二、问卷正文1：打分，请在每项题的括号内写出符合您的感受的分数。分值参考：4分-非常满意，3分-满意，2分-一般，1分-不满意，0分-非常不满意 （ ）1、您认为您现在的薪酬能反映您的能力和业绩吗？
（ ）2、您的工资水平和本地同行业其他企业相同职位相比如何？ （ ）3、您对公司评比优秀员工的方法是否满意？ （ ）4、您对公司对优秀员工的激励方法是否满意？ （ ）5、您对现在的工作环境和条件是否满意？ （ ）6、您对现在的团队合作氛围是否满意？ （ ）7、您对公司组织的培训是否满意？ （ ）8、您对公司绩效考核制度是否满意？ （ ）9、您对公司的晋升制度是否满意？ （ ）10、您对公司企业文化是否满意？
三、问卷正文2：请您根据您的实际情况选择 （ ）1.您觉得目前工作的挑战性如何？
A很有挑战性 B比较有挑战性 C一般 D毫无挑战性 （ ）2.您认为公司能否给您提供职业发展空间？
A几乎没有再往上发展的空间 B有一定的发展空间 C发展空间很大 （ ）3.您认为自己的能力是否得到了充分发挥？
A已尽我所能 B未能完全发挥 C没感觉 D对我的能力有些埋没 E没有能让我施展的机会
（ ）4.当您取得成绩时，您最希望公司用哪两种方式激励您？（双选） A物质奖励 B培训机会 C对您的出色表现上级及时口头或书面认可
D得到荣誉（榜样、标兵） E晋升职位 F参与管理 （ ）5.您的努力工作在薪酬中有回报吗？
A是的，有明显回报 B有回报，但是不完全体现我的努力 C不确定，有时有回报 D完全没有回报
（ ）6.您的工作是否得到上级和同事的认可？ A非常认可 B比较认可 C一般 D不被认可 （ ）7.现在的工作是否能满足您的成就感？ A很满足 B比较满足 C一般 D没有满足感 （ ）8.工作中您最关心的是什么？
A被认同感 B被尊重感 C工资薪水 D自我价值的实现 （ ）9.日常工作中，您经常受到表扬与鼓励？ A经常 B有，但不多 C偶尔 D从未 （ ）10.您认为上司的沟通对您有激励作用吗？
A非常有 B有点作用 C不清楚 D没有 （ ）11.您所在的组织对员工进行的培训内容是？
A管理知识与技巧培训 B专业知识、技能以及发展趋势 C现场操作与经验培训 D没有培训，无法回答
（ ）12.在您的思想里，您把您自己和公司的关系定义为？ A只是一种简单的雇佣关系，工作只是一种谋生的工具 B没有深入思考这个问题，觉得这个问题没有思考的必要 C希望能在公司实现自己的价值并为公司创造利益 D只把公司当作积累经验的地方
（ ）13.您在公司是否能感受爱与归属？
A完全可以 B比较可以 C一般 D感受不到 （ ）14.您认为个人的发展比待遇更重要？ A非常同意 B同意 C不清楚 D反对
（ ）15.在以下几件事中，您认为哪件事您最成功？
A赢得同事的尊重 B得到上司的青睐 C在短时间内进入公司的管理层 D圆满完成了一项事先认为很难完成的工作，肯定了自己的价值和才能
（ ）16.根据公司的发展战略和现阶段面临的挑战，您认为应该特别注重对哪些行为进行激励？
A管理模式创新的行为 B敬业负责的行为 C降低成本、费用的行为 D合作进取的行为
（ ）17.您认为目前在工作中，最需要的是什么？多选
A同事或上级对您的关注 B改善工作环境 C提高薪酬待遇 D上级注重队员工工作能力的培训 E公司注重对员工情商的培养 F规范考核制度，促使我们全新投入工作，我就可以不想那么多了 G我不知道我到底需要什么
（ ）18.公司最吸引你的原因是什么？多选
A较合理的薪酬福利 B工作的稳定性 C良好的人际关系 D人性化的管理机制 E个人的职业发展机会
F可以学习很多有用的知识和经验 G出于多年工作感情的基础 19.您对公司的激励机制有何看法？（物质/精神）
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