基层工会管理制度

为了深入贯彻实施《工会法》切实维护职工的合法权益认真履行工会的“四项”职能进一步做好工会工作特制定以下管理制度。

工会的社会职能

一、维护职能是工会的基本职责是工会服务于党的中心任务的主要手段。在维护全国人民总体利益的同时更好地表达和维护职工群众的具体利益。突出工会工作的特色。

二、建设职能动员和组织职工积极参加建设和改革完成经济和社会发展任务促进两个文明建设推动社会全面进步。

三、参与职能代表和组织职工参与国家和社会事务管理参与企业、事业和机关的民主管理。

四、教育职能教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

工会基层委员会的基本任务

一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定主持基层工会的日常工作。

二、代表和组织职工依照法律规定通过职工代表大会和其它形式参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构负责职工代表大会的日常工作检查、督促职工代表大会的执行。

三、参与协调劳动关系和调解劳动争议与企业、事业单位行政方面建立协商制度协商解决涉及职工切身利益的问题帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动总结推广先进经验。做好先进生产工作者和劳动模范的评选、表彰培养和管理工作。

五、对职工进行思想政治教育鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。

六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险劳动保护工作办好职工集体福利事业改善职工生活。

七、维护女职工的特殊利益同歧视、虐待、摧残、女职工的现象作斗争。

八、搞好工会组织建设健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍做好新会员的接收、教育工作。

九、收好、管好、用好工会经费管理好工会财产和工会的企业、事业。工会、委员岗位责任制

一、工会：

负责工会全面工作：组织召开工会委员会议：认真履行四项职能全面完成工会工作任务。

二、组织委员：

1做好会员发展工作组织好工会干部的改选、增选工作。

2做好工会小组长、积极分子的培训工作不断提高他们的业务能力和工作水平。

3管好工会档案及资料做到完整规范对各类先进人物加强管理。

三、生产委员：

1发动和组织职工开展社会主义劳动竞赛不断提高经济效益促进两个文明建设。

2开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作活动提高科学技术水平。

3做好先进人物和先进集体的评选和管理工作充分发挥他们的带头、骨干、桥梁作用。组织创建先进班组的活动加强班组建设。

4组织职工参加企业管理维护职工在生产工作中的权益。

四、福利委员：

1保障职工福利、协助督促行政办好职工集体事业。

2开展职工互助互济活动搞好职工困难补助。

3协助有关方面做好离退休职工的家属工作。

五、女职工委员：

1帮助女职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。督促有关方面为女职工创造好的工作、学习条件。

2针对女职工的特殊情况做好保护工作。

3维护女职工的合法权益同歧视、虐待、摧残、妇女的现象作坚决斗争。

六、宣传委员：

1组织和支持职工学习政治、文化、业务知识和管理知识。

2配合行政开展学术研究、业务竞赛活动提高业务水平。

3经常倾听群众意见帮助行政改进工作。

七、文体委员：

1负责工会俱乐部的建设和各项工作的组织开展。

2经常开展有利职工身体健康的文体活动组织好文体竞赛、演出和节日的游艺联欢活动。

3节假日组织职工休养参观学习丰富知识活跃身心。

八、财务委员：

1收好、管好、用好工会经费及时编制预算和决算。

2定期向会员和上级工会报告经费收支情况。

3做好工会财产的清理、登记和管理工作。

工会会员的权利与义务

一、工会会员享有的权利

1选举权、被选举权和表决权。

2批评工会的任何组织和任何工作人员要求撤换或罢免工会工作人员对工会工作进行监督。

3对国家和社会生活问题提出批评与建议要求工会组织向有关方面如实反映。

4在合法权益受到侵犯时要求工会给予保护。

5享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养、休养等事业的优惠待遇享受工会给予的各种奖励。

6在工会会议和工会报刊上参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

二、工会会员的义务：

1学习政治、经济、文化、科学、技术学习工会基本知识。

2积极参加民主管理努力完成生产和工作任务。

3遵守和法律维护社会公德和职业道德遵守劳动纪律。

4正确处理国家、集体、个人三者利益关系向危害国家、社会利益的行为作斗争。

5维护工人阶级内部的团结和统一发扬阶级友爱搞好互助互济。

6遵守工会章程执行工会决议参加工会活动按月交纳会费。

“职工之家”标准

一、坚持以经济建设为中心吸引和团结全体职工深入开展以“双增双节”为主要内容的社会主义劳动竞赛开展合理化建议和创造发明活动在加强经营管理推进技术进步提高经济效益和社会效益实现本单位改革和发展目标中；发挥积极作用。

二、在维护全国人民总体利益的同时更好地表达和维护职工的具体利益主动关心职工群众疾苦反映职工群众呼声为职工群众办实事为职工群众排忧解难发挥党联系群众的纽带作用和民主渠道作用。

三、把民主管理作为工作重点，健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度，努力实现民主管理制度化、网络化、经常化。认真落实职代会各项职权，切实保障职工的主人翁地位，依靠职工群众办好企业和事业。

四、动员和组织职工学习政治、文化、科学技术和经营管理知识搞好职工的思想政治教育培养良好的职业道德提高思想政治素质和科学文化素质努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍发挥工会学习主义学校的作用。

五、坚持党的领导：

按照工会章程自主地开展好工作。建立健全各项组织制度、工会制度、民主生活制度。加强工会小组及女职工委员会的建设按照群众化、民主化的方向积极稳步地推进工会的建设和改革。

六、坚持干部四化标准通过会员民主选举建设一个密切联系群众全心全意为职工群众服务的基层工会领导班子形成一支适应搞活基层工会需要热心为职工群众服务的积极分子队伍。

“双爱双评”活动的主要内容

企业爱职工，职工爱企业，评爱企业的优秀职工，评爱职工的优秀经理、厂长。