搜索
您的当前位置:首页正文

浅谈思想政治工作之“实、细、情、新”

来源:小奈知识网
20…1盔3 墨年1月0 一 ■ Ch中国化工贸易 iIla Chemical Trade 浅谈思想政治工作之“实、细、情、新’’ 王慧萍 (青海油田管道输油处,青海格尔木816000) 藁企些篁墨 摘要:回顾青海油田的发展历程,党的思想政治工作发挥了巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。在当前全面 建设高原千万吨级大型油气田的新形势下,做好基层职工思想政治工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益,全面加强基层建设,进一步促进油田 持续健康发展具有十分重要的意义,也是不可或缺的有效措施。 关键词:思想政治实细情新 思想政治工作是一项引导人教育人塑造人培养人的工作。随着新 与有情管理相结合,创造出丰富多彩、形式多样、职工广泛参与并乐 形势下职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向的变化,给 我们企业思想政治工作带来了许多新的问题。因此,必须在“实”、 “细”、“情”、“新”上下功夫。 一、思想政治工作要务求“实” 在世界变化和企业不断发展的新形势下,职工队伍的构成、思想 观念、接触的新新事物都发生了变化,这就要求思想政治工作内容必 须由旧变新、由虚变实。改变过去我们讲什么职工听什么为职工关心 什么、议论什么我们就讲什么。因此,在实际工作中,我们强调思想 政治工作要抓主要矛盾,抓关键问题,把作用发挥在决策前,落实在 执行中,渗透到管理上,增强内容的针对性。人的思想矛盾和问题不 是无缘无故产生的,在很多情况下,来自自身工作和人际关系中的矛 盾。做好思想政治工作,理顺矛盾和情绪,提高人的思想觉悟,对各 项工作能起到非常直接的促进作用。同时,要积极为职工办实事、办 好事,解除职工的后顾之忧,使他们把全部心思都放在工作上。企业 的思想政治工作不能单纯地就事论事,抓职工的观念转变要以提高企 业的经济效益为中心,以增加企业、职工的共同利益为目的。 二、思想政治工作要突出“细” 在做企业思想政治工作中必须注重针对性。针对性是实现经常性 的具体细化,实践中把握思想工作的针对性,应抓好以下几个方面: 针对任务定内容,旨在提高职工队伍的整体素质。在每完成一项任务 中,在做好动员的基础上,及时宣传先进,表彰好人好事,提倡奉献 和奋斗精神,形成人心向上的好风气。有针对性的开展经常性思想政 治工作,调动职工的积极性。针对容易出现的问题,提前预测组织教 育。凡事“预则立,不预则废”,要依据思想形势分析提出问题,对在 完成生产任务中可能出现的情况,要树立超前意识去预测,把容易出 现的问题作为政治教育的内容,用以保障单位的思想建设健康发展。 针对不同人员的情况,做深入细致的思想工作,而且要真正做到点子 上,因此应掌握具体方法和正确处理几个关系:一是细心观察分层次, 调查研究讲方法,职工年龄大小、知识结构、个人经历,男女性别这 些不同方面带来的思想问题也是千差万别的,思想问题所表现的形式 也是不一样的,应细心观察,采取不同方法,就一般来说:老同志在 沉默不语的时候、技术人员在情绪不高的时候、青年职工在不说不笑 不高兴的时候,这时正是需要做好思想工作的时候,要通过谈心拉家 长等了解掌握情况,并针对不同情况,采取不同方法,解决职工思想 和实际问题。二是大道理和小道理的关系。坚持大道理管小道理、小 道理服从大道理。三是处理好主动做与被动做的关系,对于主动找上 门来,找领导谈思想解决问题的,应热情接待耐心听。针对不同情况 给予疏导、解释、批评、鼓励。对于不能马上解决和答复的,要研究 后认真做好善后工作。 三、思想政治工作要注重“情” 情,是做好企业思想政治工作的起点,是协调人际关系的动力。 企业思想政治工作的任务、环境、渠道都发生了很大的变化,思想政 治工作除了从内容上加强针对性外,还必须从方法上加强和改进。要 由过去的强制性、指令性转变为适应市场经济要求的参与性、指导性, WWW chemmedia.com.c}1中固化工信息刚 于接受的活动方式,增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。 要放下我是来教育你的架子,以平等的姿态与之交流。要学会换位思 考,倾听不同意见,只有设身处地,以心换心,才能真正理解人,说 服人,达到教育人的目的。要坚决克服那种方法简单,急于求成,带 着情绪做思想工作的弊端。具体工作中,要善于将大道理转化为与具 体的人贴的更近的小道理。思想政治工作虽然最终是要让人明白大道 理,但最好是把大道理贯穿和渗透在小道理中,转化成与具体的、感 性的人贴得很近的小道理,以小道理的形式出现,娓娓道来,让人感 到平实可亲,听得实在,觉得有理。无论大道理还是小道理,都要通 情达理,富有人情味。无论谈哪种道理,无非是帮助人提高认识,解 开疙瘩,抚平情绪,认清方向。这本身就是很有人情味的事情。但如 果忽视这一点,自觉或不自觉地采取官僚主义的态度,就会让人感到 思想政治工作似乎都是生硬的、强制的、不得不听的,反而失去了人 情味。为了防止这种扭曲,我们在思想政治工作中,就应该大力提倡 尊重人、关心人、爱护人、帮助人。尽量设身处地地为人着想,帮助 解决具体的困难,从实际的思想认识问题出发,有的放矢地讲明道理, 解开疙瘩,提高认识,在温暖和煦的气氛中促进人的内心世界的升华。 讲道理最好多用讨论式,少用训诫式。在某些情况下,如果简单地用 是非对错、非此即彼的方法,用我对你错、我讲你昕、我训你受的方 法,就不仅达不到预想的效果,还可能起到反作用。 四、思想政治工作要力争“新” 创新是发展的灵魂,是企业思想政治工作在新形势下生存与发展 的生命线。随着我们油田不断的发展,企业思想政治工作必须适应变 化的新情况,大胆进行探索和创新。在思路上,由被动向主动转变; 在内容上,由单一的思想教育向提高队伍整体素质转变;在形式上, 由集中、统一、大型的活动向小型、灵活、多样的方式转变。在解决 实际问题时,专职政工人员要消除工作的“时间差”和滞后性,要以 平等的态度待人,加强和职工的沟通和交流,做到以情感人,让职工 产生信任感、成就感、温暖感和舒适感;要注意把握职工的情绪,主 动把消极因素转化为积极因素;要坚持做到让思想政治工作进单位、 入班组、上一线、到现场,及时把握职工的思想动态,针对职工中出 现的思想实际问题对症下药,有的放矢,引导职工做好本职工作。所 以当前,我们一定要紧密联系实际,不断提高思想政治工作的感召力 和渗透力。要采用新工作方法,想职工群众之所想,急职工群众之所 急,多做得人心、稳人心的工作。这样,我们的思想政治工作就会更 有说服力,感召力。 参考文献 …惭时期党的基层组织工作实务系列从书:恿想政治工作),(思想政治工作)编写组编 著,中共党史如版社 【2阍希贤教育与创新人才培养研究,西南师范大学出版社 l3胨华洲思想政治教育方法论,华中师范大学出版杜 China Chemical Trade f中国化工贸易l 1 63 

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Top