工作中的妥协并非不上进

工作中的妥协并非不上进

我们生活在一个环境中，就要在适应环境的情况下改变自己，在工作中，我们会时常遇到各种各样棘手的事情，所以我们要懂得适时的妥协。孔子说，“大德不逾，小德出入可也”，实际上就是讲如何运用妥协的。

这些年，我们在接受奋斗教育的时候，只强调了刚硬的一面，比如顽强拼搏，比如不屈不挠，比如勇往直前，却忽视了柔软的一面，比如适应环境，比如调整自己。有时柔弱也是一种力量，水是柔弱的，刀是锋利的，可“抽刀断水水更流”；水是柔弱的，石头是坚硬的，可滴水却能穿石。可见水是最柔弱得也是最坚强的。就说在工作中吧，很多时候，我们会因为很小的事情与同事发生争执，但细想想，如果对方的观点、策略真的比我们想的周全，那我们一味的坚持，是不是显得我们有些不懂得变通呢？有时，妥协是为了实现远大的目标，在局部和环节上，在不影响大局的情况下，可以适度妥协，以赢得时间和机会，赢得主动，把握未来。

大检修工作马上就要开始了，新一轮的任务必然会有新的问题产生，有问题就要解决，我们在工作中，要懂得适时的变通，在同事们集思广益的情况下，采用最合理，最有效的办法，在最短的时间内，做出最好的成绩，为2011年的工作打下坚实的基础。所以，当自己的观点得不到别人的认可，或者同事们有更好的方法去解决时，我们应当想想，是不是我们的出发点有什么问题，或许是我们的思路没有找准方向，或者是我们的方法还不够全面会影响工作的进展。许许多多种可能都是会存在的，所以，适度的妥协是一种手段，是一种策略。妥协不是目的，妥协不会改变方向，妥协是有底线的，为了一跃而后退也是一种妥协。

董事长给我们的文章，能让我们从中懂得很多做人做事的道理，也让我们明确了自己

奋斗的目标和方向，把握心态才能更好的创造我们的未来。