1.高层管理职位，协助制定公司发展战略，管理工作队伍，规范销售流程，完成销售目标;
2.负责战略客户开发维护、运营管理，能强有力的将计划转变成结果;
3.擅长团队建设和员工培养，能有效整合资源，确保销售目标的达成;
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