工伤工资损失是否涉及社会保障？

来源：小奈知识网

法律分析：根据我国《社会保险法》规定，企业应按照国家规定缴纳工伤保险费用，工伤职工因工伤发生的医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等应由工伤保险基金承担。其中，工伤误工费用是指工伤职工因治疗及康复期间不能从事原工作而需要支付的相当于其工资收入的一定比例的费用，由工伤保险基金支付。因此，工伤职工的工资损失涉及到工伤保险基金的承担。

法律依据：

1.《社会保险法》第三十七条规定，企业应当按照国家规定缴纳工伤保险费；

2.《社会保险法》第四十二条规定，工伤职工因工伤发生医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等，由工伤保险基金承担；

3.《社会保险法实施条例》第二十二条规定，工伤误工费用应当按照工伤职工在伤病期间、治疗期间或者康复期间的月应发工资总额的百分之八十一给付。

总之，企业应当为工伤职工缴纳工伤保险费用，工伤职工因工伤导致的工资损失应当由工伤保险基金承担。

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