时代经贸 ２０１ ０年１１月中旬刊 总第１８７期 关于做好新时期高校工会：Ｔ－．１乍的几点对策和建议 宋栋 天水７４１００１） （天水师范学院，甘肃【摘要】高校工会是以知识分子为主体的组织，在当前新形势下，要把握工会会员文化素质高，法律意识强，社会、政治、经济地位普遍提高的特点。高校 工会要根据学校工作时段、根据会员年龄、兴趣不同，工作突出重点，积极协调，争取支持，有针对性地开展工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，使新时期 高校工会工作更上一个新台阶。 【关键词】高校工会；工作特点；对策建议 随着我国高校教育改革事业的不断深入发展，教育规模的 扩人，师生人数的增加，高层次人才的引进，办学渠道和层次 的增多，二级管理的实施以及教代会制度的建立健全，民主管 理的推进和校（院）务公开化的实现，如此等等，表明我国高 校的教改己进入高潮阶段，其力度、步伐将更大更快。与此同 时，高校工会如何在这种新形势下，与时俱进，不断开创新局 面的工作，引导、发动和组织教职工正确认识、理解、支持、 参与本校改革，允分发挥工会的职能作用，真正地担当起依法 维权的重任，是我们每一‘位工会干部值得深思的课题。作者经 过工作实践认为：要做好新时期高校工会工作，首先应当正确 认清新时期高校工会工作的特点，才能理清工作思路，做好工 作。同时，本文提出一些做好工作的对策及措施，以飨读者。 新时期高校工会工作的特点 １、高校工会是一个以知识分子为主体的工会组织，会员有 着鲜明的群体特征：一是文化素质普遍较高，对事物的独立分 析和判断能力较强，对国家、对民族有着强烈的责任感和忧患 意识，自主意识、参与意识和维权意识都比较强烈。二是高校 教师主要从事脑力劳动，他们所面对的是求知欲望盛的青年学 生。教师既是文化知识的传播者，以传播文化知识影响着社会 和历史的发展，通过文化知识的传播保持着人类社会向前发展 的延续，又是学生身心健康发展成才的引路人。三是高校教师 的社会地位，已经随着人们对高等教育认识的提高而不断得到 提高，教师的政治地位和经济地位也有了极大的提高。 ２、高校工会要接受双重领导，即接受上级工会和同级党组织 的领导，以同级党组织领导为主，执行上级工会的决议，独立自 主地、创造性地开展工作。由于上级工会的决议同样也是根据党 的路线、方针、政策做出的，因此同样也是接受党领导的一种方 式。所不同的是，接受同级党委的领导有助于把上级工会的决议 和本 位的实际情况相结合，与教职工的具体情况相结合，更好 地、全身心地投入做好本单位党委安排的中心工作。 ３、随着时代的进步和社会的发展，笔者认为，新时期高校工 会工作有两点时代特点。其一是法制性更强。依法治校、依法治 会、依法维权、旗帜鲜明地代表和维护教职工的合法权益，保护和 调动教职工的积极性和创造性，并把这种积极性和创造性引导到完 成本单位党和行政提出的各项工作任务上来。近几年，我国先后颁 布了《教育法》、 《教师法》、 《高等教育法》、 《工会法》、 《高校教代会暂行条例》等法规，这标志着教育工会工作进入了法 制轨道。其二是现在工会工作涉及面广、任务更重，主动性和创新 性要求更高。工会工作不仅只是关注一些职工的福利待遇，更主要 是通过教代会、职代会制度履行民主管理、民主监督职能，组织引 导教职工支持参与高教改革和做好自己的本职工作。 二、如何做好新时期高校工会工作的对策及建议 １、积极协调，争取支持，改善工作环境 要做好高校工会工作，首先要处理好两方面的关系。一方面 要处理好与本 位党政的关系。要自觉接受党委的领导，主动争 取行政支持。另一方面要处理好与上级教育工会等方面的关系， 接受双重领导。处理好这两方面的关系，是高校工会工作的基础 和保障。首先是按公务处理规范要求，建立健全汇报工作和通报 工作的制度，让学校和上级工会清楚知道我们的工作情况，了解 我们工作的困难和难点，进而能给予工作和经费的支持；其次是 主动为党政领导分忧。第三是顾全大局。在维护教职工的权利的 同时，要注意始终围绕学校工作的大局，做好我们的思想教育工 作和各项服务工作。第四是积极主动配合学校党政开展做好各项 工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，组织发动教职工想办法、 出主意，确保学校各工作项目标任务的完成。 ２、理清思路、突出重点、有针对性地开展工作 各高校在不同时期和阶段有各自不同的工作思路和工作重点， 工会组织要根据各个时期和阶段的工作重点有针对性的开展各项工 作。例如：天水师范学院在２００７年围绕迎接国家教育部对本科教学 工作水平评估工作巾，工会配合学校加强教职工师德师风建设和爱 岗敬业精神，组织教职工认真学习教育部《关于进一步加强和改进 师德建设的意见》精神和胡锦涛总书记给全国模范教师、北京大学 孟二冬教授之女孟菲同学的回信， 《天水师范学院关于进一步加强 一、和改进师德建设的实施意见》， 《天水师范学院教师职业道德规 范》等文件和规定；在迎接评估工作巾，为了使学院教职工能全身 心投入到本科教学工作水平评估工作中，院工会召开了教职工家属 座谈会，说明学院评估工作与其小家庭之间的利弊关系，正确妥善 处理家庭事务与工作之间的矛盾，使教职工家属正确理解和支持其 家属的工作，取得了意想不到的良好效果。平时为了更好地促使青 年教师尽快的“站稳讲台、站好讲台”，本着培养新人、促进教学 交流、提高教学水半的原则，院工会举行了“青年教师教学基本技 能”比赛。在“双代会”前期，院工会认真组织“双代会”代表广 泛征求广人教职工对学校改革、发展的建议和意见，然后将意见和 建议带到教代会和职代会上，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用， 增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。 ３、转变工作作风，保持渠道畅通，发挥桥梁纽带作用 作为工会工作者一定要深入到教职工中去，通过经常组织召 开座谈会、调查了解教职工的工作情况、思想动态和生活情况。急 教职工之所急，想教职工之所想，尽力为教职工排忧解难，做教 职工的知心朋友。凡遇学校教职工及其家属有婚、丧、病、产等情 况，工会都应组织人员前去慰问，把学校的关心和温暖送到教职 工的心坎上。在学校、二级学院（部、处）、教职工之问，工会就 是…座桥梁，要把它们很好连接起来，就必须做到相互之间信息渠 道永远畅通，这是高校工会工作的性质决定的。既要使教职工的合 理要求、呼声和意见，通过工会能顺畅地反映到学校及相关行政部 门去，又要使党和政府的方针、政策、重大的举措、学校的各项工 作任务，能顺畅地传达到每个教职工。从高校工会工作对象的特点 看，只要我们的工作方法合理，信息流通渠道通畅，广大教职工是 容易被团结起来的，并能得到他们的理解、支持和参与，对稳定职 工队伍，促进学校的教学科研在稳定的局面中顺利推进，教职工的 积极性和创造性就能很好地被引导到学校的改革发展建设上来。 ４、根据不同的兴趣爱好和年龄特点开展丰富多彩的休闲娱 乐活动 工会组织是由不同兴趣爱好和年龄层次的个体组成的，不 同的个体有其不同的兴趣爱好和需要，因此，工会组织要在课余 期问根据教职工的不同兴趣爱好和年龄层次，组织开展丰富多彩 的文体活动和休闲娱乐活动，使其各有所乐，各有所得，促使绝 大多数教职工参与到各种文体娱乐活动中来，加强教职工之间的 沟通了解，和谐团结，形成凝聚力。天水师范学院院工会在实际 工作中为了缓解教职工的精神压力，促进教职工心神健康，工会 根据教职工的实际情况，按照不同的年龄段、身体状况和兴趣爱 好经常组织开展不同的活动。例如，经常分届次先后组织趣味田 径运动会、三人制篮球比赛、象棋、排球、拔河、羽毛球、乒乓 球、跳棋比赛，并组织教职工走出去，对祖国的名胜古迹，爱国 主义教育基地，大好河山观光，进行旅游、考察学习活动。组织 因身体原因不宜远途旅游的教职工就近进行洗浴、休闲、娱乐。 满足了不同层次的需求，得到了广大教职工的一致好评。 总之，在高校改革的今天，赋予高校工会一个全新的意义， 也赋予了每一个工会干部全新的历史使命和发展机遇。面对新的形 势、新的任务、新的要求，工会工作既充满机遇，也充满挑战，任 重而道远。为此，高校工会组织要发挥主观能动性，解放思想，与 时俱进，推动工会理论创新，机制创新和活动方式的创新，把继承 工会工作优良传统与新形势下的突破与创新有机的结合起来，开创 工会工作的新局面，把新时期高校工会工作提高到一个新的台阶。 为高校的建设发展和构建和谐校园做出积极的努力和探索。 参考文献： 【１］黄富才．论高校工会维权机制的建设卟黑龙江高教研究，２００７（５） 『２］华中农业大学课题研究小组．湖北省高等学校教代会与企业职代会比较研究报告 Ｕｊ．中国教工，２００８（３）． 翻四川省教科文卫工会．发挥工会在协调劳务Ｘ－劳动关中的作用田．中国教Ｚ－，２００８（４） 董萍．现代政党制度中的民主趋势及启示Ⅱ］．中国教工，２００８（５）． ｆ５］李新江，杨云善，余作斌．高校聘任制下的ｉＴ－会建设问题卟中国教工，２ｏｏ８（８） 作者简介：宋栋（１９５３），男，甘肃秦安人，天水师范学院副研究员，从事高 校教育管理研究。 ・１０３・