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人事管理代理合同

来源:小奈知识网

  甲方:

  乙方:

  为了促进人才的合理流动,保障公民权利及相关待遇的落实,经甲乙双方协商签订如下合同:

  一、乙方按规定将本人党关系、人事档案、户口及社会保险委托甲方管理。并随时将其工作变动情况及联系方式报告甲方。

  二、甲方有权向乙方索取有关归档材料,乙方应积极配合,及时提供聘用单位的劳动合同(聘任书)和有关材料。

  三、甲方按有关规定为乙方提供如下人事服务:

  (一)代理管理组织关系、人事档案及户口(仅限大中专毕业生办理落户手续);

  (二)管理人事关系:认定个人身份和工龄、转正定级、按国家规定调整档案工资,对符合条件的办理录(聘)干身份手续;

  (三)办理因公、私出国、出境政审及相关手续;

  (四)组织参加专业技术职称资格考试; 

  (五)组织参加岗位培训;

  (六)办理养老保险、医疗保险、住房公积金手续; 

  (七)办理聘用合同鉴证;

  (八)其它与人事管理相关的服务工作。

  四、乙方按规定向甲方支付人事管理服务费 120 元/年,中途终止合同者不退还服务费。

  甲方:

  乙方:

  年月日

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