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服装公司紧急情况应急预案

来源:小奈知识网
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事故紧急情况应急预案

一、 基本情况: 1、 地理位置: 我公司现位于大兴区旧宫镇。

2、 公司概况:

我公司生产、经营面积约亩,建筑结构为砖混结构。我公司成立于年,从业人员人。主要从事服装加工、。公司组建以总经理为领导的安全组织管理机构,没有专职安全管理人员、义务消防人员,制定、实施相应的生产管理制度和岗位操作规程。定期对公司职工进行防火安全知识培训,正确使用消防器材。遇有重大火灾险情时,能及时与大红门消防中队联系,同时公司职工能立即投入抢险自救。生产经营场所配备了相应的消防器材,具备扑灭初级火灾的能力。供水、供电设施齐备。 二、 生产加工中的危险特性 本公司主要从事服装,属于易燃物品,生产加工过程中应禁止接触明火,加工过程中所产生的废料,应及时清理,避免长期堆放,造成火灾隐患。

三、 发生事故时,可利用的消防器材 一旦发生火灾事故,本公司可利用干粉式灭火器进行自救。

四、 应急救援组织机构、组成人员和职责划分

1、 应急救援组织机构: 组长、副组长、组员、义务消防员

2、 人员组成: 组长(现场负责):

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副组长(现场指挥):

组员: 义务消防员: 3、主要职责:

(1)组织制定火灾事故应急预案 (2)负责人员、物资配置、应急队伍的调动;

(3)确定现场指挥人员; (4)协调事故现场有关工作; (5)批准本预案的启动与终止; (6)负责事故的分析总结、上报工作; (7)接受政府的指令和调动; (8)组织应急预案的演练工作; (9)负责保护事故现场、收集相关数据; (10)抢救人员按各自分工,听从指挥; 五、报警、通讯联系方式 公司实行二十四小时监控制度,发现情况可随时拨打119、110、120报警电话,并同时通知公司领导及相关人员到场。报警、通讯联系方式为固定电话或手机。

六、 事故发生后应采取的处理措施

事故发生时,应及时采取相应措施,使用干粉灭火器,对火源及时扑灭,组织其他人员将火源周围物资搬至安全区域。明火扑灭后应仔细检查,防止死灰复燃,并开窗通风,消除烟雾。灭火是做好个人防护,防止发生烫

伤或烧伤,并及时通知领导和相关人员到场。

七、 人员紧急疏散、撤离

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根据分析,拟定以下事项:

(1) 事故发生时,会同管理人员对事故的性质、种类、部位及危害程度确

认以后,根据应急预案制定的措施进行处理或通知第一责任人或上报

相关部门;

(2) 将非事故现场人员紧急疏散到安全地带; (3) 组织其他人员将火源周围物品搬至安全区域;

带班领导启动本公司紧急预案,调动应急人员到达岗位,用厂区内现有的灭火设施进行灭火; (4) 事故大时应及时启动社会力量进行紧急救援并拨打119、110、120报

警电话;并说明企业名称、地址、电话、燃烧物名称等内容;

八、 危险区的设置与隔离 (1) 控制火源的外延; (2) 将火源周围物资转移至安全区域; (3) 在明显位置张贴“闲人免进”的警示牌; 九、 抢险、救援及控制措施 一旦企业发生重大火灾时应做如下自救措施: (1) 立即切断电源;立即抢救受伤人员; (2) 立即疏散其他人员,保护他人安全; (3) 立即转移易燃、易爆物品,防止爆炸;

(4) 迅速报警,通知公司领导并向上级安全部门通报,协助进行事故的调

查和处理;

十、 受伤人员现场救护、救治与医院救治

一旦企业发生事故时,若是烟熏者应立即将其转移至空气新鲜处,吸氧。

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若是受伤人员,轻者给与就地救护,重者立即龙往附近医院救治或及时拨

打119、110、120急救电话,送往医院进行紧急治疗。

十一、现场保护及现场清理

(1) 保护现场,不得擅自移送和取走现场物品;

(2) 因抢救受伤人员和公司财产、防止事故扩大而需移动现场部分物品时,

必须作出明显标志,绘出事故现场图纸,摄影或录像并加以详细说明; (3) 清理事故现场,要得到事故调查组同意后方可进行;

十二、应急救援保障 1、 内容保障,依据公司现有资源,确定以下内容: (1) 落实应急队伍,所涉及的内容包括抢险、现场救护、医疗、治安、消防、交通安全、通讯、供应、运输、后勤等人员;

配备齐全的消防设施配置图,工艺流程图、现场平面布置图和周围地区图;

(2) 公司具有固定的或移动的应急通讯; (3) 公司有完善的应急电源、照明设施; (4) 配备应急救援装备、物资、药品等; (5) 建立健全完善的保障制度; 2、 外部救援 (1) 与邻近单位或社会力量的互助;

(2) 请求政府协调应急救援,如拨打119、110、120;

十三、事故应急救援终止程序

(1) 现场指挥人员,接到事故现场负责人的终止命令,确定事故应急救援

工作结束;

(2) 通知本单位相关部门、周边地区及人员,事故已解除;

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十四、应急培训计划

为了有效制止火灾事故给人民群众生命、财产造成的重大损失,我们必须牢固树立“以人为本、安全第一、责任重于泰山”的理念,特制定如下培训计

划:

(1) 对应急救援人员进行定期培训;

(2) 员工应急相应的培训;

(3) 不定期向社区和周边人员发放宣传材料; 十五、演练计划 (1) 演练准备,如:消防知识考核、消防器材的使用;

(2) 对以上可能发生的事故,按预案程序演练,每年演练至少三次(节假日加强演练,提高防范意识;) (3) 根据实际情况对预案进行定期检查和修订; 十六、附件 (1) 组织机构名单: 组长(现场负责): 副组长(现场指挥): 组员: 义务消防员: (2) 值班联系电话: 实行24小时值班制

联系电话:

(3) 外部救援电话:

消防:119

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现场秩序维护:110

医疗救援:120

单位 时间

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