格拉布斯准则

《格拉布斯准则》是都纳尔格拉布斯于1985提出的一系列行动指南。它在业界被广泛采用，被推崇为行动的指导之本，也为业务行为提供了一个坚固的基础。

格拉布斯准则有九条，分别是：尊重结果；拒绝自我屠宰；发现动力来源；建立好形象；学会应变；表现出战略思维；体现出责任；鼓励专业性；追求高标准。

首先，尊重结果。在行动中，应该了解本次行动的目的是什么，期望达到什么效果，而不是被动地只遵从别人的指示，这样可以更好地完成任务，而不是放弃。

其次，拒绝自我屠宰。在行动中，不要对自己太过苛刻，不要轻易就放弃，要学会客观地认识自己的能力，不断激励自己去提高自己的技能和素质，增强自信感，以此来达到预期目标。

第三，发现动力来源。学会从失败中发现动力，从失败中发现动力，决定从失败中学习，得到成功，而不是逃避或放弃，只有这样才能实现最终目标。

第四，建立好形象。要培养良好的职业形象，不仅要注重外表和格调，甚至行为举止的每一个细节，这样才能给人留下良好的印象，与他人交往时也能让人更加信任本人。

第五，学会应变。在行动中，要学会随机应变，遇到不可预见的环境和情况，要能够及时调整和调整自己的行为方式，不断地改进和完善自己，以应对不同的情况。

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第六，表现出战略思维。在执行任务时，要培养自己的战略思维能力，根据当前的情况来制定更有针对性的行动计划，优化自己的行动方式，从而达到预期的目的。

第七，体现出责任。要尊重责任，对别人负责，对自己也负责，承认自己的行为有其正当的理由，并承担相应的责任。

第八，鼓励专业性。要拥有专业的职业素养，学习和研究专业知识，增强自己的专业能力，以便从容应对各种变化。

最后，追求高标准。要对自己的行为提出高标准，超越自己的极限，克服各种困难，以便达到最佳的效果。

在当今社会，《格拉布斯准则》的重要性不言而喻，它不仅是行动的指南之本，也为业务行为提供了一个坚固的基础，同时也能够提醒我们，只有将有效的行动与理智联系在一起，才能取得更好的结果。

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