教师教学成绩奖励制度
为了全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，突出教学工作在学校工作中的中心地位，认真实施素质教育，稳步推进新课程实验改革工作，实现学校的教育教学目标，为高一级学校输送更多更好的优质生源，为地方经济建设培养合格的后备人才，充分调动广大教师的工作积极性、主动性，结合我校教育教学实际，经校委会研究决定，特制定本本制度。
一、指导思想：
以科学发展观为指导，全面推进学校建设，全面提高学校教育教学质量，充分调动广大教职员工的工作积极性和主动性，促进学校教育教学工作全面发展。
二、奖励科目
中考所有科目
三、奖励项目
1、在县统一抽测中（包括中考）取得优异成绩的教师。
2、在全镇抽测中取得优异成绩的教师。
3、在期末统考中取得优异成绩的教师。
四、奖励办法
1、县统一抽测奖励办法
在全县统一抽测中，学科总评名次居全县1/2名取奖，奖科任教师500元，每上升一个名次加奖100元，1000元封顶。
2、镇统一抽测奖励办法
在全镇统一抽测中，奖励学科总评前3名的教师，第一名奖300元，第二名奖200元，第三名奖100元。
3.学校各校自行监测奖励办法
在期末统考中，奖励各年级各学科第一名的教师，奖金200元。
五、奖励说明:
此奖励方案学校各校根据本校实际情况可作自行调整或自主处理。
落梅河中学
2014-2-25
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