培训通知

天堂胜景房地产公司文件

人字[2011]第26号

——————————————————————————————————

培训通知

各位新同事：

为了使新入职员工更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强员工归属感与责任感，经公司领导研究决定，特举办此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：

一、 二、 三、 四、

培训时间 培训地点 培训对象 培训内容

2006年7月10日至2006年7月24日 公司会议室以及户外场地 2006年7月新入职的20名员工 （1） 公司文化 （2） 公司制度

（3） 基础办公技能 （4） 商务礼仪

（5） 业务知识和技能

五、 六、

培训讲师 培训要求

讲师由公司领导，各部门主管以及妆也培训机构老师共同担任

（1） 请相关部门提前安排好工作，并通知参训人员准时参加。 （2） 请参训人员整洁着装

（3） 请参训人员自带水杯、笔和笔记本

（4） 要求培训人员于每天上午08：40分，下午13:50准时签到，如无事前请假而不

参加培训则按旷工处理

七、 培训日程及时间安排 XX房地产开发有限公司七月份新入职员工培训计划 培训课程 公司概况 培训时间 9:00-11:00 公司会议室 培训地点 王经理 培训讲师 10日—14日 公司奖惩制度 15:10-16:10 员工守则 14:00-15:00 中午休息 公司会议室 课间休息 公司会议室 人力资源部 人力资源部

课间休息 公司考勤制度 Office办公软件使用 15日——19日 商务礼仪 20日——24日 业务基本技能培训 14:20—17:00 业务知识理论培训 14:20-17:00 9:00-11：30 Office办公软件使用 10:10-11:10 公司会议室 中午休息 公司会议室 各部门办公室 中午休息 各部门办公室 各部门经理 专业机构讲师 各部门经理 计算机部门主管 16:20-17:20 9:00-10:00 公司会议室 公司会议室 课间休息 人力资源部 计算机部门主管 八、望本公司新入职员工认真对待此次入职培训，在培训结束后，能以严谨的工作态度，饱满的热情投入到自己的工作岗位上去，希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利！

人力资源部 2006年7月8日

抄送：各业务部门、财务处、人力资源管理部 呈报：董事长、总裁