綜合辦公室崗位職責
一、協助公司領導制定和完善公司內部管理體系和各項規章制度，並督促檢查各部門的執行情況。
二、協助公司領導的工作，為公司的重大決策提供資訊支持。
三、根據公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。
四、負責公司日常性公文的起草及各類檔和證書的收發、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。
五、負責公司後勤管理工作（環境衛生、安保、消防、水、電等）。
六、負責組織公司各種活動。
七、企業公共關係的外部聯絡及公司內部關係的溝通與協調。
八、負責公司內電腦、網路的管理維修和升級。
九、負責辦公用品的採購、發放和管理。
十、負責公司員工考勤管理及工資編制。
十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實。
十二、負責公司內部複印、傳真、列印等工作。
十三、有關法律事務的接洽與辦理。
十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。
十五、完成公司領導交辦的其他任務。
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