河源市新生压铸金属制品有限公司 保安队月度绩效考核表 序号 被考核部门 考核项目 无迟到、早退；无随意离岗；无不假外出； 上班时间穿工装、佩戴工牌，仪表整洁； 考核内容 分值 考核时间 分值 5 5 25% 6 6 3 4 5 4 6 5 50% 5 6 6 5 4 3 6 25% 6 4 5 考核绩效分 各部门 评分 厂部评分 1 工作纪律 上班期间不会客、闲谈、不做与本职工作无关的事； 上班时间不干私活、不擅自离岗、不睡岗 爱护公司资源，节约用水、用电； 人员、车辆的出入登记规范，接待访客热情礼貌，并引导如何停车； 货物出厂，做好相应检查，出物需有相关负责人开具单或签字，方可出公司； 监督员工佩带工作牌，有无代打卡现象； 严禁小孩、离职人员、被公司除名人员擅自进入厂区，严禁推销人员、陌生人员进入公司； 外来人员进入厂区必须有人带领或得到相关业务部门的认可，方可进入，并携挂出入证； 2 安全保卫 货物、危险品进入厂区及时与相关人员联系； 下雨天检查全厂门窗有无关好； 下班后，对厂区内进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；每天必须对全厂巡逻点进行巡视，并签到。每2小时一次 如发现火警、电器漏电、设备故障、漏水、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门负责人 进出车辆如有损坏公司财物，保安值班员应及时报厂部，责其照价赔偿；不汇报放行，赔偿由保安值班员承担； 收发信件、报刊及时正确； 门卫室地面干净，办公桌上无灰尘、杂物； 3 环境素养 做好门卫室20米区域内的环境卫生整治和清理； 有团队敬业精神、乐于助人。同事之间和睦相处； 工作中不拈轻怕重、不讨价还价；服从安排； 4 总分： 5 考核人 6 考核说明：
1.本表中考核指标共有30项，共100分。2.根据保安人员的实际表现厂部×30％+各部门综合评分×70％ 3.60分为不合格；60－80分为合格；80－90分为良好；90-100分为优秀。 4.考核人员按照本表的考核细则对保安工作进行考核，每月总评一次，总评结果作为薪酬绩效发放和进行奖惩的依据。5、根据奖罚分明的原则，如有员工工作特别出色的，可由部门主管或厂部提出申请，经核实后可考虑加分以进行奖励。