考评指标 序 号 考评要素 课题 满 考 评 细 则 标 准 分 考评方式 考 评 依 据 旗级课题且各项材料按时交纳者6分。市级课题且各项材料按时交纳者8分。 区级课题且各项材料按时交纳者10分。 校级论文4分、旗级6分、市级论文8分、区级以上10分。 校级且材料交齐者4分、旗级6分、市级8分、区级10分 环节干部、普通教师每周1节，业务校长、教务主任、教研组长、工作未满五年青年教师每周2节。当周完成，缺一节扣1分。 业务考试及格者2分、良好4分、优秀6分。 评教良好6分、优秀10分。 每项加2分 按时上交材料齐全者得4分。 考评分数 10 业 务 水 平 20 教科研意识强，积极参与各级课题研究。 教务记录 论文 讲12 座 11 13 听课 15 撰写内容不同的论文并获奖。 15 承担讲座、公开课、观摩课或参与各种比赛 教务记录 教务记录 15 每学期听课不少于学校规定节数。 具有教育学、心理学、教学法的基础理论，掌握现代教育信息技15 术。掌握所教学科教学大纲或课程标准及教材教法。课堂教学效果好，受学生欢迎。 担任毕业班、备课组长教学工作、胜任班主任或年级、教研组长10 工作。 10 能指导青年教师的教育、教学，成果明显 教务记录 知14 识 技术 培16 养 15 教务记录 政教教务 教务记录
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