通信网络管理员

根据部鉴定指导中心文件的精神，按照《通信网络管理员》高级技师考核大纲的原则，结合广东省通信运营企业及相关单位通信网络管理高级技师工作实际情况，制定本考评办法。 一、考评依据

通信行业通信网络管理高级技师考评方案由广东通信行业职业技能鉴定中心依据《通信网络管理员》国家职业标准，与通信运营企业协商，结合通信企业生产实际组织制定，通信运营企业及相关单位作为技术支撑。

考评以国家职业标准为基础；《通信网络管理员》高级技师考核大纲为依据，坚持以考为主、以评为辅、考评结合。通信网络管理高级技师的考核试题和评审条件，在国家职业标准一级（高级技师）的基础上增加新技术、新工艺、新设备、技术创新和组织领导等方面的内容。 二、考评办法和内容

通信网络管理高级技师考评由技能鉴定（应知和应会考核）、网管技术方案和综合评审三部分组成。 （一）技能鉴定按照《国家职业标准》，进行应知（理论）和应会（实操）考核。 1、应知（理论）考核题由部通信行业职业技能鉴定指导中心出题；

2、应会（实操）考核侧重于保障通信网络的安全运行；网管系统的安全、考核办法和指标的制定、技术创新和组织领导的能力。由以下模块组成： （1）网管系统的维护和组织实施能力； （2）通信网络运行保障能力；

（3）网管工作的管理能力和技术文件的撰写技能；

根据上述模块，应会（实操）由笔试题、面试题和操作题三道必考题组成。具体的考核项目为： 1、笔试题

（1）根据上述模块中的内容问题进行笔答； （2）网管案例的解决方案及归纳总结笔答； 2、面试题

以论文答辩的形式，将考生在网络管理、维护工作中遇到的各类综合性的事件（案例）的创新处理策略、方法、数据等进行论证、归纳总结并讲解，答辩。 3、操作题

根据《通信网络管理员》的职业要求和运营企业的实际工作情况，分为传输、交换、数据、无线四个岗位模块，应会的具体操作分别为：①传输类岗位：光时域反射仪（OTDR）和PON光功率计的操作。②交换类岗位：信令分析仪的操作和进行分析。③数据类岗位：综合网管软件应用操作。④无线类岗位：频谱仪和路测软件的应用操作。考生可按自己的工作情况选择相应的模块，并利用上述的设备、工具、仪表，进行查找并定位网络故障原因的现场操作（可自带仪表）。

（二）技术方案（论文）的内容，主要由重大活动保障、施工、抢修项目的网管类方案设计和说明，方案实施文件编制和工程图或设置参数等组成，并进行论证。

（三）综合评审是对申报人的日常工作表现和实际贡献进行考核，由申报人所在的工作单位负责，重点对申报人的职业道德、工作业绩、潜在能力、技术革新、传授技艺等方面进行评审。