驻村帮扶工作队管理制度范文

第一章 总 则

第一条 为进一步规范驻村帮扶工作队的管理，提高工作效率和质量，特制定本管理制度。

第二条 驻村帮扶工作队是指被派驻到贫困村进行扶贫工作的团队，由相关部门选派的优秀干部和志愿者组成。

第三条 驻村帮扶工作队应严格遵守国家相关政策、法律法规，确保工作的合法性和规范性。

第四条 驻村帮扶工作队的主要任务是扶贫攻坚、脱贫致富、改善农民生活等，为贫困村提供必要的帮助和支持。

第五条 驻村帮扶工作队应保持密切联系和沟通，加强团队协作，提升工作效率和质量。同时，要求工作队成员遵守纪律，保证工作的顺利进行。

第二章 组 织 架 构

第六条 驻村帮扶工作队由队长和成员组成，队长由相关部门指定或选举产生，成员根据需要组织招募。

第七条 驻村帮扶工作队可以根据工作需要设立若干职能组，如贫困村小组、产业扶持小组等，分工明确，互相协作。

第三章 工 作 职 责

第八条 队长是驻村帮扶工作队的团队领导，负责统筹协调工作的开展，监督工作进展和成果。

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第九条 驻村帮扶工作队成员主要负责具体的扶贫工作和项目实施，必须按时按质完成任务。

第十条 驻村帮扶工作队应定期向上级部门报告工作进展和成果，接受监督和指导。

第十一条 驻村帮扶工作队要与贫困村村民保持密切联系，听取他们的需求和意见，积极解决问题。

第十二条 驻村帮扶工作队要加强自身能力建设，提升专业水平和业务能力。

第四章 工 作 要 求

第十三条 驻村帮扶工作队成员要具备较强的工作责任心和事业心，保持积极向上的工作态度。

第十四条 驻村帮扶工作队成员要严格遵守工作纪律，按照相关要求完成工作任务，不能有违法违纪行为。

第十五条 驻村帮扶工作队成员要注重团队合作，加强沟通和协调，共同完成工作目标。

第十六条 驻村帮扶工作队成员要宣传党的扶贫政策和相关政策法规，帮助贫困户了解和享受相关优惠政策。

第五章 工 作 管 理

第十七条 驻村帮扶工作队应建立健全工作考核制度，对工作进展和成果进行评估，及时发现和解决问题。

第十八条 驻村帮扶工作队应建立信息管理系统，对重要数据和信息进行备份和存储，确保数据的安全性和完整性。

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第十九条 驻村帮扶工作队应定期开展交流学习，分享工作经验和方法，共同提高工作水平和质量。

第二十条 驻村帮扶工作队应定期向上级部门报告工作进展和问题存在情况，及时寻求支持和解决方案。

第六章 附 则

第二十一条 本管理制度自发布之日起施行，如有调整或修改，另行发布。

第二十二条 对于违反本管理制度的工作队成员，将依法依纪进行处理。

以上是一份驻村帮扶工作队的管理制度范文，具体可根据实际情况进行调整和完善。

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