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中学校务公开民主管理制度

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中学校务公开民主管理制度

遵照“政(院)务公开、民主管理”的精神,为了进一步推动我校民主管理工作的深入开展,提高管理水平,充分调动广大教职工积极性和创造性,促进我校教育工作的改革和发展,现提出实施意见如下:

一.指导思想

“校务公开”就是要让教职工知情、参政、监事,形式以教代会为主的多种民主管理形式,是落实教代会职权在形式上的一种创新;是当前形势下加强民主管理和民主监督的新渠道;是落实党的全心全意依靠工人阶级方针的新举措。推动“校务公开”的实质是实行更有效的群众监督,有利于教职工主人翁意识的强化,从而推动和促进现代教育事业的发展。

二.组织领导

为使“校务公开、民主管理”工作有条不紊的健康开展,我校形成党组织统一领导、党政工齐抓共管的工作机制,将这项工作落到实处。

三.四项原则

在具体实行“校务公开、民主管理”工作中,应坚持以下四项原则: 1.政治性原则:要充分体现学校民主政治建设的新要求,体现教职工当家作主的主人翁地位和作用。及有关管理的重大问题,涉及教职工切身利益,又须让教职工明了的问题,教职工最关切、反映最强烈的热点问题。要注意一些不能公开的校务秘密,不能随意公开。

2.合法性原则:要依据国家有关方针、、法律、法规进行校务公开,处理好推行校务公开与建立健全教职工代表大会制度,实行校长负责制的关系。

3.连续性原则:要与学校的好的传统和好的做法相联系,区别不同情况,可按月、季、半年、一年分别公开,做到每年有检查、总结,真正落到实处。

4.实际性原则:公开的内容和形式要从实际出发,实事求是、有重点、有计划、有层次地实施。

四.公开内容

校务公开的内容,主要是关系到、发展、管理方面的重大问题,关系到教职工的切身利益,关系到领导干部廉洁自律方面的问题。

1.有关管理思路、管理规划、管理活动的情况。 2.有关重大改革方案及年度实施计划。

3.有关民主评议情况,包括民主评议的参评对象、内容、程序和评议结果。 4.有关干部选拔任免情况。包括选拔对象、职级、程序等。

5.有关干部廉洁情况。包括收入通讯工具、交通工具、住房情况、经济补贴情况等。

6.有关财政开支的情况。

7.有关教职工四金缴纳标准(养老金、公积金、失业保险、医疗保险金等)交付结果和教职工医疗费报销情况(含退休职工)。

8.单位购房、职工住房分配方案及职工购房补贴标准等。 9.奖金分配方案、奖惩方法和其他规章制度及实施情况。 10.精神文明建设目标和实施等情况。 五.校务公开程序形式

1.程序:分知情---审议---表决三个层次。

“校务公开”要充分体现民主集中制。要做到制度化、规范化。要充分听取职工群众的意见和建议。作深入细致的工作,取得教职工的理解和支持。

2.形式:

1)召开教职工代表大会的形式。

2)议事形式:通过教代会团(或专门小组)、教代会联席会议、教工巡视、校务情况发布会、座谈会等。

3)充分运用公布栏、板报、电子显示器、校园网电脑查阅等形式定期公布有关项目。

4)其他形式。 六.评估标准

对“校务公开,民主管理”实行评估验收,从五个方面进行: 1.党政工领导的重视,建立行之有效的制度和工作机制。 2.每年按时召开教代会(一般每年两次)。 3.推动干部廉洁自律。

4.干群关系融洽。没有重大的举报、上访和信访。

5.有利于调动管理者和广大教职工的积极性。两个文明建设同步发展。

七.监督执行

1.成立民主监督会:对校务公开的履行情况行使监督执行职能。 2.对校务公开进行考核的内容: 1)主动性:能否积极的进行公开。 2)及时性:能否及时的进行公开。 3)真实性:公开的内容是否实事求是。 4)完整性:公开的内容是否完整。 5)规范性:是否按必须程序公开。

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