Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｒｅｓｅａｒｃｈ 职教生的职业生涯规划 口周艳侠 （河北省遵化市职业技术教育中心河北遵化０６４２００） 【摘要】要想在职场中获得成功，成熟的职业生涯规划是必 不可少的。职业定位是决定职业生涯成败的关键一步；从每一个 今天去开始行动，是成功的决定因素；肯定自己，才能创造出自 己的价值：要善于给自己树立阶段性的目标。 悲观的暗示。 三、用行动打造自已 有了肯定。有了信心，关键是要从每一个今天都去开始行 动。只有赶快行动，付出努力，才能迅速缩短与目标之间的距离， 【关键词】职教生；职业生涯；规划 一、发掘天赋。职业定位，迈出关键一步 职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是 职业生涯规划的起点。比尔盖茨震惊世界的成功遵循了职业生 涯规划中性格优先，兼顾后天的原则。比尔盖茨小学时期就对电 脑着了迷．十三岁就时自修电脑程式设计。这是他在电脑领域的 天赋．一九七三年，比尔盖茨以全国资优的学生身份。同时被普 林斯敦、耶鲁和哈佛大学录取。他选择了哈佛。这一时期，盖茨的 兴趣朝多方面发展，他一直被“这一生到底要干什么”困扰着。因 为“每件事看起来都那么吸引人，一旦你挑选一种，就必须舍弃 其他种种。”于是，他开始思考。 “假如我到那家律师事务所，某某合伙人可能讨厌我，指派 我办很逊的案子，科学家的工作好像比律师更有趣。”相比律师， 他更偏爱科学家。 “我呆坐在寝室做个抑郁的哲学家，试着想清楚要怎么过我 的一生。”于是，“抑郁”的哲学家也不是他的偏好。 盖茨从大一起就开始修研究生级的数学课，而且成绩大多 都得Ａ。这是他在数学方面与生俱来的天赋。 作为大学部在校学生，盖茨与巴默一起修研究生的经济学 理论课程。这时他在经济方面的崭露头脚。 最终，盖茨舍弃了与他性格不相适合的律师、哲学家，选择 了从小就着迷且自身具备必须的知识和技能的计算机行业，成 为了一名出色的科学家。 机智过人的盖茨首先从性格天赋方面进行排除，然后考虑 自己的后天积累，最终选择了兼顾先天优势和后天优势的行业， 在这样科学的职业规划保障下，世界首富的诞生也就不足为奇 —７ Ｊ ０ 二、肯定自己与信心 肯定自己，才能创造出自己的价值。要善于学会与自己对 话，遍览心灵。用一种完全放松的态度自问自答。问什么？问自 己有没有追求，我的人生追求是什么。如果没有追求，为什么会 没有。问自己有没有一点点朝着自己个人的归宿而努力奋斗。自 我奋斗没什么不好，人人都没有自我奋斗，这个世界将是寂寥无 限，不妨一直问下去，从中体悟出独特的感受，有些可能成为终 身受益的圭臬．。 肯定自己需要信心，但信心并不是与生俱来的，信心也需要 塑造。主观上赋予积极乐观的想象或暗示以悲观消极认定，往往 会能动地产生相应的不同结果。生而为人，就必须有自己的誓 言．要有足够的信心说自己能行。千万不可心怀我不如人的消极 逐步走向成功。 职业生涯的基石是真诚、实在．成功实际上是一种积累。最 有福气的人往往是邪些真诚的人、实在的人、勤快的人。他们不 会被烦杂的人际关系弄得心神游移．不会被浮光掠影的成就扰 得六神无主。他们保持纯真善良的心性，无论是晨光升起还是暮 日西沉．滚滚红尘中永远都可以看到衣着光鲜灿烂笑脸的职业 人士，以坚定平和的心态面对通向目标的每一天。因为真诚，所 以博得别人的信赖和支持。你怎么对别人，别人就怎么对待你。 因为实在，所以才有一分耕耘一分收获。在聚沙成塔的过程中不 断地感受痛苦，使人成熟。因为勤快，锻炼了心智和体能，机会和 缘份就随之伴生，而且又特别容易获得别人的好感。 抱怨是成功的大敌，要想生活对你微笑，你首先得对生活微 笑。要不怕挫折，学会不抱怨，这个世界并不同情弱者，人们对沮 丧气馁的眼光只是短暂的一瞥，进发的流光不允许任何的犹豫 和仿徨。不良的心理只会像粥状动脉血管阻滞血流一样，成为前 进道路上的阻挡。 四、做一名优秀的“小头目” 优秀的“小头目”，首先需要足够的个人魅力，足以吸引他 人与之伴行，懂得关心伙伴，懂得与人合作。魅力是一种感召，绝 对不同于压力。其次需要足够的相关经验和水准．在群体中个人 的知识只能作为一种补充，不同的方面大家是轮流坐庄的。其实 更重要的是，“小头目”愿意出头担当重任。他们具有一定的耐受 力，因为众目睽睽之下的领跑人会被人撵得心力憔悴精疲力竭。 优秀的“小头目”具有协调好团队、促使大家意见一致的能 力，这种组织才能绝对是和他们完整的表达才能联系在一起的。 五、使自己的追求看得见摸得着 个人与社会联系的过程，个人毕生工作的各个环节的总和． 构成了自己的职业生涯。因此，身份绝不是一次就可以全部得到 的，而是在一生的努力中获得。个人向所服务的组织提供自己的 能力和业绩，并在此过程中增长才干，得到知识，积累经验，建立 人际关系；与此同时，又从组织和社会以及大众那里得到认可， 获取声誉。显然，这个过程是渐进的，每一天的脚步，每一次的成 功，都可以激发个人不断努力去迈到新的职业目标。 职业生涯的每一个过程，每一次经验，都会带来对自我能力 的新认识，都会导致自己重塑个人的职业抱负。为此。要善于给 自己树立阶段性的目标，这样可以化大为小，化抽象为具体，使 自己的追求看得见摸得着。 阶段性的渐进给人以信心，予己以机会，调整修补生涯道 路，充实膨胀职业目标。在一次次的微不足道的重塑中得到的是 进步、是发展、是自我价值的肯定。 《大江周刊．论坛》２０１ｏ年９月１ ６５