办案工作

今年以来，我县纪检监察系统案件查办工作在上级纪检监察机关的正确领导下，在县委、县政府大力支持下，坚持以促进全县经济社会科学发展为中心，严格按照“加大力度、突出重点、依法办事、规范程序”的要求，坚持依纪依法、安全文明办案，严厉惩处违纪违法行为，为全县经济社会发展提供了坚强的政治保证和纪律保证。下面就我县纪检监察机关今年以来查办案件情况作以简要汇报：

一、完善机制，落实责任。年初，我们进一步健全查办案件工作机制，强化了办案职责，严肃了办案纪律，激发了办案热情。元至8月份，我县纪检监察机关新立案件55件，其中，委局机关直接立案6件，乡镇纪委立案39件，县直纪检监察机构立案10件。现已结案55件，给予党政纪处分55人。所立案件中，大案（即万元以上案件）9件，要案（即科级干部案件）5件。今年我县查办案件的工作重点是严查教师脱岗问题。今年以来，县纪委组织查处了一批社会反映强烈、影响面大的教师脱岗案件。对查处的谷堆乡2名教师、王店乡3名教师长期脱岗问题，已建议人事部门将其开除，并视情节轻重对相关责任人分别给予了党纪处分。通过对教师脱岗案件的查处，稳定了教师队伍，规范了教学秩序，取得了良好的社会效果。

二、创新思路，提升办案效果。一是拓宽思路，广辟案源。通过从检察、审计、财政、信访、网络等不同渠道发现案源和收集线索，去寻找有价值的线索。截止目前，我们通过上述渠道，发现有有价值的线索6条，根据这些线索立案查处案件2起。二是实行激励机制，提高办案积极性。对办案工作给予全方位支持，

在办案工具、办案经费上充分保障，对表现突出的干部，给予一定的奖励并优先提拔使用，我们已对表现突出的2名办案人员拟提拔使用。

三、强化案件审理，严把案件质量关。在准上下功夫，在实上做文章。县纪委监察局以办“铁案”的决心，狠抓办案质量，不断提高委局的案件审理水平。在案件办理过程中，严格按照程序，以事实为根据，以党纪为准绳，各类证据准确充分，定性确凿无疏漏。

四、当前查办案件存在的主要问题

一是案件结构不合理。贪污贿赂等经济类案件数量偏少，科级干部重处分案件偏少，失职渎职类案件过多。案件总量大、妨害社会管理秩序类案件多和大要案少、贪污贿赂案件少、重处分少、移送司法机关案件少的“一大一多四少”的不合理结构未得到根本改善。二是案件质量不高，办案技巧和方法单一，缺乏创新。主要表现在乡镇纪委书记大都是新近刚调整的，办案业务知识欠缺，办案文书制作不规范，存有瑕疵。甚至有些单位下达的处分决定错误定性不准，引用法规不当，文字表述不严密。在办案方式方法上，还比较原始落后，难以适应新形势要求，难以突破大要案。三是缺乏有价值的案源。办案需要有案源，尤其是有价值的案源，目前仅从信访部门得到的案源有限。四是整体查案力量短缺、办案人员能力有待提高。在目前的办案队伍中，专业型、复合型人才短缺、办案能手紧缺。办案人员业务知识空缺，业务水平和办案能力急需培训。

五、下一步工作打算

一是继续加大查办案件工作力度。目前我县正在开展房地产市场违法占地、违法建筑、违法开发的“三违”清理活动，我们

要以此为契机，重点查处一批党员领导干部严重违法违纪案件，改变目前案件结构不合理的状况。

二是深挖案件线索，扩大案源渠道，规范案件线索管理制度。高度重视群众来信来访，充分发挥信访主渠道作用，加大初核力度，提高成案率；充分利用治理商业贿赂、经济责任审计、土地专项治理、效能监察等手段，主动深入到重要经济领域、关键权力岗位和管理薄弱环节，发现并认真查处违纪违法问题；注重在查办案件工作中寻求案件线索，发现“窜案”、“窝案”、“案中案”；对案件线索进行集中排查、梳理筛选，从中发现有价值的线索。

三是狠抓素质培养，提高办案能力。要继续加强对办案人员培训工作，着力提高办案人员能力。近期我县对全县纪检监察干部将组织一次大规模的培训，将聘请专家及有丰富办案经验的人员进行讲课，积极创造条件，帮助办案人员尽快提升办案能力。

四是要不断的寻求和探索新形势下查案工作要求，进一步改进办案方式、方法。在对办案人员加强理论知识培训的同时，注重以案代训，大力支持办案人员参与上级纪委办案，以丰富办案经验。经常组织办案研讨，尽量做到“一案一总结，案案有提高”的工作思路，以提高办案能力。

在查办案件工作中，我们虽取得了一些成绩，但还有很多不足，我们将借鉴兄弟县区的好经验，好做法，努力提高我县查办案件工作水平。