岗位工作考评评分明细表

浙江众安房地产开发有限公司

岗位月工作评定明细表

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目 录

§1 人事管理员月工作评定评分明细表 ................................................................................................. 2 §2 行政秘书月工作评定评分明细表 ..................................................................................................... 4 §3 信息管理员月工作评定评分明细表 ................................................................................................. 6 §4 档案管理员月工作评定评分明细表 ................................................................................................. 8 5 司机月工作评定评分明细表 ................................................................................................................. 9 §6 前期业务员月工作评定评分明细表 ............................................................................................... 11 §7 营销策划员月工作评定评分明细表 ............................................................................................... 13 §8 项目销售主管月工作评定评分明细表 ........................................................................................... 15 §9 售楼员月工作评定评分明细表 ....................................................................................................... 17 §10 采购员月工作评定评分明细表 ..................................................................................................... 19 §11 图纸审核员月工作评定评分明细表 ............................................................................................. 21 §12 质量巡查员月工作评定评分明细表 ............................................................................................. 23 §13 资料管理员月工作评定评分明细表 ............................................................................................. 25 §14 财务稽核员月工作评定评分明细表 ............................................................................................. 27 §15 会计月工作评定评分明细表 ......................................................................................................... 29 §16 出纳月工作评定评分明细表 ......................................................................................................... 31 §17 主任预算员月工作评定评分明细表 ............................................................................................. 33 §18 预算员月工作评定评分明细表 ..................................................................................................... 35 §19 工程主管月工作评定评分明细表 ................................................................................................. 37 §20 土建施工管理员月工作评定评分明细表 ..................................................................................... 39 §21 水电施工管理员月工作评定评分明细表 ..................................................................................... 41 §22 材料管理员月工作评定评分明细表 ............................................................................................. 43 §23 内勤管理员月工作评定评分明细表 ............................................................................................. 45

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§1 人事管理员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 工作 的各项工作任务权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 1 任务 量 30 量完成情况 正正确执行指令、 2 确性 工作及15 落实工作任务的情况 按时完成各项工作任务的情况 时性 3 质量 10 完各项工作任务执 4 整性 5 行、落实的全面、完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 20 位的总体满意度评价 2

岗位所涉及的各相种资料、文档的特关 6 定关键考指核 7 标 推行 文档 10 记录、撰写的准确性、及时性、完整性 公司考核体系实际运转状况的评 10 价 考核人签名

总评分 3

§2 行政秘书月工作评定评分明细表

序号 考核指标 权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 工作 的各项工作任务1 任务 量 40 量完成情况 正确执行指令、正落实工作任务的 2 确性 5 情况 工及作按时完成各项工作任务的情况 时 3 质量 10 性 各项工作任务执完 行、落实的全面、 4 整性 5 完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 25 位的总体满意度评价 特相岗位所涉及的各 6 定关 15 种资料、文档的4

关键指标 文档 记录、撰写的准确性、及时性、完整性 考核人签名 总评分 5

§3 信息管理员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 工作 的各项工作任务1 任务 量 30 量完成情况 正确执行指令、正落实工作任务的 2 确性 10 情况 工及作按时完成各项工作任务的情况 时 3 质量 15 性 各项工作任务执完 行、落实的全面、 4 整性 5 完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 30 位的总体满意度评价 特耗对办公自动化相 6 定材 10 关耗材消耗控制6

关键指标 控制 的总体评价 考核人签名 总评分 7

§4 档案管理员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 工作 的各项工作任务1 任务 量 30 量完成情况 正正确执行指令、 2 确性 10 落实工作任务的情况 按时完成各项工 工 及作任务的情况 时性 3 作质量 10 各项工作任务执完 行、落实的全面、 4 整性 5 完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 30 位的总体满意度评价 特档对档案归类、存 6 定案 15 放的易用性的总8

关键指标 易用性 体评价 考核人签名 总评分 5 司机月工作评定评分明细表

序号 考核指标 权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 工作 的各项工作任务1 任务 量 40 量完成情况 正确执行指令、正落实工作任务的 2 确性 5 情况 工及作按时完成各项工作任务的情况 时 3 质量 15 性 各项工作任务执完 行、落实的全面、 4 整性 5 完备情况 9

直接上级对本岗 5 满意度 25 位的总体满意度评价 特定关车辆费对车辆相关耗费控制状态的总体评价 6 键指用控10 标 制 考核人签名 总评分 10

§6 前期业务员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 工作 的各项工作任务1 任务 量 60 量完成情况 正正确执行指令、 2 确性 工作及5 落实工作任务的情况 按时完成各项工作任务的情况 时性 3 质量 10 完各项工作任务执 4 整性 5 行、落实的全面、 完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 10 位的总体满意度评价 特招待费对所负责的前期 6 定关10 业务中相关招待费开支控制状态11

键指标 控制 的总体评价 考核人签名 总评分 12

§7 营销策划员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 工作 的各项工作任务1 任务 量 40 量完成情况 正正确执行指令、 2 确性 工及作10 落实工作任务的情况 按时完成各项工 3 质量 时性 完5 作任务的情况 各项工作任务执 4 整性 5 行、落实的全面、 完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 30 位的总体满意度评价 特定营销对所负责的营销策划活动的费用 6 关键费用10 开支控制状态的总体评价 13

指控标 制 考核人签名 总评分 14

§8 项目销售主管月工作评定评分明细表

序号 考核指标 工作 的各项工作任务权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 1 任务 量 60 量完成情况 正正确执行指令、 2 确性 工10 落实工作任务的情况 按时完成各项工 及时性 3 作质量 5 作任务的情况 各项工作任务执完 行、落实的全面、 4 整性 5 完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 10 位的总体满意度评价 特销售 形对公司销售人员 6 定关10 展现的公司形象以及销售人员在15

键指标 象 工作中本身形象的总体评价 考核人签名 总评分 16

§9 售楼员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 工作 的各项工作任务权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 1 任务 量 50 量完成情况 正正确执行指令、 2 确性 工及作5 落实工作任务的情况 按时完成各项工 3 质量 时性 完5 作任务的情况 各项工作任务执 4 整性 5 行、落实的全面、 完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 15 位的总体满意度评价 特定销售 对公司销售人员展现的公司形象 6 关键形象 20 以及销售人员在工作中本身形象17

指标 的总体评价 考核人签名 总评分 18

§10 采购员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 工作 的各项工作任务权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 1 任务 量 40 量完成情况 正正确执行指令、 2 工作确性 及时性 完10 落实工作任务的情况 按时完成各项工 3 质量 10 作任务的情况 各项工作任务执 4 整性 5 行、落实的全面、完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 15 位的总体满意度评价 岗位所涉及的各种资料、文档的 相关 6 文档 10 记录、撰写的准确性、及时性、完整性 19

特定关 键指采购成对所负责的材料、设备采购的费用、成本开支 10 本控控制状态的总体评价 标 制 考核人签名 总评分 20

§11 图纸审核员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 工作 的各项工作任务权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 1 任务 量 40 量完成情况 正正确执行指令、 2 工作确性 及时性 完25 落实工作任务的情况 按时完成各项工 3 质量 10 作任务的情况 各项工作任务执 4 整性 5 行、落实的全面、 完备情况 直接上级对本岗位的总体满意度 5 满意度 10 评价 特定图纸 对所负责的工程相关各种图纸的 6 关键完整10 完整性状态的评价 21

指标 性 考核人签名 总评分 22

§12 质量巡查员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 工作 的各项工作任务权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 1 任务 量 40 量完成情况 正确执行指令、正落实工作任务的 2 确性 工作及时15 情况 按时完成各项工 3 质10 作任务的情况 量 性 完各项工作任务执 4 整性 5 行、落实的全面、 完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 20 位的总体满意度评价 特定相关 岗位所涉及的各种资料、文档的 6 关键文档 10 记录、撰写的准确性、及时性、23

指标 完整性 考核人签名 总评分 24

§13 资料管理员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 工作 的各项工作任务权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 1 任务 量 40 量完成情况 正确执行指令、正落实工作任务的 2 确性 工作及时10 情况 按时完成各项工 3 质5 作任务的情况 量 性 完各项工作任务执 4 整性 5 行、落实的全面、 完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 30 位的总体满意度评价 特定档案 对档案归类、存放的易用性的总 6 关键易用10 体评价 25

指标 性 考核人签名 总评分 26

§14 财务稽核员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 工作 的各项工作任务权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 1 任务 量 40 量完成情况 正确执行指令、落正实工作任务的情 2 确性 工作及时20 况 按时完成各项工 3 质10 作任务的情况 量 性 完各项工作任务执 4 整性 5 行、落实的全面、 完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 20 位的总体满意度评价 特定相关 岗位所涉及的各种资料、文档的记 6 关键文档 5 录、撰写的准确性、及时性、完整27

指标 性 考核人签名 总评分 28

§15 会计月工作评定评分明细表

序号 考核指标 工作 的各项工作任务权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 1 任务 量 40 量完成情况 正确执行指令、正落实工作任务的 2 确性 工作及时20 情况 按时完成各项工 3 质10 作任务的情况 量 性 完各项工作任务执 4 整性 5 行、落实的全面、 完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 20 位的总体满意度评价 特定相关 岗位所涉及的各种资料、文档的 6 关键文档 5 记录、撰写的准确性、及时性、29

指标 完整性 考核人签名 总评分 30

§16 出纳月工作评定评分明细表

序号 考核指标 工作 的各项工作任务权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 1 任务 量 40 量完成情况 正确执行指令、正落实工作任务的 2 确性 工作及时20 情况 按时完成各项工 3 质5 作任务的情况 量 性 完各项工作任务执 4 整性 5 行、落实的全面、 完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 20 位的总体满意度评价 特定相关 岗位所涉及的各种资料、文档的 6 关键文档 10 记录、撰写的准确性、及时性、31

指标 完整性 考核人签名 总评分 32

§17 主任预算员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 工作 的各项工作任务权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 1 任务 量 50 量完成情况 正确执行指令、正落实工作任务的 2 确性 工作及时20 情况 按时完成各项工 3 质10 作任务的情况 量 性 完各项工作任务执 4 整性 5 行、落实的全面、 完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 20 位的总体满意度评价 特定相关 岗位所涉及的各种资料、文档的 6 关键文档 5 记录、撰写的准确性、及时性、33

指标 完整性 考核人签名 总评分 34

§18 预算员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 工作 的各项工作任务权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 1 任务 量 50 量完成情况 正确执行指令、正落实工作任务的 2 确性 工作及时20 情况 按时完成各项工 3 质10 作任务的情况 量 性 完各项工作任务执 4 整性 5 行、落实的全面、 完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 20 位的总体满意度评价 特定相关 岗位所涉及的各种资料、文档的 6 关键文档 5 记录、撰写的准确性、及时性、35

指标 完整性 考核人签名 总评分 36

§19 工程主管月工作评定评分明细表

序号 考核指标 工作 承担的各项权重(％) 考核指标指标计算或评分说明 简要解释 考核期内所 评分 1 任务 量 50 工作任务量完成情况 正确执行指 正令、落实工2 确性 5 作任务的情况 工及作按时完成各 3 质量 时性 10 项工作任务的情况 各项工作任 完务执行、落4 整性 5 实的全面、完备情况 直接上级对本岗位的总 5 满意度 20 体满意度评价 特工对所负责工 6 定程 10 程的质量状37

关键指标 质量 况的总体评价 考核人签名 总评分 38

§20 土建施工管理员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 工作 承担的各项权重(％) 考核指标指标计算或评分说明 简要解释 考核期内所 评分 1 任务 量 50 工作任务量完成情况 正确执行指 正令、落实工2 确性 5 作任务的情况 工及作按时完成各项工作任务时 3 质量 10 的情况 性 各项工作任完务执行、落 4 整性 5 实的全面、完备情况 直接上级对本岗位的总 5 满意度 20 体满意度评价 6 特工10 对所负责工 39

定关键指标 程 质量 程的土建质量状况的总体评价 考核人签名 总评分 40

§21 水电施工管理员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担 评分 工作 的各项工作任务1 任务 量 40 量完成情况 正确执行指令、正落实工作任务的 2 确性 工作及时5 情况 按时完成各项工 3 质10 作任务的情况 量 性 完各项工作任务执 4 整性 5 行、落实的全面、完备情况 直接上级对本岗 5 满意度 20 位的总体满意度评价 41

对供电、供水等现需求的及时反应特场 6 定关键工指程 7 标 质量 配合 10 以及各项配套作业协调管理的总体水平的评价 对所负责工程的土建质量状况的 10 总体评价 考核人签名 总评分 42

§22 材料管理员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 权重(％) 考核指标简要解指标计算或评分说明 释 考核期内所承担的 评分 工作 各项工作任务量完1 任务 量 30 成情况 正确执行指令、落正 实工作任务的情况 2 确性 工作及时15 按时完成各项工作 3 质10 任务的情况 量 性 完各项工作任务执 4 整性 5 行、落实的全面、完备情况 直接上级对本岗位 5 满意度 30 的总体满意度评价 岗位所涉及的各种资料、单据的记录、 特定相关 6 关键文档 10 撰写的准确性、及时性、完整性 43

指标 考核人签名 总评分 44

§23 内勤管理员月工作评定评分明细表

序号 考核指标 权重(％) 考核指标简要指标计算或评分说明 解释 考核期内所承担的 成情况 正确执行指令、落实 工作任务的情况 评分 工作 1 任务 量 40 各项工作任务量完正2 确性 工作3 质量 及时性 10 按时完成各项工作任务的情况 5 完4 整性 5 各项工作任务执行、落实的全面、完备情况 直接上级对本岗位5 满意度 30 的总体满意度评价 特6 相关 10 文岗位所涉及的各种 定关资料、文档的记录、 撰写的准确性、及时 45

键指标 档 性、完整性 考核人签名

总评分

46