人按施工图纸及有关技术文件要求，逐件清点数量、检查质量、校核尺寸。对需要分件运输的设备，应由专人做上明显标记、编号装车，对部件结合面要用软质材料妥善保护。 岗位标准2.11 综掘二队

2.11.1 队长岗位规范

单 位 任务描述 综掘二队 岗位名称 队长 编 号 本队安全生产管理第一责任人，组织完成本队的安全、生产任务及各项承包指标 所需工具和设备：瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。 4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.对本队的安全工作全面负责，组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。 2.组织生产的同时，必须认真检查处理工作面系统的安全隐患。 3.负责本单位的安全例会、安全检查工作，研究解决存在的问题。 4.在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施，并检查执行情况。 5.经常对本单位员工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育。 6.组织编制本队各工种的安全操作规程、检修安全技术措施，并贯彻执行。 7.发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。 岗位技能 1.熟悉机电、设备、掘进技术等管理知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.加强员工队伍建设，了解员工思想动态，作好员工思想工作，抓好全队精神文明建设。 2.团结全队人员，充分发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班干团结，劳动组织合理。 3.严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时解决存在的问题，建立健全各项生产、安全等管理制度，落实安全责任，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。 4.合理安排出勤，合理分配工资奖金，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。 5.经常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。 6.每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及员工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。 7.通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。 8.抓好现场工程质量和设备维修质量，确保原煤质量符合规定，工程质量优良，设备完好，杜绝重大机电事故。 安全要点 责任范围岗位标准2.11.2 党支部书记岗位规范

单 位 任务描述 综掘二队 岗位名称 党支部书记 编 号 负责本队党支部党务工作，协助队长组织完成本队的安全生产任务及各项承包指标，抓好本队班组建设工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。 4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.负责本队日常的支部工作。 2.负责本队班组建设及计划生育工作。 3.全面负责本队职工的思想政治工作和全队的精神文明建设。 4.抓好员工安全教育工作，同时负责本队安康杯活动的开展。 5.积极发挥群监员的能动性，要求群监员及时反馈现场存在的问题。 6.负责本队的安全活动的开展，协助队长抓好安全生产工作。 7.充分发挥党团员模范带头作用，做到身边无事故。 8.经常深入井下解决现场存在的问题。 岗位技能 1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策。 2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好本支部的党务工作，定时召开支部会议，党员民主生活会等。 2.参与并决定本队生产经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作。 3.抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理、计划生育等各项工作，协调本队的共青团工作，积极组织员工参加矿内举办的各项活动。 4.组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习，积极参加矿党委举办的业余党校学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。 5.搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设，组织民主评议党员工作，并及时上报有关材料报表。 6.组织领导好本队创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。 7.负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。 8.认真实施党支部和党员目标化管理制度。 安全要点 责任范围岗位标准2.11.3 带班副队长岗位规范

单 位 任务描述 综掘二队 岗位名称 带班副队长 编 号 协助队长进行生产组织和管理工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。 4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.本队安全生产主要责任人之一，协助队长抓好安全生产工作。 2.严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。 3.负责班组的安全检查工作，为当班安全第一责任人。 4.在生产过程中，必须按规程和措施施工。 5.班前会对职工进行安全生产教育。 6.协助队长召开本队安全生产会议，严格执行现场跟班制度。 7.对所带的班组出现安全事故隐患，能及时采取措施进行处理。 8.对当班的质量标准化工作负责。 岗位技能 1.具备采煤、机电等相关知识，熟悉“三大规程”，能够组织生产。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。 2.坚持跟班作业，严格执行各项规章制度。 3.协助各班班长建立健全各项管理制度，监督检查各班班组长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。 4.抓好工作面工程质量和设备安全运转，确保当班期间原煤质量符合规定。 5.当班巡回检查工作面及两巷工作地点安全情况，发现隐患及时组织人员处理，确保生产顺利进行。 6.当工作面发生各类事故或地质条件变化以及出现影响生产的其它因素时，必须盯在现场并采取措施处理，确保生产的顺利进行。 7.认真执行生产汇报制度，并提出下班工作任务及注意事项。 8.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持检查人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。 9.当班出现责任事故，升井后组织人员分析事故原因并提出具体处理意见。总结事故教训，使类似事故不再发生。 10.按时参加队召开的会议，并经常向队长汇报工作。 安全要点 责任范围岗位标准2.11.4 机电副队长岗位规范

单 位 任务描述 综掘二队 岗位名称 机电副队长 编 号 负责本队机电管理工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 安全要点 责任范围岗位标准1.负责组织人员进行日常检修工作，有计划地安排检修重点,并负责本队质量标准化工作。 2.做好队长的参谋，履行自己的职责,合理地安排人员，合理地安排检修时间。 3.带班期间确保班组内无“三违”行为，设备日常点检到位。 4.认真组织人员制定检修计划，按月组织人员上报易损件。 5.完成当月的检修任务，设备出现故障时，必须及时组织人员赶到现场，并对检修期间的安全工作负全部责任。 6.负责管理本队设备的安装、运行、检修与维护工作。 7.保障本队供电系统的正常运行。 岗位技能 1.掌握计算机使用，具备机电知识，熟悉EAM系统、熟悉各种设备结构和“三大规程”。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。 2.认真抓好全队的机电工作，杜绝电器失爆，对于出现的机电事故组织人员分析处理，消灭重大机电事故。 3.规范检修人员的工作行为，杜绝违章操作，负责组织检修任务时，将安全防护措施放在首位，工作中辨识不安全因素。 4.认真组织人员进行设备点检，及时发现事故隐患，杜绝重大机电事故的发生。 5.协助队长建立健全各项管理制度，监督检查各班班长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。 6.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持矿相关部门人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。 7.认真抓好设备的材料消耗工作，领取材料必须履行审批手续，材料消耗定额符合规定。月底按照班组核算办法规定，对各班组进行考核。 8.按时参加矿、队召开的有关会议。 2.11.5 掘进技术员岗位规范

单 位 任务描述 综掘二队 岗位名称 掘进技术员 编 号 负责综掘工作面采煤技术管理 所需工具和设备：瓦斯便携仪、测距仪、钢卷尺、扭矩扳手

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 2.按“三大规程”及标准要求，根据工作场所和工作性质,对不同工作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。 3.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。 4.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。 1.针对出现的地质情况，编制安全技术措施并经审批后、贯彻学习。 2.在新工作面开采前15天编制作业规程，审批后负责组织贯彻学习并考试。 3.做好队长的参谋，认真开展掘进工艺的小改小革。 4.负责对员工进行采煤知识的培训工作。 5.协助书记抓好本队的班组建设、安康杯、创建知识型员工及精神文明工作。 6.负责抓好本队质量标准化建设工作。 7.经常深入井下了解情况，解决掘进工艺、掘进方法、掘进技术方面的问题。 安全要点 责任范围岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用，具备采煤相关知识，熟悉“三大规程”，根据生产作业实际情况会编写作业规程和各类施工措施。 2.具有较强的业务能力、服务能力和社交能力。 工作内容与要求 1.根据生产计划，经常深入现场。在总工程师统一指挥下，以及在队长的领导下，认真编写作业规程和各类施工措施，杜绝无措施施工。努力搞好工作面技术管理和生产管理，对已审查的规程要及时贯彻并组织实施。 2.当工作面出现地质条件变化，要及时编写补充措施，认真传达贯彻，实现安全生产。 3.加强对掘进工艺的现场管理，确保正常生产。 4.积极推广掘进新工艺、新方法，注意搞好采煤小改小革，加强生产技术管理，提高采煤回收率。 5.积极主动提供各种资料及合理化建议，搞好掘进技术档案管理，及时填写和报送图表，协助有关人员编写计划和措施，对业务部门要求申报的各种图表必须及时准确地上报。 6.加强工程质量管理，协助队长制定适合本队情况的验收制度。 7.经常组织员工进行掘进业务学习和安全知识及三大规程的学习，不断提高员工的安全意识，增强员工业务和自主保安能力。 8.深入现场解决实际问题，当工作面出现各类事故时，必须及时赶到现场，查明原因，制定相应措施。 9.为队长出谋划策，当好队长的参谋，与其他队干部搞好协作，实现安全生产。 2.11.6 机电技术员岗位规范

单 位 任务描述 综掘二队 岗位名称 机电技术员 编 号 负责综掘工作面机电技术管理 所需工具和设备：瓦斯便携仪、扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、验电器、电工刀 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.深入现场检查新安装的设备是否运转正常，如不正常不得开工生产。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.按“三大规程”及标准要求，根据工作场所和工作性质,对机电检修操作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。 4.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。 5.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。 1.负责检修计划的编制，并监督实施。 2.负责检修材料的上报工作，负责本队的班组核算工作。 3.负责现场的日常检查工作，并针对存在的问题，及时组织人员整改。 4.负责易损件的组织上报工作，进行检修任务时，负责查图纸，组织人员进行检修前的材料备件准备工作。 5.负责ＥＡＭ系统运行。 6.大型检修前负责编制相关的安全技术措施，审批后认真组织贯彻学习。 7.出现电气故障时，负责组织人员分析故障原因，总结经验教训，为今后的工作提供依据。 8.负责解决机械设备的技术问题，检查设备检修质量及有关规程实施情况。 岗位技能 1.掌握计算机使用，具备机电知识，熟悉EAM系统，具备领取备件的技能。 2.具有较强的业务能力、服务能力和社交能力。 工作内容与要求 1.认真贯彻执行机电技术、方针、决定，严格按操作规程、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备始终在完好状态下运转或达到安装标准要求。 2.严格执行各项规章制度，创造性的做好本职工作，并针对生产管理、经营管理中有关机电问题，提出具体意见，当好助手。 3.组织人员搞好综掘面交接验收，搞好机电设备基础管理工作，确保机电设备、帐、卡、薄四对口。 4.认真组织落实各项机电管理制度，严格进行检查与考核落实。 5.抓好机电技术工作，电器设备消灭失爆，消灭机电事故，确保机电设备完好。 6.协助有关部门搞好机电检修业务培训。 7.做好机电设备备品、备件的计划管理。对需要加工或履行的设备或配件，及时出图加工。 8.加强设备油脂管理，经常检查油脂情况，严格按规定组织人员取样化验。 9.负责机电基础资料的整理编写工作。 10.对发生的机电事故，要组织人员认真按照“四不放过”的原则进行分析处理。 11.主动接受业务部门监督检查，搞好设备卫生，做到文明生产。 12.负责抓好本队机电设备标准化建设工作。 13.与其它队搞好协作，搞好小改小革和先进技术及先进设备的推广和应用。 安全要点 责任范围岗位标准2.11.7 生产班班长岗位规范

单 位 任务描述 综掘二队 岗位名称 生产班班长 编 号 负责当班的生产组织工作和工作面瓦斯检查 所需工具和设备：瓦斯便携仪、光学瓦检仪、克丝钳、螺丝刀、扳手 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。 4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。 5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.负责当班的生产组织工作和工作面瓦斯检查。 2.配合队领导开好班前会,定期组织班组安全活动。 3.负责本班班组建设。 4.严格执行“三大”规程和本队管理制度，保证按章作业。 5.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。 6.负责当班考勤、记工。 7.根据工作面情况，将当班存在问题与下班交代清楚。 8.遇有事故要坚守岗位，积极参与组织处理。 岗位技能 1.熟练掌握本岗位设备操作技能，会处理设备一般故障。了解工作面其他设备性能，熟悉整个生产工艺流程。 2.具有较强的理论知识和较高的操作水平，能独立判断和处理工作中遇到的问题。 3.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。 4.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项生产任务。积极参加矿、队组织的各项活动。 5.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。 工作内容与要求 1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。 2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。 3.组织完成当班的生产任务。 4.负责当班质量标准化达标工作。 5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。 6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。 安全要点 责任范围岗位标准2.11.8 检修班班长岗位规范

单 位 任务描述 综掘二队 岗位名称 检修班班长 编 号 负责安排、监督当日的检修任务和工作面瓦斯检查 所需工具和设备：瓦斯便携仪、光学瓦检仪、克丝钳、螺丝刀、扳手 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

安全要点1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.配合队领导开好班前会,定期组织班组安全活动。 2.负责工作面瓦斯检查。 3.负责本班班组建设。 4.合理安排时间，严格按“四检”搞好设备的维护保养，及时更换损坏部件。 5.严格执行“三大规程”和本队管理制度，合理组织调配人员，完成检修任务。 6.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。 7.发生事故时，及时组织人员进行处理并汇报。 8.开展技术革新和改造，抓好设备、工具、材料、备品、配件的使用、保管、维修和复用工作。 9.根据工作需要，适时调整本班任何人员完成改变计划后的任务。 岗位技能 1.熟悉使用设备的工作原理、结构、性能及其运行环境。 2.熟悉各种机械设备的启动程序，熟悉各种设备的日常维护和点检程序，熟练掌握各种机械设备日常故障的处理方法。 3.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项检修任务。积极参加矿、队组织的各项活动。 4.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。 责任范围岗位标准5.能够操作设备，保证检修质量，为生产的顺利进行做好充分保障。 6.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。 工作内容与要求 1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。 2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。 3.准确利用计划性检修时间，组织人员完成当日的检修任务。 4.设备出现故障时，积极组织人员进行抢修作业。 5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。 6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。 2.11.9 辅助班班长岗位规范

单 位 任务描述 综掘二队 岗位名称 辅助班班长 编 号 负责综掘工作面质量标准化及生产辅助工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪、克丝钳、螺丝刀、扳手

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 安全要点 责任范围1.负责组织本班人员进行质量标准化工作。 2.负责工作面电缆和水管的吊挂、材料下放与回收、杂物清理与回收、抽排水、延皮带及接水管、调风筒等工作。 3.负责本班班组建设。 岗位技能 1.熟悉工作面及井下工作环境和设备，了解整个生产工艺流程。 2.能独立判断和处理本工种中遇到的问题和故障,带领本班员工完成工作面质量标准化工作。 3.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。 4.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。 工作内容与要求 1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。 2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。 3.保质保量、及时完成各项工作。 4.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。 5.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。 岗位标准单 位 任务描述 所需工具和设备：瓦斯便携仪、扳手、克丝钳、螺丝刀

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.开机前检查工作面瓦斯、顶板和支护情况，确定工作面安全后方可开机。 2.开机时，切割滚筒附近严禁站人，综掘机输送机摆动范围内严禁站人。 3.综掘机行走期间，巷道两侧严禁有人行走或作业。 4.必须把综掘机退到顶板支护完好位置，断开主断路器后，再更换截齿。 5.煤机割煤时要密切注意顶板、煤帮的情况，若有不安全因素要立即退出设备，进行处理。 6.司机在操作时严禁将身体探出驾驶室外。使用遥控器操作时，司机必须处于安全位置。 7.停机前必须将综掘机退出工作面，停放在支护好的顶板下，并将铲板、截割头落至底板，输送机降至最低位置。 8.离开设备必须断开主断路器。 9.与煤机副司机配合得当。 2.11.10 综掘机司机岗位规范

综掘二队 操作综掘机 岗位名称 综掘机司机 编 号 安全要点 责任范围1.负责当班巷道的掘进。 2.对所掘巷道工程质量负主要责任。 3.负责开机前完好检查和维护。 4.生产完毕后，负责综掘机卫生的清理。 单 位 任务描述 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

岗位标准岗位技能 熟练操作综掘机，并能处理一般故障。 工作内容与要求 1.操作前的检查： 1.1.检查工作面的顶板和支护情况，要严格执行敲帮问顶制度，确定工作面安全可靠方可进行生产。 1.2.检查连续采煤机工作面范围内是否有人和障碍物。 1.3.检查设备，不得有短缺零部件的情况，更换损坏截齿，检查照明是否齐全，检查喷嘴是否畅通。 1.4.检查油箱油位、油脂，缺油和油脂有问题，应立即加油或换油。 1.5.检查紧固件，各个紧固件必须紧固，不得有短缺零部件的情况。 1.6.检查各操作旋钮、手把是否在适当位置，是否灵活可靠。 1.7.检查电缆、水管是否完好，位置是否适当，能否随机延伸。 1.8.检查输送机链、履带链是否调整适当。 2.按照作业规程施工，保证巷道工程质量： 2.1.根据工作面顶板具体情况，循环进度严格按规程规定执行。 2.2.巷道规格：掘进时，顺槽及联巷宽度、高度合格为-50～+200mm，优良为0～+200mm；支巷的宽度、高度不得超过设计值-50～+200mm；联巷掘进时与顺槽的夹角方向偏差不大于±1°。 2.3.巷道成型：巷道断面为矩形。掘进后要保证巷道顶、底、帮平整，观感良好，特别是底板不能有明显的起伏、台阶（包括底角形成正、倒台阶）和“搓板”状；联巷抹角尺寸符合规定，无台阶，无大于50mm的刀痕，联巷开口与贯通接茬处平整无台阶。 2.11.11 锚杆机司机岗位规范

综掘二队 岗位名称 锚杆机司机 编 号 操作锚杆机，及时对掘进的巷道进行支护，对锚杆机进行动态维护 安全要点1.操作时确保工作范围内无闲杂人员。 2.锚杆机行走期间，巷道两侧严禁有人行走或作业。 3.开机前检查工作面的顶板和支护情况，确定工作面安全后方可进行生产。 4.严禁在钻箱上、钻臂两侧站人，严禁人员爬上支撑臂。 1.负责当班巷道顶板的及时支护。 2.负责清理本班所支护巷道内岩粉和其它杂物的清理。 3.及时吊挂空顶警示牌。 4.负责开机前完好检查和维护。 5.生产完毕后，负责锚杆机卫生的清理。 责任范围岗位标准岗位技能 熟练操作锚杆机，并能处理一般故障。 工作内容与要求 1.接班后,仔细检查锚杆机的完好情况，将断路器打在断开位置。 1.1.检查电控箱螺栓是否紧固。 1.2.检查各紧固件及管路有无漏油；拖曳电缆情况；.检查安全情况及周围工作环境。 1.3.检查各液压油箱油位是否正常，如缺油，加N68号液压油到液压油箱上限。 2.锚杆间排距允许误差±100mm，锚杆与巷道顶板应垂直，允许误差为≤15°，锚杆外露长度不大于50mm。 3.锚杆安装时，托板应紧贴煤壁，螺母必须拧紧，扭矩达到100Nm，锚固力达到5T，不小于设计90%，锚杆必须在当班紧固并由下一班检查，发现问题立即处理。 4.如发现有失效、报废锚杆必须当班立即处理，重新补打，不得空下。 5.每掘进完一条巷道时，要按规定进行支护，空顶时间不得超过2小时。失效或报废的锚杆必须及时补打。失效的药卷不得乱扔乱放，放到专用的回收桶内。 6.施工时若巷道顶板破碎，必须采取锚杆、钢带、金属网联合支护方式加强支护，如遇较大的构造，顶板破碎、离层严重、淋水大时,必须按专项安全技术措施对巷道进行支护。 7.锚杆机应停放在平坦、无淋水、无积水，支护完整而且不影响其它设备的巷道内。 单 位 任务描述 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、铁锹

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、耳塞

1.起机前，检查安全防护装置是否齐全完好，确认系统无任何威胁人身和设备运行安全。 2.起机时必须发出起车信号，方可起动胶带机。 3.胶带输送机严禁人员乘坐。 4.皮带在运行过程中严禁人员跨越胶带。 5.胶带输送机运行时，严禁任何人进入整机带有防护栅栏的部位进行作业。 6.皮带在运行时岗位工必须坚守岗位。 1.操作胶带输送机进行煤炭转载、运输，对皮带机进行日常维护和动态检修。 2.负责机头、机尾浮煤及卫生的清理。 安全要点责围任范 2.11.12 胶带输送机岗位规范

综掘二队 岗位名称 胶带输送机 编 号 操作胶带输送机进行煤炭转载、运输，对胶带输送机进行日常维护和动态检修 岗位标准岗位技能 1.能够熟练操作胶带输送机。 2.具有胶带输送机故障的判断和处理能力。 工作内容与要求 1.开车前需要检查下列部位 1.1.检查托辊转动是否灵活，若有损坏，及时更换，皮带扣有无损坏，皮带张紧是否适度。 1.2.检查各部轴承、减速器的润滑情况，要及时注油。 1.3.紧固螺栓是否松动，拉线开关、跑偏开关等其它皮带各种保护装置是否动作可靠，严禁甩掉保护。 1.4.皮带机制动器装置是否有效。 1.5.检查安全设施是否有效。 1.6.检查消防器材是否灵活、有效。 1.7.检查信号系统是否可靠、畅通、清晰。 1.8.检查胶带机各部清扫器是否有效。 1.9.检查溜槽是否松动；护煤皮是否损坏。 2.运转中应注意事项 2.1.启动前观察开关是否闭锁，皮带上及周围是否有检修人员和异物。 2.2.起机时必须发出起车信号，方可起动胶带机。 2.3.胶带输送机运转过程中，不得对输送机、托辊、滚筒进行人工清扫，拆换零部件或进行润滑保养。 2.4.随时注意运转过程中机械发出的声音是否正常，检查电动机温升不应高于７０℃，轴承温度不高于６０℃。 2.5.正常情况下，不准带负荷停车，如遇紧急情况（皮带撕裂等）需停车时，可立即按就地按钮或拉绳。 2.6.不准用皮带运送零部件、工具和人员。 2.7.皮带在运行过程中严禁人员跨越胶带。 2.8.皮带在运行时岗位工必须坚守岗位。 2.9.停机后清扫各部，保持周围清洁，做到文明生产。 单 位 任务描述 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、耳塞

安全要点 2.11.13 刮板输送机司机岗位规范

综掘二队 岗位名称 刮板输送机司机 编 号 操作刮板输送机，按照操作规程的要求和标准进行操作与维护 1.开机前检查时,必须闭锁,严禁非作业人员操作。 2.禁止任何人员在运转的输送机上站立或行走。 3.严禁过负荷硬启动及频繁启动,以免损坏电机。 4.在任何情况下，任何人不得横跨运行中的刮板输送机。 责任范围1.负责操作刮板输送机，按照操作规程的要求和标准进行操作与维护。 2.负责刮板输送机上大块煤（或矸）的处理。防止大块煤（或矸）堵塞煤流或卡机。 3.生产完毕后，负责刮板输送机卫生的清理。 单 位 任务描述 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、高压验电器、电工刀 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、绝缘手套、防尘口罩

岗位标准岗位技能 1.能够熟练操作刮板输送机。 2.具有刮板输送机故障的判断和处理能力。 工作内容与要求 1.开车前的准备工作 1.1.检查各部位的紧固螺丝、联接链板、销轴是否松动、脱落、损坏，检查刮板链子是否松紧适宜。 1.2.检查各部轴承、减速机的润滑情况，油质、油量是否正常。 1.3.检查机槽内有无杂物，溜槽是否堵塞。 1.4.检查安全措施是否可靠。 2.运转中注意事项 2.1.启动前要查看是否挂牌检查或有检修人员在机上或附近工作。 2.2.注意链轮上的啮合情况，察看有无跑偏和跳动现象，机头链轮的松弛环不得多于2环，发现异常情况立即停车。 2.3.注意电动机和轴承的温升(电动机<７０℃，，轴承<６０℃)。 2.4.正常情况下禁止带负荷停车。 2.5.经常观察卸料溜槽，严防堵塞，保证物料及时卸落。 2.6.液力偶合器的易熔塞不准使用其它材料代替或堵死。 2.7.严禁利用输送机运送其它物品。 3.停机后 3.1.应把刮板机中的煤运干净，不要存煤。 3.2.清扫刮板机各部，使电机、减速器等设备和环境保持整洁。 3.3.刮板机检修或进入溜槽时，首先应切断电源，并挂出检修标志牌，严格执行停送电制度。 2.11.14 维修电工岗位规范

综掘二队 岗位名称 维修电工 编 号 负责电气设备的维护保养、故障处理 安全要点1.井下电气设备应由专职电气检修人员或专职电气操作人员进行。非专职电气检修操作人员不得擅自操作电气设备。 2.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。 3.操作千伏级电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套或穿电工绝缘靴。 4.127v手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。 5.所有电气设备不得带电检修与搬迁(包括电缆、设备和移动变电站等)。 6.电气设备在检修或搬迁前，必须切断电源。 7.各类高低压电气设备在顺槽移动和井上下装卸及搬运过程中，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿轻放。 1.负责对所有电气设备和线路进行检查、维护和检修工作。 2.负责检查各种电气设备的防爆性能、绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。 3.负责设备完好和卫生。 责任范围岗位标准岗位技能 熟悉工作面的供电系统，具备检修电气设备的技能。 工作内容与要求 1.每班对所有电气设备和线路进行巡回检查，特别是对所属设备和线路需加强维护，搞好预防检查工作。 2.定期检查各种电气设备的防爆性能，经常检查电气设备的绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。 3.随时吊挂和整理电缆，电缆不得坠地运行，电缆悬挂符合规定。 4.熟练掌握各种电气设备、各种插销、按钮的作用，注意观察各种指示灯的显示信号和各种电气仪表的指示数据，保证各种指示信号均在有效范围内。 5. 搞好设备清洁卫生，对于各种电气仪表和信号显示要经常保持清洁，电气设备上方有淋水时，需设防水棚。 6.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。 7.操作千伏级电气设备主回路时，操作人员应戴绝缘手套或穿电工绝缘靴。 8.127v手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。 9.电气设备在检修或搬迁前，应切断电源，并用同电源电压相适应的验电笔检验。检验无电后，应检查瓦斯，在其巷道风流中瓦斯浓度在1%以下时，方可进行导体对地放电。控制设备内部安有放电装置的，不受此限。所有开关手把在切断电源时都应闭锁，并挂“有人工作，不准送电”警示牌，只有执行这项工作的人员，才有权取下此牌并送电。 10.各类高低压电气设备在顺槽移动和井上下装卸及搬运过程中，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿轻放。 11.在放置移动变电站及其它高低压开关的场所附近应备有足够数量的灭火器材，井下职工都应熟悉灭火器材的使用，并熟悉自己工作区域内这些器材的存放地点。 12.井下供电应做到：无鸡爪子，无羊尾巴，无明接头；有过流和漏电保护装置，有螺钉和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置；电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐；防护装置全，绝缘用具全，图纸资料全；坚持使用检漏继电器，坚持使用煤电钻、照明和信号综合保护装置，坚持使用瓦斯电和风电闭锁。 13.检查电器设备的绝缘性能时，应使用与其电压等级相适应的摇表进行测试，保证测试结果准确。 14.妥善检查保护设备的防爆性能及工作性能、设备各种仪表、液晶显示，操作手把、按扭必须指示正常、灵活可靠。 15.对各台电器设备检查后要有记录，同时要做好运行记录。 16.设备发生漏电、过载跳闸、短路跳闸，必须查明原因、排除故障后可复位送电运行，严禁甩掉电气保护装置。 17.电器接线应按《煤矿机电设备完好标准》中有关规定进行。 18.所有动力电缆插销联接、拆卸、安装时，必须停电闭锁，必须在接触器断电后，并将隔离闸刀打在“OFF（关）”的位置时方可工作，插销未压紧前严禁送电试车。 19.在处理各电机电缆绝缘以及检修设备的电气部分时，必须将CHP开关的隔离手把打到“OFF”位置，并挂“有人工作，不准送电”警示牌。 2.11.15 维修钳工岗位规范

单 位 任务描述 综掘二队 岗位名称 维修钳工 编 号 负责设备的点检维护保养,故障处理 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、套筒、量具、黄油枪

所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

安全要点1.维修设备时应仔细检查现场，确认安全后方可工作。 2.维修设备时，必须对所维修的设备停电、闭锁并挂“有人工作，不准送电”警示牌。 3.在吊运物件时，必须检查周围环境，检查锚杆、吊具、绳套、润滑、千斤顶起重设施和用具，应符合安全要求。 负责工作面所有设备的检修、维护工作。经常检查机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，设备运转是否正常。 责任范围岗位技能 熟悉工作面各设备内部机构及工作原理，熟练掌握检修和维护设备的各项技能。 工作内容与要求 1.检查各部紧固件应齐全、紧固。 2.润滑系统中的油嘴、油路应畅通，接头及密封处不漏油，油质、油量应符合规定。 3.转动部位的防护罩应齐全、可靠。 4.机械（或液压）安全保护装置应可靠。 5.各焊件应无变形、开焊和裂纹。 6.机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，运转正常。 7.减速箱，轴承温升正常。 8.液压系统中的连接件、油管、液压阀、千斤顶等应无渗漏、无缺损、无变形。 9.相关设备的搭接关系应合适，附属设备应齐全完好。 10.检查压力表在正常工作范围内，安全阀、卸载阀、电磁阀动作灵敏可靠。 岗位标准2.11.16 安装拆卸工岗位规范

单 位 任务描述 综掘二队 岗位名称 安装拆卸工 编 号 负责本队的管路敷设，皮带的安装维护，材料的下放 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、铁锹、手动葫芦、千斤顶 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.起重机械、工具等要按规定定期检查和试验，不合格的严禁使用。 2.在任何情况下，严禁用人体重量来平衡被吊运的重物。不得站在重物上起吊。进行起重作业时，不能站在重物下面（下方），只能在重物侧面作业。严禁用手直接校正已被重物张紧的吊绳、吊具。 3.起吊必须缓慢，起吊皮带时，皮带下方严禁站人或从事其它工作。 负责工作面电缆和水管的吊挂、材料下放与回收、杂物清理与回收、抽排水、皮带的安装维护及接水管等工作。 安全要点 责任范围岗位技能 1.掌握起重吊装的基本技能。 2.熟悉各种机械设备的启动程序、掌握各种机械设备日常故障的处理方法。 工作内容与要求 1.安装工应按当日工作需要和分工情况选择合适的起重用具、安装工具、器械等，并对其安全可靠性进行认真的检查。 2.对安装的设备、器材等在下井前及运到安装位置后，均应设专人按施工图纸及有关技术文件要求，逐件清点数量、检查质量、校核尺寸。对需要分件运输的设备，应由专人做上明显标记、编号装车，对部件结合面要用软质材料妥善保护。 岗位标准2.12机电队

2.12.1 队长岗位规范

单 位 任务描述 机电队 岗位名称 队长 编 号 本队安全生产管理第一责任人，组织完成本队的安全、生产任务及各项承包指标 所需工具和设备：瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.对本队的安全、生产工作全面负责，组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法规。 2.负责检查处理工作面系统的安全隐患。 3.负责本单位的安全例会、安全检查工作，研究解决存在的问题。 4.经常对本单位员工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育。 5.组织编制本队各工种的安全操作规程、检修安全技术措施，并贯彻执行。 6.发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。 岗位技能 1.熟悉机电、设备等管理知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.加强员工队伍建设，了解员工思想动态，作好员工思想工作，抓好全队精神文明建设。 2.团结全队人员，充分发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班干团结，劳动组织合理。 3.落实安全责任，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。 4.合理安排出勤，合理分配工资奖金，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。 5.经常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。 6.每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及员工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。 7.通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度安全生产任务。 8.抓好现场设备维修质量，杜绝重大机电事故。 安全要点 责任范围岗位标准2.12.2 党支部书记岗位规范

单 位 任务描述 机电队 岗位名称 党支部书记 编 号 负责本队党支部党务工作，协助队长组织完成本队的安全生产任务及各项承包指标 所需工具和设备：瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 安全要点 责任范围1.负责本队日常的支部工作。 2.负责本队班组建设及计划生育工作。 3.全面负责本队员工的思想政治工作和全队的精神文明建设。 4.抓好员工安全教育工作，同时负责本队安康杯活动的开展。 5.积极发挥群监员的能动性，要求群监员及时反馈现场存在的问题。 6.负责本队安全活动的开展，协助队长抓好安全生产工作。 7.充分发挥党团员模范带头作用，做到身边无事故。 8.经常深入井下解决现场存在的问题。 岗位技能 1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策。 2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好本支部的党务工作，定时召开支部会议，党员民主生活会等。 2.参与并决定本队安全生产、经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作。 3.抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理、计划生育等各项工作，协调本队的共青团工作，积极组织员工参加矿内举办的各项活动。 4.组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习,积极参加矿党委举办的业余党校学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。 5.搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设，组织民主评议党员工作，并及时上报有关材料报表。 6.组织领导好本队创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。 7.负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。 8.认真实施党支部和党员目标化管理制度。 岗位标准2.12.3 带班副队长岗位规范

单 位 任务描述 机电队 岗位名称 带班副队长 编 号 主管运行中的设备和各岗位工的操作监督 所需工具和设备：瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、灯带、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 安全要点 责任范围1.负责本队的设备运转工作。检查各岗位工操作规程、安全规程和各种岗位责任制的执行情况。 2.对于本队发生的人身和机电事故以及质量责任事故，参与事故分析、追查、处理，并制定防范措施。 3.掌握本队机电设备、管道、线路、工艺流程和运行情况，检查现场存在的隐患,及时组织力量进行处理。 岗位技能 1.熟悉主运系统的运行状况和日常维护管理工作。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.具有一定的领导能力，能为队长、矿领导决策提供合理化建议。 4.能辨识所在岗位的危害和风险的能力。 工作内容与要求 1.严格执行《交接班制度》。 2.搞好主运系统检查维护工作。 3.检查各岗位工的工作情况。 4.本队发生的各类事故积极参与分析、追查、处理，并制定防范措施。 岗位标准2.12.4 机电副队长岗位规范

单 位 任务描述 机电队 岗位名称 机电副队长 编 号 主管机电、运输系统检修、维护工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

安全要点1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.做好队长的参谋，履行自己的职责,合理地安排人员，合理地安排检修时间。 2.负责本队的机电管理工作。负责组织人员进行日常检修工作，有计划地安排检修重点。 3.负责设备（变电所、水泵房、配电点、高压电缆、水泵、主、副井绞车）运行情况的管理，保证机电设备的正常运行。 4.带班期间对现场作业人员的安全进行监督检查,确保班组内无“三违”行为，设备日常点检到位。 5.认真组织人员制定检修计划，按月组织人员上报易损件。 6.按时完成当月的检修任务，设备出现故障时，必须及时组织人员赶到现场，并对检修期间的安全工作负全部责任。 7.负责设备的维修，设备验收，顺槽皮带机头安装，设备回收。 8.参与本队各类事故的追查，处理与总结分析。 9.深入实际，检查队内各项规章制度的执行情况。 10.负责供电、排水管道维护，通信线路维护。 岗位技能 1.掌握机电设备管理、计算机使用，熟悉机电设备完好标准，具备机械设备安装、调试、维护等能力。 2.熟悉主运系统工艺流程，了解机电设备的性能和原理。 3.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 4.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。 5.掌握本队机电设备的性能、管道布置、线路布置、工艺流程情况。 工作内容与要求 1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队机电维修工作。以生产为中心，组织督促检查机电检修工执行《操作规程》、《安全规程》和各种岗位标准，不违章指挥，对检修工违章或设备不完好而发生的事故要进行纠正。 2.规范检修人员的工作行为，杜绝违章操作，负责组织抢修任务时，将安全防护措施放在首位，工作中辨识不安全因素。 3.认真组织人员进行设备点检，及时发现事故隐患，杜绝重大机电事故的发生。 4.协助队长建立健全各项管理制度，监督检查各班班长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。 5.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持矿相关部门人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。 6.认真抓好设备的材料消耗工作，领取材料必须履行审批手续，材料消耗定额符合规定。月底按照班组核算办法规定，对各班组进行考核。 7.按时参加矿、队召开的有关会议。 8.对本队发生的各类事故积极参与分析、追查、处理，并制定防范措施。 9.组织实施本队机电设备安全质量标准化工作。 10.深入现场检查存在的隐患，及时组织人员进行处理。 责任范围岗位标准2.12.5 机电技术员岗位规范

单 位 任务描述 机电队 负责本队机电技术管理 岗位名称 机电技术员 编 号 所需工具和设备：瓦斯便携仪、扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、验电器、电工刀 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 2.按“三大规程”及标准要求，根据工作场所和工作性质,对机电检修操作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。 3.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，及时提醒工作中应注意的事项和规范动作，同时对其他人员做好教育、指导工作。 4.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。 5.负责解决机械设备的技术问题，检查设备检修质量及有关规程实施情况，确保设备及人身安全。 安全要点 责任范围1.负责制定年度、月度培训计划，负责本队规程、措施的编制和培训工作。 2.负责图纸绘制、资料保管以及其它技术资料的管理工作。 3.负责检修计划的编制，并监督实施。 4.负责检修材料的上报工作，负责本队的班组核算工作。 5.负责现场的日常检查工作。 6.大型检修前负责编制相关的安全技术措施，审批后认真组织贯彻学习。 7.出现电气故障时，负责组织人员分析故障原因，总结经验教训，为今后的工作提供依据。 8.负责易损件的组织上报工作，进行检修任务时，负责查图纸，组织人员进行检修前的材料备件准备工作。 岗位技能 1.掌握计算机使用、熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识，具备机电设备安装、调试、维护等知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 工作内容与要求 1.认真贯彻执行机电技术、方针、决定，严格按操作规程、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备始终在完好状态下运转或达到安装标准要求。 2.严格执行各项规章制度，创造性的做好本职工作，并针对生产管理、经营管理中有关机电问题，提出具体意见，当好助手。 3.搞好机电设备基础管理工作，确保机电设备、帐、卡、薄四对口。 4.认真组织落实各项机电管理制度，严格进行检查与考核落实。 5.抓好机电技术工作，电器设备消灭失爆，消灭机电事故，确保机电设备完好。 6.协助有关部门搞好机电检修业务培训。 7.做好机电设备备品、备件的计划管理。对需要加工或履行的设备或配件，及时出图加工。 8.加强设备油脂管理，经常检查油脂情况，严格按规定组织人员取样试验。 9.负责机电基础资料的整理编写工作。 10.对发生的机电事故，要组织人员认真按照“四不放过”的原则进行分析处理。 11.主动接受业务部门监督检查，搞好设备卫生，做到文明生产。 12.与其它队搞好协作，搞好小改小革和先进技术及先进设备的推广和应用。 岗位标准2.12.6 生产班班长岗位规范

单 位 任务描述 机电队 岗位名称 生产班班长 编 号 负责本班设备的正常运转及所包设备的日常维护 所需工具和设备：瓦斯便携仪、克丝钳、螺丝刀、扳手

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

安全要点1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.配合队领导开好班前会,定期组织班组安全活动。 2.负责本班班组建设。 3.严格执行“三大”规程和本队管理制度，保证按章作业。 4.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。 5.负责当班考勤、记工。 6.根据作业现场情况，将当班存在问题与下班交代清楚。 7.负责排查作业现场安全隐患，发现问题及时处理或汇报。 8.遇有事故要坚守岗位，积极参与组织处理。 岗位技能 1.熟练掌握本岗位设备操作技能，会处理设备一般故障。了解设备性能，熟悉整个生产工艺流程。 2.具有较强的理论知识和较高的操作水平，能独立判断和处理工作中遇到的问题。 3.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。 4.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项生产任务。积极参加矿、队组织的各项活动。 5.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。 工作内容与要求 1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。 2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。 3.组织完成当班的工作任务。 4.负责当班质量标准化达标工作。 5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。 6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。 责任范围岗位标准2.12.7 检修班班长岗位规范

单 位 任务描述 机电队 岗位名称 检修班班长 编 号 SDSW-11-07 维护、保养、检修机电、运输系统机械设备 所需工具和设备：瓦斯便携仪、克丝钳、螺丝刀、扳手

所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

安全要点1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.配合队领导开好班前会,定期组织班组安全活动。 2.负责本班班组建设。 3.合理安排时间，严格按“四检”搞好设备的维护保养，及时更换损坏部件。 4.严格执行“三大规程”和本队管理制度，合理组织调配劳力，完成检修任务。 5.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。 6.发生事故时，及时组织人员进行处理并汇报。 7.开展技术革新和改造，抓好设备、工具、材料、备品、配件的使用、保管、维修和复用工作。 8.根据工作需要，适时调整本班任何人员完成改变计划后的任务。 岗位技能 1.熟悉使用设备的工作原理、结构、性能及其运行环境。 2.熟悉各种机械设备的启动程序，熟悉各种设备的日常维护和点检程序，熟练掌握各种机械设备日常故障的处理方法。 3.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项检修任务。积极参加矿、队组织的各项活动。 4.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。 责任范围岗位标准5.能够操作设备，保证检修质量，为生产的顺利进行做好充分保障。 6.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。 工作内容与要求 1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。 2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。 3.准确利用计划性检修时间，组织人员完成当日的检修任务。 4.设备出现故障时，积极组织人员进行抢修作业。 5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。 6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。 2.12.8 胶带输送机司机岗位规范

单 位 任务描述 机电队 岗位名称 胶带输送机司机 编 号 SDSW-11-08 操作胶带输送机并对胶带输送机进行日常维护和动态检修 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、耳塞

1.开机前，检查安全防护装置是否齐全完好，确认系统无任何威胁人身和设备运行安全后方可开机。 2.开机时必须发出起车信号，方可启动胶带机。 3.胶带输送机严禁人员乘坐、严禁运送材料和工具。 4.严禁人员跨越皮带和从皮带底下通过。 5.胶带输送机运行时，严禁任何人员进入防护栅栏内进行作业。 6.胶带输送机在运行时岗位工必须坚守岗位。 1.负责胶带输送机及附属设备的巡回检查。 2.负责胶带输送机的日常维护与保养。 3.负责对搭接点的溜槽、焊接件、紧固件进行检查，并做好记录。 4.负责胶带输送机各种保护的检查、试验、维护，并做好记录。 5.负责对所在岗位的机电设备防爆性的外观检查和各种防护罩、消防器材的完好检查。 6.负责清理杂物，保持工作环境的清洁卫生。 安全要点 责任范围岗位标准岗位技能 1.能够熟练操作胶带输送机。 2.具有胶带输送机故障的判断和处理能力,具有胶带输送机、电机、CST等一般性故障的排除技能,掌握胶带输送机的日常维护与保养。 工作内容与要求 1.开车前需要检查下列部位 1.1.检查托辊转动是否灵活，若有损坏及时更换，皮带扣有无损坏，皮带张紧是否适度。 1.2.检查各部轴承、减速器的润滑情况，要及时注油。 1.3.紧固螺栓是否松动，拉线开关、跑偏开关等其它皮带各种保护装置是否动作可靠，严禁甩掉保护。 1.4.皮带机制动器装置是否有效。 1.5.检查安全设施是否有效。 1.6.检查消防器材是否可靠、有效。 1.7.检查信号系统是否可靠、畅通、清晰。 1.8.检查胶带机各部清扫器是否有效。 1.9.检查溜槽是否松动；护煤皮是否损坏。 2.运转中应注意事项 2.1.启动前观察开关是否闭锁，皮带上及周围是否有检修人员和异物。 2.2.起机时必须发出起车信号，方可起动胶带机。 2.3.胶带输送机运转过程中，不得对输送机、托辊、滚筒进行人工清扫、拆换零部件或进行润滑保养。 2.4.随时注意运转过程中机械发出的声音是否正常，检查电动机温升不应高于７０℃，轴承温度不高于６０℃。 2.5.正常情况下，不准带负荷停车，如遇紧急情况（皮带撕裂等）需停车时，可立即按就地按钮或拉绳。 2.6.不准用皮带机运送物料、工具和人员。 2.7.皮带在运行过程中严禁人员跨越胶带。 2.8.皮带在运行时岗位工必须坚守岗位。 2.9.停机后清扫各部，保持周围清洁，做到文明生产。 单 位 任务描述 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、耳塞

1.严禁任何人员接触给煤机运转部位。 2.操作控制杆或开机前，司机应先发出开机信号，使人员远离后方可开机。 安全要点责任范围 2.12.9 给煤机司机岗位规范

机电队 岗位名称 给煤机司机 编 号 SDSW-11-09 操作给煤机,清理责任范围内环境卫生 1.负责操作给煤机进行煤炭破碎和转载。 2.负责开机前完好检查和维护。 3.负责检查溜槽口，是否有铁器或大块岩石卡住，防止划伤皮带。 4.对满仓或堵仓负主要责任。 5.生产完毕后，负责给煤机卫生的清理。 岗位标准岗位技能 1.掌握给煤机操作规程。 2.掌握给煤机结构、工作原理、技术特征、适用范围、完好标准及机电维修基本知识。 3.掌握给煤机润滑油和液压油牌号,注油脂部位和数量。 4.具有检查、判断、处理给煤机一般故障的能力。 工作内容与要求 1.开车前准备工作 1.1.对机械、润滑、紧固等部位进行检查。 1.2.检查同步齿轮箱、减速机的油位，检查集中润滑油泵油桶的油位情况，保证充足的油量供应。 1.3.检查入料漏斗内是否有物料，如有应及时清除。 1.4检查传动系统各部件紧固螺栓是否松动。 2.运转中注意事项 2.1.运转中要巡回检查，随时注意轴瓦是否发热、机械有无异常声音和振动。 2.2.空载启动，严禁满负荷停车。 2.3.经常观察卸料溜槽，严防堵塞，保证物料及时卸落。 2.4.向破碎机供料必须均匀，禁止铁器、木头等杂物进入破碎机，以防发生事故。 2.5.给煤机出现异常声响或油液出现异常温升，应及时停车。 2.6.给煤机检修时，首先应切断电源，并挂“有人工作，禁止合闸”警示牌，严格执行停送电制度。 单 位 任务描述 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、耳塞

1.检修时,必须停机、闭锁、挂牌,严禁非作业人员操作。 2.禁止任何人员在运转的刮板输送机上坐卧、站立、行走。 3.严禁过负荷硬启动及频繁启动,以免损坏电机。 4.在任何情况下，任何人不得横跨运行中的刮板输送机。 5.处理大块煤时，必须必须停机、闭锁、挂牌，进入溜槽时必须系安全带，且有专人看护。 1.负责操作刮板输送机，按照操作规程的要求和标准进行操作与维护。 2.负责刮板输送机上大块煤（或矸）的处理。防止大块煤（或矸）堵塞煤流或卡机。 3.生产完毕后，负责刮板输送机卫生的清理。 安全要点责任范围 2.12.11 刮板输送机司机岗位规范

机电队 岗位名称 刮板输送机司机 编 号 SDSW-11-10 操作刮板输送机，按照操作规程的要求和标准进行操作与维护 岗位标准岗位技能 1.能够熟练操作刮板输送机。 2.具备刮板输送机故障的判断和处理能力。 工作内容与要求 1.开车前的准备工作 1.1.检查各部位的紧固螺丝、联接链板、销轴是否松动、脱落、损坏，检查刮板链子是否松紧适宜。 1.2.检查各部轴承、减速机的润滑情况，油质、油量是否正常。 1.3.检查机槽内有无杂物，溜槽是否堵塞。 1.4.检查安全措施是否可靠。 2.运转中注意事项 2.1.启动前要查看是否挂牌检查或有检修人员在机上或附近工作。 2.2.注意链轮上的啮合情况，察看有无跑偏和跳动现象，机头链轮的松弛环不得多于2环，发现异常情况立即停车。 2.3.注意电动机和轴承的温升(电动机<７０℃，，轴承<６０℃)。 2.4.正常情况下禁止带负荷停车。 2.5.经常观察卸料溜槽，严防堵塞，保证物料及时卸落。 2.6.液力偶合器的易熔塞不准使用其它材料代替或堵死。 2.7.严禁利用刮板输送机运送其它物品。 3.停机后 3.1.应把刮板输送机中的煤运干净，不要存煤。 3.2.清扫刮板输送机各部，使电机、减速器等设备和环境保持清洁。 3.3.刮板输送机检修或进入溜槽时，首先应切断电源，并挂出检修标志牌，严格执行停送电制度。 单 位 任务描述 所需工具和设备：铁锹、扫帚

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.工作服必须穿戴整齐，以免被胶带挂住或搅入托辊中造成事故。 2.严禁触摸运转部位和穿越皮带，需要穿越皮带时必须走过桥。 3.观察顶板和巷帮，发现异常现象及时处理。 4.严禁进入与自己工作无关的地方。 5.在冲洗路面、清理杂物时，身体与胶带机转动部位保持一定的安全距离。 2.12.11 巷道维护工岗位规范

机电队 巷道维护与清理 岗位名称 巷道维护工 编 号 SDSW-11-11 安全要点 责任范围1.负责所辖范围内巷道浮煤、杂物清理，机道路面冲洗洁净。 2.负责范围内水沟杂物、淤泥清理，保持水沟畅通。 单 位 任务描述 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、高压验电器、万用表、电工刀 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

岗位标准岗位技能 1.了解巷道的布置和结构。 2.能辨识所在岗位的危害和风险。 工作内容与要求 1.每班必须将责任范围内巷道的浮煤、杂物清理干净，机道路面冲洗干净、无积水。 2.如冲洗机道的管路设施有跑、冒、滴、漏现象，要及时处理，如自己不能处理的要向管理人员汇报。 3.冲洗巷道的胶管使用后必须盘放整齐。 4.冲洗完毕后及时关闭阀门，严禁长流水。 5.保证机道内的水沟畅通，无杂物。 6.工作服必须穿戴整齐，以免被胶带挂住或搅入托辊中造成事故。 7.工作中严禁触摸运转部位和穿越皮带，需要穿越皮带时必须走过桥。 8.注意对顶板和巷帮随时进行观察，发现异常现象及时处理，不能处理的及时汇报。 9.严禁干与本职工作无关的事情。 10.必须熟悉井下安全出口路线。 11.在冲洗机道时要控制好冲洗用水量，能用锹清理的浮煤必须用锹清理，不得用水冲洗，严禁用水冲洗电器设备。 12.在清理巷道杂物及浮煤时，影响煤质的杂物严禁上皮带。 13.严禁随意操作沿线的照明综保开关及其他电器设备。 2.12.12 维修电工岗位规范

机电队 岗位名称 维修电工 编 号 SDSW-11-12 负责电气设备的维护保养、故障处理，负责井下高压供电系统及排水供电系统的维护，对供电设备及时检修维护，并负责高低压电缆的布设与回收 安全要点1.井下电气设备应由专职电气检修人员或专职电气操作人员进行。非专职电气检修操作人员不得擅自操作电气设备。 2.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。 3.操作千伏级电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套或穿电工绝缘靴。 4.127v手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。 5.所有电气设备不得带电检修与搬迁(包括电缆、设备和移动变电站等)。 6.电气设备在检修或搬迁前，必须切断电源。 7.各类高低压电气设备在顺槽移动和井上下装卸及搬运过程中，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿轻放。 1.负责对所有电气设备和线路进行检查。 2.负责检查各种电气设备的防爆性能、绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。 3.负责井下高压供电系统的正常维护。 4.负责供电设备的安装、检修与更换。 5.对所包设备进行日常维护，并进行完好与失爆检查。 6.及时根据生产需求增加或回收供电线路与设备。 7.负责设备完好和卫生。 责任范围岗位标准岗位技能 熟悉工作面的供电系统，具备检修电气设备的技能。熟悉本岗位操作规程、停送电管理制度、电气设备检修程序、井下设备防爆标准、完好标准等知识，具备机电设备安装、调试、维护等知识。 工作内容与要求 1.井下供电应做到：无鸡爪子，无羊尾巴，无明接头；有过流和漏电保护装置，有螺钉和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置；电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐；防护装置全，绝缘用具全，图纸资料全；坚持使用检漏继电器，坚持使用煤电钻、照明和信号综合保护装置，坚持使用瓦斯电和风电闭锁。 2.检查电器设备的绝缘性能时，应使用与其电压等级相适应的摇表进行测试，保证测试结果准确。 3.妥善检查保护设备的防爆性能及工作性能、设备各种仪表、液晶显示，操作手把、按扭必须指示正常、灵活可靠。 4.对各台电器设备检查后要有记录，同时要做好运行记录。 5.设备发生漏电、过载跳闸、短路跳闸，必须查明原因、排除故障后可复位送电运行，严禁甩掉电气保护装置。 6.电器接线应按《煤矿机电设备完好标准》中有关规定进行。 7.刮板输送机等所有动力电缆插销联接、拆卸、安装时，必须停电闭锁，必须在接触器断电后，并将隔离闸刀打在“OFF（关）”的位置时方可工作，插销未压紧前严禁送电试车。 8.在处理各电机电缆绝缘以及检修设备的电气部分时，必须将CHP开关的隔离手把打到“OFF”位置，并挂“有人工作，不准送电”警示牌。 9.在作业中严格按照《电业安全工作规程》的规定进行作业。 10.巡视高、低压架空电缆线路：检查导线是否有烧损、弧垂是否正常；线路绝缘子、瓷横担、电缆头外绝缘是否有闪络烧伤痕迹和老化现象；杆塔是否倾斜等。 11.电气设备的检查： 11.1.巡回检查路线对所辖电气设备进行全面检查，检查进线电源接头有松动、发热、烧红等现象。 11.2.检查电气设备各部螺栓、螺帽、弹簧垫是否齐全、坚固、无锈蚀。各种仪表、指示灯是否指示正确。 11.3.检查各按钮、手柄是否完好，动作是否灵活可靠，接地装置是否完好，连接是否紧固可靠。 11.4.检查隔离开关、油开关、母线工作情况是否正常，位置与指示是否相符。 11.5.检查开关操作机构、闭锁机构是否灵活、完好。 12.电气设备的检修： 12.1.停电检查前要办理检修工作票和停送电操作票。 12.2.断开需检修电气设备的电源，拉开隔离开关手柄，并闭锁，挂上“有人工作，不准送电”警示牌。 12.3.断开与需检修电气相关设备的电源，防止向被检修的设备返送电。 12.4.停电后用与停电电压相应等级的验电笔进行验电。 13.特殊问题的处理： 13.1.维护电工在发生特殊问题时应及时赶到现场。 13.2.根据故障和事故及时做好全部停电或局部停电工作，防止故障和事故的扩大，确保人身和电气设备的安全。 13.3.对大故障和大事故要及时汇报领导。 2.12.13 维修钳工岗位规范

单 位 任务描述 机电队 岗位名称 维修钳工 编 号 SDSW-11-13 负责设备的点检维护保养,故障处理，认真完成供排水系统维护及机械检修任务 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、量具、套筒、黄油枪

所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.维修设备时应仔细检查现场，确认安全后方可工作。 2.维修设备时，必须对所维修的设备停电、闭锁并挂“有人工作，不准送电”警示牌。 3.在吊运物件时，必须检查周围环境，检查锚杆、吊具、绳套、润滑、千斤顶起重设施和用具，应符合安全要求。 安全要点 负责所辖设备的检修、维护、抢修工作。经常检查机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，设备运转是否正常。 责任范围岗位标准岗位技能 熟悉主运系统各设备内部机构及工作原理，具备检修和维护设备的各项技能。 工作内容与要求 1.检查各部紧固件应齐全、紧固。 2.润滑系统中的油嘴、油路应畅通，接头及密封处不漏油，油质、油量应符合规定。 3.转动部位的防护罩应齐全、可靠。 4.机械（或液压）安全保护装置应可靠。 5.各焊件应无变形、开焊和裂纹。 6.机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，运转正常。 7.减速箱，轴承温升正常。 8.液压系统中的连接件、油管、液压阀、千斤顶等应无渗漏、无缺损、无变形。 9.相关设备的搭接关系应合适，附属设备应齐全完好。 10.检查压力表在正常工作范围内，安全阀、卸载阀、电磁阀动作灵敏可靠 2.12.14 电焊工岗位规范

单 位 任务描述 机电队 岗位名称 电焊工 编 号 SDSW-12-08 负责设备的正常维护与焊接工作 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、氧气瓶、乙炔瓶、电焊机、焊枪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、专用手套、防尘口罩、焊帽

1.井下作业,必须审批安全技术措施。 2.电氧焊操作人员佩带好专用手套、焊帽或专用护目镜，作业前衣领袖口必须全部扎紧。 2.在带压管路上进行焊接工作时，必须将管路进行卸压，确认无误后，方可进行焊接作业。 3.在设备上进行电氧焊接作业时，必须切断设备电源，并悬挂“有人作业、严禁送电”牌。 4.电氧焊作业前，必须选择安全地点，并且要检查瓦斯浓度,当作业地点风流中瓦斯浓度大于0.5%时不得作业。 5.在皮带机上方焊接时，带面必须用不燃性材料进行保护。 6.电氧焊作业必须背风作业，风大时应设挡风设施。 1.负责所辖范围内设备、设施的维护、焊接工作。 2.负责电焊设备的维护、保管工作。 3.负责对作业地点的清理工作。 岗位技能 1.熟悉电氧焊接安全技术措施，具备焊接技术。 工作内容与要求 1.使用前，检查作业地点瓦斯浓度，检查氧气瓶、乙炔瓶、焊枪、气带及附属件是否完好可靠，不完好严禁使用。 2.作业前，检查电焊作业地点前后两端各10m的井巷范围内不能有液压油、机油、棉纱、风筒等易燃易爆物品，工作地点应至少备有２个干粉灭火器和足够数量灭火砂；检查电焊机、变压器等是否有可靠的接地线；检查施焊地零件堆放是否安全，施焊件支撑是否可靠平稳。 3.使用气瓶时，一般应立放，不得靠近火源。气瓶与明火距离、可燃与助燃气体气瓶之间的距离，不得小于10米，氧气瓶与乙炔气瓶之间的距离不得小于5米。 4.将电焊机与工件间的地线连接好，先合输入电流闸，再合输出闸。 5.特殊问题的处理： 5.1.遇到技术性较强，难度较大的焊件时，必须向分管领导汇报，并协助制定解决方案，积极参加焊接。 5.2.发现焊缝有气孔产生，立即停止焊接，烘干焊条，消除气泡，保证焊接质量。 5.3.电弧中断需重新引弧时，应在弧坑前15—20mm处引弧，然后将电弧引向弧坑继续施焊。 6.工作完毕，先停电焊机负荷，再切断电源开关。 7.电氧焊工作完毕后，工作地点应再次用水喷洒，并派专人在工作地点检查1小时，发现异状，立即处理。 8.电氧焊工作完毕后，要把所有焊接设备、工具等全部回收升井，不得存放在作业现场。 安全要点 责任范围岗位标准2.12.15 水泵工岗位规范

单 位 任务描述 机电队 岗位名称 水泵工 编 号 负责本岗位所管辖范围内的排水 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.启泵前必须检查防护罩是否可靠。 2.在巷道行走时,注意顶板冒落，防止片帮伤人。 3.人员站位合理安全可靠,防止掉入水仓。 安全要点 1.抽排责任范围内的积水。 2.按规定对水泵及附属设备进行维护保养。 3.做好水仓积淤的测量工作，并定期向队领导汇报。 4.保护设备整洁，搞好硐室内外卫生。 5.认真填写值班记录、运行记录、交班记录。 6.杜绝排水设备带病运行，设备运行状况经常向队领导汇报。 7.排水时不得脱岗，防止水泵长时间空转烧毁水泵。 责任范围岗位标准岗位技能 1.掌握水泵操作技能，熟悉本岗位操作规程和供排水知识。 工作内容与要求 1.开泵前的检查： 1.1.水仓或水窝的水位，及煤泥淤积情况。 1.2.水泵的各部分螺丝是否坚固。 1.3.吸水管及出水管的接口是否严密。 1.4.有序水阀安放位置是否有煤泥堵塞。 1.5.泵体的盘根坚固，是否漏水。 1.6.开关等电器设备是否完好，防爆性能是否符合要求，按钮或手把是否灵活可靠。 1.7.接地线是否符合要求，连接是否牢固。 2.开泵： 2.1.打开灌水管小水门、泵体放气孔，将泵体灌满。关闭灌水管小水门，关闭泵体上放气孔阀门。 2.2.按下开关的启动按钮，当压力表达到规定压力时，再将截止阀逐渐开大至水泵正常运转。 3.运转中的检查： 3.1.观察水泵上水情况是否良好，压力表指示是否正常。 3.2.来水管是否有吸气现象，出水管及泵体是否漏水。 3.3.排水量是否正常。 3.4.注意水泵运转声音是否正常，水仓或水窝的水位变化情况。 4.停机： 4.1.当作业地点的积水抽放至规定要求时，先关闭出水阀门，然后再按下停止按钮停机。 4.2.将磁力启动器手把打至断电位置，然后闭锁开关。 5.特殊问题处理： 5.1.如遇突然停电或停风，应立即切断电源，撤到有新鲜风流的巷道，并向队值班领导汇报。 5.2.当水仓或水窝来水突然增加，水泵正常排水不能满足要求时，应立即向队值班领导或矿调度室汇报。 2.12.16 主扇操作工岗位规范

单 位 任务描述 机电队 岗位名称 主扇操作工 编 号 负责通风机房所有设备的日常管理工作 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀 所需个人防护用品：工作服

1.只有在设备完全正常的情况下方可试转。 2.通风机司机得到调度的启机命令后，方可进行启机操作。 3.风机在正常运行时，没有矿调度值班员通知一般情况下不得停机。 3.需要反风时，通风机司机必须在接到矿总工程师下达反风命令后，才能进行反风操作。 4.风机运转三个月或其他原因在取得矿调度室倒机指令，方可倒机。 5.电源切换必须通知调度或调度通知后方可进行操作。 安全要点 责任范围1.负责风机运行中电流、电压、负压和轴承温度、电机温度的监视。 2.负责监测电机轴承、控制柜的声音，发现异常，应立即采取措施进行处理。 3.定期检查轴承内的润滑油量，轴承的磨损情况，风叶有无弯曲和断裂及轮叶的紧固情况。 4.按规定时间检查风门及其传动部装置是否灵活。 5.负责主扇风机房设备与室内外卫生，保持所处环境清洁卫生。 6.工作时不得脱岗、睡岗。 岗位技能 1.熟悉本岗位操作规程、设备的日常维护和管理、停送电管理制度等知识。 工作内容与要求 1.启动前的准备： 1.1.仔细检查风机各紧固件有无松动,如有松动及时紧固。 1.2.检查风机刹车装置是否可靠。 1.3.检查风门、风道有无漏风现象,如有应及时封闭。 1.4.检查配电装置是否完好,运行是否正常。 1.5.检查风流通道中是否有杂物,风叶有无堵卡现象，确认无误后方可启动。 1.6.检查风门绞车是否完好，各紧固件有无松动。 1.7.检查风门绞车钢丝绳有无断丝及风门绞车钢丝绳钩头连接是否牢固可靠，盘在绞车滚筒上的钢丝绳是否整齐有序，并且不能有咬绳现象，否则重新盘钢丝绳。 1.8.检查压差计、电流表、电压表、轴承温度等检测仪表是否完好,电源电压是否在规定范围内。（10000V±5%内）。 1.9.风机长期搁置不用时,在使用前必须测试电机的绝缘电阻,绝缘电阻达不到要求,应用加热器将电机内腔预先烘干,待绝缘电阻符合要求后再投入运行（电机绝缘电阻不低于200兆欧）。 1.10.隔离开关的合闸操作和接地刀分闸操作。 1.11.进行隔离开关合闸操作前，应首先确认接地刀闸、断路器及隔离开关均处于分闸状态，操作机构切换手柄处于“分断闭锁”位置。 1.12.退出隔离开关闭锁销，将专用操作手柄插入隔离开关操作机构的操作盘孔内，将定位键揿下少许，推动操作手把至合闸位置，推入隔离开关闭锁销，再将切换手柄旋至“运行”位置，断路器即可合闸，开关柜进入运行状态，前、后门不能打开。 2.通风机司机得到调度的启机命令后，方可进行启机操作。 3.风机在正常运行时，没有矿调度值班员通知一般情况下不得停机。 4.需要反风时，通风机司机必须在接到矿总工程师下达反风命令后，才能进行反风操作。 5.风机运转三个月或其他原因在取得矿调度室倒机指令，方可倒机。 6.电源切换必须通知调度或调度通知后方可进行操作。 岗位标准2.13运输队

2.13.1 队长岗位规范

单 位 任务描述 运输队 岗位名称 队长 编 号 本队安全生产管理第一责任人，组织完成本队的安全、生产任务及各项承包指标 所需工具和设备：瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.对本队的安全、生产工作全面负责，组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法规。 2.负责检查处理工作面系统的安全隐患。 3.负责本单位的安全例会、安全检查工作，研究解决存在的问题。 4.经常对本单位员工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育。 5.组织编制本队各工种的安全操作规程、检修安全技术措施，并贯彻执行。 6.发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。 岗位技能 1.熟悉机电、设备等管理知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.加强员工队伍建设，了解员工思想动态，作好员工思想工作，抓好全队精神文明建设。 2.团结全队人员，充分发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班干团结，劳动组织合理。 3.落实安全责任，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。 4.合理安排出勤，合理分配工资奖金，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。 5.经常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。 6.每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及员工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。 7.通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度安全生产任务。 8.抓好现场设备维修质量，杜绝重大机电事故。 安全要点 责任范围岗位标准2.13.2 党支部书记岗位规范

单 位 任务描述 运输队 岗位名称 党支部书记 编 号 负责本队党支部党务工作，协助队长组织完成本队的安全生产任务及各项承包指标 所需工具和设备：瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 安全要点 责任范围1.负责本队日常的支部工作。 2.负责本队班组建设及计划生育工作。 3.全面负责本队员工的思想政治工作和全队的精神文明建设。 4.抓好员工安全教育工作，同时负责本队安康杯活动的开展。 5.积极发挥群监员的能动性，要求群监员及时反馈现场存在的问题。 6.负责本队安全活动的开展，协助队长抓好安全生产工作。 7.充分发挥党团员模范带头作用，做到身边无事故。 8.经常深入井下解决现场存在的问题。 岗位技能 1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策。 2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好本支部的党务工作，定时召开支部会议，党员民主生活会等。 2.参与并决定本队安全生产、经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作。 3.抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理、计划生育等各项工作，协调本队的共青团工作，积极组织员工参加矿内举办的各项活动。 4.组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习,积极参加矿党委举办的业余党校学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。 5.搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设，组织民主评议党员工作，并及时上报有关材料报表。 6.组织领导好本队创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。 7.负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。 8.认真实施党支部和党员目标化管理制度。 岗位标准2.13.3 带班副队长岗位规范

单 位 任务描述 运输队 岗位名称 带班副队长 编 号 主管运行中的设备和各岗位工的操作监督 所需工具和设备：瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、灯带、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 安全要点 责任范围1.负责本队的设备运转工作。检查各岗位工操作规程、安全规程和各种岗位责任制的执行情况。 2.对于本队发生的人身和机电事故以及质量责任事故，参与事故分析、追查、处理，并制定防范措施。 3.掌握本队机电设备、管道、线路、工艺流程和运行情况，检查现场存在的隐患,及时组织力量进行处理。 岗位技能 1.熟悉主运系统的运行状况和日常维护管理工作。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.具有一定的领导能力，能为队长、矿领导决策提供合理化建议。 4.能辨识所在岗位的危害和风险的能力。 工作内容与要求 1.严格执行《交接班制度》。 2.搞好主运系统检查维护工作。 3.检查各岗位工的工作情况。 4.本队发生的各类事故积极参与分析、追查、处理，并制定防范措施。 岗位标准2.13.4 机电副队长岗位规范

单 位 任务描述 运输队 岗位名称 机电副队长 编 号 主管机电、运输系统检修、维护工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

安全要点1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.做好队长的参谋，履行自己的职责,合理地安排人员，合理地安排检修时间。 2.负责本队的机电管理工作。负责组织人员进行日常检修工作，有计划地安排检修重点。 3.负责设备（变电所、水泵房、配电点、高压电缆、水泵、主、副井绞车）运行情况的管理，保证机电设备的正常运行。 4.带班期间对现场作业人员的安全进行监督检查,确保班组内无“三违”行为，设备日常点检到位。 5.认真组织人员制定检修计划，按月组织人员上报易损件。 6.按时完成当月的检修任务，设备出现故障时，必须及时组织人员赶到现场，并对检修期间的安全工作负全部责任。 7.负责设备的维修，设备验收，顺槽皮带机头安装，设备回收。 8.参与本队各类事故的追查，处理与总结分析。 9.深入实际，检查队内各项规章制度的执行情况。 10.负责供电、排水管道维护，通信线路维护。 岗位技能 1.掌握机电设备管理、计算机使用，熟悉机电设备完好标准，具备机械设备安装、调试、维护等能力。 2.熟悉主运系统工艺流程，了解机电设备的性能和原理。 3.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 4.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。 5.掌握本队机电设备的性能、管道布置、线路布置、工艺流程情况。 工作内容与要求 1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队机电维修工作。以生产为中心，组织督促检查机电检修工执行《操作规程》、《安全规程》和各种岗位标准，不违章指挥，对检修工违章或设备不完好而发生的事故要进行纠正。 2.规范检修人员的工作行为，杜绝违章操作，负责组织抢修任务时，将安全防护措施放在首位，工作中辨识不安全因素。 3.认真组织人员进行设备点检，及时发现事故隐患，杜绝重大机电事故的发生。 4.协助队长建立健全各项管理制度，监督检查各班班长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。 5.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持矿相关部门人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。 6.认真抓好设备的材料消耗工作，领取材料必须履行审批手续，材料消耗定额符合规定。月底按照班组核算办法规定，对各班组进行考核。 7.按时参加矿、队召开的有关会议。 8.对本队发生的各类事故积极参与分析、追查、处理，并制定防范措施。 9.组织实施本队机电设备安全质量标准化工作。 10.深入现场检查存在的隐患，及时组织人员进行处理。 责任范围岗位标准2.13.5 主管技术员岗位规范

单 位 任务描述 运输队 负责本队机电技术管理 岗位名称 主管技术员 编 号 所需工具和设备：瓦斯便携仪、扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、验电器、电工刀 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 2.按“三大规程”及标准要求，根据工作场所和工作性质,对机电检修操作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。 3.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，及时提醒工作中应注意的事项和规范动作，同时对其他人员做好教育、指导工作。 4.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。 5.负责解决机械设备的技术问题，检查设备检修质量及有关规程实施情况，确保设备及人身安全。 安全要点 责任范围1.负责制定年度、月度培训计划，负责本队规程、措施的编制和培训工作。 2.负责图纸绘制、资料保管以及其它技术资料的管理工作。 3.负责检修计划的编制，并监督实施。 4.负责检修材料的上报工作，负责本队的班组核算工作。 5.负责现场的日常检查工作。 6.大型检修前负责编制相关的安全技术措施，审批后认真组织贯彻学习。 7.出现电气故障时，负责组织人员分析故障原因，总结经验教训，为今后的工作提供依据。 8.负责易损件的组织上报工作，进行检修任务时，负责查图纸，组织人员进行检修前的材料备件准备工作。 岗位技能 1.掌握计算机使用、熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识，具备机电设备安装、调试、维护等知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 工作内容与要求 1.认真贯彻执行机电技术、方针、决定，严格按操作规程、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备始终在完好状态下运转或达到安装标准要求。 2.严格执行各项规章制度，创造性的做好本职工作，并针对生产管理、经营管理中有关机电问题，提出具体意见，当好助手。 3.搞好机电设备基础管理工作，确保机电设备、帐、卡、薄四对口。 4.认真组织落实各项机电管理制度，严格进行检查与考核落实。 5.抓好机电技术工作，电器设备消灭失爆，消灭机电事故，确保机电设备完好。 6.协助有关部门搞好机电检修业务培训。 7.做好机电设备备品、备件的计划管理。对需要加工或履行的设备或配件，及时出图加工。 8.加强设备油脂管理，经常检查油脂情况，严格按规定组织人员取样试验。 9.负责机电基础资料的整理编写工作。 10.对发生的机电事故，要组织人员认真按照“四不放过”的原则进行分析处理。 11.主动接受业务部门监督检查，搞好设备卫生，做到文明生产。 12.与其它队搞好协作，搞好小改小革和先进技术及先进设备的推广和应用。 岗位标准2.13.6 生产班班长岗位规范

单 位 任务描述 运输队 岗位名称 生产班班长 编 号 负责本班设备的正常运转及所包设备的日常维护 所需工具和设备：瓦斯便携仪、克丝钳、螺丝刀、扳手

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

安全要点1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.配合队领导开好班前会,定期组织班组安全活动。 2.负责本班班组建设。 3.严格执行“三大”规程和本队管理制度，保证按章作业。 4.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。 5.负责当班考勤、记工。 6.根据作业现场情况，将当班存在问题与下班交代清楚。 7.负责排查作业现场安全隐患，发现问题及时处理或汇报。 8.遇有事故要坚守岗位，积极参与组织处理。 岗位技能 1.熟练掌握本岗位设备操作技能，会处理设备一般故障。了解设备性能，熟悉整个生产工艺流程。 2.具有较强的理论知识和较高的操作水平，能独立判断和处理工作中遇到的问题。 3.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。 4.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项生产任务。积极参加矿、队组织的各项活动。 5.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。 工作内容与要求 1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。 2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。 3.组织完成当班的工作任务。 4.负责当班质量标准化达标工作。 5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。 6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。 责任范围岗位标准2.13.7 检修班班长岗位规范

单 位 任务描述 运输队 岗位名称 检修班班长 编 号 SDSW-11-07 维护、保养、检修机电、运输系统机械设备 所需工具和设备：瓦斯便携仪、克丝钳、螺丝刀、扳手

所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

安全要点1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.配合队领导开好班前会,定期组织班组安全活动。 2.负责本班班组建设。 3.合理安排时间，严格按“四检”搞好设备的维护保养，及时更换损坏部件。 4.严格执行“三大规程”和本队管理制度，合理组织调配劳力，完成检修任务。 5.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。 6.发生事故时，及时组织人员进行处理并汇报。 7.开展技术革新和改造，抓好设备、工具、材料、备品、配件的使用、保管、维修和复用工作。 8.根据工作需要，适时调整本班任何人员完成改变计划后的任务。 岗位技能 1.熟悉使用设备的工作原理、结构、性能及其运行环境。 2.熟悉各种机械设备的启动程序，熟悉各种设备的日常维护和点检程序，熟练掌握各种机械设备日常故障的处理方法。 3.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项检修任务。积极参加矿、队组织的各项活动。 4.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。 责任范围岗位标准5.能够操作设备，保证检修质量，为生产的顺利进行做好充分保障。 6.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。 工作内容与要求 1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。 2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。 3.准确利用计划性检修时间，组织人员完成当日的检修任务。 4.设备出现故障时，积极组织人员进行抢修作业。 5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。 6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。 2.13.8 维修电工岗位规范

单 位 任务描述 运输队 岗位名称 维修电工 编 号 负责电气设备的维护保养,故障处理 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、高压验电器、电工刀 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、绝缘手套、防尘口罩

1.井下电气设备应由专职电气检修人员或专职电气操作人员进行。非专职电气检修操作人员不得擅自操作电气设备。 2.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。 3.操作千伏级电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套或穿电工绝缘靴。 4.127v手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。 5.所有电气设备不得带电检修与搬迁(包括电缆、设备和移动变电站等)。 6.电气设备在检修或搬迁前，必须切断电源。 7.各类高低压电气设备在顺槽移动和井上下装卸及搬运过程中，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿轻放。 1.负责对所有电气设备和线路进行检查、维护及抢修工作。 2.负责检查各种电气设备的防爆性能、绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。 3.负责设备完好和卫生。 安全要点 责任范围岗位标准岗位技能 ： 熟悉工作面的供电系统，具备检修电气设备的技能。 工作内容与要求 1.每班对所有电气设备和线路进行巡回检查，特别是对所属设备和线路需加强维护，搞好预防检查工作。 2.定期检查各种电气设备的防爆性能，经常检查电气设备的绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。 3.随时吊挂和整理电缆，电缆不得坠地运行，电缆悬挂符合规定。 4.熟练掌握各种电气设备、各种插销、按钮的作用，注意观察各种指示灯的显示信号和各种电气仪表的指示数据，保证各种指示信号均在有效范围内。 5.搞好设备清洁卫生，对于各种电气仪表和信号显示要经常保持清洁，电气设备上方有淋水时，需设防水棚。 6.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。 7.操作千伏级电气设备主回路时，操作人员应戴绝缘手套或穿电工绝缘靴。 8.127v手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。 9.电气设备在检修或搬迁前，应切断电源，并用同电源电压相适应的验电笔检验。检验无电后，应检查瓦斯，在其巷道风流中瓦斯浓度在1%以下时，方可进行导体对地放电。控制设备内部安有放电装置的，不受此限。所有开关手把在切断电源时都应闭锁，并挂“有人工作，不准送电” 警示牌，严格执行停送电制度。 10.各类高低压电气设备在顺槽移动和井上下装卸及搬运过程中，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿轻放。 11.在放置移动变电站及其它高低压开关的场所附近应备有足够数量的灭火器材，应熟悉灭火器材的使用和存放地点。 12.井下供电应做到：无鸡爪子，无羊尾巴，无明接头；有过流和漏电保护装置，有螺钉和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置；电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐；防护装置全，绝缘用具全，图纸资料全；坚持使用检漏继电器，坚持使用煤电钻、照明和信号综合保护装置，坚持使用瓦斯电和风电闭锁。 13.检查电器设备的绝缘性能时，应使用与其电压等级相适应的摇表进行测试，保证测试结果准确。 14.妥善检查保护设备的防爆性能及工作性能、设备各种仪表、液晶显示，操作手把、按扭必须指示正常、灵活可靠。 15.对各台电器设备检查后要有记录，同时要做好运行记录。 16.设备发生漏电、过载跳闸、短路跳闸，必须查明原因、排除故障后可复位送电运行，严禁甩掉电气保护装置。 17.电器接线应按《煤矿机电设备完好标准》中有关规定进行。 18.采煤机、刮板输送机等所有动力电缆插销联接、拆卸、安装时，必须停电闭锁，必须在接触器断电后，并将隔离闸刀打在“OFF（关）”的位置时方可工作，插销未压紧前严禁送电试车。 19.在处理各电机电缆绝缘以及检修设备的电气部分时，必须将CHP开关的隔离手把打到“OFF”位置，并挂“有人工作，不准送电”警示牌。 单 位 任务描述 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、内外六角、套筒、黄油枪、量具 所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

2.13.9 维修钳工岗位规范

运输队 岗位名称 维修钳工 编 号 负责设备的点检维护保养,故障处理 安全要点1.维修设备时应仔细检查现场，确认安全后方可工作。 2.维修设备时，必须对所维修的设备停电、闭锁并挂 “有人工作，不准送电”警示牌。 3.在吊运物件时，必须检查周围环境，检查锚杆、吊具、绳套、润滑、千斤顶起重设施和用具，应符合安全要求。 责任范围负责工作面所有设备的检修、维护、抢修工作。经常检查机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，设备运转是否正常。 单 位 任务描述 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、耳塞 岗位标准岗位技能 熟悉工作面各设备内部机构及工作原理，熟练掌握检修和维护设备的各项技能。 工作内容与要求 1.检查各部紧固件应齐全、紧固。 2.润滑系统中的油嘴、油路应畅通，接头及密封处不漏油，油质、油量应符合规定。 3.转动部位的防护罩应齐全、可靠。 4.机械（或液压）安全保护装置应可靠。 5.各焊件应无变形、开焊和裂纹。 6.机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，运转正常。 7.减速箱，轴承温升正常。 8.液压系统中的连接件、油管、液压阀、千斤顶等应无渗漏、无缺损、无变形。 9.相关设备的搭接关系应合适，附属设备应齐全完好。 10.检查压力表在正常工作范围内，安全阀、卸载阀、电磁阀动作灵敏可靠。 2.13.10 胶带输送机司机岗位规范

运输队 岗位名称 胶带输送机司机 编 号 SDSW-11-08 操作胶带输送机并对胶带输送机进行日常维护和动态检修 安全要点责任范围岗位标准1.开机前，检查安全防护装置是否齐全完好，确认系统无任何威胁人身和设备运行安全后方可开机。 2.开机时必须发出起车信号，方可启动胶带机。 3.胶带输送机严禁人员乘坐、严禁运送材料和工具。 4.严禁人员跨越皮带和从皮带底下通过。 5.胶带输送机运行时，严禁任何人员进入防护栅栏内进行作业。 6.胶带输送机在运行时岗位工必须坚守岗位。 1.负责胶带输送机及附属设备的巡回检查。 2.负责胶带输送机的日常维护与保养。 3.负责对搭接点的溜槽、焊接件、紧固件进行检查，并做好记录。 4.负责胶带输送机各种保护的检查、试验、维护，并做好记录。 5.负责对所在岗位的机电设备防爆性的外观检查和各种防护罩、消防器材的完好检查。 6.负责清理杂物，保持工作环境的清洁卫生。 岗位技能 1.能够熟练操作胶带输送机。 2.具有胶带输送机故障的判断和处理能力,具有胶带输送机、电机、CST等一般性故障的排除技能,掌握胶带输送机的日常维护与保养。 工作内容与要求 1.开车前需要检查下列部位 1.1.检查托辊转动是否灵活，若有损坏及时更换，皮带扣有无损坏，皮带张紧是否适度。 1.2.检查各部轴承、减速器的润滑情况，要及时注油。 1.3.紧固螺栓是否松动，拉线开关、跑偏开关等其它皮带各种保护装置是否动作可靠，严禁甩掉保护。 1.4.皮带机制动器装置是否有效。 1.5.检查安全设施是否有效。 1.6.检查消防器材是否可靠、有效。 1.7.检查信号系统是否可靠、畅通、清晰。 1.8.检查胶带机各部清扫器是否有效。 1.9.检查溜槽是否松动；护煤皮是否损坏。 2.运转中应注意事项 2.1.启动前观察开关是否闭锁，皮带上及周围是否有检修人员和异物。 2.2.起机时必须发出起车信号，方可起动胶带机。 2.3.胶带输送机运转过程中，不得对输送机、托辊、滚筒进行人工清扫、拆换零部件或进行润滑保养。 2.4.随时注意运转过程中机械发出的声音是否正常，检查电动机温升不应高于７０℃，轴承温度不高于６０℃。 2.5.正常情况下，不准带负荷停车，如遇紧急情况（皮带撕裂等）需停车时，可立即按就地按钮或拉绳。 2.6.不准用皮带机运送物料、工具和人员。 2.7.皮带在运行过程中严禁人员跨越胶带。 2.8.皮带在运行时岗位工必须坚守岗位。 2.9.停机后清扫各部，保持周围清洁，做到文明生产。 单 位 任务描述 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀 2.13.11 给煤机司机岗位规范

运输队 岗位名称 给煤机司机 编 号 SDSW-11-09 操作给煤机,清理责任范围内环境卫生 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、耳塞 1.严禁任何人员接触给煤机运转部位。 2.操作控制杆或开机前，司机应先发出开机信号，使人员远离后方可开机。 安全要点单 位 任务描述 责任范围1.负责操作给煤机进行煤炭破碎和转载。 2.负责开机前完好检查和维护。 3.负责检查溜槽口，是否有铁器或大块岩石卡住，防止划伤皮带。 4.对满仓或堵仓负主要责任。 5.生产完毕后，负责给煤机卫生的清理。 岗位技能 1.掌握给煤机操作规程。 2.掌握给煤机结构、工作原理、技术特征、适用范围、完好标准及机电维修基本知识。 3.掌握给煤机润滑油和液压油牌号,注油脂部位和数量。 4.具有检查、判断、处理给煤机一般故障的能力。 工作内容与要求 1.开车前准备工作 1.1.对机械、润滑、紧固等部位进行检查。 1.2.检查同步齿轮箱、减速机的油位，检查集中润滑油泵油桶的油位情况，保证充足的油量供应。 1.3.检查入料漏斗内是否有物料，如有应及时清除。 1.4检查传动系统各部件紧固螺栓是否松动。 2.运转中注意事项 2.1.运转中要巡回检查，随时注意轴瓦是否发热、机械有无异常声音和振动。 2.2.空载启动，严禁满负荷停车。 2.3.经常观察卸料溜槽，严防堵塞，保证物料及时卸落。 2.4.向破碎机供料必须均匀，禁止铁器、木头等杂物进入破碎机，以防发生事故。 2.5.给煤机出现异常声响或油液出现异常温升，应及时停车。 2.6.给煤机检修时，首先应切断电源，并挂“有人工作，禁止合闸”警示牌，严格执行停送电制度。 岗位标准2.13.10 刮板输送机司机岗位规范

运输队 岗位名称 刮板输送机司机 编 号 SDSW-11-10 操作刮板输送机，按照操作规程的要求和标准进行操作与维护 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、耳塞

1.检修时,必须停机、闭锁、挂牌,严禁非作业人员操作。 2.禁止任何人员在运转的刮板输送机上坐卧、站立、行走。 3.严禁过负荷硬启动及频繁启动,以免损坏电机。 4.在任何情况下，任何人不得横跨运行中的刮板输送机。 5.处理大块煤时，必须必须停机、闭锁、挂牌，进入溜槽时必须系安全带，且有专人看护。 1.负责操作刮板输送机，按照操作规程的要求和标准进行操作与维护。 2.负责刮板输送机上大块煤（或矸）的处理。防止大块煤（或矸）堵塞煤流或卡机。 3.生产完毕后，负责刮板输送机卫生的清理。 安全要点单 位 责任范围岗位标准岗位技能 1.能够熟练操作刮板输送机。 2.具备刮板输送机故障的判断和处理能力。 工作内容与要求 1.开车前的准备工作 1.1.检查各部位的紧固螺丝、联接链板、销轴是否松动、脱落、损坏，检查刮板链子是否松紧适宜。 1.2.检查各部轴承、减速机的润滑情况，油质、油量是否正常。 1.3.检查机槽内有无杂物，溜槽是否堵塞。 1.4.检查安全措施是否可靠。 2.运转中注意事项 2.1.启动前要查看是否挂牌检查或有检修人员在机上或附近工作。 2.2.注意链轮上的啮合情况，察看有无跑偏和跳动现象，机头链轮的松弛环不得多于2环，发现异常情况立即停车。 2.3.注意电动机和轴承的温升(电动机<７０℃，，轴承<６０℃)。 2.4.正常情况下禁止带负荷停车。 2.5.经常观察卸料溜槽，严防堵塞，保证物料及时卸落。 2.6.液力偶合器的易熔塞不准使用其它材料代替或堵死。 2.7.严禁利用刮板输送机运送其它物品。 3.停机后 3.1.应把刮板输送机中的煤运干净，不要存煤。 3.2.清扫刮板输送机各部，使电机、减速器等设备和环境保持清洁。 3.3.刮板输送机检修或进入溜槽时，首先应切断电源，并挂出检修标志牌，严格执行停送电制度。 2.13.11 轨道维护工岗位规范

运输队 岗位名称 巷道维护工 编 号 SDSW-11-11 任务描述 轨道维护与清理 所需工具和设备：铁锹、扫帚

所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩

1.工作服必须穿戴整齐，以免被胶带挂住或搅入托辊中造成事故。 2.严禁触摸运转部位和穿越皮带，需要穿越皮带时必须走过桥。 3.观察顶板和巷帮，发现异常现象及时处理。 4.严禁进入与自己工作无关的地方。 5.在冲洗路面、清理杂物时，身体与胶带机转动部位保持一定的安全距离。 1.负责所辖范围内巷道浮煤、杂物清理，机道路面冲洗洁净。 2.负责范围内水沟杂物、淤泥清理，保持水沟畅通。 安全要点 责任范围岗位标准岗位技能 1.了解轨道的布置和结构。 2.能辨识所在岗位的危害和风险。 工作内容与要求 1.每班必须将责任范围内轨道的浮煤、杂物清理干净，机道路面冲洗干净、无积水。 2.如冲洗机道的管路设施有跑、冒、滴、漏现象，要及时处理，如自己不能处理的要向管理人员汇报。 3.冲洗巷道的胶管使用后必须盘放整齐。 4.冲洗完毕后及时关闭阀门，严禁长流水。 5.保证机道内的水沟畅通，无杂物。 6.工作服必须穿戴整齐，以免被胶带挂住或搅入托辊中造成事故。 7.工作中严禁触摸运转部位和穿越皮带，需要穿越皮带时必须走过桥。 8.注意对顶板和巷帮随时进行观察，发现异常现象及时处理，不能处理的及时汇报。 9.严禁干与本职工作无关的事情。 10.必须熟悉井下安全出口路线。 11.在冲洗机道时要控制好冲洗用水量，能用锹清理的浮煤必须用锹清理，不得用水冲洗，严禁用水冲洗电器设备。 12.在清理巷道杂物及浮煤时，影响煤质的杂物严禁上皮带。 13.严禁随意操作沿线的照明综保开关及其他电器设备。 2.14 通风队

2.14.1 队长岗位规范

单 位 任务描述 通风队 岗位名称 队长 编 号 负责矿井“一通三防”管理工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪、矿灯 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩 1.严禁违章指挥。 2.经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.负责矿井“一通三防”管理工作及本队的日常安全生产、施工管理工作。 2.负责“一通三防”工程施工及工程质量工作。 3.负责完善矿井通风系统，参与组织实施矿井反风演习、瓦斯等级鉴定、矿井火灾预测预报、矿井通风阻力测定、矿井外部漏风测定等技术工作。 4.负责对通风监测监控、仪器仪表、全矿风筒、矿井消防材料库的管理。 5.负责本队质量标准化管理、安全技术措施审批及规程措施落实工作。 6.深入现场及时解决施工中出现的各种问题。 7.负责各施工地点质量标准化的监督、检查。 8.负责材料计划、材料消耗审批和维修计划的实施工作。 岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉“一通三防”管理、井下所有通风管理标准、生产管理、仪器完好、井下通风设施标准等知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.在矿总工程师的领导下，积极主动地搞好矿井“一通三防”管理工作及通防设施的施工工作。 2.参与编制年度矿井灾害预防与处理计划、安技措工程计划、年度反风措施、瓦斯等级鉴定计划等，并组织年度反风措施、瓦斯等级鉴定计划的实施。 3.负责矿井“一通三防”各项管理制度、措施的落实和检查工作。 4.组织测定井下人员作业场所的风量、风速、温度、湿度、瓦斯浓度、煤尘浓度。 5.对矿井通风安全监测装备进行管理。 6.负责矿井通风质量标准化的管理，对“一通三防”工作中存在的问题，提出处理意见，总结经验教训，制定防止同类问题出现的措施。 7.参与作业规程、施工组织设计的审查和矿井中长期规划的编制。 8.组织对“一通三防”设施施工管理和竣工验收，负责通风节支降耗工作。 9.负责地表塌陷区的检查和地表堵漏工作。 10.抓好现场工程质量，杜绝各类事故的发生。 11．严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时解决存在的问题，建立健全各项生产、安全等管理制度，落实岗位安全责任，严格按照制度做好检查考核，抓好事故分析处理工作。 安全要点 责任范围岗位标准2.14.2 副队长岗位规范

单 位 任务描述 通风队 岗位名称 副队长 编 号 协助队长做好矿井的“一通三防” 现场管理工作和相关技术管理工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪、一氧化碳检测仪、氧气检测仪、矿灯 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩 1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.协助队长搞好矿井“一通三防”现场管理工作和相关技术管理工作，坚持跟班作业，抓好现场施工管理工作。 2.组织好本队班前会，配合队长布置好全队安全、生产任务并组织落实，要及时向调度和队长汇报生产任务完成情况和生产过程中存在的问题。 3.负责通风系统调整、巷道贯通、综采初放、回撤期间现场管理； 4.负责“一通三防”设施的现场施工管理和日常检查。 5.负责组织矿井防灭火、灭尘检查及相关工程的安排、实施、检查和验收。 6.负责组织井下“一通三防”标识的设置和完善。 7.负责通风标准化的检查。 8.井下发生事故，应及时赶到现场进行处理。 岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉“一通三防”管理、井下所有通风管理标准、井下通风设施完好标准、仪器完好标准等知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.通风队副队长是矿井“一通三防”工作的主要责任人之一，按照规定配合队长对瓦检员、测风员、监测监控维护工、仪表管理员、防尘人员进行管理。 2.在总工程师、队长的领导下，积极主动地搞好矿井“一通三防”现场管理工作和相关技术管理工作，抓好工程质量和施工作业安全工作。 3.重点负责“一通三防”现场管理，负责通风系统调整、巷道贯通、综采初放、回撤期间现场管理；负责“一通三防”设施的现场施工管理和日常检查，并完善相关资料。 4.负责组织矿井防灭火、灭尘检查及相关工程的安排、实施、检查和验收。 5.负责组织井下“一通三防”标识的设置和完善。 6.负责通风标准化的检查、问题汇总反馈、整改、复查及考核工作。 7.不符合“一通三防”管理要求的项目提出书面处罚和处理意见。 8.掌握各种通风报表和技术资料，熟知矿井通风参数。 9.组织员工进行业务学习和安全培训，提高队内员工“一通三防”意识和专业技能，监督现场操作人员是否按规程作业。 10.抓好重点工程、关键部位的现场施工组织协调，当工作地点发现隐患时及时组织人员处理，确保施工作业的顺利进行。 11.主动接受有关部门检查工作，对提出的问题及时采取措施处理。 安全要点 责任范围岗位标准2.14.3 主管技术员岗位规范

单 位 任务描述 通风队 岗位名称 主管技术员 编 号 负责 “一通三防”内页资料管理 所需工具和设备：瓦斯便携仪、一氧化碳检测仪、氧气检测仪、钢圈尺、计算器.、矿灯 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩 安全要点1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.负责本队有关“一通三防”方面的技术规范的贯彻执行。 2.负责本队内业资料的组织编制和完善工作。 3.参与有关措施的审批，矿井“一通三防”质量标准化工作。 4.负责编制本队的施工安全技术措施，技术业务培训及本队的工程质量管理。 5.对所施工工程，应及时分析、研究，提出改进措施，力求经济、合理、安全、优质，同时应编制出施工方案、措施，配合有关部门的安全质量检查，处理查出的问题，搞好工程质量的管理。 岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉“一通三防”管理、井下所有通风管理标准、仪器完好标准等知识。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。 3.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.通风队主管技术员是矿井“一通三防”工作的主要技术责任人。 2.在通风队长的领导下，积极主动地搞好矿井“一通三防”技术管理工作。 3.负责矿井“一通三防”技术管理，对井下作业环境实施监督；优化矿井的通风系统，防止发生循环风、串联风和老塘风。 4.负责编制年度矿井灾害预防与处理计划、安技措工程计划、年度反风措施、瓦斯等级鉴定计划等，并参加年度反风措施、瓦斯等级鉴定计划的实施；参与作业规程、施工组织设计的审查和矿井中长期规划的编制。 5.负责“一通三防”内业资料的管理，制定各项“一通三防”安全技术措施，绘制各类通风图纸，填写各种通风资料；编制瓦斯检查点设置计划和巡回检查图表，及时下达“一通三防”设施施工联系书，并组织对施工过程进行监督。 6.组织测定井下人员活动场所的风量、风速、温度、湿度、瓦斯浓度、煤尘浓度。根据测定结果，制定改进措施。 7.对矿井通风安全监测管理进行技术指导，制定便携式仪器管理办法，确定发放范围，监督使用情况。 8.负责光学瓦检仪、风表、测尘仪及通风参数测定仪器仪表的管理。 9.根据仪器仪表的状态，及时送检，使其始终处于有效使用期。 10.经常深入井下，对本队各作业区域进行监督检查。 11.参与编制年度矿井灾害预防与处理计划、安技措工程计划。 12.负责本队内业资料的管理，编制作业规程和各项安全技术措施。 责任范围岗位标准2.14.4 技术员岗位规范

单 位 任务描述 通风队 岗位名称 技术员 编 号 负责有关“一通三防”方面的各种技术工作及技术规范的贯彻执行 所需工具和设备：瓦斯便携仪、一氧化碳检测仪、氧气检测仪、钢圈尺、计算器、矿灯 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩 1.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 2.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。 3.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 4.按“三大规程”及标准要求，根据工作场所和工作性质,对不同工作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为，对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。 5. 对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项。 6.经常深入井下了解情况，解决生产技术方面的问题，做到不违章指挥。 1.负责本队有关“一通三防”方面的技术规范的贯彻执行。 2.负责本队内业资料的管理。 3.参与有关措施的审批，矿井“一通三防”质量标准化工作。 4.负责编制本队的施工安全技术措施向全队员工贯彻学习，并及时检查执行情况，技术业务培训及本队的工程质量管理。 5.对所施工工程，应及时分析、研究，提出改进措施，力求经济、合理、安全、优质，同时应编制出施工方案、措施，配合有关部门的安全质量检查，处理查出的问题，搞好工程质量的管理。 6.认真贯彻执行“三大规程”，经常深入井下，不断改进操作技术，制止违章指挥与违章作业，确保施工的安全与工程质量。 岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉“一通三防”管理、井下所有通风管理标准、仪器完好标准等知识。 2.具有较强的业务能力、服务能力和社交能力。 3.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。 工作内容与要求 1.通风队技术员是矿井“一通三防”工作的技术责任人。 2.在主管技术员的领导下，积极主动地搞好矿井“一通三防”技术管理工作。 3.负责矿井“一通三防”技术管理，对井下作业环境实施监督；优化矿井的通风系统，防止发生循环风、串联风和老塘风。 4.负责编制年度矿井灾害预防与处理计划、安技措工程计划、年度反风措施、瓦斯等级鉴定计划等，并参加年度反风措施、瓦斯等级鉴定计划的实施；参与作业规程、施工组织设计的审查和矿井中长期规划的编制。 5.负责“一通三防”内业资料的管理，制定各项“一通三防”安全技术措施，绘制各类通风图纸，填写各种通风资料；编制瓦斯检查点设置计划和巡回检查图表，及时下达“一通三防”设施施工联系书，并组织对施工过程进行监督。 6.组织测定井下人员活动场所的风量、风速、温度、湿度、瓦斯浓度、煤尘浓度。根据测定结果，制定改进措施。 7.对矿井通风安全监测管理进行技术指导，制定便携式仪器管理办法，确定发放范围，监督使用情况。 8.负责光学瓦检仪、风表、测尘仪及通风参数测定仪器仪表的管理。 9.根据仪器仪表的状态，及时送检，使其始终处于有效使用期。 3.经常深入井下，对本队各作业区域进行监督检查。 安全要点 责任范围岗位标准2.14.5 测风测尘工岗位规范

单 位 任务描述 通风队 岗位名称 测风测尘工 编 号 负责全矿井风量、粉尘测定 所需工具和设备：瓦斯便携仪、一氧化碳检测仪、氧气检测仪、测风仪、风表、粉尘测量仪、秒表、钢圈尺、计算器、空盒气压计、温度计、 CH100光电直读测尘仪、滤膜 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩 1.测风测尘必须选择顶板完好的地点进行测量。 2.风流不稳定时不能测定。 3.巷道有车运行时,严禁测风。 4.在总回和风井测风时必须有一人监护。 5.严禁站在皮带上测风。 6.测尘时,采样器前必须无任何遮挡物。 7.必须在生产正常情况下测尘。 1.负责按规定对全矿进行风量、粉尘、局部通风机风量的测定，并做好记录、报表。 2.参与矿井的系统调风、通风阻力测定、反风演习、瓦斯等级鉴定、矿井外部漏风测定等技术工作。 3.负责检查通风系统上的各种巷道失修情况和通风设施情况，发现问题及时汇报，并做好记录。 4.参与通风现场监督检查验收工作。 安全要点 责任范围岗位标准岗位技能 掌握计算机使用，熟悉“一通三防”管理、井下所有通风管理标准、仪器完好标准等知识、。 工作内容与要求 1.在通风队长、副队长和主管技术员的领导下，积极主动地搞好矿井“一通三防”参数测定工作。 2.测定通风参数前，要仔细检查所使用仪器仪表是否完好，是否处在有效使用期限内。 3.每旬进行1次矿井风量测定，在通风系统进行调整时需要对矿井风量分配情况重新进行测定，在大断面巷道内测风时要使用加长杆。 4.会使用“一通三防”所有仪器仪表。 5.每半月进行1次粉尘浓度测定工作。 6.每周进行1次多种气体检查工作。 7.及时填制测定报表，报主管技术员、队长审核后，报矿总工程师批准。 8.准确分析通风系统、通风网络存在的问题，提出解决建议并监督实施，并检验整改效果。 9.认真分析井下煤尘分布情况，提出针对性的措施并监督实施，并检验整改效果，作好各项检查记录。 2.14.6 通风工程监理员岗位规范

单 位 通风队 岗位名称 通风工程监理员 编 号 任务描述 负责 “一通三防”的通风设施的检查 所需工具和设备：瓦斯便携仪、一氧化碳检测仪、氧气检测仪、矿灯 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩 1.现场监督操作人员是否按措施和规程施工，及时制止“三违”现象。 2.经常深入井下了解情况，解决矿井通风设施方面的问题，做到不违章指挥。 3.按通风设施工程质量标准严格验收。 安全要点 责任范围1.负责井下所有通风设施的施工监理（包括临时风障），搞好文明生产。 2.负责井下防灭火检查，并填写相关记录，及时组织人员处理存在的隐患，同时负责“一通三防”隐患的排查工作。 岗位技能 掌握计算机使用，熟悉“一通三防”管理、通风管理标准、仪器完好标准等知识。 工作内容与要求 1.通风工程监理员是矿井“一通三防”工作的责任人之一。 2.在通风队队长的领导下，积极主动地搞好矿井“一通三防”管理工作。 3.负责井下所有通风设施的施工监理（包括临时风障），搞好文明生产。 4.做好地表塌陷区的检查和采空区堵漏工作。 5.负责井下防灭火检查，并填写相关记录，及时组织人员处理存在的隐患，同时负责\"一通三防\"隐患的排查工作。 6.负责“一通三防”设施资料的整理工作。 7.参与矿井通风质量标准化的管理工作，对“一通三防”工作中存在的问题，提出处理意见，总结经验教训，并提出防止同类问题出现的措施。 岗位标准2.14.7 瓦斯检查员岗位规范

单 位 任务描述 通风队 岗位名称 瓦斯检查员 编 号 负责 “一通三防”瓦斯和有害气体的检查 所需工具和设备：光学瓦检仪、瓦斯便携仪、一氧化碳检测仪、氧气检测仪、探杖 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩 安全要点责任范围1.入井前,检查仪器是否完好。 2.瓦检员严禁空班、漏检、假检。 3.瓦检员必须如实填写瓦斯检查记录。 1.负责当班通风设施的施工监理，对施工过程进行监督。 2.负责当班“一通三防”情况的检查工作。 3.对于重点区域要加强现场盯防，有问题时及时向调度室和队里汇报，及时排除现场隐患。 岗位技能 熟悉“一通三防”管理、掌握通风管理标准知识。 工作内容与要求 1.瓦检员负责本工作地点瓦斯、二氧化碳浓度的检查，每班必须检查两次，两次时间间隔不小于4小时。若发现瓦斯、二氧化碳超限或有异常变化时，要及时向调度中心汇报。（和我矿不同） 2.瓦检员入井前，首先要检查仪器的完好情况，不得携带有故障的仪器入井。 3.瓦检员入井前必须携带上岗证和瓦斯检查记录，严禁无证上岗。 4.瓦检员必须做到瓦斯检查记录、瓦斯检查牌板、瓦斯日报表“三对口”。 5.瓦检员要认真填写瓦斯检查记录，不得涂改、漏填，瓦检员要认真填写交接班记录。 6.各工作地点严禁瓦斯超限作业，发现瓦斯积聚不能处理的，要及时向调度室汇报。 7.井下使用电、气焊时，瓦检员必须严格执行安全措施，随时检查焊接地点及附近的瓦斯浓度，直到焊接结束。 8.局部通风的掘进工作面如果临时停风，再恢复通风前必须首先检查瓦斯、二氧化碳浓度，并汇报调度室，只有在停风区中最高瓦斯浓度不超过1%时和二氧化碳浓度不超过1.5%时，方可开启局部通风机。 9.所有采掘工作面瓦检员有权、有责任作出如下处理： 9.1采区回风巷、掘进工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1％或二氧化碳浓度超过1.5％时，瓦检员有权责令停止作业，撤出人员，并汇报矿总工程师。 9.2采掘工作面风流中瓦斯浓度超过1.5％时，必须立即停止作业，撤出人员，切断电源进行处理；电动机及开关附近20m内风流中瓦斯浓度达到1.5％时，必须立即停止运转，撤出人员，切断电源，进行处理。 39.3采掘工作面内体积大于0.5m的空间，局部瓦斯积聚浓度达到2％时，附近20m内必须立即停止作业，撤出人员，切断电源进行处理。 9.4对于炮掘巷道，当风流中瓦斯浓度达到1％时，必须停止用煤电钻打眼；放炮地点附近20m内风流中瓦斯浓度达到1％时，严禁放炮。 10.瓦检员严禁空班、漏检、假检、漏检。 11.负责掘进工作面局扇的延接工作，并保证风筒末端到工作面的距离在作业规程要求的范围内。 11.能够严格执行《煤矿安全规程》中有关条款进行瓦斯检查，严禁违反《瓦检员操作规程》。 岗位标准2.14.8 通风仪表管理员岗位规范

单 位 任务描述 通风队 岗位名称 通风仪表管理员 编 号 负责 “一通三防”的仪器仪表维修调校 所需工具和设备：克丝钳、螺丝刀、活扳手、万用表、标准气样 所需个人防护用品：工作服、手套 配合检测维护工及时向安监局通风监测中心送检仪器仪表，使其始终处于有效使用期。 安全要点负责各种传感器、便携式仪器，并对所有通风安全仪器仪表进行管理。 责任范围岗位技能 熟悉“一通三防”管理，掌握通风监测监控仪器仪表管理标准等知识。 工作内容与要求 1.在通风队长、副队长和主管技术员的领导下，积极主动地搞好传感器、便携式仪器（甲烷、一氧化碳、氧气）的调校和通风安全仪器仪表的管理工作。 2.及时调校各种传感器、便携式仪器，对所有通风安全仪器仪表进行管理。 3.严格执行调校操作规程，使用符合要求的气样。 4.根据仪器仪表的状态，及时向安监局通风监测中心报送仪器仪表检定计划，配合检测维护工及时送检通风安全仪器仪表，使其始终处于有效使用期。 5.对仪器仪表的管理要高标准，仪器仪表要作到干净整洁，摆放整齐；机房、调校室干净整洁。 6.负责完善调校记录、仪器仪表台帐、仪器仪表收发记录等内业资料。 岗位标准2.14.9 通风设施班班长岗位规范

单 位 任务描述 通风队 岗位名称 通风设施班班长 编 号 负责对井下通风设施的施工 所需工具和设备：瓦斯便携仪、一氧化碳检测仪、氧气检测仪、矿灯 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩 1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向队领导汇报。 4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 1.负责完成本队通风设施施工任务。 2.遵守本矿的有关规定，服从队里的工作安排。 3.施工完毕后，负责施工现场质量标准化工作。 安全要点 责任范围岗位技能 掌握一般的土建施工常识和“一通三防”知识，熟种通防设施的建筑要求及工序安排，熟练掌握《作业规程》的要求，及相关业务技能。 工作内容与要求 1.对施工现场监督检查,保证人员安全，完成当班的工作任务和工程质量。 2.负责当班质量标准化达标工作。 岗位标准2.14.10 巷道维护班班长岗位规范

单 位 任务描述 通风队 岗位名称 巷道维护班班长 编 号 负责井下大巷的文明卫生，质量标准化管理工作 所需工具和设备：瓦斯便携仪、矿灯 所需个人防护用品：工作服、反光服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩 1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。 3.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。 安全要点 责任范围1.负责巷道顶、底板、煤帮清洁，底板淤泥、沙石的清理。 2.负责巷道水管积尘、反光标志的擦洗。 3.负责大巷标识牌板、风流飘带清洁，牌板吊挂。 4.负责巷道维护工的管理。 5.负责井下消防设施的检查和维护。 岗位技能 熟悉井下巷道路线，熟知煤矿安全质量标准化标准和要求及《作业规程》的要求。 工作内容与要求 1.对作业现场监督检查,保证完成当班的工作任务和质量。 2.负责当班质量标准化达标工作。 岗位标准2.14.13 通风设施工岗位规范

单 位 任务描述 通风队 岗位名称 通风设施工 编 号 进行井下通风设施的施工作业 所需工具和设备：瓦斯便携仪、一氧化碳检测仪、氧气检测仪、克丝钳、铁锹、泥抹子、大铲、手钻、撬棍、扳手、矿灯 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴（防滑鞋）、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜 1.施工前,必须检查作业地点安全状况，如：有害气体检测、敲帮问顶等。 2.严格按施工措施进行施工，登高作业或跨皮带作业时当心摔下来。 3.检查工作平台搭建是否牢固，预防坍塌造成人员伤害。 安全要点 1.完成班长安排的通风设施施工任务。 2.遵守本矿的有关规定，服从班长的工作安排。 3.施工完毕后，对施工现场的杂物、淤泥、积水进行清理。 责任范围岗位标准岗位技能 掌握土建施工常识和“一通三防”知识，熟知《作业规程》的要求，熟练掌握有关业务技能。 工作内容与要求 1.作业时必须持证上岗，且佩带齐全个人防护用品。 2.使用脚手架进行登高作业前必须检查并确认脚手架符合下列要求：金属材料制作的脚手架，使用φ40mm的钢管和卡扣连接，配置3000mm×300mm×60mm的松木架板。木质材料制作的脚手架，使用120mm×120mm的松木方料，用8#铅丝绑扎，配置3000mm×300mm×60mm的松木架板。支架分布均匀且间距不大小1.2m，脚手架的跨度不得小于1.2m，当脚手架高度超过2m时要设置栏杆。 3.需要两人以上搭设、拆除脚手架时，必须由带班副队长统一指挥，搭设时集中精力、密切配合、互叫互应、行动一致，用力要均匀，不得用力过猛、幅度过大；不准盲目乱扔材料，以防伤人。 4.在高处施工时，必须将脚手架搭设在底板坚硬处，搭设要牢固、可靠，不得歪斜、晃动。 5.进行2米以上的登高作业时必须佩戴安全带，并将安全带系在牢固的构件上，系好后确认不脱扣；高空作业需转位时，不得失去安全保护；同时要佩带护目镜，防止眼睛受到伤害。 6.在高处作业所使用的工具等必须装入工具袋，上下平台时手中不得持物。 7.在高处作业需要传递材料工具时，应用绳索传递不得投掷工具、材料及其它物品；易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取措施防止坠落；作业地点下方严禁有人停留或行走。 8.在脚手架上作业时必须穿防滑鞋且站在脚手架的中部；脚手架必须保持清洁，不留杂物。 9.在高处作业与其他作业交叉进行时，必须按指定的路线上下，禁止上下垂直作业，若必须垂直进行作业时，应采取可靠的隔离措施。 10.掏槽 10.1.在掏槽前必须使用工程线挂线，挂线要横向平直、纵向铅垂、不歪斜。 10.2.在掏底槽、帮槽时严禁上下垂直作业。 11.搅拌沙灰 11.1.搅拌沙灰作业时必须由专人操作控制箱按钮，在提升、下降料斗前要检查设备周围人员并将其撤离到安全区域，操作时必须精力集中。 11.2.在搅拌作业时必须按照联系书的要求进行砂浆配合比作业，按质检站给出的实验报告指导作业。 12.砌筑密闭 12.1.砌筑密闭下部墙体前，要在底槽上根据巷道宽度用砖块试摆，要求排砖搭接错缝合理，丁头灰缝大小均匀，减少打砖数量；砌筑墙体时要上线砌筑，砖要保持横平、竖直，砖缝必须交错搭接，保证灰缝密实、沙浆饱满，不得出现重缝，干缝，墙心逐层用沙浆填实；墙体平面要保持垂直，砌筑过程做到三层一吊、五层一靠。 12.2.砌筑上部墙体前，要检查所用工具连接部位是否牢固，使用时观察周围人员，以防伤害他人。 12.3.进行墙体抹面作业，抹面顺序应采取“先内后外、先上后下”的原则，抹面前要清除墙面的浮砂、煤尘等异物，根据墙体平整、垂直情况，墙面拉通线，确定抹面厚度，抹找平层（1：3水泥沙浆），将找平层刮平，用木抹子搓毛，待找平层凝结但未泛白时开始罩面工作，抹面要平整光滑压实，墙面每平方米凹凸量不超过1cm，墙休严密不漏风，做到手摸无感觉，耳听无声音。 12.4.挂标志牌时应一手使用手锤，一手使用克丝钳等夹持工具夹持固定材料，并由一人扶持标志牌，一人固定；使用的手锤必须抓牢；扶持标志牌作业人员必须侧离固定标志牌的作业人员。 13.拆密闭 13.1.密闭拆除的顺序为由上至下，逐步拆除。 13.2.密闭拆除时，必须保证脚手架下无人、无停放车辆，以防高处坠物伤人或损坏车辆。 13.3.要及时清理拆除杂物，清理时不得进行拆除密闭工作，施工人员要相互照应，做到“三不伤害”。 岗位标准14.安装风门 14.1.安装风门，立门框要向顺风方向倾斜80°—85°；同时用拉杆将门框的各部固定。 14.2.安装风门立框时必须用水平仪将门框找好水平，两边吊线将站框角度确定好，然后拉对角线检查门框是否歪扭，角度、水平、间距确定好后，用拉杆将门框的各部固定，以使砌墙时门框不变形。 14.3.在砌筑风门墙垛前必须使用工程线挂线，挂线要横向平直、纵向铅垂、不歪斜。4.砌筑风门墙垛时，砌筑的墙体与巷壁之间必须充填饱满，不得留有空隙。 14.5.安装风门过木，当门墙砌到上门框时，应保证门墙与上门框保持在同一水平，保证上门框牢固地镶嵌入门墙中，然后安装过木并继续向上砌门墙直到接顶为止。 14.6.在安装门扇时要轻拿轻放，不得使风门有损坏、变形的现象，发现有损坏、变形的风门要及时维修或更换。 14.7.必须为正向风门安装闭锁，安装步骤为：第一步，在风门过木上方安装两组滑轮；第二步，穿φ6mm钢丝绳，钢丝绳余量为开启风门的长度；第三步，将钢丝绳两端通过风门螺栓固定在风门上。 15.打板闭 15.1.安装立柱不少于4根（巷道宽度为5.0m时，可适当增加），立柱分布均匀，两帮的立柱要紧靠煤帮，立柱下要挖柱窝，柱窝深度不少于200mm，主柱顶端要用木楔背紧，立柱必须保持同一垂直面。 15.2.钉横板方法为从上至下鱼鳞搭接、黄泥、水泥勾缝；固定操作应一手拿手锤，一手用克丝钳等夹持工具夹持固定材料，以防伤手。 16.拆板闭时,必须按照由下至上逐步进行的原则拆除密闭。 17.安装隔爆水袋 17.1.吊挂隔爆水棚架应选择在巷道顶板完整、巷道高度符合车辆运输要求，且为巷道直线段、与巷道交叉口、转变处、变坡处之间的距离大于50m的位置。 17.2.应按吊挂步骤固定钢管、棚架，并将其固定牢靠,吊挂步骤为：先用8#铅丝将6分钢管每隔3m沿巷道方向固定在锚杆上，然后将隔爆水棚架用8#铅丝沿巷道垂直方向固定在钢管上（隔爆水棚架采用20mm×40mm型钢制成，并做防锈处理）。 17.3.必须将水棚架搭设牢固，隔爆水棚架用8#铅丝沿巷道垂直方向固定在钢管上，水棚架的安装高度应保持一致，水棚架间距为1.2m。 17.4.挂水袋时要把8#铅丝截成若干段，每段长200mm并制成“S”型的钩子，将水袋用钩子依次挂于水棚架上，水袋吊挂要迎风脱钩，吊钩角度（60°±5°）。 17.5.要借助锚杆使用钢性环形链固定标志牌，保证固定牢靠。 18.拆隔爆水袋时要由一侧向另一侧逐步拆除，同时要将水袋内的水用容器盛装（如水箱、空油桶等），将水袋架逐架从钢管上解下，待水棚架拆除完毕后，再将钢管从锚杆上解下。 19.打风障 19.1.应利用固定在锚杆上的铅丝悬挂风障。 19.2.固定条木时采取正确的操作方法（一手拿手锤，一手用钳子等夹持钉子）进行条木固定，固定要牢靠。 19.3.风障四周挝边用钢钉和木压条固定在巷道周边的顶、帮、底上，风障完工后表面整齐、无褶皱，保持同一垂直面，风障前无杂物。 19.4.木压条规格50mm×25mm×150mm，压条用3.8mm×60mm的钢钉钉在施工地点的顶、帮和底板上，每块木条上钉上一个钉子，钉子外露10mm压条的两端用锯子锯齐。 19.5.相邻木压条的间距不得大于200mm。 20拆风障时,拆除条木及风障应从下往上依次拆除，两人拆除时用力要均匀，不得用力过猛。 21.安装风桥 21.1.在放置钢轨时必须按照设计的要求进行设置，且按一边排至另一边的顺序进行排放。 21.2.焊钢板必须严格执行电焊、气割和喷灯焊接安全技术措施。 21.3.在砌筑挡墙前必须使用工程线挂线，挂线要横向平直、纵向铅垂、不歪斜。 21.4.砌筑的墙体与巷壁之间必须充填饱满，不得留有空隙。 21.5.安装爬梯时，爬梯上部必须与钢梁焊接牢固；爬梯中部支腿要砌筑在墙体内200MM。 21.6.登高进行挡墙抹面、刷白时必须站在脚手架的中部作业；脚手架保持清洁，不留杂物。 2.14.12 巷道维护工岗位规范

单 位 任务描述 通风队 岗位名称 巷道维护工 编 号 进行井下大巷的文明卫生工作 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、铁锹、镐、扫帚、棉纱、矿灯 所需个人防护用品：工作服、反光服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩 1.注意巷道中运行的设备，注意鳞皮、片帮及顶板悬挂物伤人。 2.必须熟悉井下避灾路线。 安全要点 责任范围1.清洁巷道顶、底板、煤帮，清理底板淤泥、沙石。 2.擦洗巷道水管积尘、反光标志。 3.清洁大巷标识牌板、风流飘带，吊挂牌板。 4.处理巷道磷皮、片帮。 5.维护井下消防设施。 岗位标准岗位技能 熟悉井下巷道路线，掌握敲帮问顶技能，熟知煤矿安全质量标准化标准和要求及《作业规程》的要求。 工作内容与要求 1.进行巷道维护前要穿反光服、佩带安全警示灯， 2.不允许进入与工作地点无关的环境(胶运巷非行人处、配电点、变电所、水仓、盲巷等)。 3.每周对悬挂标志牌的牢固性进行检查。 4.在维护巷道时应留心巷帮的电缆钩等固定凸出物，以免划伤。 5.在高空作业前应提前通知带班副队长，要求安排监护人，待监护人到场后方可作业；作业时，应检查并佩戴劳动保护用品，作业中应正确使用防坠落用品与登高器具。 6.在维护巷道时动作要快，不得在标志牌下逗留，以防标志牌坠落伤人。 7.在大巷维护时清出的淤泥必须随时清理随时装车，不能及时清理装车的集中堆放在联巷内。 8.摆放冲洗巷道的水管时必须将水管紧贴巷帮，严禁将水管横穿路面。 9.必须使用便携式小撬棍接水管；在紧固水管过程中要用力均匀，保证水管绑扎牢固、不漏水。 10.在冲洗巷道时必须佩带护目镜和防尘口罩；要顺着巷道风流方向进行冲洗，浮尘冲洗干净，无漏冲现象，冲洗顺序为顶板→煤帮→底板。 11.冲洗巷道煤尘时严禁将水管朝向人、开关或其他电气设备，遇有开关或其它电气设备时，要先对其进行密封保护。 12.冲洗巷道作业完毕，必须将水管盘好并放置在指定的位置。 2.14.13 防尘工岗位规范

单 位 任务描述 通风队 冲洗巷道积尘 岗位名称 防尘工 编 号 所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、矿灯 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、隔离式自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜 安全要点责任范围岗位标准1.施工前,必须检查作业地点安全状况，作业过程中注意信号的提示及运行的设备。 2.必须熟悉井下避灾路线，登高作业摔下来。 3.严禁冲洗井下电气设备。 1.冲洗巷道积尘，及时敷设防尘管路安设净化水幕等防尘设施。 2.检查喷雾装置。 3.对施工地点的安全隐患进行检查，发现问题及时处理，重大问题及时汇报。 岗位技能 熟悉井下巷道路线，熟知煤矿安全质量标准化标准和要求及《作业规程》的要求。 工作内容与要求 保证完成当班的工作任务和质量。 单 位 任务描述 所需工具和设备：电锯、电刨、手锤、手推刨、克丝钳、矿灯 所需个人防护用品：工作服、手套、护目镜 安全要点范责围任岗位标准 2.14.14 木工岗位规范

通风队 加工制作所需的木制材料 岗位名称 木工 编 号 1.严格执行设备《操作规程》，开机前，检查设备是否完好。 2.电锯、电刨等设备都由专人操作，禁止其他人员使用电锯、电刨等。 3.工作后要清理现场卫生，剩余材料要入库，不使用工具要及时收回。 1.加工制作所需的木制材料。 2.合理利用材料。 岗位技能 能熟练操作各种木工所需的设备，掌握木工的一般知识。 工作内容与要求 1.木工所需的设备和工具都要符合标准或要求。 2.加工制作所需的木制材料应符合要求。 3.制作手工工具要符合制定标准，并经批准，否则不得自制和使用。 4.电锯、电刨等设备都由专人操作，禁止其他人员使用电锯、电刨等。 5.工作后要清理现场卫生，剩余材料要入库，不使用工具要及时收回。 2.14.15 打眼放炮工岗位规范

单 位 任务描述 通风队 岗位名称 打眼放炮工 编 号 根据工程需要，利用爆破方法进行作业 所需工具和设备：瓦斯便携仪、镐、煤电钻、钻杆、钻头、炮棍、掏勺、放爆器、放炮母线、撬棍、矿灯 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩 安全要点责任范围岗位标准1.放炮员要严格执行“一炮三检、三人连锁”制度，设好警戒。放完炮后要将放炮地点的顶板、煤帮处理完整，把煤堆内的残余雷管捡出，将剩余的雷管和炸药清点清楚，交回炸药库并填写好记录 2.严格按照爆破说明书进行装药起爆。 1.负责装药和放炮前要对施工地点进行检查。 2.负责打眼、放炮及洒水降尘工作。 3.负责放炮后现场清理工作. 岗位技能 掌握放炮操作的基本技术，熟悉放炮器材及火工品的性能和使用方法，熟知放炮过程中的一般规定。 工作内容与要求 1.装药和放炮前要对施工地点进行检查：严格执行“敲帮问顶”制度，按要求对作业地点的风量、有害气体进行检查。 2.检查所用工具和设备： 2.1.检查使用的雷管、炸药、放炮器、放炮母线是否合格。 2.2.检查炮泥的封堵长度是否符合规定。 2.3.检查炮棍的材料是不是木制材料制作，直径符合不符合规定。 2.4.火工品是否放置在顶板、煤帮完整和远离电气设备的地方。 2.5.佩戴有效的个人劳动保护用品。 3.放炮员要严格执行“一炮三检、三人连锁”制度，设好警戒。放完炮后要将放炮地点的顶板、煤帮处理完整，把煤堆内的残余雷管捡出，将剩余的雷管和炸药清点清楚，交回炸药库并填写好记录。 4.装配起爆药卷必须在顶板完整、支护完好、避开电气设备和导电体的爆破工作地点附近进行。严禁坐在爆炸材料箱上装配起爆药卷。 5.爆破前必须洒水。 6.严禁在采掘工作面空顶距离不符合作业规程的规定，或者支架有损坏、伞檐超过规定的条件下装药、爆破。 7.爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.0％时严禁装药、爆破。 8.在爆破地点20m以内，巷道断面被堵塞1/3以上时严禁装药、爆破。 9.炮眼内发现异状、温度骤高骤低、有显著瓦斯涌出、煤岩松散、透老空等情况时严禁装药、爆破。 10.采掘工作面风量不足时严禁装药、爆破。 11.爆破前，班组长必须亲自布置专人在警戒线和可能进入爆破地点的所有通路上担任警戒工作。警戒人员必须在安全地点警戒。警戒线处应设置警戒牌、栏杆或拉绳。 12.爆破工必须最后离开爆破地点，并必须在安全地点起爆。 13.发爆器的把手、钥匙或电力起爆接线盒的钥匙，必须由爆破工随身携带，严禁转交他人。不到爆破通电时，不得将把手或钥匙插入发爆器或电力起爆接线盒内。爆破后，必须立即将把手或钥匙拔出，摘掉母线并扭结成短路。 14.爆破母线连接脚线、检查线路和通电工作，只准爆破工一人操作。 15.爆破前，班组长必须清点人数，确认无误后，方准下达起爆命令。 16.爆破工接到起爆命令后，必须先发出爆破警号，至少再等5s，方可起爆。 2.14.16 风门看护工岗位规范

单 位 任务描述 通风队 看管井下行车风门 岗位名称 风门看护工 编 号 所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩 1.必须熟悉井下避灾路线。 2.注意鳞皮、片帮伤人。 3.及时关闭风门防止风流短路。 安全要点 责任范围1.负责所看风门的开启、关闭工作。 2.负责对所看风门的检查维护工作。 3.负责风门之间的环境卫生。 岗位技能 熟悉井下各巷道名称，掌握井下“一通三防”的基本知识。 工作内容与要求 1.两道风门不得同时开启,防止风流短路。 2.风门关闭要严密,防止漏风。 3.在井下按时交接班，不能擅自脱离岗位。岗位标准