系主任工作职责
1.贯彻执行国家的教育方针、政策，及学院的各项规定，主持系的全面工作，决定、实施、处理本系职责范围内的工作和问题。
2.主持制订系有关管理制度、年度工作计划、系发展规划和年度工作总结。
3.主持教育教学改革工作，主持专业建设与专业开发工作。负责教学质量的管理、监控及教师教学质量的考核、评估。
4.负责师资队伍建设工作。主持制定师资培训计划，确定教师的推优评先与表彰、奖励，根据学院规定安排教师进行培训、申请师资引进。
5.主持系教科研、学术交流和社会服务工作，组织开展教科研、学术交流和社会服务活动。审查、评议、推荐教师职称资格的申报。
6.负责系各项建设项目的建设与管理。负责系经费的使用、审批及管理。
7.在保障工作正常进行的前提下，调整、调配系教职工的工作。
8.主持系务会议，协调全系各部门工作，以及与其他部门沟通和工作协调。
9.加强同校外联系，积极联系开展校企联合办学。
10.协助系党总支书记做好学生日常管理工作，协同党组织做好学生思想政治工作，做
好本系学生的就业指导工作。
11.组织、检查本系人员全面履行工作职责，执行考核、奖惩制度。
12.完成上级领导交办的其它工作任务。
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