广播站规章制度

广播站规章制度之答禄夫天创作

时间：二O二一年七月二十九日

一、广播站行为准则

执行力、工作意识、严谨、面对问题、解决问题. 格言：生活中年夜年夜咧咧,工作中斤斤计较. 二、广播站组织机构及职能分工

1、广播站设站长一名、一名副站长、下设秘书处、编纂部、记者团（文笔记者、摄影记者）、司铃处、主播部、人事部,具体人数不限,广播站全体成员全部采纳一月一任制. 三、广播站成员守则

1、禁绝越级上报任何事情,如有发现严肃处置.

2、 广播站成员要积极配合学校各部份做好宣传工作.各成员必需认真负责,严格要求,以集体荣誉为根本,责任心、集体荣誉感要强烈.

3、主播、司铃必需熟悉设备的把持（包括空调）,以方便开展工作.

4、 广播站的钥匙共三条,正、副站长各一条,值班值班人员一条（轮换交接使用）,其他人不得私自配用,一经发现,立即开除出广播站.

5、根据节目安插表,负责主持节目的主播必需提前至少10分钟达到广播站（除站长批准外）.

时间：二O二一年七月二十九日

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6、主播因故不能介入播音的,需提前一天向站长请假,而且自己找好替播人员.

7、调换节目播出时间的要提前相应合适的时间,通知组长和当天值日人员.成员不能私自改叛变目开始、结束时间.广播站成员不能无故停播栏目.

8、每天各部份安插一人值日,需坚持室内任何角落的清洁卫生,做好扫地、拖地和倒垃圾和整理物品的工作,工作期间不成带饭盒、穿戴必需得体.

9、 工作期间不得带（或允许）非广播站人员进入广播站,除非获得站长许可.

10、广播设备若呈现故障而不能正常运行,要及时向站长或负责人说明情况并及时处置处置不了的上报老师.

11、任何人员不成随意修理广播器材,否则承当一切责任. 12、每位成员必需爱惜广播站内的所有广播设备及做好日常基本调养.每周五进行年夜扫除‘进行擦机器,水杯用完后要放回原来的位置.在做完节目之后,椅子放回原位,播音机器关闭（功放键关失落）.

13、离开播音室前先检查是否关闭电脑,风扇,空调,窗户,离开关门.

14、主播和编纂员在节目结束后,应及时整理好稿件等,广播站内部资料未经站长同意不得泄露,违者按情节轻重给予处罚. 15、广播站的电脑用于工作,在工作期间不得玩游戏、看片子、挂

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Q等（工作需要除外）.

16、站内组织活动时,要求站员佩戴好相关证件,不得违例. 17、 广播站所有设备在任何情况下未经站长和直属老师签名不得以任何形式借出.

18、设备借出要知道去向,还回后应先检查设备是否呈现问题,如呈现问题应及时向站长或老师反映. 19、不得未经他人许可使用他人物品

20、不得利用广播站的权力去做违反校纪校规和影响广播站荣誉的事,一经发现,立刻开除.

21、一旦发现成员敷衍工作、消极应付,将进行劝退. 22、不得利用广播站做其它非广播站的事情！ 23、集合必需提前五分钟参加

24、要在规定的时间内完陈规定的任务.

25、不得假造谎言欺骗组织或影响到组织的荣誉,否者作开除处置. 四、广播站例会制度

1、广播站如无例外每周城市在星期天19：00举行例会,全体成员如无特殊情况必需提前10分钟参加（请假需提前上交请假条）.五分钟内坚持宁静,3分钟内19：00前点完到,迟到5分钟者当缺席处置.无故缺席2次以上当自动退出广播站,请假2次当作一次缺席.

2、开例会时必需带好纸笔做好会议记录,第一次未做会议记录者,罚写800~1000字检讨；第二次未做会议记录者罚写检讨并扣考核

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分3分,第三次做退站处置.

3、各根据上周的工作情况定好总结并依照本周工作计划定好发言稿,依时到会议室列席会议.

4、 会议由站长主持,各对上周工作进行总结,各成员对上周工作有何感想,并由站长安插本周各的具体工作计划. 5、各成员之间进行工作经验交流.具体成员讨论解决；最重要的是认真研究本周工作计划,力求做到高质量完成任务. 6、会议最后由站长总结本次会议的要点.

7、在例会结束后要了解清楚例会的内容,以便实施本周工作计划. 五、广播站请假制度

1、严格履行请假批准法式,请假需经站长批准,例会请假需直接陈说站长批准.

2、有请假的人必需有请假老师盖章证明,要说明理由,不得随意请假、续假、补假,秘书如处要如实记录备案.

3、所有广播人员正常请假后,要作好、调班、替班手续,不得影响各项工作的开展.

4、凡没有履行请假手续而迟到、早退、旷岗的,严格依照广播站工作职责暂行规定处置.

5、请假应当提前在合理的时间内进行,凡临时请假而且没有规画好交接手续的,视为未请假；给工作造成影响的,按广播站工作职责暂行规定从重进行处置.

6、没有履行请假手续、请假手续不齐全、请假法式不规范等不妥

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行为或该行为给工作造成重年夜影响的,分别给予免职、除名等处罚.

7、一切行动需和组织汇报,如呈现问题造成对组织的影响,视情况给予处罚,情节严重者做开除处置.

备注：以上关于请假的规定,是对所有站内人员进行考查、考核的重要依据之一,望互相监督,严格要遵照执行. 六、站长职责

1、率领广播站全体成员努力钻研业务水平,通过多种形式加强培训,不竭提高各项业务水平.

2、站长、副站长要分工明确、互相配合、互相监督,共同对广播站日常工作负责,以保证各项工作的正常运转.

3、站长主抓工作的全面,安插好各项工作,重年夜事项与副站长协商解决.

4、各对站长、副站长负责陈说工作,站长、副站长监督、管理好本站的工作,并及时向直属老师进行汇报. 5、配合学校团委,负责学校活动的开展.

6、站长有权提议召开例会,并负责例会的组织、主持与总结. 8、站长具有批假权（具体参详《广播站请假制度》）和人员调配权.

9、站长、副站长要以身作则,做好带头作用,严格要求自己,做好自己的本职工作. 七、奖惩制度

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1、广播站站内成员在评优、提干等方面可以由站长根据其工作实绩向有关部份反映及推荐.

2、在竞选录用后二个星期内为实习工作人员.实习期已过,即可成为站内成员,以站内规章制度进行考核、监督.

3、实习工作人员在实习期间,工作认真负责,积极进取,不竭提高播音、采编水平,较好地完成播音任务的,经考核可成为主播、主编、记者以及摄影记者,司铃,秘书处,培训中心,任期一月,优秀者给予升职.

4、广播站人员必需有严格的时间观念和组织纪律,开会必需按时参加,且能够自觉地做好会议记录.

5、主播人能按时参加主持好每一期主播节目,在工作上能有一个新的突破点,立异、新颖意识较强,力争发展个人主持风格类型的节目,能够将校园文化与广播节目融为一体.

6、广播站成员在工作期内,热爱本职工作,精益求精,超卓地完成或协助播音任务,看待工作上能享乐耐劳.

7、广播站建议公开、民主、平等的原则.按期展开例会进行工作总结会议,开展批评与自我批评教育,接受全体师生监督. 8、本制度由站长具体监督执行. 八、主播制度

1、进入试用期的主播,在试用期内不容许呈现迟到、早退现象,凡超越二次者,立即取消实习资格.

2、 在试用期内,试用主播有对应的老成员进行相应的训练,因此

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需要多向他们学习,尽力完成自己的任务.

3、主播在试用期内也要被安插值日,但期间只能做岗前技能培训. 在开设培训课的同时,试用主播也应充沛利用其他时间提升自身能力.

4、试用期间实习成员对站内有人和建议都可以提出,并一起结解决.

5、试用期主播是以学习为主的时期,同样会有很多困难.各位成员都应以严谨的态度看待工作,做到不懂就问、有错就改争取优秀. 6、主播需组织主播认真学习掌握学校和广播站的各种规章制度,确保正确的导向.率领播主播努力钻研业务知识,通过多种形式加强业务培训,不竭提高播音质量.

7、要对底下成员的实际工作情况进行监督并做好记录,适时召开会议,及时反馈工作业绩,以备广播站考核时使用.

8、主播部负责主播工作的组织和协调,有权提出新栏目设置方案并报站长审核,各成员要服从年夜局,接受统一调度. 9、节目内容,根据分歧的节目,主播进行自我掌握.须认真看待节目保证节目的质量、数量.

10、 若开新节目要写一份规画书、裁撤节目要交上一份申请书并向站长说明.

11、新闻播音,播音员要提前半小时达到广播站预览当日的新闻内容.

12、主播应在播音提前接受和熟悉稿件,并至少在开播前10分钟

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进入广播站对稿件进行试播,特殊情况除外.

13、主播要严守播音纪律、服饰整洁年夜方、播音姿势规矩、播音期间不得做与播音无关的事、不得提前离开播音室特殊情况除外.

14、主播保证播音质量,防止错播、复播、断播、漏播的发生.接受全校师生的监督并及时加以改正.

15、接到稿件后,要认真审核稿件,有权对编纂提交的稿件提出合理化建议,也有权直接编纂稿件,经与编纂组协商后播出. 16、不竭加强主播之间的相互学习、相互交流汲取先进经验,共同克服播音工作中遇到的困难.

18加强与其它部份的联系,互相配合、互相监督、相互提高. 17、播音员不得呈现重年夜失误（播音断断续续,播错字太多等） 九、主编制度

1、要坚持主编桌面干净整洁.

2、编纂员在编资料时要认真审阅、修改,对稿件要做好挂号,并整理寄存.对新闻稿要第一时间经过修改才寄存到未选新闻稿档案盒里.

3、 编纂员要对当月的稿件进行整理,并做好归类摆放,每月按时对档案盒里的稿件和电子文件（每日新闻、音乐等）进行清理. 4、一旦发现主编敷衍工作、消极应付,将进行劝退.

5、编纂员要与站内人员（特别是主播）做好沟通工作,与主播告竣一定的默契以便节目能顺利进行.

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6、工作期间非工作人员不得入内.

7、提前一个星期编好资料（除新闻）’新闻编纂要在当天编纂好新闻. 十、司铃职责

1、每天司铃必需安插一个人检查设备是否处于打铃状态,是否关闭播音器具.未经上级同意,不成以私自调动时间.若广播站设备呈现故障不能正常运行,当天司铃必需及时向上级陈说并说明情况. 2、司铃必需每个人城市正确使用机器,不会使用者不得上岗. 3、司铃导播必需在播音前5分钟达到指定地址,等候主播的到来,如果主播播音时间前未到,必需先用广播放音乐,打德律风给负责人说明情况,并做好挂号.

司铃巡查必需负责指导调解主播播音声音年夜小,巡查保修喇叭工作.在播音前5分钟达到岗位

4、如果遇到考试打铃必需提前半小时达到指定地址等候打铃. 5、违反以上任何一条一次开除 十一、秘书处职责

1、负责广播站内的卫生清扫,每天清扫三遍早中晚!负责监督各部

长整理座椅坚持干净整洁！

2、负责挂号失物招领寻物启事,挂号好了在24小时内播出!不得

乱登或者漏登.

3、负责请假销假的挂号

4、负责广播站值日安插,钥匙的使用,每天安插一名值日生,每天

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下午18.00换岗！

5、负责点歌的挂号

6、负责跑班级和广播站消息通知 7、负责签到表的管理

8、秘书处关于设备的借出,必需要一份设备借出申请表以及借物

人签名和站长的批准,在借出设备时要留下负责人的有效地址班级以及联系方式,要填写设备借出挂号表(注明借出、归还时间).在设备归还时必需检查设备是否损坏,如有损坏由借出设备的负责人负责并及时上报站长或老师.

9、每次集合必需留下值班人员留守广播站！ 10、负责站岗人员进行播音执勤 11、以上条例犯一次检讨,两次开除！

十二、记者团

1、 实习记者在实习期间,在采访、写稿等工作暗示积极,认真且

能较好的完成各项任务,同时在投稿数上达标（实习一个月后每周投稿达三篇以上,且在一个月有5篇以上本广播站《早间新闻》采纳）经考核可聘为记者.

2、 实习期间,对采访、写稿等工作不负责任、积极性差者,取消

实习记者资格.

3、 被正式聘为记者后,认真的完成站长、团长分配的工作,每周

至少写出三篇以上的稿子『可以是文章也可以是新闻稿』,一个月至少要有三篇被采纳.在平日写稿中,数量和质量要有一定的提高,

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平时多熬炼,肯享乐,做好新闻.

4、 记者在任期间,不单要组员团结,更要热爱记者这份工作,积极

地采访和写稿考核良好者可继续聘为记者,分歧格者取消记者资格.

5、 认真贯彻执行记者的任务和记者团的各项决议,自觉遵守校

纪、校规及广播站的各项规章制度,维护校园记者的荣誉.

6、 记者要多注意学校内部新闻,眼光要看得深远,要有敏锐的新

闻“触觉”.

7、 关心我们身边的事情,注意我们有关的事情,发现适合学校师

生的新闻题材；掌控写作内容,掌握写作方向.

8、 多学习专业知识,肯问肯跑,实实在在做新闻工作者,培养记者

素质,遵守记者品德,准确、及时、客观地报道新闻.

9、 积极配合广播站的日常工作、团结互助,保证广播站各项工作

的顺利进行.

10、 积极介入校内外各项有益活动,树立良好的记者形象. 11、 记者平日活动中对外要负责沟通与联系. 12、 平时多熬炼,肯享乐,努力学习摄影知识.

13、 摄影记者要多留意身边的事物,眼睛要看的深看的远,以便更

好地培养审美观.

14、 多留心与摄影有关的题材,发现能够配合记者做好新闻的事

物,要及时拍摄下来.

15、 多学习摄影知识,实实在在做好摄影记者.

16、 在校内时,如有活动要即时了解、拍摄,不能以其他理由推卸

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责任.

17、 要和站内成员做好沟通,以便更好地开展工作. 十三、人事部职责 1、新人的接待工作 2、新人面试与测试 3、新人职位分配与职位考核 4、档案收集,资料整理

5、不能带情绪工作和徇私枉法否者按情节严重处置.

6、进入广播站,审核者需严格审核其才华,不能拉关系,走后门,降

低审核标准,否者按情节轻重给予处罚.

7、进入广播站者不得吵闹喧哗,必需服从广播站的任何安插.

注：如有违反以上规定,视情况处置,严重者给予开除. 十四、通知管理规定 1、每个通知每次播三遍.

2、通知必需获得老师或者站长的许可才可以播放,否则一律不播. 3 以下通知不播：①违反校纪校规；②非当天通知；③不符合通知要求；④在播音期间外的.

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