竞聘中层岗位民主评议表
被评议人姓名：
考核项目 清正廉洁、公私分明 基本素养 言行一致，诚实守信 格 （8）一般 部门：
评分标准 （20）优秀 （16）良好 （12）合考核内容 严于律己，自觉遵守各项规章制度 工作积极主动，不需领导经常督促即可有效完成工作任务 积极提出工作改善建议或意见 讲科学，重规律，不胡干蛮干 （4）较差 （20）优秀 （16）良好 （12）合格 （8）一般 （4）较差 工作作风 管理公平、公正、公开，一视同仁 勇于弘扬正气 工作出现失误时勇于承担责任 领导能力强，受下属信赖 善于与他人合作、与其他部门合作，与同事保持良好的工作关系 工作能力 积极培育人才，提升员工工作能力 逻辑思维清晰、口头及书面表达能力强，积极倾听别人意见，善于做员工思想工作 （20）优秀 （16）良好 （12）合格 （8）一般 （4）较差 努力学习新知识，掌握新技能，不断提高工作能力。 满负荷工作 （20）优秀 （16）良好 （12）合工作成效 能高质量地完成工作，工作业绩好
工作效率高、不拖拉 负责的团队凝聚力强 热爱本职工作，认真履行工作职责 格 （8）一般 （4）较差 （20）优秀 （16）身先士卒，带头干事 良好 （12）合格 （8）一般 （4）较差 一心与公司共同发展，凡事以公司利益为出发点 事业心 坚忍不拔，迎难而上 成绩小计 评议类别： 评议日期： 年 月 日
竞聘中层岗位民主评议表使用说明：
1、本表用于竞聘中层岗位民主评议。填表方法为在选择的栏打“√”，评议成绩由组织部门统计并在相关空格填写。 2、本表为匿名评议。
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