浅谈如何进一步加强公安经侦专业化队伍建设

浅谈如何进一步加强公安经侦专业化队伍建设

当前，经济犯罪形势日趋严峻，公安机关承担的经济犯罪侦查任务十分繁重，特别是在执法进一步规范后，对经侦部门的执法办案工作提出了新的更高要求。经侦部门是打击经济犯罪的主力军，必然要求有一支政治强、业务精、作风正、执法严、特别能战斗的高素质的队伍。根据现阶段经侦队伍的实际情况，略谈几点浅见。

一、当前经侦队伍所存在的问题

（一）警力不足，结构老化 近年来社会矛盾凸显，经济犯罪问题愈来愈多，公安机关承担的任务愈来愈重。尽管采取科技强警、向素质要警，以及精简机关，招聘协警、辅警，推行文职雇员等多种方法来缓解矛盾，但基层警力不足问题尚未从根本上解决。 （二）经费和装备保障水平与实际需求仍有差距 如今，现代化交通、通讯工具的发达和高科技产品的不断运用，与犯罪行为的斗争也往往呈现出一种装备、科技和智能的较量，公安工作量增大，办案成本增高，每年政府虽尽力改善公安经费问题，但政府投入与公安机关繁重的工作任务和过高的行政成本相比，显得相对滞后，民警应有的防护装备无法全部购买，有些办公条件无法改善更新，使得有些工作难以开展，民警的经济待遇也难以跟上，公安机关的保障还没有形成规范的稳定的保障体系，还处于一方面靠领导争取，另一方面靠公安机关自身努力的状况，经费保障不稳定因素多。 （三）部分民警业务素质和执法水平有待进一步提高 面对新形势、新任务的要求，个别民警的宗旨观念、执法理念、服务意识不强，执法水平和业务能力相对较低。主要表现在：有的民警知识结构老化陈旧，对现行法律学习不深入、不系统，自身素质差，在治安事件等重大警情的处置上束手无策；有的民警不善于做群众工作，对一些案件处理不及时、不彻底，引起当事人不满，影响公安队伍形象。

二、加强经侦队伍建设的建议

（一）强化培训，增强整体素质

要积极开展公安经侦民警核心价值观教育。在工作中，要结合学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“忠诚、公正、廉洁、服务、奉献”民警核心价值观，营造系统热爱公安经侦、奉献青春于公

精心整理

安经侦服务事业的良好氛围。同时科学合理地实施专业岗位培训。以经侦专业管理业务基础为重点，努力建立一支与经侦执法服务相适应的业务熟练、高效廉洁的经侦执法服务队伍；努力创新培训方式，切实增强培训效果。把培训的着力点放在增强培训的有效性和针对性上，运用案例即兴教学、岗位练兵、挂职锻炼等方式开展教育培训，使广大经侦民警职能有所提高，更好的胜任岗位工作。

（二）努力完善制度建设，强化内部机制保障

坚持用制度管人理事是队伍建设的保证。要切实加强制度建设，不断完善完备经侦工作日常管理制度，保证队伍管理工作的正规有序，增强经侦民警队伍管理制度的正规化、科学化；不断完善经侦专业岗位责任制度，保证勤政高效。达到用机制和制度调动经侦民警的工作积极性，以达到提高打击服务工作效率和执法服务水平的目的；不断创造良好地用人机制，保证经侦队伍的有识之士各显其能、各尽其才。在选好人、用好人、优化人才配备的基础上，改善高、中层经侦部门领导班子和经侦民警队伍的结构，使每一名经侦民警中的杰出“能才”和“人才”都能在各自的岗位上，尽兴发挥才干，争创佳绩；不断完善考核评价机制，保证经侦队伍的活力。 （三）提高法律素质 提高法律素质，就是要学法、懂法和在破案、办案中严格执法。要认真学习刑法、刑事诉讼法和其他有关法律知识，在破案中依法开展各项侦查活动，在办案中准确区分罪与非罪的界限，准确确定罪名。要严格按照法律规定的程序和要求进行受案、立案、调查取证、采取强制措施、审讯犯罪嫌疑人等。