论党建思政工作与业务工作如何齐头并进

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论党建思政工作与业务工作如何齐头并进

史芹 湖南省常德市武陵区疾病预防控制中心

摘 要 现阶段各单位存在着“重业务、轻党建”的思想，如何做到党建思政工作与业务工作齐头并进，是一个值得政工工作者研究的课题。文章论述了党建思政工作与业务工作齐头并进的意义，对党建思政工作与业务工作齐头并进的现状进行分析，提出了党建思政工作与业务工作齐头并进的措施，旨在为促进二者的深度融合提供一定的理论参考。

关键词 党建 思政工作 业务工作 企业管理

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2021）22-123-02

坚持党建思政工作是可持续发展的“根”和“魂”，有的单位存在着“重业务、轻党建”的现象，这并非一朝一夕就能解决的。无论是做好思想政治工作，还是搞好业务工作，探索两项工作的融合点，制定推动党建思政工作与业务工作的互促互进、齐头并进的措施，并加以不折不扣的实施，对提高党建思政工作与业务工作齐头并进的效率意义重大。

一、党建思政工作与业务工作齐头并进的意义（一）增强团队凝聚力

党建思政工作与业务工作齐头并进，能发挥共产党先进性优势，在提高单位员工的思想政治理论水平的同时，培养了员工爱岗敬业精神，强化了责任敢当意识和业务工作职业素养，从而增强团队的凝聚力与内驱力，引导与员工为单位作出更大的贡献[1]。

（二）提升单位的竞争力

通过开展形式多样的党建主题活动，将党建思政工作与业务工作高度融合。既满足了员工在思想、信仰上的高追求，丰富了员工的业余文化生活，也激发了员工对业务工作热情和创造力。通过适度地文娱放松和思想宣导，潜移默化地提高员工的业务工作效率与积极性，为提升单位的竞争力奠定基础。

（三）为业务工作提供保障

坚持党建思政工作是单位的“根”和“魂”，为业务工作提供有力保障。业务工作是党建思政工作的重要载体。党建思政工作只有高度融入业务工作中，才具有其强大的生命力。党建思政工作与业务工作如果做到相辅相成、鱼水相依，齐头并进，必将共同促进单位的发展更上一层楼[3]。

（四）遵纪守法的楷模

党建思政工作与业务工作齐头并进，将党的优良传统、中华民族伟大复兴的宏伟目标和法律法规教育融入业务工作中，营造一个遵纪守法的良好环境，为领导者增加了法律约束力，增强其廉洁自律能力；也促使单位员工了解更多的法律知识，提高自身的法律意识，促进单位员工成为遵纪守法的楷模[4]。

二、党建思政工作与业务工作齐头并进存在的问题与现状分析

（一）重视度不足

有的单位领导存在着“重业务、轻党建”的思想，对

[2]

党建思政工作与业务工作高度融合不重视，没有为党建思政工作与业务工作齐头并进制定详细措施，两者尚未形成齐抓共管的良好局面。个别单位领导的不作为，也使部分思政工作者产生懈怠心理，难以保证党政的日常工作能够深入到业务一线，能够渗透到每个层级与每个部门，甚至产生“两张皮”现象，让党政工作不落实处、流于形式。

（二）认知度不够

党建思政工作是一项艰巨而繁重的任务，只有根植于业务工作的土壤中，才能发挥其重要作用。有的单位对党政和业务需要深度结合才能有效开展的认识度远远不够，致使两项工作往往各自为政，甚至各自为战，不仅没有成为相辅相成的合作关系，反而成为抢夺员工时间、精力的部门“斗争”，这大大影响了两项工作的效率与工作成果。

（三）队伍素质有待提高

经有关资料统计，部分单位思政工作干部队伍因人员编制等问题，缺乏输入年轻人的新鲜血液，思政干部年龄都偏大。加上外出培训、进修学习机会不多，干部队伍整体的综合素质不高。虽然具有较强的工作能力和丰富的工作经验，但在将党政工作与具体业务联系、渗透、互助方面还缺乏经验，甚至有的跟不上新时代业务发展的步伐，其工作方法方式缺乏创新的能力，使党建思政工作与业务工作齐头并进成效不理想。

（四）考核制度不健全

促进党建思政工作与业务工作齐头并进，需要实施一系列机制来保障。有的单位对措施落实情况的考核制度不健全。考核工作浮于形式，没有制定问责机制和激励机制，导致党建思政工作与业务工作齐头并进的“双向进入、交叉任职”措施落实不到位。而且党建思政工作与业务工作考核双轨并行，考核工作的双轨制，严重影响了党建思政工作与业务工作齐头并进机制的实施。

（五）缺乏创新意识

推进党建思政工作与业务工作高度融合，是单位求稳定谋发展的需要。但在实际工作中还存在创新不够等问题，诸如对宣传**新时代中国特色社会主义思想、党中央方针政策缺乏方法创新，还停留在过去单调宣讲的模式之上，难以提高员工尤其是青年员工的学习积极

2021.8(上)第22期 总第565期123

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性。或者是对于思想政治相关的培训还采用大课讲座的模式，由于授课内容缺乏新意、缺乏深度，难以起到应有的教育效果。更是缺乏深入一线岗位的相关联系，没能充分发挥业务工作载体的作用，使二者工作无法得到并进的落实。

三、党建思政工作与业务工作齐头并的举措（一）党建思政工作的思想引领

发挥党建思政工作的统领作用，要提高政治站位，坚持“两个维护”，将贯彻党中央决策落实在党建思政工作与业务工作齐头并行动上。以党建思政工作思想引领业务工作，鼓励单位广大党员干部开辟新视野、学习新知识，业务工作上履职尽责，准确把握业务发展方向的政治正确，用业务工作的不平凡业绩推动党建思政工作，使党建思政工作与业务工作齐头并进，推进单位发展百尺竿头更进一步。

（二）弘扬党的优良传统

随着我国经济进入高质量发展阶段，各单位党建思政工作与业务工作齐头并面临新的问题。要把弘扬党的优良传统作为党建思政工作与业务工作的融合点，将党的实事求是优良作风融入业务工作的方方面面。在业务工作中一切从实际出发，发扬实事求是精神，倡导务实作风，坚决抛弃官僚主义和形式主义，营造一个处处弘扬党优良传统的工作氛围，为单位可持续发展奠定坚固基础。

（三）优化基层党组织设置

要优化单位基层党组织的设置，把基层党支部作为党建思政工作与业务工作融合的桥梁，发挥其承上启下的作用，将新时期党中央的文件精神、国家的法律法规传达到最基层每一位员工，使其受到共产党先进性的政治思想熏陶，切身感受到党的关怀和温暖。并在基层共产党员的模范带领下，坚定了跟共产党走的信念和决心，从而激发出努力工作的积极性，为单位发展贡献自己的力量。

（四）提升党员领导干部的政治本领、业务能力为了党建思政工作与业务工作齐头并取得显著成效，提升党员领导干部的政治本领和业务工作能力是当务之急。其一，要提升党员领导干部的理论水平、政治能力。要深刻领会**建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴思想精髓，加强党性教育，坚定理想信仰，使政治本领得到全面提升。其二，通过党建工作的思想引领，增强党员领导干部业务工作能力，组织、搭建行业技能竞赛等形式多样的平台，营造比学赶超的业务工作环境，促进其业务工作能力得到增强。

（五）健全绩效考核机制

建立健全党建思政工作与业务工作齐头并进的考核机制。党建思政工作考核与业务工作考核的互融互通，是落实党建思政工作与业务工作齐头并的重要措施。要将业务绩效作为党建思政工作考核的主要指标，反过来要把党建思政工作成效列入业务工作考核的重要内容。实现党建思政工作与业务工作统一的考核体系。考核体系的制定科学

合理，考责问责、奖罚分明。使员工更明确职责、履行职责、尽心职责，推动党建思政工作与业务工作齐头并取得更大成效。

（六）创新工作理念、方法和机制

创新是党建思政工作与业务工作高度融合的关键所在。其一，要创新工作理念。在确立党组织统领地位前提下，将履行岗位业务职责和担当党员义务相结合，两者间做到取长补短、相得益彰。其二，将文化建设作为创新载体。将党建教育元素融入文化建设中，创新“党建+业务+互联网”工作方式，促进党建与业务的密切融合。其三，明确党建工作与业务工作结合点，创新党建思政工作与业务工作齐头并进的机制。拓宽政工例会，党组织领导与业务骨干共同参加会议，一起讨论、研究党建和业务上存在的难点，提出合理的解决方案，确保党建思政工作与业务工作保质保量地完成。

（七）加强政工干部队伍建设

政工干部队伍是决定单位发展的重要因素。努力打造一支政治素养高、业务能力强的政工干部队伍，是一个急需解决的难题。其一，要有计划分批组织政工干部参加进修、培训，加深对建设中国特色社会主义思想体系的领会，提高政治素养，执政能力得到进一步提升。其二，定期组织召开工作会议，客观总结党建思政工作与业务工作融合存在的问题，提出改进的具体措施并加以实施。其三，要注入新鲜血液。从基层吸收年富力强、立场坚定、思想过硬的年轻人，充实到政工干部队伍中来，增强党建思政工作的执行力，提高党建思政工作与业务工作齐头并进的效率。

四、结语

党建思政工作是单位发展的保障，而业务工作是党建思政工作的重要载体，党建思政工作只有服务于业务工作，才具有旺盛的生命力。为了保证党建思政工作与业务工作齐头并进取得显著成效，必须做到：发挥党建思政工作的统领作用；弘扬党的优良传统；优化基层党组织设置；提升党员领导干部的政治本领、业务能力；健全绩效考核机制；创新工作理念、方法和机制；加强政工干部队伍建设。从而让党政工作与业务工作相辅相成，彼此促进，相互成就，实现双赢，共同助力中心的健康持续发展。

参考文献：

[1]郑杨.聚合力 提效力,以高质量党建引领高质量发展[J].现代国企研究,2020(05):74-77.

[2]创新机制以“四项工程”推动基层党建与业务深度融合[J].机关党建研究,2020(03):42-45.

[3]张友玲,肖鹏.融合基层党建思想政治工作与企业生产经营管理的对策[J].中国集体经济,2019(23):47-48.

[4]黄伟志.当前经济形势下做好民营企业思想政治工作创新研究[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2021(08):51-53.

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