工伤致残赔偿是否受伤残程度和工作年限的影响？

来源：小奈知识网

法律分析：工伤致残赔偿计算既考虑到伤残程度，也考虑到工作年限。伤残程度越重，企业需要赔偿的金额越高；工作年限越长，企业需要赔偿的金额也越高。但是，在赔偿过程中应该根据实际情况进行合理计算，并且不能超过国家法定标准。

法律依据：

1.《劳动保障监察条例》第五十七条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，可以并处一定罚款：（三）未依照国家规定给予劳动者工伤保险待遇的；

2.《工伤保险条例》第十二条根据职工事实工资和工伤保险统筹基金缴费比例确定工伤保险待遇标准，工亡职工的遗属待遇按照国家规定执行。

3.《社会保险法》第四十二条用人单位未按照规定参加社会保险的，由社会保险经办机构责令加入，并给予罚款；逾期不加入的，还应当按照规定给予滞纳金。

4.《劳动合同法》第四十九条用人单位违反本法规定，未按照职工工资支付劳动报酬，或者未依照规定缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令支付劳动报酬以及支付应当支付的社会保险费，并可以责令支付经济补偿金。

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