中学校务公开民主管理制度

遵照“政（院）务公开、民主管理”的精神，为了进一步推动我校民主管理工作的深入开展，提高管理水平，充分调动广大教职工积极性和创造性，促进我校教育工作的改革和发展，现提出实施意见如下：

一．指导思想

“校务公开”就是要让教职工知情、参政、监事，形式以教代会为主的多种民主管理形式，是落实教代会职权在形式上的一种创新；是当前形势下加强民主管理和民主监督的新渠道；是落实党的全心全意依靠工人阶级方针的新举措。推动“校务公开”的实质是实行更有效的群众监督，有利于教职工主人翁意识的强化，从而推动和促进现代教育事业的发展。

二．组织领导

为使“校务公开、民主管理”工作有条不紊的健康开展，我校形成党组织统一领导、党政工齐抓共管的工作机制，将这项工作落到实处。

三．四项原则

在具体实行“校务公开、民主管理”工作中，应坚持以下四项原则： 1．政治性原则：要充分体现学校民主政治建设的新要求，体现教职工当家作主的主人翁地位和作用。及有关管理的重大问题，涉及教职工切身利益，又须让教职工明了的问题，教职工最关切、反映最强烈的热点问题。要注意一些不能公开的校务秘密，不能随意公开。

2．合法性原则：要依据国家有关方针、、法律、法规进行校务公开，处理好推行校务公开与建立健全教职工代表大会制度，实行校长负责制的关系。

3．连续性原则：要与学校的好的传统和好的做法相联系，区别不同情况，可按月、季、半年、一年分别公开，做到每年有检查、总结，真正落到实处。

4．实际性原则：公开的内容和形式要从实际出发，实事求是、有重点、有计划、有层次地实施。

四．公开内容

校务公开的内容，主要是关系到、发展、管理方面的重大问题，关系到教职工的切身利益，关系到领导干部廉洁自律方面的问题。

1．有关管理思路、管理规划、管理活动的情况。 2．有关重大改革方案及年度实施计划。

3．有关民主评议情况，包括民主评议的参评对象、内容、程序和评议结果。 4．有关干部选拔任免情况。包括选拔对象、职级、程序等。

5．有关干部廉洁情况。包括收入通讯工具、交通工具、住房情况、经济补贴情况等。

6．有关财政开支的情况。

7．有关教职工四金缴纳标准（养老金、公积金、失业保险、医疗保险金等）交付结果和教职工医疗费报销情况（含退休职工）。

8．单位购房、职工住房分配方案及职工购房补贴标准等。 9．奖金分配方案、奖惩方法和其他规章制度及实施情况。 10．精神文明建设目标和实施等情况。 五．校务公开程序形式

1．程序：分知情---审议---表决三个层次。

“校务公开”要充分体现民主集中制。要做到制度化、规范化。要充分听取职工群众的意见和建议。作深入细致的工作，取得教职工的理解和支持。

2．形式：

1）召开教职工代表大会的形式。

2）议事形式：通过教代会团（或专门小组）、教代会联席会议、教工巡视、校务情况发布会、座谈会等。

3）充分运用公布栏、板报、电子显示器、校园网电脑查阅等形式定期公布有关项目。

4）其他形式。 六．评估标准

对“校务公开，民主管理”实行评估验收，从五个方面进行： 1．党政工领导的重视，建立行之有效的制度和工作机制。 2．每年按时召开教代会（一般每年两次）。 3．推动干部廉洁自律。

4．干群关系融洽。没有重大的举报、上访和信访。

5．有利于调动管理者和广大教职工的积极性。两个文明建设同步发展。

七．监督执行

1．成立民主监督会：对校务公开的履行情况行使监督执行职能。 2．对校务公开进行考核的内容： 1）主动性：能否积极的进行公开。 2）及时性：能否及时的进行公开。 3）真实性：公开的内容是否实事求是。 4）完整性：公开的内容是否完整。 5）规范性：是否按必须程序公开。